133 Jobs für Google ads in Frankfurt

Hey, wir sind Hitaj Digital!

Wir sind Wachstumspartner für ambitionierte E-Commerce Brands & Onlineshops mit Sitz in Frankfurt am Main. Diesen Onlineshops helfen wir dabei, profitabel auf 7-bis 8-stellige Jahresumsätze zu skalieren mit Hilfe von Google Ads/Google Shopping usw.

Wir bieten unseren Kunden eine einzigartige Partnerschaft, welche

• Unser firmeneigenes, signalbasiertes PMAX-System nutzt, das gezielt die passenden Neukunden anspielt, kombiniert mit
• Einem tiefen Verständnis im E-Commerce, der unseren Kunden hilft, gezielt höher zu ranken, als die Konkurrenz & dabei mehr Umsatz zu erzielen und
• KI für die Kampagnenstrategie & Analysie, sowie Skalierung von E-Com Brands nutzt.

Hast du Bock auf.

• direkten Kundenkontakt mit jungen Gründern und Online-Shop-Inhabern?
• Vollzeit und 100% Remotearbeit mit der Möglichkeit, von überall auf der Welt zu arbeiten, solange die Ergebnisse passen?
• Faires Bonussystem für Vertragsverlängerungen, exzellente Performance als Ergebnis deiner Arbeit und dem Erfolg der von dir betreuten Kunden?
• Marketing-Strategien für Kunden zu bauen und für unsere Kunden klare Skalierungs-Strategien im Google Ads Account umzusetzen?

Nice, dann bist du bei uns genau richtig.

Wir unterstützen unsere Kunden dabei zu wachsen und eine Revolution im E-Commerce Space einzuläuten. Dafür geben wir täglich 110%.

Falls du ebenfalls Bock auf High Performance hast, dich persönlich weiterentwickeln willst und dein volles Potenzial ausschöpfen willst, dann bist du bei uns genau richtig. Solange du Ergebnisse lieferst, hast du volle Freiheit und Vertrauen deinen Alltag so zu gestalten, wie es dir passt.

UNSERE WERTE

• Kundenerfolge.
  Wir glauben daran, das beste für die Kunden auch das Beste für uns ist. Daher bekommt jeder Kunde bei uns genau die Unterstützung, die er braucht, so lange bis er wirklich erfolgreich ist.
• Einfachheit.
  Weniger ist mehr. Unwichtiges weglassen. Denn Komplexität im privaten und beruflichen Leben ist einer der größten Störfaktoren für die meisten Unternehmer.
• Hohe Standards.
  Großartig ist nicht gut genug. Wir glauben daran, dass wir die Branchen-Standarts neu definieren können und uns nur mit dem besten Ergebnissen zufrieden geben sollten.
• Ehrlichkeit & Transparenz.
  100% ehrlich und transparent sein - auch wenn es weh tut. Denn das bringt unsere Kunden und uns selbst langfristig am weitesten.
• Spaß.
  Das was wir machen sollte Spaß machen, ob alleine oder im Team oder im Ad-Account.
• Zahlen, Daten, Fakten.
  Wir entscheiden analytisch & zahlenbasiert und nicht Ego- oder Emotionsgetrieben.
• Ergebnisse.
  Nur das Ergebnis zählt. Letzendlich ist es "egal", was du genau machst, haupsache es bringt das Ergebnisse, was du dir erhoffst & die Performance stimmt.

Als Junior SEA-Account Manager bist du maßgeblich an unserer nächsten Wachstumsphase beteiligt. Du arbeitest direkt mit unseren Kunden zusammen, um transformativen Mehrwert zu schaffen und gleichzeitig Systeme aufzubauen, die Shopumsätze skalieren.

Deine Aufgaben: Client-Success-Management & Ads-Account Management

• Übernimm die Verantwortung für diverse Onlineshops, die heiß drauf sind zu wachsen und gib ihnen durch Account-Optimierung, Accountabilty und Strategie-Entwicklung alle Tools mit an die Hand, die sie dafür brauchen.
• Kickoffs durchführen: Nach Durchsicht einer detaillierten Bestandsaufnahme definierst du eine individuelle Roadmap, die mit höchster Erfolgswahrscheinlichkeit zum Ziel führt.
• Accountability Calls: In wöchentlich stattfindenden Calls analysierst du die aktuellen Engpässe, beantwortest spezifische Fragen und definierst die nächsten Optimierungsschritte für die Kunden.
• Google Chat Support: Zwischen Accountability und Themen-Calls unterstützt du die Onlineshops via Google Chat mit hilfreichen Antworten, Loom-Videos oder schickst Screenshots von Erfolgen im Ads Account.
• Das Endergebnis: Du liefererst konsequent messbare Ergebnisse für unsere Kunden.

