2 Jobs für Fachkräfte in Nürnberg
Recruiting Specialist für IT-Fachkräfte
90403 Nuremberg, Bayern
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Vor 9 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine etablierte Personalberatung mit Spezialisierung auf die IT-Branche, sucht für sein Büro in Nürnberg einen erfahrenen Recruiting Specialist. In dieser Rolle sind Sie für den gesamten Rekrutierungsprozess verantwortlich, von der Identifizierung über die Ansprache bis hin zur Einstellung hochqualifizierter IT-Experten. Sie arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen für ihre Personalbeschaffung zu entwickeln. Der Schwerpunkt liegt auf der Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Technologiebereich, darunter Softwareentwickler, Systemadministratoren, Projektmanager und Cybersecurity-Spezialisten. Dies ist eine großartige Gelegenheit für Kandidaten, die ihre Expertise im Recruiting in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld einbringen und weiterentwickeln möchten.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem professionellen und partnerschaftlichen Umfeld zu arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Verbindung von Talenten mit den richtigen Karrieremöglichkeiten haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
- Active Sourcing und Identifizierung geeigneter Kandidaten über verschiedene Kanäle (Jobbörsen, soziale Netzwerke, professionelle Plattformen).
- Führen von qualifizierten Telefon- und persönlichen Interviews zur Bewertung von Fachkenntnissen, Erfahrungen und kultureller Passung.
- Aufbau und Pflege eines Talentpools für Schlüsselpositionen.
- Erstellung ansprechender und präziser Stellenbeschreibungen.
- Beratung unserer Kunden hinsichtlich des Marktes, Gehaltsstrukturen und Best Practices im Recruiting.
- Koordination des Bewerbungsprozesses und Gewährleistung einer positiven Candidate Experience.
- Verhandlung von Vertragsangeboten in Abstimmung mit Kunden und Kandidaten.
- Networking auf Fachveranstaltungen und Konferenzen zur Erweiterung des beruflichen Netzwerks.
- Analyse und Reporting von Recruiting-Kennzahlen.
- Kontinuierliche Verbesserung von Recruiting-Strategien und -Prozessen.
- Schulung von Junior-Recruitern (falls zutreffend).
- Repräsentation der Personalberatung bei Bedarf.
Ihr Profil:
- Nachweisbare Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im IT-Umfeld oder in einer Personalberatung.
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung verschiedener Sourcing-Tools und -Techniken.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Starkes Netzwerk im IT-Bereich ist von Vorteil.
- Ergebnisorientierte und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck.
- Teamfähigkeit und eine positive, proaktive Einstellung.
- Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise im wirtschafts- oder geisteswissenschaftlichen Bereich) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem professionellen und partnerschaftlichen Umfeld zu arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Verbindung von Talenten mit den richtigen Karrieremöglichkeiten haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/in (m/w/d) als Fachkräfte für unsere Wohn-, Förder- und We...
90471 Nuremberg, Bayern
€2770 month
NWW Gruppe Nürnberg & Büchenbach bei Roth
Vor 10 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Willkommen in einem Team, das sich Zeit nehmen kann für seine Bewohner
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