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Senior Data Scientist / Data Analyst (m/w/d)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Anwendung von statistischen Modellen und Machine-Learning-Algorithmen zur Analyse komplexer Datensätze.
- Identifikation von Mustern, Trends und Korrelationen in Bildungsdaten (z.B. Lernerfolg, Kursmaterialien, Nutzerverhalten).
- Erstellung von Dashboards und aussagekräftigen Visualisierungen zur Darstellung von Analyseergebnissen.
- Beratung von Fachabteilungen bei der Fragestellung und Interpretation von Datenanalysen.
- Datenaufbereitung, -bereinigung und -transformation.
- Konzeption und Durchführung von A/B-Tests zur Optimierung von Lernplattformen und -inhalten.
- Validierung von Modellen und Sicherstellung der Datenqualität.
- Dokumentation von Analysen, Modellen und Prozessen.
- Aktive Teilnahme an der Weiterentwicklung der Data-Science-Strategie.
- Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen zur Implementierung von Datenlösungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Promotion) in Informatik, Statistik, Mathematik, Data Science oder einem verwandten quantitativen Fach.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Data Scientist oder Data Analyst in einem anspruchsvollen Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder R und relevanten Bibliotheken (z.B. Pandas, NumPy, Scikit-learn, TensorFlow).
- Erfahrung mit SQL-Datenbanken und Big-Data-Technologien (z.B. Spark, Hadoop).
- Sehr gute Kenntnisse in statistischen Methoden und Machine-Learning-Verfahren.
- Erfahrung mit Visualisierungstools (z.B. Tableau, Power BI, Matplotlib).
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, um komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.
- Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und strategisch wichtige Rolle in einer dynamischen Bildungslandschaft. Sie haben die Möglichkeit, mit Daten einen echten Mehrwert zu schaffen und Bildungsprozesse aktiv mitzugestalten. Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, sich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln, sind Teil unseres Angebots.
Senior Projektmanager (m/w/d) für Digitale Transformation
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Planung, Steuerung und Überwachung komplexer digitaler Transformationsprojekte von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Definition von Projektzielen, Meilensteinen, Budgets und Ressourcenplänen in enger Abstimmung mit Stakeholdern auf allen Ebenen.
- Identifikation und Management von Projektrisiken sowie Entwicklung von Minderungsstrategien.
- Leitung und Motivation von interdisziplinären Projektteams, Förderung einer kollaborativen und produktiven Arbeitsatmosphäre.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und SLAs.
- Kommunikation und Reporting des Projektfortschritts an das Management und relevante Stakeholder.
- Kontinuierliche Verbesserung von Projektmanagementprozessen und -methoden.
- Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Entwicklerteams und anderen Fachexperten zur Gewährleistung einer nahtlosen Implementierung.
- Durchführung von Post-Mortem-Analysen zur Identifikation von Lessons Learned und zur Optimierung zukünftiger Projekte.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in agilen Umgebungen (Scrum, Kanban).
- Nachweisbare Erfolge in der Leitung von Digitalisierungsprojekten.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu motivieren.
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Tools (z.B. Jira, Confluence, MS Project).
- Hohe Reisebereitschaft (für gelegentliche Team-Meetings oder Kundenbesuche, falls erforderlich, aber der Fokus liegt auf Remote-Arbeit).
Diese Position bietet eine einzigartige Gelegenheit, die Zukunft der digitalen Transformation bei unserem Kunden aktiv mitzugestalten. Werden Sie Teil eines dynamischen und innovativen Unternehmens und profitieren Sie von einer flexiblen und remote-orientierten Arbeitskultur. Wenn Sie eine leidenschaftliche Führungspersönlichkeit mit einem starken technischen Verständnis sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese spannende Stelle in Frankfurt am Main (remote).
Lead AI Ethics & Governance Specialist (Remote)
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Entwicklung, Implementierung und Überwachung von KI-Ethik-Richtlinien und Governance-Rahmenwerken.
- Beratung von Produktteams und Führungskräften zu ethischen und regulatorischen Aspekten von KI-Anwendungen.
- Durchführung von Risikoanalysen und ethischen Bewertungen für neue KI-Projekte und -Produkte.
- Erstellung von Schulungsmaterialien und Durchführung von Workshops zur Sensibilisierung für KI-Ethik.
- Bleiben Sie auf dem neuesten Stand der globalen KI-Regulierung und ethischen Debatten und integrieren Sie diese Erkenntnisse in die Unternehmensstrategie.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Regulierungsbehörden und Forschungseinrichtungen.
- Entwicklung von Prozessen zur Sicherstellung von Transparenz, Fairness und Rechenschaftspflicht in KI-Systemen.
