4 Jobs für Fachkräfte in München
Senior Personalberater (m/w/d) für IT-Fachkräfte
80331 Munich, Bayern
WhatJobs
Vor 6 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde ist eine führende Personalberatung, spezialisiert auf die Vermittlung von hochqualifizierten IT-Fachkräften. Zur Erweiterung seines erfolgreichen Teams sucht er einen erfahrenen Senior Personalberater (m/w/d), der eine Schlüsselrolle bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen im IT-Sektor einnimmt. Diese Stelle ist zu 100% remote konzipiert und ermöglicht Ihnen höchste Flexibilität bei Ihrer Arbeitsgestaltung. Sie sind verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Identifizierung passender Kandidaten über die professionelle Interviewführung bis hin zur erfolgreichen Platzierung in unseren Klientenunternehmen. Ihre Aufgabe ist es, die Bedürfnisse unserer Kunden (Unternehmen) und die Karriereziele unserer Kandidaten (IT-Experten) optimal zusammenzubringen. Sie arbeiten eigenverantwortlich und strategisch, um nachhaltige und erfolgreiche Personalentscheidungen zu ermöglichen.
Ihre Kernaufgaben:
Ihre Kernaufgaben:
- Ganzheitliche Betreuung des Rekrutierungsprozesses für IT-Fachkräfte von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung.
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks von hochqualifizierten IT-Kandidaten.
- Aktive Kandidatensuche über verschiedene Kanäle (Social Media, Jobbörsen, Datenbanken, Direktansprache).
- Führung von qualifizierten Erstgesprächen und Auswahlgesprächen mit IT-Experten.
- Präsentation von Kandidatenprofilen bei unseren Klientenunternehmen und Begleitung der weiteren Auswahlprozesse.
- Umfassende Beratung von Kunden und Kandidaten während des gesamten Vermittlungsprozesses.
- Vertragsverhandlungen und -gestaltung.
- Markt- und Trendbeobachtung im IT-Recruiting-Bereich.
- Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien und -methoden.
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Personalberatung.
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation/Ausbildung.
- Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung in der Personalberatung oder im Recruiting, idealerweise mit Spezialisierung auf IT.
- Tiefes Verständnis des IT-Arbeitsmarktes und der gefragten Technologien und Rollen.
- Nachweisbare Erfolge in der Direktansprache und Vermittlung von Fach- und Führungskräften.
- Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeiten.
- Hohe Eigeninitiative, Zielorientierung und unternehmerisches Denken.
- Professionelles und sympathisches Auftreten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Hohe Reisebereitschaft für Kunden- und Kandidatengespräche (auch wenn die Stelle remote ist).
- Die Fähigkeit, in einem virtuellen Umfeld produktiv und erfolgreich zu arbeiten.
- Wohnsitz in der Nähe von Munich, Bavaria, DE wird begrüßt, ist aber nicht zwingend erforderlich, da die Arbeit komplett remote ausgeführt wird.
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Senior Personalberater (m/w/d) mit Spezialisierung auf IT-Fachkräfte
80331 Munich, Bayern
WhatJobs
Vor 6 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Für unseren führenden Kunden im Bereich Personalberatung in München, Bayern suchen wir einen erfahrenen und motivierten Senior Personalberater (m/w/d) mit einer starken Spezialisierung auf die Vermittlung von IT-Fachkräften. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für den gesamten Recruiting-Prozess zuständig – von der Bedarfsanalyse über die Kandidatensuche und -ansprache bis hin zur erfolgreichen Platzierung. Sie bauen und pflegen aktiv Netzwerke mit Top-Talenten im IT-Bereich und entwickeln innovative Strategien zur Talentakquise. Die Beratung von Kundenunternehmen hinsichtlich ihrer Personalstrategien und die Durchführung von Interviews sowie die Evaluation von Kandidaten gehören ebenso zu Ihren täglichen Aufgaben.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Psychologie, Germanistik) oder eine kaufmännische Ausbildung und mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit Fokus auf den IT-Bereich. Sie haben ein exzellentes Verständnis für IT-Rollen und technologische Zusammenhänge. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und eine hohe Empathie zeichnen Sie aus. Sie arbeiten ergebnisorientiert, proaktiv und sind es gewohnt, eigenverantwortlich zu agieren. Eigeninitiative, eine positive Ausstrahlung und die Freude am Umgang mit Menschen sind essenziell. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Wenn Sie in einem dynamischen Umfeld aktiv den Markt für IT-Talente mitgestalten möchten, ist dies Ihre Chance. Wir bieten ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Umfassende Betreuung von Kundenunternehmen im Recruiting-Prozess für IT-Positionen
- Aktive Kandidatenansprache und -entwicklung (Active Sourcing) über diverse Kanäle
- Führung von qualifizierten Erstgesprächen und Telefoninterviews
- Aufbau und Pflege von Talentpools und professionellen Netzwerken
- Marktanalyse und Identifikation von Trends im IT-Arbeitsmarkt
- Erstellung von aussagekräftigen Kandidatenprofilen und Bewerberunterlagen
- Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses bis zur Einstellung
- Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf Kunden- und Kandidatenseite
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien und -Tools
- Präsentation von Kandidaten im Kundenunternehmen
