7 Jobs für Fachkräfte in Calw

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 53.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen.

Die Stadt Böblingen betreibt in städtischer Trägerschaft 27 eigene Kindertageseinrichtungen. Die Umsetzung des Orientierungsplans erfolgt durch die Anwendung der Handlungskonzepte EEC, Infans und Lerngeschichten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet für unsere Kindertagesstätten

Pädagogische Fachkräfte (Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen, Kindheitspädagogen*innen, Pädagogische Fachkräfte gem. § 7 KitaG)

Die Kita Hand in Hand betreut Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Sie bietet unterschiedliche Angebotsformen von verlängerten Öffnungszeiten bis zur Ganztagsbetreuung. Die Mitarbeitenden haben die Möglichkeit sich nach ihren persönlichen Stärken und Fähigkeiten in der pädagogischen Arbeit einzubringen.

Wir suchen

Bezugserzieher*innen (m/w/d) und päd. Fachkräfte

gem. §7 Abs. 2 KiTaG für unsere Evang. Kita Hand in Hand
in Voll- und Teilzeit

IHRE AUFGABEN

• Bildung, Erziehung, Betreuung der Kinder im Rahmen der Gesamtkonzeption der Kita Hand in Hand
• Entwicklung und Umsetzung der Konzeption durch Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
• Planung und Mitgestaltung von gemeinsamen Aktionen und Projekten
• Intensive, interkulturelle und kooperative Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
• Selbstständige Übernahme von Teilaufgaben innerhalb der Gesamteinrichtung

DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN

• Sie sind fit in der Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse von Kindern
• Für Sie ist ein liebevoller Umgang mit den Kindern eine Selbstverständlichkeit
• Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Kita ein
• Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und zeichnen sich durch eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit aus
• Sie sind belastbar, sind zeitlich flexibel und besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft
• Sie sind tolerant, o!en und besitzen eine hohe interkulturelle Kompetenz

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Ein motiviertes, engagiertes und hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien
• Eine sorgfältige und begleitete Einarbeitung
• Freiraum für Mitgestaltung und persönliche Entfaltung
• Eine moderne Einrichtung mit Themenräumen
• Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe S8a nach dem TVöD - je nach Qualifikation
• Zuschuss zum Jobticket und Job-Rad
• Individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung Pforzheim (ESP) stellt sich seit seiner Gründung als verlässlicher Partner in der Abwasserableitung und Abwasserreinigung dar. Seine rund 80 Beschäftigten gewährleisten die Funktionalität des Kanalnetzes, der Kläranlage und einer Vielzahl von Sonderbauwerken.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Eigenbetrieb Stadtentwässerung Pforzheim, Kläranlage (Standort Hohwiesenweg 45), mehrere

FACHKRÄFTE FÜR ABWASSERTECHNIK / UMWELTTECHNOLOGEN FÜR ABWASSERBEWIRTSCHAFTUNG (W/M/D)

Wir bieten Ihnen unbefristete Vollzeitbeschäftigungen sowie je nach fachlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD.

Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung Pforzheim (ESP) stellt sich seit seiner Gründung als verlässlicher Partner in der Abwasserableitung und Abwasserreinigung dar. Seine rund 80 Beschäftigten gewährleisten die Funktionalität des Kanalnetzes, der Kläranlage und einer Vielzahl von Sonderbauwerken.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Eigenbetrieb Stadtentwässerung Pforzheim, Kläranlage (Standort Hohwiesenweg 45), mehrere

FACHKRÄFTE FÜR ABWASSERTECHNIK / UMWELTTECHNOLOGEN FÜR ABWASSERBEWIRTSCHAFTUNG (W/M/D)

Wir bieten Ihnen unbefristete Vollzeitbeschäftigungen sowie je nach fachlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD.

• abwechslungsreiche Arbeiten an der abwassertechnischen Anlage mit einer
  4. Reinigungsstufe
• Inspektion, Wartung und Reparaturen der technischen Ausrüstung
• interessante Sonderaufgaben zu den Themen der Arbeitssicherheit wie z. B. Gefahrstoffe und Ex-Schutz
• Teilnahme am Spät-, Wochenend- und Rufbereitschaftsdienst

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik, Ver- und Entsorger oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem artverwandten Beruf (Anlagenmechaniker, Gas- und Wasserinstallateur) mit der Bereitschaft, die notwendigen Qualifikationen für die Abwassertechnik zu erreichen
• idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Abwasserbereich
• Kenntnisse der einschlägigen technischen Regeln und Vorschriften
• einen vertrauten Umgang mit digitalen Eingabe- und Auskunftssystemen
• eine selbstständige, flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• einen Führerschein (Fahrerlaubnis Klasse B)

• mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
• hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
• vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
• wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug
• zusätzliche Vergütung für Rufbereitschaftsdienste und Erschwerniszuschläge nach TVöD sowie die Möglichkeit einer Zulage bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
• 33 Urlaubstage

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 53.000 Einwohner innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche .

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