11 Jobs für Fachkräfte in Berlin

Wir stellen ein / Dein Weg in den Hanna-Kosmos

Wir sind ein Familienunternehmen und wollen Strukturen verbessern. In unseren Häusern haben wir ein Klima geschaffen, in dem Kinder aus Familien jeglicher Herkunft gleiche Behandlung und Wertschätzung erfahren. Unsere Teams sollen bestmögliche Arbeitsbedingungen vorfinden, um sich ungestört der individuellen Entwicklungsbegleitung der Kinder widmen zu können. Der Hanna-Kosmos bleibt in ständiger Entwicklung. Wir sind achtsam mit Ressourcen, pflegen unsere Häuser und Gärten, lieben gesundes Essen und schätzen die Natur. Wir bleiben neugierig, unternehmungslustig und offen. Dieser Leitgedanke hilft uns, flexibel zu handeln und im Alltag alle mitnehmen zu können.

• Betreuungsplätze 924
• Pädagogisches Personal 225
• Eigene Gärten in allen Kitas
• Jeden Tag frisches Essen aus unseren eigenen Küchen

Für unsere Kitas suchen wir pädagogische Fachkräfte mit Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin oder als sozialpädagogische Fachkraft (siehe Regelungen für Fachkräfte in Kitas der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie).

Welche unserer Kitas genau zu Dir passt, findest Du hier:

• Vergütung nach interner Vergütungsrichtlinie (HVR)
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich Betriebsferien vom 24.12. bis 31.12. eines Jahres (arbeitsfrei)
• jährlicher Geburtstagsgutschein in Höhe von 60,- Euro
• Gesundheitsförderung: Betriebsarzt, Teilnahme an Firmenläufen, individueller Gehörschutz
• Firmenfitness oder Massagen mit Egym Wellpass
• volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets (Jobticket)
• Wir denken an Deine Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und unserem Altersteilzeitmodell
• individuelle Fort- und Weiterbildungen
• jährliche Teamfortbildungen + Teamtage
• jährlicher Fachtag zu ausgewählten pädagogischen Themen
• interne AGs zum Austausch und zur Vernetzung
• mobiler Internetzugang, damit Du Deine Ideen entwickeln und Projekte umsetzen kannst
• Kitabeirat – Mitarbeitervertretung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – gerne auch per E-Mail.

HANNA gGmbH
Ansprechpartnerin: Christina Kulow
Knaackstraße 53 II
10435 Berlin

Telefon:

Bitte beachten: Wenn Du uns Deine Bewerbungsunterlagen zusendest (ob digital oder auf dem Postweg), erklärst Du Dich damit einverstanden, dass wir Deine Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses sichten, speichern, weiterverarbeiten und zur Kenntnis an Beteiligte (z. B. Kitaleitung, pädagogische Leitung, Geschäftsführung) weitergeben. Nach Ablauf der gesetzlichen Fristen werden die Daten gelöscht.

Wir stellen ein / Dein Weg in den Hanna-Kosmos

Wir sind ein Familienunternehmen und wollen Strukturen verbessern. In unseren Häusern haben wir ein Klima geschaffen, in dem Kinder aus Familien jeglicher Herkunft gleiche Behandlung und Wertschätzung erfahren. Unsere Teams sollen bestmögliche Arbeitsbedingungen vorfinden, um sich ungestört der individuellen Entwicklungsbegleitung der Kinder widmen zu können. Der Hanna-Kosmos bleibt in ständiger Entwicklung. Wir sind achtsam mit Ressourcen, pflegen unsere Häuser und Gärten, lieben gesundes Essen und schätzen die Natur. Wir bleiben neugierig, unternehmungslustig und offen. Dieser Leitgedanke hilft uns, flexibel zu handeln und im Alltag alle mitnehmen zu können.

• Betreuungsplätze 924
• Pädagogisches Personal 225
• Eigene Gärten in allen Kitas
• Jeden Tag frisches Essen aus unseren eigenen Küchen

Für unsere Kitas suchen wir pädagogische Fachkräfte mit Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin oder als sozialpädagogische Fachkraft (siehe Regelungen für Fachkräfte in Kitas der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie).