Google Ads Account Management

• Du betreust in Zusammenarbeit mit unserem Spezialisten-Team die Google Ads Accounts von Online-Shops aus diversen spannenden Nischen & Branchen.
• Account-Strategie & Kampagnen-Setup: In täglichen Meetings tauschen wir uns darüber aus, was aktuell funktioniert, analysieren Ad-Accounts und du erhältst wertvolles Feedback zu deinen betreuten Accounts.
• Du bist im Austausch mit unserem Sales-Team, hast eine Übersicht über die aktuellen Kunden und bietest rechzeitig Verlängerungen an & Schritte zur Optimierung.

Copywriting

• Entwickle professionelle Google Ads Copywriting-Fähigkeiten auf Expertenniveau
• Du optimierst die Ads, Sitelinks, PMAX Kampagnen & Such-Kampagnen von unseren Kunden.
• Identifiziere Engpässe im Shop-Umsatz und setze effektive Lösungen um
• Lerne, Signale für Google Ads Kampagnen zu erkennen und zu nutzen

Kurzum: Du bist dafür verantwortlich, die Online-Shops individuell zu betreuen, Engpässe zu lösen und die Performance im Google Ads Account hoch zu halten. Dies geschieht durch 1:1-Calls, Projektmanagement, Account-Management und Google-Chat-Support.

Fähigkeiten & Erfahrung

• Digitale Versiertheit und die Fähigkeit, neue Tools schnell zu beherrschen. Du kennst dich mit gängigen KI-Tools aus und bist in der Google Ads-Welt zuhause.
• E-Commerce-Erfahrung: Du solltest Praxiserfahrung im E-Commerce mitbringen, da du Shopping Kampagnen & Produktdaten der Kunden analysierst und optimierst. Du solltest idealerweise schon Google Ads Accounts von Onlineshops mit 10.000€+ pro Monat an Adspend betreut haben.
• Eigenverantwortung & Rapport: Du musst in der Lage sein, dein Gegenüber accountable zu halten, nachdem sie dir gesagt haben, was ihnen wichtig ist. Du musst erkennen, wenn sich Kunden selbst vera*schen, verschiedene Persönlichkeitstypen verstehen, lesen und mit ihnen arbeiten können. Du brinst eine hohe emotionale Intelligenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit.
• Google Ads Erfahrung: Du hast ein tiefes Verständnis, wie Google Ads und die angrenzenden Bereiche funktionieren. Du bist in der Marketing- & Google Ads-Bubble unterwegs, hast vielleicht auch schon das ein oder andere Coaching gebucht. Begriffe wie CLTV, CPA, ROAS oder CTR sind alltäglich für dich.

Einstellung & Herangehensweise

• Taten sprechen lassen: Du bist jemand, der auf seine Worte Taten folgen lässt. Statt Ausreden findest du Lösungen und neue Wege. Du überbimmst 100% Verantwortung für dich, dein Leben und die Ergebnisse deiner Kunden.
• Ergebnisorientiert: Dir liegt es am Herzen, dass unsere Kunden Ergebnisse erzielen, und du bist bereit, dafür auch mal eine Extrameile zu gehen.
• Hungrig nach Wachstum: Du liebst es, dich persönlich und beruflich durch Bücher, Kurse & Co weiterzuentwickeln. Außerdem hast du eine außergewöhnliche Fähigkeit im kritischen Denken und Problemlösen.
• Präsent & Ohne Ego: Du kannst in stressigen Gesprächen ruhig bleiben, präsent sein und dein persönliches Ego aus dem Spiel lassen.
• Außerdem bist du zielstrebig, wettbewerbsorientiert und hast eine klare Vision für deine Zukunft. Du glaubst an die direkte Beziehung zwischen Handlungen und Ergebnissen, nimmst Feedback an und setzt es sofort um und feierst es auch gecoached zu werden.
• Du erwartest von dir selbst Spitzenleistungen und lehnst Mittelmäßigkeit ab. Du blühst unter Druck auf und nimmst Herausforderungen an. Du verfügst über gesunde Bewältigungsstrategien für arbeitsbedingten Stress

Vor allem bist du ein High-Performer, der coachable ist und bereit dazu, zu jeder Zeit 110 % zu geben. Du verstehst, dass du hart arbeiten musst, um der Beste zu werden, und dass Offenheit gegenüber Inputs der schnellste Weg zur Spitze ist und die Entlohnung dementsprechend hoch sein wird, wenn die Performance stimmt.