- Beitrag zur offenen Kommunikation über ethische KI und Förderung einer positiven öffentlichen Wahrnehmung.
- Abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion in einem relevanten Bereich wie Informatik, Philosophie, Recht, Soziologie oder einem verwandten Feld, mit Spezialisierung auf Ethik oder Governance.
- Mehrjährige Erfahrung in der KI-Ethik, Governance, Compliance oder einer ähnlichen Rolle.
- Tiefes Verständnis der technischen, gesellschaftlichen und ethischen Herausforderungen im Zusammenhang mit KI.
- Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung von ethischen Frameworks und Governance-Modellen.
- Ausgeprägte analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich.
- Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Einfluss auf strategische Entscheidungen zu nehmen.
Koordinator für Soziale Projekte und Freiwilligenmanagement
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Entwicklung und Implementierung von Projektkonzepten im sozialen Bereich.
- Akquise von Fördermitteln und Spenden zur Projektfinanzierung.
- Budgetverwaltung und Erfolgskontrolle der Projekte.
- Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit lokalen Organisationen und Institutionen.
- Ganzheitliche Betreuung des Freiwilligenmanagements: von der Rekrutierung über die Einarbeitung bis zur fortlaufenden Begleitung.
- Organisation von Dankesveranstaltungen und Feedbackrunden für Freiwillige.
- Erstellung von Berichten über Projektfortschritte und Freiwilligenaktivitäten für interne und externe Stakeholder.
- Stärkung der internen Kommunikationsstrukturen bezüglich Projekt- und Freiwilligenarbeit.
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter rechtlicher und ethischer Standards.
- Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der Organisation.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwissenschaften, Pädagogik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet, alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
- Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im gemeinnützigen Sektor.
- Ausgeprägte Erfahrung im Umgang mit Freiwilligen und in deren Motivation.
- Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Starke analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit MS Office und Projektmanagement-Tools.
Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team und die Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung einer besseren Gesellschaft beizutragen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, runden dieses attraktive Angebot ab.
Store Manager (m/w/d) mit Fokus auf Kundenerlebnis
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Immobilienökonom mit Spezialisierung auf Gewerbeimmobilien (m/w/d)
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Senior Logistikmanager Supply Chain
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Implementierung von ganzheitlichen Supply Chain und Logistikstrategien.
- Management und Optimierung aller logistischen Abläufe, einschließlich Lagerhaltung, Transport (national/international), Zollabwicklung und Distributionsmanagement.
- Auswahl, Bewertung und Steuerung von externen Logistikdienstleistern (3PL/4PL).
- Kontinuierliche Analyse und Verbesserung von Logistikprozessen zur Steigerung von Effizienz und Reduzierung von Kosten.
- Überwachung relevanter Kennzahlen (KPIs) und Erstellung von Berichten für die Geschäftsleitung.
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und regulatorischen Bestimmungen im Logistikbereich.
- Management von Logistikbudgets und proaktive Identifikation von Einsparpotenzialen.
- Verantwortung für die Einführung und Optimierung von Logistik-IT-Systemen (z.B. WMS, TMS).
- Führung und Entwicklung eines Teams von Logistikspezialisten.
- Schnittstellenmanagement zu anderen Abteilungen wie Einkauf, Produktion, Vertrieb und Kundenservice.
- Risikomanagement im Supply Chain Bereich und Entwicklung von Notfallplänen.
- Förderung von Nachhaltigkeitsinitiativen innerhalb der Supply Chain.
- Durchführung von Marktanalysen und Beobachtung von Branchentrends.
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Logistik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Management von globalen Supply Chains und Logistikprozessen, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Transportmanagement, Lagerlogistik, Zollrecht und Supply Chain Planung.
- Erfahrung in der Steuerung und Verhandlung mit Logistikdienstleistern.
- Sehr gute Kenntnisse von Logistik-IT-Systemen und ERP-Systemen (z.B. SAP).
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Prozessverständnis und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Führungskompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln.
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen.
Unser Kunde bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit strategischer Bedeutung, die Möglichkeit, Ihre Expertise einzubringen und die Logistik eines wachsenden Unternehmens maßgeblich zu gestalten. Profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld und attraktiven Konditionen. Der Arbeitsort ist Frankfurt am Main, Hesse, DE .
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Über das Neueste Alles Jobs In Frankfurt !
KI-Architekt (m/w/d) für generative Modelle
Heute
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Arbeitsbeschreibung
- Konzeption und Design von skalierbaren KI-Architekturen für generative Anwendungen.
- Entwicklung und Training von tiefen Lernmodellen, insbesondere für Text-, Bild- oder Code-Generierung.
