17 Jobs für Fachkräfte in Velbert

• Die Entwicklung von Dienstplänen ist eine zentrale Aufgabe unserer Arbeit. Hierbei müssen die Interessen und Bedürfnisse aller Beteiligten ausgewogen werden.
• Wir setzen uns dafür ein, dass alle Teammitglieder gemeinsam für einen reibungslosen Ablauf sorgen und kontrollieren den Fortschritt regelmäßig.
• Regelmäßige Teamsitzungen ermöglichen es uns, Herausforderungen gemeinsam zu lösen und neue Ideen zu entwickeln.
• Leitungssitzungen sind die Plattform, um unsere Ziele abzustimmen und auf dem aktuellen Stand zu bleiben.
• Unser Tagesgeschäft setzt sich zusammen aus der Durchführung von Behandlungs- und Grundpflege. Hierfür sind unser Fachwissen und unsere Fähigkeit wichtig.
• Stellen und Vergabe von Medikamenten bedarf einer engen Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten.
• Enge Kommunikation mit Eltern und gesetzlichen Vertretern ist unabdingbar, um deren Unterstützung zu gewährleisten.
• Freizeitgestaltung wird gefördert, indem Zeit für private Aktivitäten reserviert wird.
• Ein sicheres Umgang mit PC-Systemen (digitale Dokumentationssoftware) ist elementar, damit wir effizient arbeiten können.

Um Erfolg zu haben, benötigen wir fachkundige Menschen, die an einem Strang ziehen. Wenn du bereit bist, deine Fähigkeiten einzusetzen, dann sehen wir dich gerne unter unseren Mannschaft!

Als unsere Zukunftskraft wirst du Teil eines engagierten Teams sein und bei der Entwicklung von Lösungen mitwirken.

• Konstruktionsmechaniker
• Industriemechaniker
• Kaufmännische Ausbildung

Bei unseren Aufgabenstellungen werden wir dich unterstützen:

• wir bieten Einblick in die Inhalte und Themenschwerpunkte deines zukünftigen Berufs
• du kannst deine Tätigkeiten durchführen und eigenständig in die Arbeitswelt hineinschnuppern
• zusammenarbeitest du an fachspezifischen Projekten, um an den Inhalt deines zukünftigen Berufs herangeführt zu werden
• möglichst du dich mit Auszubildenden oder Kollegen auszutauschen und deine Berufswahl zu hinterfragen oder treffen

Unser Unternehmen bietet ein vielfältiges Umfeld, in dem du lernen und wachsen kannst. Unsere Mitarbeiter stehen dir gerne zur Verfügung, um dir Fragen zu beantworten und Hilfestellung zu leisten.

Bei uns findest du:

• kollegiales Miteinander
• Respekt im Umgang miteinander

Wir sind ein Unternehmen, das Vielfalt schätzt und alle Bewerbungen freudig entgegennimmt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Für unseren Kindergärten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Mitarbeitende als

Der Evangelische Kindergartenverbund Hattingen-Witten ist Träger für 20 Kindertageseinrichtungen. Er ist ein attraktiver Arbeitgeber für über 350 Mitarbeitende.

• die als Therapeutische Fachkräfte (m/w/d) ihr Fachwissen in dier Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren einbringen möchten.
• die Teil eines multiprofessionellen Teams werden möchten.
• für die gelebte Inklusion und christliche Werte zum Selbstverständnis gehören.

Mitarbeitende, mit einer abgeschlossenen Ausbildung in den Bereichen

• Logopädie,
• Motopädie,
• Physiotherapie,
• Theaterpädagogik
• Kulturpädagogik.

• als Therapeutische Fachkraft (m/w/d) eine unbefristete Anstellung nach einer Praxiszeit von mind. 6 Monaten und einer Qualifizierungsmaßnahme von 160 Zeitstunden.
• eine Vergütung nach der Entgeltgruppe SE 8a BAT-KF (Erfahrungsstufe 2: 3.636,31 € brutto bei 39 Wochenstunden)
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die nahezu vollständig arbeitgeberfinanziert ist und eine Jahressonderzahlung.
• interessante Konditionen für ein JobRad.
• attraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits).
• Fortbildungsmöglickeiten und Supervision/Coaching.
  
• eine fachliche Begleitung durch die Fachberatung.

• Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Therapeutische Fachkraft (m/w/d) bis spätestens zum 15.09.2025 als PDF.
• Für Fragen wenden Sie sich an Frau Angelika Arend, Kaufmännische Geschäftsführung:

Dann bewerben Sie sich als Therapeutische Fachkraft (m/w/d) in Witten direkt über den Button. Wir freuen uns auf Sie!

Hinweis
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Menschen mit Schwerbehinderung nach Maßgabe des § 2 Sozialgesetzbuch IX bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einer weiteren Bewerbung liegende Gründe überwiegen. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung als Therapeutische Fachkräfte (m/w/d) entstehen (Fahrtkosten o. ä.), können nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen. Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter:

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
am Standort Düsseldorf und Mönchengladbach
für unsere Kindertagesstätten

Erzieher / Fachkräfte (m/w/d)

in Vollzeit mit 39 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit
oder
in Teilzeit ab 20 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit

Über uns: Das Studierendenwerk Düsseldorf ist für die wirtschaftliche, gesundheitliche, kulturelle und soziale Förderung von rund 60.000 Studierenden an den vier staatlichen Düsseldorfer Hochschulen und der Hochschule Niederrhein in Krefeld und Mönchengladbach und der Hochschule Rhein-Waal zuständig und bietet eine Vielzahl von Leistungen, die den Studierenden das Leben leichter machen.
Ihr Profil:
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung
gute Fachkenntnisse
teamfähig, belastbar und flexibel
hohe soziale- und interkulturelle Kompetenz
offen für neue pädagogische Ansätze
Interesse an der Zusammenarbeit mit einer studentischen Elternschaft

