Logistikmanager (m/w/d) - Internationaler Handel
Vor 3 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Planung und Überwachung des internationalen Warenflusses (Import und Export) inklusive See-, Luft- und Landfracht.
- Auswahl und Steuerung von externen Logistikdienstleistern (Speditionen, Lagerhalter).
- Verhandlung von Frachtraten und Verträgen mit Dienstleistern.
- Sicherstellung der Einhaltung aller zoll- und exportrechtlichen Bestimmungen sowie der internationalen Handelsvorschriften.
- Optimierung von Lagerprozessen und Bestandsmanagement zur Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit von Waren.
- Implementierung und Überwachung von KPIs zur Messung der logistischen Leistung und zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
- Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf, Vertrieb und Produktion zur Abstimmung der logistischen Anforderungen.
- Bearbeitung von logistischen Reklamationen und Abweichungen.
- Budgetverantwortung für den zugewiesenen Logistikbereich.
- Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung der Logistikstrategie und zur Einführung neuer Logistiklösungen.
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Spezialisierung auf Logistik und/oder Außenhandel, oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen).
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik, Spedition oder Supply Chain Management, vorzugsweise mit internationalem Bezug.
- Fundierte Kenntnisse im Zollrecht, Exportkontrolle und internationalen Transportvorschriften.
- Erfahrung in der Steuerung von Logistikdienstleistern.
- Gute Kenntnisse von ERP-Systemen und gängigen Logistik-Softwarelösungen.
- Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick.
- Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Remote Visual Merchandiser für Online-Handel (m/w/d)
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Aufgaben:
- Konzeption und Umsetzung von Online-Visual-Merchandising-Strategien zur Umsatzsteigerung.
- Analyse von KPIs wie Conversion Rate, durchschnittlichem Bestellwert und Produktbeliebtheit.
- Erstellung von Produktkategorien und Landingpages mit ansprechender visueller Gestaltung.
- Definition und Anwendung von Sortierregeln und Filteroptionen für eine intuitive Navigation.
- Durchführung von A/B-Tests zur Optimierung von Produktplatzierungen und Promotionen.
- Zusammenarbeit mit Content-Erstellern zur Sicherstellung hochwertiger Produktbilder und Beschreibungen.
- Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten im Bereich E-Commerce Visual Merchandising.
- Erstellung von regelmäßigen Berichten über Performance und Optimierungspotenziale.
- Pflege der Produktinformationen und visuellen Darstellungen im Content-Management-System.
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, E-Commerce, Design oder einem verwandten Feld.
- Erste Berufserfahrung im Visual Merchandising, E-Commerce oder Online Marketing.
- Starkes Gespür für Ästhetik, Trends und Kundenpsychologie im Online-Handel.
- Analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics).
- Kenntnisse in E-Commerce-Plattformen (z.B. Shopify, Magento) und CMS sind von Vorteil.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem virtuellen Team.
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Kreativität und Leidenschaft für den Online-Handel.
- Gute Englischkenntnisse.
Regional Sales Manager/Teamlead Handel Nord-West (m/w/d)
Gestern
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Arbeitsbeschreibung
Weil jedes Studium irgendwann zu Ende geht, stellten sich Mirco und Lorenz im Jahr 2002 die große Frage: Wohin mit dem Lebenssinn? Die Antwort: Dahin, wo man selbst am liebsten ist – ins Lieblingscafé, die Stammbar oder direkt an‘ Strand. Eine Kola sollte her – als Kulturgut, nicht als Massenware. Gesagt, getan, Rezept entwickelt – nicht zu süß, dafür mit vielviel Koffein, um vielviel Nacht mitnehmen zu können. Dazu schwarz-weiß gedruckte Gesichter auf Bierflaschen, mit einem Namen, so hanseatisch ehrlich wie die weltoffene Heimat. Gestatten, fritz.
Heute sind wir etwas größer, Schorlen und Limonaden dazugekommen, die Glasflaschen dafür klein und die Inhalte natürlich geblieben. Weiter geht die Reise. Zu allen, die wach durchs Leben gehen. Denn den Wachen gehört die Welt.
Du versorgst dein Team mit 7 fritzen mit dem nötigen Wach und vervollständigst unser Führungskräfte-Team im Vertriebsgebiet Nord-West (Niedersachsen/Bremen) als
Regional Sales Manager/Teamlead Handel Nord-West (m/w/d) bit.ly/3NGPzQQ
Regional Sales Manager/Teamlead Handel Nord-West (m/w/d)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Weil jedes Studium irgendwann zu Ende geht, stellten sich Mirco und Lorenz im Jahr 2002 die große Frage: Wohin mit dem Lebenssinn? Die Antwort: Dahin, wo man selbst am liebsten ist – ins Lieblingscafé, die Stammbar oder direkt an‘ Strand. Eine Kola sollte her – als Kulturgut, nicht als Massenware. Gesagt, getan, Rezept entwickelt – nicht zu süß, dafür mit vielviel Koffein, um vielviel Nacht mitnehmen zu können. Dazu schwarz-weiß gedruckte Gesichter auf Bierflaschen, mit einem Namen, so hanseatisch ehrlich wie die weltoffene Heimat. Gestatten, fritz.
