12 Jobs für Fachkräfte in Bruchsal

Die Ortsverwaltung Wolfartsweier sucht Sie als Erzieherin oder pädagogische Fachkraft in der Kindertages­stätte „ e Katze“ in Wolfartsweier zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit. Es sind befristete Stellen (Krankheits­ver etung und Mutterschutz) mit einem Beschäftigungs­ fang von 70 % und 75 % zu besetzen, sowohl im U‑3‑ als auch im Ü‑3‑Bereich. Ein dauerhafter Einsatz im Anschluss an die Befristung wird angestrebt. Die Stellen sind nach Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE bewertet.

• • Pädagogische Arbeit mit Kindern im Elementar­b eich, angelehnt an die Bildungs- und Lerngeschichten
  • Achtsame Begleitung und Unterstützung der Bildungs­ ozesse der Kinder
  • Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
  • Planen und Durchführen von Angeboten zur Förderung der Kinder
  • Kooperative Zusammenarbeit mit Leitung, Team, Eltern und Fachstellen

• • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation, die in Deutschland jeweils für den Elementar­ber ch staatlich anerkannt ist
  • Fundierte Kenntnisse in der Elementar rziehung und Praxis in der Kindergarten rbeit
  • Kreativität und Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder und Eltern
  • Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Team- und Kooperations­fähi eit

• • Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben ereich mit gesellschaftlicher Relevanz
  • Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
  • Eine zukunftsorientierte Personal­ twicklung mit attraktiven Weiterbildungs öglichkeiten
  • Eine betriebliche Altersversorgung
  • Ein attraktives Betriebliches Gesundheits­ nagement
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 2. November 2025  gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer  a  an:
Stadt Karlsruhe, Ortsverwaltung Wolfartsweier, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Monika Windhab, Leiterin der Kindertages­stätte, T efon 0721 492‑084 (bei Fragen zur Kita und den pädagogischen Ansätzen), Frau Laura Bricka, 0721 133‑7671 (bei Fragen zum Bewerbungsprozess)

Erfahren Sie mehr unter:
/> Die Stadt Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit.
© Stadt Karlsruhe | Konzeption: Personal- und Organisationsamt | projektart | Layout: Streeck | Bild: Ernst

Die Ortsverwaltung Wolfartsweier sucht Sie als Erzieherin oder pädagogische Fachkraft in der Kindertages­stätte „ e Katze“ in Wolfartsweier zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit. Es sind befristete Stellen (Krankheits­ver etung und Mutterschutz) mit einem Beschäftigungs­ fang von 70 % und 75 % zu besetzen, sowohl im U‑3‑ als auch im Ü‑3‑Bereich. Ein dauerhafter Einsatz im Anschluss an die Befristung wird angestrebt. Die Stellen sind nach Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE bewertet.

• • Pädagogische Arbeit mit Kindern im Elementar­b eich, angelehnt an die Bildungs- und Lerngeschichten
  • Achtsame Begleitung und Unterstützung der Bildungs­ ozesse der Kinder
  • Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
  • Planen und Durchführen von Angeboten zur Förderung der Kinder
  • Kooperative Zusammenarbeit mit Leitung, Team, Eltern und Fachstellen

• • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation, die in Deutschland jeweils für den Elementar­ber ch staatlich anerkannt ist
  • Fundierte Kenntnisse in der Elementar rziehung und Praxis in der Kindergarten rbeit
  • Kreativität und Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder und Eltern
  • Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Team- und Kooperations­fähi eit

• • Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben ereich mit gesellschaftlicher Relevanz
  • Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
  • Eine zukunftsorientierte Personal­ twicklung mit attraktiven Weiterbildungs öglichkeiten
  • Eine betriebliche Altersversorgung
  • Ein attraktives Betriebliches Gesundheits­ nagement
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 2. November 2025  gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer  a  an:
Stadt Karlsruhe, Ortsverwaltung Wolfartsweier, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Monika Windhab, Leiterin der Kindertages­stätte, T efon 0721 492‑084 (bei Fragen zur Kita und den pädagogischen Ansätzen), Frau Laura Bricka, 0721 133‑7671 (bei Fragen zum Bewerbungsprozess)

Erfahren Sie mehr unter:
/> Die Stadt Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit.
© Stadt Karlsruhe | Konzeption: Personal- und Organisationsamt | projektart | Layout: Streeck | Bild: Ernst

