17 Jobs für Fachkräfte in München

Wir suchen Menschen mit Einfühlungsvermögen, die sich für unsere missionsträchtige Arbeit einsetzen möchten. Mit Ihrer Unterstützung können wir Menschen mit HIV und Aids sowie aus der LGBT*I*Q-Community helfen.

Sie unterstützen Menschen in Not, indem sie ihnen bei deren Bedarf helfen.

• Sozialpädagogik/Heilerziehungspflege

Wir sind ein Team aus mehr als 3.700 Mitarbeitenden, das sich an über 150 Standorten stark macht für Prävention. Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen BG prevent betreut bundesweit über 210.000 Unternehmen, Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen aller Größen und Branchen.

Hast du Lust, gemeinsam mit uns gesunde Arbeitswelten zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt bei BG prevent in München (unbefristet | in Voll- oder Teilzeit, ab 30 Std./Woche) als

Fachkräfte für Arbeitssicherheit (m/w/d) mit besonders herausgehobenen Spezialtätigkeiten

• Gemeinsam wissen wir mehr: Wir fördern einen fach- und standortübergreifenden Austausch unter Kolleg:innen  
  
• Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Arbeitszeiten eigenverantwortlich zu gestalten 
  
• Wir fördern dich mit individueller Fortbildung 
  
• Fahrten zu Kundenterminen gelten als Arbeitszeit 
  
• Wir stellen einen Dienstwagen mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung
• Wir ermöglichen Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten und Vergünstigungen bei Mobilitäts- und Gesundheitsangeboten wie z. B. bei Jobrad oder Urban Sports 
  

• Du bist eine ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß §7 ASiG
• Du hast eine Ausbildung als Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
• Du hast branchenübergreifend Erfahrung im Explosionsschutz sowie im sicherheitstechnischen Umfeld gesammelt
• Du verfügst nachweislich über mehrjährige Erfahrung im Explosionsschutz
• Erfahrungen in der Prüfung im Bereich Explosionsschutz sind wünschenswert
• Du verfügst über Organisations- und Kommunikationsstärke und arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team
• Du bringst die Bereitschaft mit im Außendienst tätig zu sein und verfügst über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

• Du erstellst Dokumente und Konzepte rund um das Themenfeld Explosionsschutz, berätst unsere Kunden in diesem Bereich und unterstützt bei der Angebotserstellung
• Du führst wiederkehrende Prüfungen im Explosionsschutz durch
• Du bietest unseren Expert*innen in den BG-prevent Gesundheitszentren fachlichen Support
• Auf Basis einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit unseren Kunden führst du Beratungen und Analysen bei Bestands- und Neukunden durch
• Durch deine Expertise platzierst du neue Produkte aus den Sparten Arbeitsmedizin und Gesundheitsmanagement
• Du nutzt dein Wissen, um Unternehmen eigenverantwortlich und ganzheitlich zu unserem Produktportfolio zu beraten

Gestalte mit uns eine gesunde Arbeitswelt Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. 

Sende uns noch heute deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationen und Zeugnisse).

Wir bieten eine 3-jährige Qualifizierung an, die Ihnen wichtige Kompetenzen für Ihre spätere berufliche Tätigkeit vermittelt.

• Mittlerer Bildungsabschluss oder abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachhelfer (Krankenpflege oder Altenpflege)

• 3-jährige Ausbildung zur/ zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann

Wenn Sie Fragen zu Ihrer Ausbildung haben, unterstützen wir Sie gerne. Bitte rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine Nachricht.

Für unsere Softwareentwicklung entwickeln wir intelligente digitale Werkzeuge, mit denen Prozesse auf vielfältige Weise robuster und zukunftsfähig werden.

