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Senior Recruiter für IT-Fachkräfte
01067 Dresden, Sachsen
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Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, eine führende Personalberatung mit Sitz in **Dresden**, sucht einen erfahrenen Senior Recruiter zur Verstärkung seines Spezialistenteams. In dieser Rolle sind Sie für den gesamten Rekrutierungsprozess für IT-Fachkräfte verantwortlich, von der Bedarfsanalyse über die Kandidatensuche und -ansprache bis hin zur Angebotserstellung und -verhandlung. Sie arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um deren Anforderungen an offene Positionen genau zu verstehen und maßgeschneiderte Rekrutierungsstrategien zu entwickeln. Dies beinhaltet den Einsatz verschiedener Recruiting-Kanäle wie Online-Jobbörsen, soziale Netzwerke, Direktansprache und Empfehlungsprogramme. Sie führen Kandidateninterviews, bewerten Qualifikationen und Erfahrungen und stellen eine positive Candidate Experience sicher. Die Pflege und der Ausbau unseres Talentpools gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Wir erwarten von Ihnen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck exzellente Ergebnisse zu erzielen. Ein gutes Verständnis des IT-Arbeitsmarktes und der gängigen Technologien ist unerlässlich. Dieses Stellenangebot ist für Kandidaten gedacht, die gerne vor Ort in **Dresden** arbeiten und Teil eines dynamischen und kollaborativen Teams werden möchten. Der ideale Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Spezialisierung auf IT-Positionen. Kenntnisse in Applicant Tracking Systemen (ATS) sind von Vorteil. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Personalbeschaffung haben und aktiv dazu beitragen möchten, die besten Talente für unsere Kunden zu finden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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