• Pädagogische Arbeit mit Kindern im Elementar­bereich, angelehnt an die Bildungs- und Lerngeschichten
• Achtsame Begleitung und Unterstützung der Bildungs­prozesse der Kinder
• Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
• Planen und Durchführen von Angeboten zur Förderung der Kinder
• Kooperative Zusammenarbeit mit Leitung, Team, Eltern und Fachstellen

• Identifikation, Ansprache und Auswahl von qualifizierten Kandidaten im technischen Umfeld (IT, Ingenieurwesen, etc.).
• Durchführung professioneller Interviews und Assessment-Gespräche zur Erfassung von Fachkenntnissen und Soft Skills.
• Aufbau und Pflege eines aussagekräftigen Kandidatenpools.
• Beratung und Betreuung von Kundenunternehmen bei der Besetzung ihrer Vakanzen.
• Verhandlung von Vertragsbedingungen zwischen Kandidaten und Kunden.
• Marktanalyse und Identifizierung von Trends im Recruiting für technische Positionen.
• Entwicklung und Implementierung von Recruiting-Strategien zur Gewinnung von Top-Talenten.
• Pflege von Kundenbeziehungen und proaktive Identifizierung neuer Geschäftspotenziale.
• Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience.
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung interner Prozesse und Tools.
• Aktive Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Branchen-Events.
• Schulung und Unterstützung von Junior-Beratern bei ihrer beruflichen Entwicklung.
• Kontinuierliche Beobachtung des Arbeitsmarktes für technische Fachkräfte.

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Personalwesen oder einem Hochschulabschluss.
• Erste relevante Berufserfahrung in der Personalberatung, im Recruiting oder in der direkten Personalvermittlung, idealerweise mit technischem Fokus.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Empathie und Dienstleistungsorientierung.
• Verständnis für technische Berufsfelder und eine hohe Lernbereitschaft, sich in neue technische Themen einzuarbeiten.
• Erfahrung im Umgang mit Recruiting-Software und Social Media Plattformen.
• Eine proaktive und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation.
• Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Prozesse gleichzeitig zu managen.
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich aktiv in das bestehende Team einzubringen.
• Ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein professionelles Auftreten.
• Leidenschaft für den Menschen und den Job, der zu ihm passt.

Wir sind ein junger Intensivpflegedienst mit flachen Hierarchien, welcher Kinder, Jugendliche und Erwachsene zuhause oder Institutionen pflegt und betreut. Da wir großen Wert auf Qualität legen, sind all unsere Mitarbeiter nach neusten pflegefachlichen Kenntnissen und Standards geschult.
Wir kooperieren z.B. mit der Akademie Diemed in Bezug auf unsere Notfallschulungen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Die Gemeinde Ötisheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Ü3-Bereich des Kinderhauses Öläcker

.

Das Kinderhaus Öläcker ist eine siebengruppige Einrichtung (145 Plätze) mit verlängerter Öffnungszeit für Kinder von einem Jahr bis zur Vorschulkindergartengruppe und verfügt über großzügige Räumlichkeiten.

• • eine abwechslungsreiche Tätigkeit und den Einsatz in unserem aufgeschlossenen Team nach Ihren persönlichen Stärken
  • eine moderne Einrichtung
  • die Einbringung und Umsetzung von Wissen und eigenen Ideen
  • die Unterstützung bei Qualifizierungs- und Weiterbildungswünschen sowohl intern als auch extern
  • eine Eingruppierung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a des TVöD Sozial- und Erziehungsdienst sowie attraktive Benefits (u.a. kostenfreie Freibad-Jahreskarte)
  • Die Übernahme der Stufenlaufzeit bei unmittelbarem Wechsel aus einer Beschäftigung im TVöD-Arbeitsverhältnis oder einem vergleichbaren Tarifvertrag

Offene, engagierte und an der Umsetzung des Orientierungsplans interessierte Fachkräfte, die den vielfältigen Bedürfnissen von Kindern und Eltern aufgeschlossen gegenüberstehen.
Wir weisen ausdrücklich auf die Erweiterung des Fachkräftekatalogs im Kindertagesbetreuungsgesetztes hin, wonach z.B. auch staatlich anerkannte Sozialarbeiter, Heilerziehungspfleger, Kinderkrankenpfleger oder Grund-, Haupt- und Sonderschullehrkräfte (u.v.m.) anerkannt werden und sich bewerben können.

Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 09. November 2025 gerne per E-Mail an oder an die

Gemeindeverwaltung Ötisheim
Personalamt
Schönenberger Str. 2
75443 Ötisheim

Für Rückfragen steht Ihnen die Kinderhausleiterin Frau Zebrowski (Tel. ) gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen über Ötisheim finden Sie auf unserer Webseite

Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage unter „Datenschutz “.

Die Gemeinde Ötisheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Ü3-Bereich des Kinderhauses Öläcker

.

Das Kinderhaus Öläcker ist eine siebengruppige Einrichtung (145 Plätze) mit verlängerter Öffnungszeit für Kinder von einem Jahr bis zur Vorschulkindergartengruppe und verfügt über großzügige Räumlichkeiten.

• • eine abwechslungsreiche Tätigkeit und den Einsatz in unserem aufgeschlossenen Team nach Ihren persönlichen Stärken
  • eine moderne Einrichtung
  • die Einbringung und Umsetzung von Wissen und eigenen Ideen
  • die Unterstützung bei Qualifizierungs- und Weiterbildungswünschen sowohl intern als auch extern
  • eine Eingruppierung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a des TVöD Sozial- und Erziehungsdienst sowie attraktive Benefits (u.a. kostenfreie Freibad-Jahreskarte)
  • Die Übernahme der Stufenlaufzeit bei unmittelbarem Wechsel aus einer Beschäftigung im TVöD-Arbeitsverhältnis oder einem vergleichbaren Tarifvertrag

Offene, engagierte und an der Umsetzung des Orientierungsplans interessierte Fachkräfte, die den vielfältigen Bedürfnissen von Kindern und Eltern aufgeschlossen gegenüberstehen.
Wir weisen ausdrücklich auf die Erweiterung des Fachkräftekatalogs im Kindertagesbetreuungsgesetztes hin, wonach z.B. auch staatlich anerkannte Sozialarbeiter, Heilerziehungspfleger, Kinderkrankenpfleger oder Grund-, Haupt- und Sonderschullehrkräfte (u.v.m.) anerkannt werden und sich bewerben können.

Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 09. November 2025 gerne per E-Mail an oder an die

Gemeindeverwaltung Ötisheim
Personalamt
Schönenberger Str. 2
75443 Ötisheim

Für Rückfragen steht Ihnen die Kinderhausleiterin Frau Zebrowski (Tel. ) gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen über Ötisheim finden Sie auf unserer Webseite

Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage unter „Datenschutz“.

Die Gemeinde Ötisheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Ü3-Bereich des Kinderhauses Öläcker

.

Das Kinderhaus Öläcker ist eine siebengruppige Einrichtung (145 Plätze) mit verlängerter Öffnungszeit für Kinder von einem Jahr bis zur Vorschulkindergartengruppe und verfügt über großzügige Räumlichkeiten.

• • eine abwechslungsreiche Tätigkeit und den Einsatz in unserem aufgeschlossenen Team nach Ihren persönlichen Stärken
  • eine moderne Einrichtung
  • die Einbringung und Umsetzung von Wissen und eigenen Ideen
  • die Unterstützung bei Qualifizierungs- und Weiterbildungswünschen sowohl intern als auch extern
  • eine Eingruppierung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a des TVöD Sozial- und Erziehungsdienst sowie attraktive Benefits (u.a. kostenfreie Freibad-Jahreskarte)
  • Die Übernahme der Stufenlaufzeit bei unmittelbarem Wechsel aus einer Beschäftigung im TVöD-Arbeitsverhältnis oder einem vergleichbaren Tarifvertrag

Offene, engagierte und an der Umsetzung des Orientierungsplans interessierte Fachkräfte, die den vielfältigen Bedürfnissen von Kindern und Eltern aufgeschlossen gegenüberstehen.
Wir weisen ausdrücklich auf die Erweiterung des Fachkräftekatalogs im Kindertagesbetreuungsgesetztes hin, wonach z.B. auch staatlich anerkannte Sozialarbeiter, Heilerziehungspfleger, Kinderkrankenpfleger oder Grund-, Haupt- und Sonderschullehrkräfte (u.v.m.) anerkannt werden und sich bewerben können.

Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 09. November 2025 gerne per E-Mail an oder an die

Gemeindeverwaltung Ötisheim
Personalamt
Schönenberger Str. 2
75443 Ötisheim

Für Rückfragen steht Ihnen die Kinderhausleiterin Frau Zebrowski (Tel. ) gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen über Ötisheim finden Sie auf unserer Webseite

Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage unter „Datenschutz“.