Welche unserer Kitas genau zu Dir passt, findest Du hier:

• Vergütung nach interner Vergütungsrichtlinie (HVR)
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich Betriebsferien vom 24.12. bis 31.12. eines Jahres (arbeitsfrei)
• jährlicher Geburtstagsgutschein in Höhe von 60,- Euro
• Gesundheitsförderung: Betriebsarzt, Teilnahme an Firmenläufen, individueller Gehörschutz
• Firmenfitness oder Massagen mit Egym Wellpass
• volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets (Jobticket)
• Wir denken an Deine Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und unserem Altersteilzeitmodell
• individuelle Fort- und Weiterbildungen
• jährliche Teamfortbildungen + Teamtage
• jährlicher Fachtag zu ausgewählten pädagogischen Themen
• interne AGs zum Austausch und zur Vernetzung
• mobiler Internetzugang, damit Du Deine Ideen entwickeln und Projekte umsetzen kannst
• Kitabeirat – Mitarbeitervertretung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – gerne auch per E-Mail.

HANNA gGmbH
Ansprechpartnerin: Christina Kulow
Knaackstraße 53 II
10435 Berlin

Telefon:

Bitte beachten: Wenn Du uns Deine Bewerbungsunterlagen zusendest (ob digital oder auf dem Postweg), erklärst Du Dich damit einverstanden, dass wir Deine Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses sichten, speichern, weiterverarbeiten und zur Kenntnis an Beteiligte (z. B. Kitaleitung, pädagogische Leitung, Geschäftsführung) weitergeben. Nach Ablauf der gesetzlichen Fristen werden die Daten gelöscht.

Die über 3.000 Mitarbeiter*innen des Unionhilfswerks sind für Menschen da, die Unterstützung benötigen und begleiten sie auf ihrem individuellen Weg. Gemeinsam etwas zu erreichen und mit Empathie, Kreativität, Vielfalt und Kompetenz einen echten Unterschied im Alltag der Menschen auszumachen, das treibt uns an. Jeder Moment, ob groß oder klein, steckt voller Wunder und macht die Arbeit im Unionhilfswerk so wertvoll.

Fachkräfte in der Betreuung für Besondere Wohnform (m/w/d)

Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH • Berlin Treptow • Berufserfahrene • befristet

Job-ID: 34245
Bewerbungsfrist:

Wir stellen ein, zwei Fachkräfte für die Betreuung von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen. Fachkräfte in der Betreuung für Besondere Wohnform (m/w/d)

Besondere Wohnform Treptow
In unserer Einrichtung in Treptow bieten wir Menschen mit geistiger Beeinträchtigung ab dem 18. Lebensjahr einen Ort zum Leben und Wohlfühlen. Unsere Teams arbeiten nach dem heilpädagogischen Ansatz einer ganzheitlichen Förderung. Im Mittelpunkt stehen dabei immer die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Bewohner*innen.

• Der Mensch steht im Mittelpunkt: Sie begleiten die Bewohner innen in ihrem Alltag und unterstützen bei der Pflege, so wie sie es brauchen
• Sie gestalten: Sie planen und führen pädagogische und tagesstrukturierende Angebote durch und werten diese aus
• Sie denken vernetzt: Sie arbeiten eng mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer innen, Arbeits- und Förderbereichen, sozialen Diensten und anderen Institutionen im Sinne der Bewohner innen zusammen
• Sie ziehen mit am Strang: Für eine gute Betreuung setzen Sie die Aufgaben des Qualitätsmanagements um und dokumentieren diese

• Sie haben das Know How: Sie haben Ihre Ausbildung als Heilerziehungspfleger in oder Erzieher in abgeschlossen
• Oder: Sie haben einen vergleichbaren Abschluss im Gesundheits- und Sozialbereich, der einer Fachkraft in der Behindertenhilfe entspricht
• On Top: Sie haben bereits Erfahrungen mit Menschen mit Behinderungen gesammelt
• Sie sind offen: Sie haben Lust, sich in Supervisionen und mit Fortbildungen weiterzuentwickeln

• Volle Anerkennung der einschlägigen Berufsjahre bei der Eingruppierung
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
• Bezahlter Sonderurlaub
• Krankengeldzuschuss
• Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte
• Hospitation in anderen Bereichen
• Betriebsrat
• Finanzierte Weiterbildungen (Montessori-Diplom, Validationsausbildung, Leichte Sprache)
• Einspringprämie
• Praxisanleitung
• jährliche Teamevents
• Prämie für Mitarbeiter innen-Empfehlungen

Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike - Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.

Zum Entspannen und neue Kraft tanken.

Wir unterstützen Sie bei einem gesunden Lebensstil mit 100 Euro für Gesundheitskurse pro Jahr, mit internen Gesundheitstagen und Präventionsangeboten.

Als Mitarbeiter in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.