- Evaluierung und Auswahl geeigneter Frameworks und Tools (z.B. TensorFlow, PyTorch, Hugging Face).
- Optimierung von Modellen für Leistung, Effizienz und Skalierbarkeit in Produktionsumgebungen.
- Zusammenarbeit mit Data Scientists, Softwareentwicklern und Produktmanagern, um KI-Lösungen zu entwickeln und zu integrieren.
- Erforschung und Anwendung neuester Forschungsergebnisse im Bereich KI und maschinelles Lernen.
- Dokumentation von Architekturentscheidungen und Entwicklungsprozessen.
- Sicherstellung von Ethik- und Compliance-Richtlinien im KI-Einsatz.
- Master-Abschluss oder Promotion in Informatik, KI, maschinellem Lernen oder einem verwandten quantitativen Fach.
- Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von generativen KI-Modellen.
- Tiefgreifende Kenntnisse in Deep Learning Frameworks (TensorFlow, PyTorch).
- Programmierkenntnisse in Python und relevanter Bibliotheken (NumPy, Pandas, Scikit-learn).
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) und MLOps-Praktiken.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur Erklärung technischer Konzepte an unterschiedliche Zielgruppen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Eine führende Rolle in einem hochinnovativen Technologiebereich.
- Die Freiheit, vollständig remote zu arbeiten und flexible Arbeitszeiten zu genießen.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und attraktive Zusatzleistungen.
- Zugang zu modernster Technologie und Ressourcen.
- Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit Zugang zu den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen.
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und Teilnahme an internationalen Konferenzen.
Trainee im Bereich Supply Chain Management
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben während des Trainee-Programms:
- Unterstützung bei der Analyse und Optimierung bestehender Lieferkettenprozesse.
- Mitarbeit bei der Planung und Steuerung von Materialflüssen und Lagerbeständen.
- Assistenz bei der Lieferantenbewertung und -auswahl sowie im Beschaffungsmanagement.
- Teilnahme an Projekten zur Verbesserung der Effizienz und Kostensenkung in der Logistik.
- Erstellung von Berichten und Präsentationen zu relevanten Kennzahlen und Entwicklungen.
- Einblick in die operative Abwicklung von Transporten und Zollformalitäten.
- Erlernen und Anwenden von Supply Chain Management Softwaretools.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Einkauf, Produktion und Vertrieb.
- Unterstützung bei der Implementierung neuer Logistiklösungen und -technologien.
- Kennenlernen der strategischen Ausrichtung des Supply Chain Managements im Unternehmen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management, BWL oder einer verwandten Disziplin.
- Erstes Praktikum oder relevante Berufserfahrung im Bereich Logistik, Beschaffung oder SCM ist von Vorteil.
- Gute analytische Fähigkeiten und eine prozessorientierte Denkweise.
- Hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise.
- Zielorientierung und Engagement.
- Bereitschaft, sich intensiv mit den Abläufen im Supply Chain Management auseinanderzusetzen.
- Verfügbarkeit für eine Dauer von mindestens 12 Monaten.
Flottenmanager (m/w/d)
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Gesamtverantwortung für die operative Steuerung und Verwaltung unserer Transportflotte (LKW, Transporter).
- Planung und Disposition von Transportrouten zur Maximierung der Auslastung und Minimierung von Leerfahrten.
- Überwachung des Flottenzustands, Organisation von Wartungs- und Reparaturarbeiten und Sicherstellung der Verkehrssicherheit.
- Verwaltung von Fahrzeugpapieren, Genehmigungen und Versicherungen.
- Kostenkontrolle und Budgetverwaltung für den Flottenbetrieb, einschließlich Kraftstoffverbrauch und Verschleißteilen.
- Personalmanagement für das Fahrpersonal, inklusive Einsatzplanung, Führung und Motivation.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Richtlinien im Transportwesen.
- Implementierung von Telematik- und Flottenmanagementsystemen zur Effizienzsteigerung.
- Analyse von Flottendaten zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen und zur Erstellung von Managementberichten.
- Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und Behörden.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung im Logistik-, Speditions- oder Transportwesen, gerne mit entsprechender Weiterbildung zum Verkehrsfachwirt oder ähnlichem.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Flottenmanagement, in der Disposition oder im operativen Transportwesen.
- Sehr gute Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften im Güterkraftverkehr.
- Erfahrung im Umgang mit Flottenmanagementsystemen und Telematik-Lösungen ist von Vorteil.
- Starke organisatorische Fähigkeiten, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Belastbarkeit.
- Gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft, flexibel auf Herausforderungen zu reagieren.