• Mögliche Themenfelder:
• Entwicklung von skalierbaren SaaS-Anwendungen
• Performance-Optimierung und Architektur moderner Webanwendungen
• Integration von KI-gestützten Assistenzsystemen
• Schnittstellenentwicklung zu CAD-, ERP- oder MDM-Systemen
• UI/UX-Konzepte für datengetriebene Dashboards & interaktive Webtools
• Analyse und Visualisierung großer Datenmengen
• Wir freuen uns über eigene Themenvorschläge
• Individuelle Betreuung der Arbeit durch erfahrene Entwickler
• Zugang zu realen Kundenprojekten und Systemarchitekturen
• Modernes Toolset: Azure DevOps, Git, VS Code, Material UI, Figma
• Agile Arbeitsweise und offene Kommunikation
• Möglichkeit zur anschließenden Übernahme als Berufseinstieg

• Selbstständige Arbeitsweise und Lust auf reale Projektkontexte
• Interesse an modernen Cloud-Technologien
• Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Medieninformatik
• Erste Kenntnisse in Webentwicklung

Wir glauben daran, dass die richtige Person am richtigen Platz den Unterschied ausmacht. Wir suchen Menschen, die sich weiterentwickeln und Herausforderungen annehmen möchten.

Wir, die Gi Group sind ein international agierender Personaldienstleister mit mehr als 500 Standorten in über 30 Ländern. In einer der abwechslungsreichsten und spannendsten Branchen bringen wir täglich vielfältige und interessante Bewerber:innen und Arbeitgeber zusammen. Damit wir noch mehr Menschen und Jobs zusammenbringen können brauchen wir Menschen wie Dich! Wir suchen Dich als begeisterungsfähiges Talent, routinierte:n Expert:in oder neugierige:n Profi und Persönlichkeit, die durch ihre offene Art begeistert und zusammen mit uns die Zukunft der Arbeitswelt gestalten will.

Wir geben Dir die Chance, Dich bei uns weiterzuentwickeln, zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.

Wir freuen uns auf Dich! Let‘s #changelives!

Wir, die Gi Group sind ein international agierender Personaldienstleister mit mehr als 500 Standorten in über 30 Ländern. In einer der abwechslungsreichsten und spannendsten Branchen bringen wir täglich vielfältige und interessante Bewerber:innen und Arbeitgeber zusammen. Damit wir noch mehr Menschen und Jobs zusammenbringen können brauchen wir Menschen wie Dich! Wir suchen Dich als begeisterungsfähiges Talent, routinierte:n Expert:in oder neugierige:n Profi und Persönlichkeit, die durch ihre offene Art begeistert und zusammen mit uns die Zukunft der Arbeitswelt gestalten will.

Wir empfehlen allen potenziellen Bewerbern, vor der Bewerbung die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.
Wir geben Dir die Chance, Dich bei uns weiterzuentwickeln, zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.

Wir freuen uns auf Dich! Let‘s #changelives!

• Du übernimmst eine Schlüsselrolle als Niederlassungsleiter (m⁠/⁠ d) im Bereich Fachkräfte und bist das Gesicht unserer Marke Gi Pro im Süden!
• Du kümmerst dich um den Vertrieb : Bestandskunden betreuen, neue Kunden akquirieren und coole Vertriebsstrategien entwickeln.
• Im Recruiting bist du am Puls: Talente finden, Vorstellungsgespräche führen und die besten Fachkräfte für uns gewinnen.
• Du führst und motivierst dein Team – denn eine gute Arbeitsatmosphäre ist das A und O!
• Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und ihre Anliegen lösen
• Trends im Bereich Fachkräfte und Personaldienstleistungen im Blick behalten

• Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, insbesondere im Bereich Arbeitnehmerüberlassung.
• Du hast umfassende Kenntnisse über die Rekrutierung und Betreuung von Fachkräften und bist fit, wenn es um das Thema der Branchenzuschläge geht
• Du verfügst über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie Führungskompetenzen zur Leitung und Motivation eines Teams.
• Du hast Erfahrung in der Akquise und Pflege von Kundenbeziehungen
• Du arbeitest selbständig, strukturiert und zielorientiert und bist bereit, stetig neue Herausforderungen anzunehmen.