Ihre Aufgaben:
Einsatz in einer unserer Kindertagesstätten in Düsseldorf bzw. in Mönchengladbach

Was wir Ihnen bieten:
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit inkl. Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie volle Unterstützung durch Leitung und Träger
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine Vergütung nach Entgeltgruppe S8a TVöD (VKA)
eine betriebliche Altersversorgung in der RZVK und eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung
ein flexibles Arbeitszeitmodell
Entgeltumwandlung möglich gem. Tarifvertrag (insbesondere „Fahrradleasing“)
DeutschlandTicketJob
Freistellung gem. § 6 Abs. 3 TVöD/VKA am 24.12. (Heiligabend) und 31.12. (Sylvester)

Bewerbung per Mail (bitte nur PDF-Dateien) oder Post an:
Studierendenwerk Düsseldorf
Personalwesen / Organisation
Fabienne Kiemes
Universitätsstraße 1
40225 Düsseldorf
Tel.: 0211 81 13293
E-Mail:

Jetzt bewerben!

Wir suchen engagierte Fachkräfte, die sich in der Pflege auszeichnen und innovative Lösungen schaffen. Unser Angebot ist geprägt von Flexibilität, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.

• Unsere Mitarbeiter zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist aus.
• Lust auf neue Herausforderungen und flexible Einsatzmöglichkeiten sind uns wichtig.

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen Sicherheit und Zukunftsperspektive.
• Übertarifliche Vergütung mit Nacht-, Wochenend- & Feiertagszuschlägen.
• Flexible Dienstplanung mit Mitspracherecht ermöglicht Ihnen einen optimalen Zeitmanagement.
• Fahrtkostenzuschuss oder Firmenwagen zur Privatnutzung garantieren Ihre Mobilität.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sorgen für Ihr Wohlbefinden.
• Betriebliche Zusatzversicherungen & Corporate Benefits bieten eine umfassende Absicherung.
• Eine persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner unterstützt Sie bei Fragen und Problemen.
• Career Coaching & individuelle Entwicklungspfade helfen Ihnen, Ihre Karriere voranzutreiben.
• Gesundheits- und Fitnessangebote fördern Ihre Gesundheit und Lebensqualität.
• Optional: Bundesweite Work-&-Travel-Einsätze bieten Ihnen ein vielfältiges Aufgabenspektrum.

• Allgemein- und Fachkliniken bieten Ihnen eine Vielzahl von Möglichkeiten.
• Langzeit- und Seniorenpflegeheime bieten eine langfristige Perspektive.
• Hospize & Palliativstationen ermöglichen Ihnen ein tiefes Mitgefühl.
• Hausarzt- und Facharztpraxen bieten Ihnen ein breites Spektrum an Medizin.
• Rettungsdienst & Notaufnahme garantieren Ihre schnelle Hilfe.

• Ambulante Begleitung im Rahmen der Hilfe zur Erziehung
• Individuelle und bedarfsgerechte Hilfekonzepte entwickeln
• Elternberatung und Familiensitzungen
• Austausch z.B. mit Einrichtungen und Schulen

• therapeutische Erfahrung in der Arbeit mit belasteten Familiensystemen und in der aufsuchenden Familientherapie (zwingend erforderlich!)
• psychische Belastbarkeit
• Reflexions- und Konfliktfähigkeit
• ein hohes Maß an Verlässlichkeit
• Interesse und Offenheit für unseren Arbeitsansatz
• flexibles Zeitkontingent (Bereitschaft zu Abendterminen und zeitnahen Kriseninterventionen)
• eigener PKW

• leistungsgerechte Honorarvergütung auf freiberuflicher Basis
• ein innovatives, aufgeschlossenes und qualifiziertes Team 
• die Verbindung systemischer Arbeit mit dem Ansatz Jesper Juuls und den Erkenntnissen der aktuellen Hirnforschung 
• gezielte und qualifizierte Einarbeitung
• selbständiges Arbeiten im Co-Team
• Supervision
• Wertschätzende Zusammenarbeit

Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung!

• Identifizierung und aktive Ansprache von qualifizierten Fach- und Führungskräften über verschiedene Kanäle (z.B. Active Sourcing, Social Media, Netzwerke).
• Führung von qualifizierenden Interviews und Bewertung der fachlichen sowie persönlichen Eignung der Bewerber.
• Erstellung überzeugender Kandidatenprofile und Präsentation der Top-Kandidaten bei unseren Klienten.
• Beratung von Klienten hinsichtlich Marktstandards, Gehaltsstrukturen und Rekrutierungsstrategien.
• Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu Klienten und Kandidaten.
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifizierung neuer Trends und Potenziale.
• Mitgestaltung und Optimierung interner Rekrutierungsprozesse und Tools.
• Durchführung von Vertragsverhandlungen und Unterstützung bei der Onboarding-Vorbereitung.

• Abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Soziologie oder vergleichbar) oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung.
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personalberatung oder im Inhouse-Recruiting, idealerweise im Bereich Fach- und Führungskräfte.
• Nachweisbare Erfolge im Active Sourcing und im Aufbau von Talentpools.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und eine hohe Serviceorientierung.
• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen schnell zu erfassen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
• Sicherer Umgang mit gängigen CRM- und Bewerbermanagementsystemen.