Heute sind wir etwas größer, Schorlen und Limonaden dazugekommen, die Glasflaschen dafür klein und die Inhalte natürlich geblieben. Weiter geht die Reise. Zu allen, die wach durchs Leben gehen. Denn den Wachen gehört die Welt.
Du versorgst dein Team mit 7 fritzen mit dem nötigen Wach und vervollständigst unser Führungskräfte-Team im Vertriebsgebiet Nord-West (Niedersachsen/Bremen) als
Regional Sales Manager/Teamlead Handel Nord-West (m/w/d)
- Verantwortung für die operative Umsetzung der Vertriebsstrategie und möglicher Fokusthemen im Handelskanal und Vertriebsgebiet
- Führung und Motivation eines Teams von aktuell 7 Außendienstmitarbeitern (m/w/d) und Steuerung der Betreuung der Getränkefachgroßhändler im Vertriebsgebiet
- Auswahl sowie qualitative und nachhaltige Einarbeitung neuer Mitarbeiter (m/w/d)
- Training und Weiterentwicklung der eigenen Mitarbeiter (m/w/d) im Team anhand klar abgeleiteter Bedarfe sowie die Planung von geeigneten Entwicklungsmaßnahmen
- Konzeption, Planung, Durchführung und Dokumentation von Trainingstagen und Mitfahrten
- Prägen der Unternehmenskultur, insbesondere im Sinne einer klaren, faktenbasierten und positiven Kommunikation
- Prüfung & Steuerung der Vertriebsarbeit und Ableitung geeigneter Maßnahmen für die Zielerreichung
- Sicherstellung der Zielerreichung und Umsatzverantwortung für das Verkaufsgebiet
- Kundenorientierte Distribution, Betreuung & Aufbau eines zielgruppengerechten Kundenstamms bei Distributions- und Geschäftspartnern
- Inhaltliche Gestaltung und Organisation von Teamveranstaltungen/ Vertriebstreffen
- Initiierung und nachhaltige Umsetzung von Prozessverbesserungen
- Verantwortung für die Datenpflege und Dokumentation im Team und nach GFGH/ GFH Gesprächen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studienabschluss sowie mehrjährige fundierte Erfahrung im Vertrieb
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke – stets auf Augenhöhe
- Ambitious: Motivation und Begeisterung, die deine Mitarbeitenden zu Höchstleistungen anspornen
- Learn & Grow: Wunsch, dich weiterzuentwickeln und dein Wissen zu teilen
- Entrepreneurial: Fähigkeit, Herausforderungen schnell, wirtschaftlich und lösungsorientiert zu meistern
- Gutes Netzwerk im Handel, Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägte Reisebereitschaft von bis zu 80 %/Woche
- Sicheres Englisch in Wort und Schrift
- Du wohnst in Bremen oder Umgebung
- Firmenwagen - mit allem Hü und Hott, auch zur privaten Nutzung – Seit Ende 2024 komplett auf E-Mobilität
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
- Faires Gehaltsmodell - Wo du in dieser Position mit einem Brutto-Monatsgehalt startest, hängt nicht von deinem Geschlecht oder Verhandlungsgeschick, sondern von deiner bisherigen relevanten Berufserfahrung ab.
- Mehr fair - Weihnachts- und Urlaubsgeld, variabler Jahresbonus, monatlicher Sportzuschuss, Baby-Bonus, Hochzeits-Bonus, JobRad, vielviel fritz for free, fritz-klamotten u. v. m.)
- Sensationelles Onboarding und unvergessliche fritz-Momente auf unseren fritz-sausen und Teamevents
- Job mit Sinn - ersetze Plastik mit Glas und setze dich für das Gute ein
- Gemeinsames Wachstum - wir bieten dir ein Umfeld, das du aktiv mitgestalten kannst. Bei uns kannst du Flexibilität, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken kombinieren.
- Weiter, immer weiter - die Entwicklung unserer fritzen ist uns wichtig! Deswegen durchläufst du in unserer Talentschmiede hochklassige Trainings und kannst deine Fähigkeiten darüber hinaus in Eigenregie mit unserem E-Learning Tool, der Wachwelt, weiter ausbauen
- Mehrfach ausgezeichnete, familiäre Arbeitsplatzkultur - kununu Top Company 2022, Great Place To Work® TOP 100 Arbeitgeber 2022/2023
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