1 Jobs für Fachkräfte in Unna
Senior Personalberater (m/w/d) mit Fokus auf IT-Fachkräfte
44137 North Rhine Westphalia, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen und zielorientierten Senior Personalberater (m/w/d) zur Besetzung von Schlüsselpositionen im IT-Sektor für unsere Klienten. Als Personalberater sind Sie für den gesamten Rekrutierungsprozess verantwortlich, von der Bedarfsanalyse über die Kandidatenansprache bis hin zur Vertragsverhandlung. Sie agieren als vertrauensvoller Partner für unsere Klienten und helfen ihnen, die besten Talente auf dem hart umkämpften IT-Arbeitsmarkt zu finden.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die enge Zusammenarbeit mit den Personalverantwortlichen unserer Kunden, um ein tiefes Verständnis für die gesuchten Profile und die Unternehmenskultur zu entwickeln. Sie identifizieren und rekrutieren passive und aktive Kandidaten durch den Einsatz verschiedener Kanäle wie Netzwerke, soziale Medien, Jobbörsen und Direktansprache. Sie führen qualifizierte Interviews, bewerten die Eignung der Kandidaten und präsentieren Top-Kandidaten unseren Klienten. Die Beratung unserer Klienten während des gesamten Einstellungsprozesses, die Unterstützung bei Gehaltsverhandlungen und die Pflege langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Klienten runden Ihr Aufgabengebiet ab.
Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Informatik oder vergleichbar) oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung im Personalwesen. Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Personalberatung oder im internen Recruiting mit, idealerweise mit einer Spezialisierung auf IT-Positionen. Ein tiefes Verständnis des IT-Arbeitsmarktes und der gängigen Technologien ist unerlässlich. Sie verfügen über ausgeprägte Netzwerkfähigkeiten, exzellente Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen. Hohe Eigenmotivation, Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, sind für diese Rolle essenziell. Flexibilität und die Bereitschaft, sich schnell in neue Branchen und Technologien einzuarbeiten, sind ebenfalls wichtig. Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell.
Unser Kunde bietet Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, maßgeblich zum Erfolg unserer Klienten beizutragen. Profitieren Sie von attraktiven Verdienstmöglichkeiten, einem professionellen Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, Ihr eigenes Netzwerk weiter auszubauen.
Der Arbeitsort für diese Position ist Dortmund , mit einem hybriden Arbeitsmodell.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die enge Zusammenarbeit mit den Personalverantwortlichen unserer Kunden, um ein tiefes Verständnis für die gesuchten Profile und die Unternehmenskultur zu entwickeln. Sie identifizieren und rekrutieren passive und aktive Kandidaten durch den Einsatz verschiedener Kanäle wie Netzwerke, soziale Medien, Jobbörsen und Direktansprache. Sie führen qualifizierte Interviews, bewerten die Eignung der Kandidaten und präsentieren Top-Kandidaten unseren Klienten. Die Beratung unserer Klienten während des gesamten Einstellungsprozesses, die Unterstützung bei Gehaltsverhandlungen und die Pflege langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Klienten runden Ihr Aufgabengebiet ab.
Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Informatik oder vergleichbar) oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung im Personalwesen. Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Personalberatung oder im internen Recruiting mit, idealerweise mit einer Spezialisierung auf IT-Positionen. Ein tiefes Verständnis des IT-Arbeitsmarktes und der gängigen Technologien ist unerlässlich. Sie verfügen über ausgeprägte Netzwerkfähigkeiten, exzellente Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen. Hohe Eigenmotivation, Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, sind für diese Rolle essenziell. Flexibilität und die Bereitschaft, sich schnell in neue Branchen und Technologien einzuarbeiten, sind ebenfalls wichtig. Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell.
Unser Kunde bietet Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, maßgeblich zum Erfolg unserer Klienten beizutragen. Profitieren Sie von attraktiven Verdienstmöglichkeiten, einem professionellen Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, Ihr eigenes Netzwerk weiter auszubauen.
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