• Benefits und davon reichlich: z.B. 30 Tage Urlaub, Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Getränke, sowie Corporate Benefits
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Position
• Wir setzen auf unbefristete Arbeitsverhältnisse , um eine bestmögliche Entwicklungsumgebung zu schaffen
• Deine Weiterentwicklung: Mit einem Team aus Inhouse-Trainern und Online-Seminaren , sowie zahlreichen Trainingsinhalten sorgen für eine spannende Perspektive!
• Jobrad : Und für alle Radler:innen haben wir gute News: Mit unserem Jobrad-Angebot unterstützen wir Dich, schnell und nachhaltig ins Office zu kommen
• Flache Hierarchien, Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Arbeitsumfeld
• Initiativen zur Ideen-Inklusion – wir hören jede Stimme!
• Eine spannende Einarbeitung – mit unseren digitalen Lösungen und Deinen Kollegen vor Ort lernst Du uns und Dein zukünftiges Aufgabenfeld kennen
• Und das Wichtigste zu guter Letzt: Teamzusammenhalt ist bei uns nicht nur eine Floskel, sondern wird bei uns tagtäglich gelebt. Nur gemeinsam erreichen wir unsere Ziele!

Für unsere Kinderhäuser Kai suchen wir für die heilpädagogischen Kindergarten- und Hortgruppen
Pädagogische Fachkräfte mit anerkanntem Ausbildungs- bzw. Studienabschluss

36 Wochenstunden

In jeder Kindergarten- und Hortgruppe arbeiten jeweils zwei pädagogische Fachkräfte mit neun Kindern. In den Kindergartengruppen unterstützen zusätzlich zwei Hilfskräfte dabei, dass über den Tag hinweg individuelles Lernen sowie ein entspanntes Miteinander möglich sind. Gemeinsam gestalten Sie den Tagesablauf und schaffen haltgebende Strukturen. Sie orientieren sich aufmerksam an Gruppenprozessen und deren Dynamik und wirken situationsorientiert darauf ein. Sowohl selbstständig als auch im Team begeben Sie sich auf die Suche nach geeigneten Methoden und Maßnahmen, um die jungen Menschen bestmöglich, gemäß ihres Entwicklungsalters, den Zielen und der entsprechend individuellen Hilfeplanung zu fördern. Die Zusammenarbeit mit den Eltern planen Sie eigenverantwortlich für jedes bezugspädagogische Kind. Gemeinsam mit den Personensorgeberechtigten ermitteln Sie wirkungsvolle Maßnahmen, um die altersgemäße Entwicklung des Kindes langfristig sicherzustellen und das Familienleben zu entlasten. Ergänzend dazu arbeiten Sie auch mit weiteren relevanten Bezugspersonen zusammen, um die individuelle Förderung umfassend planen und zielführend gestalten zu können.

Zur Reflexion und Analyse der angewandten Methoden und Maßnahmen, der Entwicklung der jungen Menschen sowie der Zusammenarbeit mit den Eltern beraten Sie sich regelmäßig gemeinsam im Team. Sie pflegen einen respektvollen und vorurteilsfreien Umgang und begegnen Kindern liebevoll? Es macht Ihnen Freude, auf die Individualität der Kinder und Familien kreativ einzugehen? Sie achten Bewährtes, stellen Selbstverständlichkeiten in Frage und lernen gerne gemeinsam? Ihnen ist es wichtig, Konflikte konstruktiv zu bewältigen und mit Fehlern offen umzugehen? Sie legen Wert auf regelmäßige Teambesprechungen, Supervisionen und interne Fortbildung? Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich gerne mit all Ihren Fähigkeiten einbringen, Teil unseres Teams werden und in einer offenen und wertschätzenden Atmosphäre mit flachen Hierarchien tätig sein? So freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung!
Kinderhaus Kai gGmbH
Lydia Stehberger
Landsberger Str. 146
80339 München
E-Mail:
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