Firmenlauf, Stadtradeln, Bäume pflanzen oder auf dem Sommerfest ausgelassen feiern - bei Team-Events gemeinsame Erinnerungen mit Kolleginnen und Kollegen schaffen, gehört für uns einfach dazu.

Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.

Der Verband Deutscher Eisenbahnfachschulen e. V. (VDEF) ist eine Bildungseinrichtung, die deutschlandweit mit 14 Bildungszentren vertreten ist. Der VDEF steht seinen Kunden seit 1920 für bedarfs- und kundenorientierte Aus-, Fort- und Weiterbildung zur Verfügung.

Wir suchen für unsere Bildungszentren in Berlin, Halle (Saale) und Erfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainer / Dozenten für Technische Fachkräfte Gewerk Oberbau (m/w/d).

• Durchführen von Seminaren im Rahmen der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Technischen
  Fachkräften im Bereich Oberbau und anderen Eisenbahnpersonalen
• Durchführung von Praxistrainings
• Erstellen und Weiterentwickeln von Seminarunterlagen

• Geprüfter Gleisbaumeister (IHK) oder Fahrbahnmechaniker oder Industriemeister Gleisbau oder Werkmeister Bau gemäß Beamtenlaufbahn oder vergleichbare Qualifikation oder Bauingenieur mit Funktionsausbildung zum Bauüberwacher Bahn Oberbau oder staatlich geprüfter Techniker Bautechnik
• Fundierte Regelwerkskenntnisse der einschlägigen Richtlinien im Fachbereich Oberbau der
  DB Netz AG, gute Moderations- und Präsentations­fähigkeiten, pädagogische Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten
• Ernennung zum Trainer MKS/DAS-Messschriebe beurteilen oder Bereitschaft, diese zu
  erlangen
• Im Optimalfall Kenntnisse im Bereich der Schienentechniküberwachung
• Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Gleisbau, mindestens 2-jährige Berufserfahrung
• Praktische Erfahrungen in der Konzeptionierung und Durchführung von Seminaren
• Bereitschaft auch an anderen Einsatzorten tätig zu werden
• Uneingeschränkte Betriebsdiensttauglichkeit
• Hohe Sozial- und Methodenkompetenz
• Bitte bewerben Sie sich auch wenn Sie den Qualifikationsanforderungen nicht vollständig gerecht werden.

• Möglichkeiten, Ihre Ideen und Ihr Fachwissen in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet einzubringen
• Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Bezahlung und Sozialleistungen
• Eine flache Hierarchie und partnerschaftlicher Umgang

Sie sind Interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich mit aussagefähigen Unterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres möglichen Eintrittstermins.

Verband Deutscher Eisenbahnfachschulen e. V. (VDEF), Verbandsgeschäftsstelle, Merseburger Str. 46, 06110 Halle (Saale),

Kontakt:

KITA MATT LAMB
Konrad-Wolf-Str. 45a, 13055 Berlin-Lichtenberg

KITA ZWERGTAUCHER
Gehrenseestr. 99, 13053 Berlin-Lichtenberg

KITA KNIRPSMAUS
Kongostr. 46, 13351 Berlin-Wedding

KITA GINSTERKATZE
Avenue Charles de Gaulle 7b, 13469 Berlin-Wittenau

KITA PEENE-KAPITÄNE
Peenestr. 36, 12524 Berlin-Köpenick

KITA BERGFALKE
Falkenbergerstr. 138, 13088 Berlin-Pankow

.

Art der Stellen: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Gehalt: 3.300,00€ - 3.900,00€pro Monat
Erwartete Arbeitsstunden: 30–39 pro Woche

.

Die Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH mit Sitz in Berlin-Mitte wurde 2009 gegründet und ist eingebunden in die gemeinnützige twsd AG mit 2700 Angestellten. Die Gesellschaft verfolgt ausschließlich gemeinnützige Zwecke. Unsere Arbeit erfolgt auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms und ist nach dem situationsorientierten Ansatz von Armin Krenz ausgerichtet. Unsere Arbeitsprinzipien: Transparenz, Echtheit, Wertschätzung, systemisches Denken.