Coole Dinge, die du bekommst

• Die Möglichkeit mit einem jungen talentierten Team zusammenzuarbeiten: Wir feiern das persönliche Wachstum und bringen uns gegenseitig weiter. Faire Entlohnung.
• Regelmäßige Team-Events rund um den Globus.
• 100% Remote-Arbeit.
• Fitnessstudio-Mitgliedschaft inklusive.
• Arbeitsplatz kann individuell gewählt werden.
• Neuer Laptop nach Wahl bei Bedarf.

Unser Arbeitsumfeld

• Schnelle, dynamische Startup-Kultur ohne starre Unternehmensstrukturen
• Remote Setup mit Onboarding Online und der Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten, sobald du eingearbeitet bist
• Fokus darauf, individuelle Stärken zu nutzen, statt vorgegebene Pfade zu erzwingen
• Eine Teamkultur, die Spitzenleistungen in allen Lebensbereichen schätzt

Wir suchen keine „Mitarbeiter“ die einfach ihren Job machen, sondern A-Player die hier „selbstständig“ und „unternehmerisch tätig“ immer unserem Unternehmen sein wollen.

Also dies geht auch an alle aktuell Selbständige, die ein Team aufbauen wollen und gemeinsam etwas Größeres schaffen wollen, als jeder einzelne für sich genommen erreichen könnte.

Deine Vorteile:

Du trägst schon früh viel Verantwortung, lernst jeden Tag viel dazu und hast deinen eigenen Genius-Bereich. Du solltest mit unseren Firmenwerten und der Vision resonieren.

Deine Freiheiten & Chancen:

Es geht nicht darum FÜR UNS zu arbeiten, sondern das wir gemeinsam etwas aufbauen. Örtliche und zeitliche Freiheit, hohes persönliches Weiterbildungsbudget + faire Entlohnung sind dabei eine Selbstverständlichkeit.

"If you want to go fast, go alone. If you want to go far, go together."

1. Klicke auf „Bewerben“ und reiche deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben über unser Bewerbungsformular ein
2. Unser Team meldet sich innerhalb von 48 Stunden mit Feedback bei dir
3. Erstes Screening-Gespräch (30 Minuten)
4. Fallstudie/Projektaufgabe
5. Fallstudien-Interview mit den Gründern (1,5 Stunden)
6. Endgültige Entscheidung und Angebot

• Entwicklung und Implementierung umfassender digitaler Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle (SEO, SEM, Social Media, E-Mail-Marketing, Content Marketing).
• Management und Optimierung von Online-Werbebudgets zur Maximierung des ROI.
• Analyse von Website-Traffic, Kampagnenleistung und Nutzerverhalten zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen.
• Erstellung und Kuratierung ansprechender Inhalte für unsere digitalen Plattformen.
• Betreuung unserer Social-Media-Kanäle und Community-Management.
• Zusammenarbeit mit internen Teams (z.B. Redaktion, Design, Vertrieb) zur Ausrichtung der Marketingziele.
• Durchführung von A/B-Tests zur kontinuierlichen Verbesserung von Kampagnen und Landing Pages.
• Monitoring von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten im digitalen Raum.
• Erstellung regelmäßiger Performance-Berichte für das Management.
• Steuerung von externen Agenturen und Dienstleistern.
• Identifizierung neuer digitaler Marketingmöglichkeiten und Technologien.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld.
• Mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise in der Medienbranche.
• Fundierte Kenntnisse in SEO, SEM (Google Ads), Social Media Marketing, Content Marketing und E-Mail-Marketing-Tools.
• Erfahrung mit Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics) und die Fähigkeit, Daten zu interpretieren.
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Kreativität und ein gutes Gespür für Zielgruppen und Markttrends.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Schreibfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Erfahrung im Umgang mit CMS-Systemen und Content-Management-Plattformen.
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv in einem hybriden Arbeitsumfeld zu agieren.
• Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
• Kenntnisse in der grafischen Gestaltung oder Videoproduktion sind ein Plus.

• Entwicklung und Implementierung umfassender digitaler Marketingstrategien, die auf die Geschäftsziele abgestimmt sind.
• Management und Optimierung von SEO/SEM-Kampagnen zur Verbesserung der Sichtbarkeit in Suchmaschinen.
• Planung, Durchführung und Analyse von Social-Media-Marketing-Kampagnen über verschiedene Plattformen hinweg.
• Konzeption und Steuerung von E-Mail-Marketing-Kampagnen und Lead-Nurturing-Programmen.
• Content-Marketing-Strategien entwickeln und umsetzen, um Zielgruppen zu engagieren.
• Verwaltung des Budgets für digitale Marketingkampagnen und Sicherstellung eines optimalen ROI.
• Analyse von Webseiten-Traffic, Kampagnenleistung und Nutzerverhalten mithilfe von Tools wie Google Analytics.
• Zusammenarbeit mit internen Teams (Sales, Produktentwicklung) und externen Agenturen.
• Identifizierung neuer digitaler Trends und Technologien zur kontinuierlichen Verbesserung der Marketingmaßnahmen.
• Erstellung regelmäßiger Berichte über die Leistung digitaler Marketingaktivitäten.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise in einer leitenden Position.
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von SEO/SEM-, Social Media-, Content- und E-Mail-Marketing-Strategien.
• Sehr gute Kenntnisse in Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics) und Marketing-Automatisierungs-Plattformen.
• Starke analytische Fähigkeiten und datengesteuerte Entscheidungsfindung.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
• Erfahrung im Management von Budgets und externen Dienstleistern.
• Kreativität und Innovationsgeist sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.
• Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse.

• Entwicklung und Implementierung umfassender Digital-Marketing-Strategien.
• Management von SEO/SEM, Social Media, Content und E-Mail-Marketing-Kampagnen.
• Analyse der Kampagnenperformance und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
• Budgetplanung und -kontrolle für digitale Marketingaktivitäten.
• Lead-Generierung und Conversion-Optimierung.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Vertrieb, Produkt).
• Management und Weiterentwicklung des Digital-Marketing-Teams.
• Identifikation und Test neuer digitaler Trends und Kanäle.
• Reporting an das Senior Management über die Performance der Digital-Marketing-Aktivitäten.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise in einem B2B-Umfeld.
• Nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Umsetzung von Digital-Marketing-Strategien.
• Exzellente Kenntnisse aller gängigen digitalen Marketing-Tools (Google Analytics, SEMrush, HubSpot etc.).
• Starke analytische Fähigkeiten und datengetriebene Entscheidungsfindung.
• Führungserfahrung und Freude an der Weiterentwicklung von Teams.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Erfahrung mit Hybrid-Arbeitsmodellen und die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten.

• Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher digitaler Marketingstrategien über verschiedene Kanäle (SEO, SEM, Social Media, E-Mail-Marketing, Content Marketing, Affiliate Marketing).
• Management und Optimierung von Online-Werbekampagnen (z.B. Google Ads, Social Media Ads).
• Verantwortung für die Suchmaschinenoptimierung (SEO) zur Steigerung der organischen Sichtbarkeit.
• Konzeption und Durchführung von Content-Marketing-Maßnahmen zur Lead-Generierung und Kundenbindung.
• Planung und Durchführung von E-Mail-Marketing-Kampagnen.
• Analyse von Marketingkennzahlen und KPIs zur Erfolgsmessung und zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
• Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen.
• Zusammenarbeit mit internen Teams (z.B. Vertrieb, Produktentwicklung) und externen Agenturen.
• Budgetverantwortung für den digitalen Marketingbereich.
• Identifizierung neuer digitaler Trends und Technologien zur Weiterentwicklung der Marketingaktivitäten.
• Content-Erstellung und -Management für verschiedene Plattformen.
• CRO (Conversion Rate Optimization) zur Steigerung der Website-Performance.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise in einem E-Commerce-Umfeld.
• Tiefgreifende Kenntnisse in den Bereichen SEO, SEM, Social Media Marketing, E-Mail-Marketing und Content Marketing.
• Erfahrung im Umgang mit relevanten Tools (z.B. Google Analytics, Google Ads, Social Media Management Tools, E-Mail-Marketing-Plattformen).
• Analytische Fähigkeiten und datengetriebene Arbeitsweise.
• Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung und Optimierung von Online-Kampagnen.
• Kreativität und ein gutes Gespür für Zielgruppen und Markttrends.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Eigeninitiative, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Die Bereitschaft, von zu Hause aus zu arbeiten, ist essenziell.