2 Jobs für Fachkräfte in Remscheid
Elektrotechniker: Fachkräfte gesucht!
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Willst du deine Motivation wieder spüren und dich in einer dynamischen Umgebung entfalten? Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten als Elektrotechniker zu unter Beweis stellen und Teil eines erfolgreichen Teams zu werden.
Unser Unternehmen ist ein wichtiger Akteur in der Region Hilden und bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten für Weiterentwicklung und wertschöpfende Arbeit. Als Elektrotechniker arbeitest du engagiert mit qualifizierten Kollegen zusammen und erlebst bereits jetzt, was die Zukunft im Elektrobereich bringt.
Mit uns kannst du deine Leidenschaft für die Energie- und Technikbranche umsetzen und dich kontinuierlich weiterbilden. Unsere Mitarbeiter genießen viele Freiheiten bei sicherem Arbeitsplatz und können ihre Kreativität frei entfalten.
Aufgaben:- Durchführung von Kundendienst- und Montagearbeiten
- Sanierungen im Altbaubereich
- Installation und Wartung in der Industrie
- Einrichtung von Daten- und Netzwerktechnik
- Installation von Sprech- und Videoanlagen
- Montage und Inbetriebnahme von Photovoltaikanlagen
- Installation und Prüfung von Rauchmeldern
- Planung und Umsetzung von Lichtkonzepten (Innen- und Außenbereich)
- Einsatz moderner LED-Lichttechnik
- Durchführung von E-Checks (Prüfung elektrischer Anlagen und Geräte)
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich
- Führerschein der Klasse B
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Zuverlässigkeit
- Hohe Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft
- Überdurchschnittliche Bezahlung und Leistungszulagen
- Unerkennbar freie Möglichkeiten zur Weiterbildung und Personalentwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Moderner Fuhrpark und hochwertige Werkzeuge
- Arbeitskleidung und viele weitere Vorteile
Senior Personalberater (m/w/d) für Fachkräfte
Vor 2 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
- Identifizierung und aktive Ansprache von qualifizierten Fach- und Führungskräften über verschiedene Kanäle (z.B. Active Sourcing, Social Media, Netzwerke).
- Führung von qualifizierenden Interviews und Bewertung der fachlichen sowie persönlichen Eignung der Bewerber.
- Erstellung überzeugender Kandidatenprofile und Präsentation der Top-Kandidaten bei unseren Klienten.
- Beratung von Klienten hinsichtlich Marktstandards, Gehaltsstrukturen und Rekrutierungsstrategien.
- Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu Klienten und Kandidaten.
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifizierung neuer Trends und Potenziale.
- Mitgestaltung und Optimierung interner Rekrutierungsprozesse und Tools.
- Durchführung von Vertragsverhandlungen und Unterstützung bei der Onboarding-Vorbereitung.
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Soziologie oder vergleichbar) oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personalberatung oder im Inhouse-Recruiting, idealerweise im Bereich Fach- und Führungskräfte.
- Nachweisbare Erfolge im Active Sourcing und im Aufbau von Talentpools.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und eine hohe Serviceorientierung.
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen schnell zu erfassen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
- Sicherer Umgang mit gängigen CRM- und Bewerbermanagementsystemen.
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