14 Jobs für Fachkräfte in Hattingen

Unsere Einrichtung sucht Mitarbeiter, die sich in der Gastronomie auskennen und Spaß am Umgang mit Menschen haben.

• Einsatz in unserer Einrichtung von Montag bis Freitag von 8:00 bis 12:00 Uhr
• Vorbereitung und Hilfstätigkeiten für die Speisenproduktion
• Zubereitung von einfachen Speisen
• Bedienen der Gäste an der Speisenausgabe
• Nachbestückung der Speisenausgabe
• Bedienung und Abrechnung der Kasse
• Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie bei Sonderveranstaltungen
• Reinigung in unserem Küchen- und Ausgabenbereich
• Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften

• Kenntnisse in der Gastronomie sind erwünscht
• Dienstleistungsorientierung
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Einsatzfreude und Teamfähigkeit

• Interessante Aufgaben in einer dynamischen Umgebung
• Mögliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Bezahlung

• Die Entwicklung von Dienstplänen ist eine zentrale Aufgabe unserer Arbeit. Hierbei müssen die Interessen und Bedürfnisse aller Beteiligten ausgewogen werden.
• Wir setzen uns dafür ein, dass alle Teammitglieder gemeinsam für einen reibungslosen Ablauf sorgen und kontrollieren den Fortschritt regelmäßig.
• Regelmäßige Teamsitzungen ermöglichen es uns, Herausforderungen gemeinsam zu lösen und neue Ideen zu entwickeln.
• Leitungssitzungen sind die Plattform, um unsere Ziele abzustimmen und auf dem aktuellen Stand zu bleiben.
• Unser Tagesgeschäft setzt sich zusammen aus der Durchführung von Behandlungs- und Grundpflege. Hierfür sind unser Fachwissen und unsere Fähigkeit wichtig.
• Stellen und Vergabe von Medikamenten bedarf einer engen Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten.
• Enge Kommunikation mit Eltern und gesetzlichen Vertretern ist unabdingbar, um deren Unterstützung zu gewährleisten.
• Freizeitgestaltung wird gefördert, indem Zeit für private Aktivitäten reserviert wird.
• Ein sicheres Umgang mit PC-Systemen (digitale Dokumentationssoftware) ist elementar, damit wir effizient arbeiten können.

Um Erfolg zu haben, benötigen wir fachkundige Menschen, die an einem Strang ziehen. Wenn du bereit bist, deine Fähigkeiten einzusetzen, dann sehen wir dich gerne unter unseren Mannschaft!

">Ausbildung bei uns

Wir bieten dir eine Vielfalt von Themen, die deine Interessen und Fähigkeiten ansprechen.

• Komm in den Kreis – gestalte Zukunft!
• Der Kreis Recklinghausen ist der größte Kreis Deutschlands mit rund 620.000 Einwohnern.

Unsere Verwaltung ist modern und serviceorientiert. Wir bieten echte Perspektiven und spannende Aufgaben an.

Ob Umwelt, IT, Soziales oder Sicherheit – unsere Themen sind genauso abwechslungsreich wie unsere Region.

Wir stehen für Offenheit, Teamgeist und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir machen Verwaltung anders.

Bewirb dich bei uns!

• Dauer: 3 Jahre
• Studienort: Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (Standort: Dortmund)
• Praxisabschnitte: Kreishaus Recklinghausen und Außenstellen im Kreisgebiet

Ausbildung bei uns bietet:

• Eintritt ins Beamtenverhältnis
• Persönliche Ansprechpartner*innen während der gesamten Ausbildungszeit
• Spannende Einsatzorte in einer modernen Verwaltung
• C Corporate Benefits - attraktive Mitarbeiterrabatte

Zu dir gehört:

• Interesse an Gesetzen, Recht und öffentlicher Verwaltung
• Lust auf Teamarbeit und Kontakt mit Bürger*innen
• Zuverlässigkeit, Engagement und eine sichere, freundliche Ausdrucksweise

Wir leben Vielfalt: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Migrationshintergrund sind willkommen.

Als unsere Zukunftskraft wirst du Teil eines engagierten Teams sein und bei der Entwicklung von Lösungen mitwirken.

• Konstruktionsmechaniker
• Industriemechaniker
• Kaufmännische Ausbildung

Bei unseren Aufgabenstellungen werden wir dich unterstützen:

• wir bieten Einblick in die Inhalte und Themenschwerpunkte deines zukünftigen Berufs
• du kannst deine Tätigkeiten durchführen und eigenständig in die Arbeitswelt hineinschnuppern
• zusammenarbeitest du an fachspezifischen Projekten, um an den Inhalt deines zukünftigen Berufs herangeführt zu werden
• möglichst du dich mit Auszubildenden oder Kollegen auszutauschen und deine Berufswahl zu hinterfragen oder treffen

Unser Unternehmen bietet ein vielfältiges Umfeld, in dem du lernen und wachsen kannst. Unsere Mitarbeiter stehen dir gerne zur Verfügung, um dir Fragen zu beantworten und Hilfestellung zu leisten.

Bei uns findest du:

• kollegiales Miteinander
• Respekt im Umgang miteinander

Wir sind ein Unternehmen, das Vielfalt schätzt und alle Bewerbungen freudig entgegennimmt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Für unseren Kindergärten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Mitarbeitende als

Der Evangelische Kindergartenverbund Hattingen-Witten ist Träger für 20 Kindertageseinrichtungen. Er ist ein attraktiver Arbeitgeber für über 350 Mitarbeitende.

• die als Therapeutische Fachkräfte (m/w/d) ihr Fachwissen in dier Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren einbringen möchten.
• die Teil eines multiprofessionellen Teams werden möchten.
• für die gelebte Inklusion und christliche Werte zum Selbstverständnis gehören.

Mitarbeitende, mit einer abgeschlossenen Ausbildung in den Bereichen

• Logopädie,
• Motopädie,
• Physiotherapie,
• Theaterpädagogik
• Kulturpädagogik.

• als Therapeutische Fachkraft (m/w/d) eine unbefristete Anstellung nach einer Praxiszeit von mind. 6 Monaten und einer Qualifizierungsmaßnahme von 160 Zeitstunden.
• eine Vergütung nach der Entgeltgruppe SE 8a BAT-KF (Erfahrungsstufe 2: 3.636,31 € brutto bei 39 Wochenstunden)
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die nahezu vollständig arbeitgeberfinanziert ist und eine Jahressonderzahlung.
• interessante Konditionen für ein JobRad.
• attraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits).
• Fortbildungsmöglickeiten und Supervision/Coaching.
  
• eine fachliche Begleitung durch die Fachberatung.

• Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Therapeutische Fachkraft (m/w/d) bis spätestens zum 15.09.2025 als PDF.
• Für Fragen wenden Sie sich an Frau Angelika Arend, Kaufmännische Geschäftsführung:

Dann bewerben Sie sich als Therapeutische Fachkraft (m/w/d) in Witten direkt über den Button. Wir freuen uns auf Sie!

Hinweis
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Menschen mit Schwerbehinderung nach Maßgabe des § 2 Sozialgesetzbuch IX bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einer weiteren Bewerbung liegende Gründe überwiegen. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung als Therapeutische Fachkräfte (m/w/d) entstehen (Fahrtkosten o. ä.), können nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen. Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter:

• Ambulante Begleitung im Rahmen der Hilfe zur Erziehung
• Individuelle und bedarfsgerechte Hilfekonzepte entwickeln
• Elternberatung und Familiensitzungen
• Austausch z.B. mit Einrichtungen und Schulen

• therapeutische Erfahrung in der Arbeit mit belasteten Familiensystemen und in der aufsuchenden Familientherapie (zwingend erforderlich!)
• psychische Belastbarkeit
• Reflexions- und Konfliktfähigkeit
• ein hohes Maß an Verlässlichkeit
• Interesse und Offenheit für unseren Arbeitsansatz
• flexibles Zeitkontingent (Bereitschaft zu Abendterminen und zeitnahen Kriseninterventionen)
• eigener PKW

• leistungsgerechte Honorarvergütung auf freiberuflicher Basis
• ein innovatives, aufgeschlossenes und qualifiziertes Team 
• die Verbindung systemischer Arbeit mit dem Ansatz Jesper Juuls und den Erkenntnissen der aktuellen Hirnforschung 
• gezielte und qualifizierte Einarbeitung
• selbständiges Arbeiten im Co-Team
• Supervision
• Wertschätzende Zusammenarbeit

Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung!

• Identifizierung und aktive Ansprache von qualifizierten Fach- und Führungskräften über verschiedene Kanäle (z.B. Active Sourcing, Social Media, Netzwerke).
• Führung von qualifizierenden Interviews und Bewertung der fachlichen sowie persönlichen Eignung der Bewerber.
• Erstellung überzeugender Kandidatenprofile und Präsentation der Top-Kandidaten bei unseren Klienten.
• Beratung von Klienten hinsichtlich Marktstandards, Gehaltsstrukturen und Rekrutierungsstrategien.
• Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu Klienten und Kandidaten.
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifizierung neuer Trends und Potenziale.
• Mitgestaltung und Optimierung interner Rekrutierungsprozesse und Tools.
• Durchführung von Vertragsverhandlungen und Unterstützung bei der Onboarding-Vorbereitung.

• Abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Soziologie oder vergleichbar) oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung.
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personalberatung oder im Inhouse-Recruiting, idealerweise im Bereich Fach- und Führungskräfte.
• Nachweisbare Erfolge im Active Sourcing und im Aufbau von Talentpools.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und eine hohe Serviceorientierung.
• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen schnell zu erfassen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
• Sicherer Umgang mit gängigen CRM- und Bewerbermanagementsystemen.