Work-Life-Balance

• 30 Tage Urlaub – 33 Tage Urlaub für Fachkräfte die 1 Jahr im Unternehmen sind
• Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Öffnungszeiten
• Dienstplanung mindestens 6 Wochen im Voraus
• Freizeitausgleich bei Mehrstunden

Vergütung und Zulagen

• Vergütung nach transparenter Gehaltstabelle mit Gehaltssteigerungen
• Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Krankenversorgung mit 600 € Gesundheitsbu t, Zahnzusatzversicherung, Zuzahlung für Sehhilfen und vieles mehr
• Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorge
• Einmalige Arbeitgeberzuwendung als freiwillige Leistung jährlich geplant

Arbeitsalltag

• Bei uns können Sie sich aktiv einbringen und Ihren Arbeitsplatz mitgestalten
• Individuelle Einarbeitung
• In-House-Schulungen (Situationsorientierter Ansatz mit Prof. Dr. Armin Krenz, Stressmanagement, interne Evaluationen, Konflikt-Gespräche und viele mehr)
• Übernahme von Fort- und Weiterbildungen
• Wir arbeiten in einem multiprofessionellen Team

Wohlbefinden

• Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Team-Tage
• Kostenloser Zugang zu Tee, Kaffee und Wasser
• 3 Wochen Urlaub am Stück

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, staatliche Anerkennung) per E-Mail an

oder per Post an

Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH
Geschäftsführer Heiko Gustavs
Neues Ufer 12
10553 Berlin

Telefon:
Telefax:

E-Mail:
WEB:

Sie möchten Kinder auf ihrem Weg begleiten und dabei die Gesellschaft ein kleines Stück mitgestalten?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere moderne Kita Spürnasen im grünen Berlin-Spandau freut sich auf engagierte Fachkräfte wie Sie. Die Kita Spürnasen betreut bis zu 76 Kindern in drei jeweils teiloffenen Gruppen: Krippe (1-2,5 Jahre), Übergangsbereich (2,5-4 Jahre) und Elementarbereich (4 Jahre bis zur Schuleinführung).

Wir suchen derzeit noch jeweils eine Fachkraft für die Krippe und für den Übergangsbereich.

Sie begleiten und fördern Kinder liebevoll als Gruppenerzieher*in.

Sie bringen Ihre Ideen in die konzeptionelle Weiterentwicklung ein.

Sie übernehmen Verantwortung in organisatorischen und administrativen Bereichen der Gruppenarbeit.

Sie arbeiten partnerschaftlich mit Eltern, Kolleg*innen, Leitung und externen Fachstellen zusammen.

Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte_r Erzieher_in oder einen vergleichbaren Abschluss.

Erste Erfahrung in der Gruppenarbeit ist von Vorteil, aber kein Muss.

Begeisterung für die Arbeit mit Kindern, Einfühlungsvermögen und Engagement.

Freude an Teamarbeit, gute Organisationsfähigkeiten und Lust, sich weiterzuentwickeln.

Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer modernen, hellen Einrichtung mit Herz.

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit klaren Entwicklungsperspektiven.

30 Tage Urlaub – plus Sonderurlaubstage bei Bedarf.

Fort- und Weiterbildungen nach Ihren Interessen – voll finanziert vom Träger.

Faire Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE .

Ein wertschätzendes, unterstützendes Team mit echtem Zusammenhalt.

Frisch gekochtes Mittagessen aus unserer hauseigenen (halal-)Küche – für Kinder und Team.

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Sie!

Schicken Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder melden Sie sich einfach telefonisch bei uns – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Kontakt:

Frau Stefanie Breitenbach

smartKids Kindertagesstätten gGmbH
Geschäftsführer: Suat Aydin

Werden Sie Teil eines Teams, das mit Herz und Haltung Zukunft gestaltet – für Kinder, für Familien, für unsere Gesellschaft.

KITA MATT LAMB
Konrad-Wolf-Str. 45a, 13055 Berlin-Lichtenberg

KITA ZWERGTAUCHER
Gehrenseestr. 99, 13053 Berlin-Lichtenberg

KITA KNIRPSMAUS
Kongostr. 46, 13351 Berlin-Wedding

KITA GINSTERKATZE
Avenue Charles de Gaulle 7b, 13469 Berlin-Wittenau

KITA PEENE-KAPITÄNE
Peenestr. 36, 12524 Berlin-Köpenick

KITA BERGFALKE
Falkenbergerstr. 138, 13088 Berlin-Pankow

.

Art der Stellen: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Gehalt: 3.300,00€ - 3.900,00€pro Monat
Erwartete Arbeitsstunden: 30–39 pro Woche

.

Die Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH mit Sitz in Berlin-Mitte wurde 2009 gegründet und ist eingebunden in die gemeinnützige twsd AG mit 2700 Angestellten. Die Gesellschaft verfolgt ausschließlich gemeinnützige Zwecke. Unsere Arbeit erfolgt auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms und ist nach dem situationsorientierten Ansatz von Armin Krenz ausgerichtet. Unsere Arbeitsprinzipien: Transparenz, Echtheit, Wertschätzung, systemisches Denken.