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Psychologie, Germanistik) oder eine kaufmännische Ausbildung und mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit Fokus auf den IT-Bereich. Sie haben ein exzellentes Verständnis für IT-Rollen und technologische Zusammenhänge. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und eine hohe Empathie zeichnen Sie aus. Sie arbeiten ergebnisorientiert, proaktiv und sind es gewohnt, eigenverantwortlich zu agieren. Eigeninitiative, eine positive Ausstrahlung und die Freude am Umgang mit Menschen sind essenziell. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Wenn Sie in einem dynamischen Umfeld aktiv den Markt für IT-Talente mitgestalten möchten, ist dies Ihre Chance. Wir bieten ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
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Fachkräfte für Arbeitssicherheit (m/w/d) mit besonders herausgehobenen Spezialtätigkeiten
Munich, Bayern
BG prevent GmbH
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Job Description
- Gemeinsam wissen wir mehr: Wir fördern einen fach- und standortübergreifenden Austausch unter Kolleg:innen
- Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Arbeitszeiten eigenverantwortlich zu gestalten
- Wir fördern dich mit individueller Fortbildung
- Fahrten zu Kundenterminen gelten als Arbeitszeit
- Wir stellen einen Dienstwagen mit Tankkarte, auch zur privaten Nutzung
- Wir ermöglichen Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten und Vergünstigungen bei Mobilitäts- und Gesundheitsangeboten wie z. B. bei JobRad oder Urban Sports Club
- Du erstellst Dokumente und Konzepte rund um das Themenfeld Explosionsschutz, berätst unsere Kunden in diesem Bereich und unterstützt bei der Angebotserstellung
- Du führst wiederkehrende Prüfungen im Explosionsschutz durch
- Du bietest unseren Expert:innen in den BG prevent Gesundheitszentren fachlichen Support
- Auf Basis einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit unseren Kunden führst du Beratungen und Analysen bei Bestands- und Neukunden durch
- Durch deine Expertise platzierst du neue Produkte aus den Sparten Arbeitsmedizin und Gesundheitsmanagement
- Du nutzt dein Wissen, um Unternehmen eigenverantwortlich und ganzheitlich zu unserem Produktportfolio zu beraten
- Du bist eine ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß §7 ASiG
- Du hast eine Ausbildung mit Techniker- oder Meisterabschluss oder ein Studium der Fachrichtung Ingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen
- Du hast branchenübergreifend Erfahrung im Explosionsschutz sowie im sicherheitstechnischen Umfeld gesammelt
- Du verfügst nachweislich über mehrjährige Erfahrung im Explosionsschutz
- Erfahrungen in der Prüfung im Bereich Explosionsschutz sind wünschenswert
- Du verfügst über Organisations- und Kommunikationsstärke und arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team
- Du bringst die Bereitschaft mit, im Außendienst tätig zu sein und verfügst über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
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Trainer / Dozent für Technische Fachkräfte Gewerk Oberbau (m/w/d)
80687 Munich, Bayern
Verband Deutscher Eisenbahnfachschulen e. V. (VDEF)
Vor 8 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Der Verband Deutscher Eisenbahnfachschulen e. V. (VDEF) ist eine Bildungseinrichtung, die deutschlandweit mit 14 Bildungszentren vertreten ist. Der VDEF steht seinen Kunden seit 1920 für bedarfs- und kundenorientierte Aus-, Fort- und Weiterbildung zur Verfügung.
Wir suchen für unsere Bildungszentren in München und Nürnberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainer / Dozenten für Technische Fachkräfte Gewerk Oberbau (m/w/d).
Aufgaben- Durchführen von Seminaren im Rahmen der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Technischen
Fachkräften im Bereich Oberbau und anderen Eisenbahnpersonalen - Durchführung von Praxistrainings
- Erstellen und Weiterentwickeln von Seminarunterlagen
- Geprüfter Gleisbaumeister (IHK) oder Fahrbahnmechaniker oder Industriemeister Gleisbau oder Werkmeister Bau gemäß Beamtenlaufbahn oder vergleichbare Qualifikation oder Bauingenieur mit Funktionsausbildung zum Bauüberwacher Bahn Oberbau oder staatlich geprüfter Techniker Bautechnik
- Fundierte Regelwerkskenntnisse der einschlägigen Richtlinien im Fachbereich Oberbau der
DB Netz AG, gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, pädagogische Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten - Ernennung zum Trainer MKS/DAS-Messschriebe beurteilen oder Bereitschaft, diese zu
erlangen - Im Optimalfall Kenntnisse im Bereich der Schienentechniküberwachung
- Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Gleisbau, mindestens 2-jährige Berufserfahrung
- Praktische Erfahrungen in der Konzeptionierung und Durchführung von Seminaren
- Bereitschaft auch an anderen Einsatzorten tätig zu werden
- Uneingeschränkte Betriebsdiensttauglichkeit
- Hohe Sozial- und Methodenkompetenz
- Bitte bewerben Sie sich auch wenn Sie den Qualifikationsanforderungen nicht vollständig gerecht werden.
- Möglichkeiten, Ihre Ideen und Ihr Fachwissen in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet einzubringen
- Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Bezahlung und Sozialleistungen
- Eine flache Hierarchie und partnerschaftlicher Umgang
Sie sind Interessiert?
Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich mit aussagefähigen Unterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres möglichen Eintrittstermins.
Verband Deutscher Eisenbahnfachschulen e. V. (VDEF), Verbandsgeschäftsstelle, Merseburger Str. 46, 06110 Halle (Saale),
Kontakt:
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