Work-Life-Balance

• 30 Tage Urlaub – 33 Tage Urlaub für Fachkräfte die 1 Jahr im Unternehmen sind
• Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Öffnungszeiten
• Dienstplanung mindestens 6 Wochen im Voraus
• Freizeitausgleich bei Mehrstunden

Vergütung und Zulagen

• Vergütung nach transparenter Gehaltstabelle mit Gehaltssteigerungen
• Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Krankenversorgung mit 600 € Gesundheitsbu t, Zahnzusatzversicherung, Zuzahlung für Sehhilfen und vieles mehr
• Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorge
• Einmalige Arbeitgeberzuwendung als freiwillige Leistung jährlich geplant

Arbeitsalltag

• Bei uns können Sie sich aktiv einbringen und Ihren Arbeitsplatz mitgestalten
• Individuelle Einarbeitung
• In-House-Schulungen (Situationsorientierter Ansatz mit Prof. Dr. Armin Krenz, Stressmanagement, interne Evaluationen, Konflikt-Gespräche und viele mehr)
• Übernahme von Fort- und Weiterbildungen
• Wir arbeiten in einem multiprofessionellen Team

Wohlbefinden

• Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Team-Tage
• Kostenloser Zugang zu Tee, Kaffee und Wasser
• 3 Wochen Urlaub am Stück

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, staatliche Anerkennung) per E-Mail an

oder per Post an

Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH
Geschäftsführer Heiko Gustavs
Neues Ufer 12
10553 Berlin

Telefon:
Telefax:

E-Mail:
WEB:

KITA MATT LAMB
Konrad-Wolf-Str. 45a, 13055 Berlin-Lichtenberg

KITA ZWERGTAUCHER
Gehrenseestr. 99, 13053 Berlin-Lichtenberg

KITA KNIRPSMAUS
Kongostr. 46, 13351 Berlin-Wedding

KITA GINSTERKATZE
Avenue Charles de Gaulle 7b, 13469 Berlin-Wittenau

KITA PEENE-KAPITÄNE
Peenestr. 36, 12524 Berlin-Köpenick

KITA BERGFALKE
Falkenbergerstr. 138, 13088 Berlin-Pankow

.

Art der Stellen: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Gehalt: 3.300,00€ - 3.900,00€pro Monat
Erwartete Arbeitsstunden: 30–39 pro Woche

.

Die Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH mit Sitz in Berlin-Mitte wurde 2009 gegründet und ist eingebunden in die gemeinnützige twsd AG mit 2700 Angestellten. Die Gesellschaft verfolgt ausschließlich gemeinnützige Zwecke. Unsere Arbeit erfolgt auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms und ist nach dem situationsorientierten Ansatz von Armin Krenz ausgerichtet. Unsere Arbeitsprinzipien: Transparenz, Echtheit, Wertschätzung, systemisches Denken.

Work-Life-Balance

• 30 Tage Urlaub – 33 Tage Urlaub für Fachkräfte die 1 Jahr im Unternehmen sind
• Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Öffnungszeiten
• Dienstplanung mindestens 6 Wochen im Voraus
• Freizeitausgleich bei Mehrstunden

Vergütung und Zulagen

• Vergütung nach transparenter Gehaltstabelle mit Gehaltssteigerungen
• Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Krankenversorgung mit 600 € Gesundheitsbu t, Zahnzusatzversicherung, Zuzahlung für Sehhilfen und vieles mehr
• Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorge
• Einmalige Arbeitgeberzuwendung als freiwillige Leistung jährlich geplant

Arbeitsalltag

• Bei uns können Sie sich aktiv einbringen und Ihren Arbeitsplatz mitgestalten
• Individuelle Einarbeitung
• In-House-Schulungen (Situationsorientierter Ansatz mit Prof. Dr. Armin Krenz, Stressmanagement, interne Evaluationen, Konflikt-Gespräche und viele mehr)
• Übernahme von Fort- und Weiterbildungen
• Wir arbeiten in einem multiprofessionellen Team

Wohlbefinden

• Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Team-Tage
• Kostenloser Zugang zu Tee, Kaffee und Wasser
• 3 Wochen Urlaub am Stück

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, staatliche Anerkennung) per E-Mail an

oder per Post an

Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH
Geschäftsführer Heiko Gustavs
Neues Ufer 12
10553 Berlin

Telefon:
Telefax:

E-Mail:
WEB: