Entdecken Sie vielfältige Jobmöglichkeiten in Bremen! Bremen, bekannt für seine maritime Geschichte und innovative Wirtschaft, bietet ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen. Ob Sie eine Karriere im Ingenieurwesen, in der 15.133 Jobs in Bremen
Erzieher (m/w/d) - Integrationspädagogik
28203 Bremen, Bremen
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Arbeitsbeschreibung
Gestalte die Zukunft unserer Kinder in Bremen mit!
Unser Klient, eine engagierte Kindertagesstätte mit einem starken Fokus auf integrative Pädagogik, sucht eine qualifizierte und herzliche Erzieherin (m/w/d). Wenn du eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern hast, ein tiefes Verständnis für ihre Entwicklung mitbringst und dich für integrative Ansätze begeisterst, dann ist dies die ideale Position für dich.
Deine Aufgaben:
Du übernimmst die pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von X bis Y Jahren, wobei ein besonderer Schwerpunkt auf der Inklusion und Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen liegt. Du entwickelst und gestaltest pädagogische Angebote, die auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder zugeschnitten sind und ihre soziale, emotionale, kognitive und motorische Entwicklung unterstützen. Du arbeitest eng mit Eltern zusammen, berätst sie und gestaltest eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft. Die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung sowie die Erstellung von Förderplänen gehören zu deinen Kernaufgaben. Du bist verantwortlich für die Organisation und Durchführung von Ausflügen und Projekten und gestaltest aktiv den Gruppenalltag mit. Du arbeitest im Team mit anderen Erziehern, Therapeuten und Fachkräften zusammen, um eine optimale Förderung aller Kinder zu gewährleisten.
Dein Profil:
Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss (z.B. Bachelor Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik) ist zwingend erforderlich. Idealerweise bringst du Zusatzqualifikationen oder Erfahrung im Bereich der Integrationspädagogik, Heilpädagogik oder Inklusion mit. Du hast ein tiefes Verständnis für die Entwicklungspsychologie von Kindern und kannst individuell auf ihre Bedürfnisse eingehen. Du bist einfühlsam, geduldig, kreativ und hast eine positive Lebenseinstellung. Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich. Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Brücken zwischen Kindern, Eltern und Kollegen zu bauen. Erste Erfahrungen in der Dokumentation und Förderplanung sind wünschenswert.
Unser Angebot:
Wir bieten eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen und kinderfreundlichen Einrichtung in Bremen . Du erhältst eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, zusätzlich zu den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Unser Klient legt großen Wert auf die Weiterbildung und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und unterstützt dies aktiv durch Fortbildungsangebote. Die Arbeitszeiten sind familienfreundlich gestaltet, und wir fördern ein positives und unterstützendes Arbeitsklima. Du hast die Möglichkeit, die pädagogische Arbeit maßgeblich mitzugestalten und einen wertvollen Beitrag zur Entwicklung unserer Kinder zu leisten. Werde Teil unseres engagierten Teams und hilf uns, jedem Kind die bestmögliche Förderung zukommen zu lassen.
Unser Klient, eine engagierte Kindertagesstätte mit einem starken Fokus auf integrative Pädagogik, sucht eine qualifizierte und herzliche Erzieherin (m/w/d). Wenn du eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern hast, ein tiefes Verständnis für ihre Entwicklung mitbringst und dich für integrative Ansätze begeisterst, dann ist dies die ideale Position für dich.
Deine Aufgaben:
Du übernimmst die pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von X bis Y Jahren, wobei ein besonderer Schwerpunkt auf der Inklusion und Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen liegt. Du entwickelst und gestaltest pädagogische Angebote, die auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder zugeschnitten sind und ihre soziale, emotionale, kognitive und motorische Entwicklung unterstützen. Du arbeitest eng mit Eltern zusammen, berätst sie und gestaltest eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft. Die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung sowie die Erstellung von Förderplänen gehören zu deinen Kernaufgaben. Du bist verantwortlich für die Organisation und Durchführung von Ausflügen und Projekten und gestaltest aktiv den Gruppenalltag mit. Du arbeitest im Team mit anderen Erziehern, Therapeuten und Fachkräften zusammen, um eine optimale Förderung aller Kinder zu gewährleisten.
Dein Profil:
Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss (z.B. Bachelor Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik) ist zwingend erforderlich. Idealerweise bringst du Zusatzqualifikationen oder Erfahrung im Bereich der Integrationspädagogik, Heilpädagogik oder Inklusion mit. Du hast ein tiefes Verständnis für die Entwicklungspsychologie von Kindern und kannst individuell auf ihre Bedürfnisse eingehen. Du bist einfühlsam, geduldig, kreativ und hast eine positive Lebenseinstellung. Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich. Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Brücken zwischen Kindern, Eltern und Kollegen zu bauen. Erste Erfahrungen in der Dokumentation und Förderplanung sind wünschenswert.
Unser Angebot:
Wir bieten eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen und kinderfreundlichen Einrichtung in Bremen . Du erhältst eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, zusätzlich zu den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Unser Klient legt großen Wert auf die Weiterbildung und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und unterstützt dies aktiv durch Fortbildungsangebote. Die Arbeitszeiten sind familienfreundlich gestaltet, und wir fördern ein positives und unterstützendes Arbeitsklima. Du hast die Möglichkeit, die pädagogische Arbeit maßgeblich mitzugestalten und einen wertvollen Beitrag zur Entwicklung unserer Kinder zu leisten. Werde Teil unseres engagierten Teams und hilf uns, jedem Kind die bestmögliche Förderung zukommen zu lassen.
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Senior Agrarwissenschaftler (m/w/d) für Präzisionslandwirtschaft
28195 Bremen, Bremen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient ist ein innovatives Unternehmen im Agrarsektor und sucht einen hochqualifizierten Senior Agrarwissenschaftler (m/w/d) für Präzisionslandwirtschaft, der unser Remote-Team verstärkt. In dieser vollständig ortsunabhängigen Rolle entwickeln Sie fortschrittliche Strategien und Methoden für die Anwendung von Technologie in der modernen Landwirtschaft. Ihre Hauptverantwortung liegt in der Analyse von Felddaten, der Entwicklung von Modellen zur Ertragssteigerung und Ressourcenschonung sowie der Beratung von Landwirten hinsichtlich des Einsatzes von IoT, Sensortechnik und datengesteuerten Entscheidungssystemen. Sie werden eng mit Forschern, Landwirten und Technologiepartnern zusammenarbeiten, um Pilotprojekte zu konzipieren und deren Erfolg zu evaluieren. Ihre Arbeit wird dazu beitragen, die Effizienz, Nachhaltigkeit und Rentabilität landwirtschaftlicher Betriebe signifikant zu verbessern.
Diese Position ist vollständig remote ausgeschrieben und bietet Ihnen die Freiheit, von jedem Standort aus zu arbeiten.
Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften, Agribusiness oder einer verwandten Disziplin mit, idealerweise mit Promotion. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Präzisionslandwirtschaft, Datenanalyse in der Landwirtschaft oder im agrartechnischen Consulting ist zwingend erforderlich. Sie verfügen über tiefgreifende Kenntnisse in agrarökologischen Systemen, Bodenkunde und Pflanzenbau sowie Erfahrung mit GIS-Software, Drohnentechnologie und landwirtschaftlicher Sensorik. Ein starkes Verständnis für Datenmanagement und statistische Analysen ist ebenso wichtig wie die Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Erkenntnisse verständlich zu kommunizieren. Teamfähigkeit, eine proaktive Arbeitsweise und Freude an der Arbeit in einem innovativen Umfeld runden Ihr Profil ab. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erwünscht.
Wir bieten Ihnen eine spannende und zukunftsorientierte Aufgabe mit der Möglichkeit, die Landwirtschaft von morgen aktiv mitzugestalten. Sie arbeiten in einem agilen, remote-first Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten eine leistungsgerechte Vergütung sowie die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten mitzuwirken. Wenn Sie eine Leidenschaft für innovative Agrartechnologien und eine selbstständige Arbeitsweise schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Diese Position ist vollständig remote ausgeschrieben und bietet Ihnen die Freiheit, von jedem Standort aus zu arbeiten.
Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften, Agribusiness oder einer verwandten Disziplin mit, idealerweise mit Promotion. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Präzisionslandwirtschaft, Datenanalyse in der Landwirtschaft oder im agrartechnischen Consulting ist zwingend erforderlich. Sie verfügen über tiefgreifende Kenntnisse in agrarökologischen Systemen, Bodenkunde und Pflanzenbau sowie Erfahrung mit GIS-Software, Drohnentechnologie und landwirtschaftlicher Sensorik. Ein starkes Verständnis für Datenmanagement und statistische Analysen ist ebenso wichtig wie die Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Erkenntnisse verständlich zu kommunizieren. Teamfähigkeit, eine proaktive Arbeitsweise und Freude an der Arbeit in einem innovativen Umfeld runden Ihr Profil ab. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erwünscht.
Wir bieten Ihnen eine spannende und zukunftsorientierte Aufgabe mit der Möglichkeit, die Landwirtschaft von morgen aktiv mitzugestalten. Sie arbeiten in einem agilen, remote-first Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten eine leistungsgerechte Vergütung sowie die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten mitzuwirken. Wenn Sie eine Leidenschaft für innovative Agrartechnologien und eine selbstständige Arbeitsweise schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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1
Recruiting Specialist (m/w/d) - Remote
28195 Bremen, Bremen
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren Kunden, ein spezialisiertes Personalberatungsunternehmen mit Fokus auf technische und kaufmännische Fachkräfte, suchen wir einen erfahrenen und proaktiven Recruiting Specialist (m/w/d) . Diese Position ist vollständig remote und bietet Ihnen die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus die besten Talente für unsere Klienten zu identifizieren und zu gewinnen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Ihr Profil:
Als vollständig remote agierender Recruiter arbeiten Sie in einem flexiblen Umfeld und gestalten Ihre Arbeitstage selbst. Sie spielen eine Schlüsselrolle dabei, hochqualifizierte Fachkräfte für unsere Klienten zu finden und somit deren Erfolg aktiv mitzugest বৃদ্ধি. Die virtuelle Zusammenarbeit und der Einsatz moderner Recruiting-Technologien sind zentral für diese Position.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Identifizierung und Ansprache von potenziellen Kandidaten über verschiedene Kanäle (LinkedIn, Xing, Jobbörsen, Netzwerke etc.).
- Durchführung von strukturierten Interviews zur Bewertung von Fachkenntnissen, Erfahrungen und Cultural Fit.
- Beratung unserer Klienten hinsichtlich der Rekrutierungsstrategie und des Kandidatenmarktes.
- Erstellung und Veröffentlichung von aussagekräftigen Stellenanzeigen.
- Pflege und Ausbau unserer Talent-Datenbank und Kandidatennetzwerke.
- Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses, von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung.
- Aufbau von langfristigen Beziehungen zu Kandidaten und Klienten.
- Organisation und Durchführung von virtuellen Recruiting-Events.
- Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience.
- Marktbeobachtung und Identifizierung von Trends im Recruiting.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich Betriebswirtschaft/Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Nachweisbare Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einer Personalberatung oder im Inhouse-Recruiting eines Unternehmens.
- Exzellente Kenntnisse in der Kandidatenansprache und Interviewführung.
- Erfahrung im Umgang mit Applicant Tracking Systemen (ATS) und modernen Recruiting-Tools.
- Hohe Affinität zu digitalen Kommunikationswegen und Tools für Remote-Arbeit.
- Starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten.
- Eigeninitiative, Zielorientierung und ein hohes Maß an Selbstorganisation.
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
Als vollständig remote agierender Recruiter arbeiten Sie in einem flexiblen Umfeld und gestalten Ihre Arbeitstage selbst. Sie spielen eine Schlüsselrolle dabei, hochqualifizierte Fachkräfte für unsere Klienten zu finden und somit deren Erfolg aktiv mitzugest বৃদ্ধি. Die virtuelle Zusammenarbeit und der Einsatz moderner Recruiting-Technologien sind zentral für diese Position.
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Geologe / Bergbauingenieur (m/w/d) - Remote
28195 Bremen, Bremen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein international tätiges Bergbauunternehmen, sucht einen erfahrenen Geologen oder Bergbauingenieur (m/w/d) für eine vollständig remote zu besetzende Stelle. Sie sind verantwortlich für die Erkundung und Bewertung von Lagerstätten, die Planung von Abbauprozessen und die Optimierung der Rohstoffgewinnung unter Berücksichtigung von Umwelt- und Sicherheitsstandards.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten eine verantwortungsvolle und spannende Position mit der Flexibilität einer vollständig remote ausgeübten Tätigkeit. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem global agierenden Unternehmen einzubringen und maßgeblich zur Entwicklung nachhaltiger Rohstoffgewinnung beizutragen. Wenn Sie ein Experte auf Ihrem Gebiet sind und eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von geologischen Untersuchungen und Explorationen zur Identifizierung und Bewertung von Bodenschätzen
- Analyse von geologischen Daten, Bohrproben und geophysikalischen Messungen
- Erstellung von geologischen Karten und Modellen
- Planung und Überwachung von Bohrprogrammen
- Entwicklung und Optimierung von Abbauverfahren und -strategien
- Bewertung der Wirtschaftlichkeit von Lagerstätten
- Einhaltung und Überwachung von Umwelt- und Sicherheitsvorschriften im Bergbau
- Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern (z.B. Geophysische Dienstleister)
- Erstellung von technischen Berichten, Gutachten und Machbarkeitsstudien
- Anwendung von Software für geologische Modellierung und Bergbaumanagement
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Geologie, des Bergbaus oder einer verwandten Ingenieurwissenschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Exploration oder Rohstoffgewinnung
- Fundierte Kenntnisse in angewandter Geologie, Lagerstättenkunde und Bergbautechnik
- Erfahrung mit geologischer Software (z.B. ArcGIS, Leapfrog, Micromine) und GIS
- Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Bergbauprojekten
- Verständnis für Umweltmanagement und Sicherheitsvorschriften im Bergbau
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Ausgeprägte Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit (falls erforderlich, je nach Projekt)
Wir bieten eine verantwortungsvolle und spannende Position mit der Flexibilität einer vollständig remote ausgeübten Tätigkeit. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem global agierenden Unternehmen einzubringen und maßgeblich zur Entwicklung nachhaltiger Rohstoffgewinnung beizutragen. Wenn Sie ein Experte auf Ihrem Gebiet sind und eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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3
Wirtschaftsingenieur (m/w/d) für Prozessoptimierung in der Fertigung
28195 Bremen, Bremen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde ist ein führendes Produktionsunternehmen und sucht einen qualifizierten Wirtschaftsingenieur (m/w/d) zur Verstärkung seines Kernteams. Diese Position ist vollständig remote angesiedelt und fokussiert sich auf die Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen. Als Wirtschaftsingenieur spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Steigerung der Effizienz, der Reduzierung von Kosten und der Verbesserung der Produktqualität in unseren Fertigungsanlagen. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Identifizierung von Engpässen und Ineffizienzen in den Produktionsabläufen, die Entwicklung und Implementierung von Verbesserungsvorschlägen (z.B. Lean Management, Six Sigma), die Analyse von Produktionsdaten zur Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie die Unterstützung bei der Einführung neuer Produktionsverfahren und -technologien. Sie arbeiten eng mit den Produktionsleitern, Ingenieuren und Facharbeitern zusammen, um die Umsetzung der optimierten Prozesse sicherzustellen. Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren technischen Studienrichtung. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Prozessoptimierung, vorzugsweise in einem produzierenden Umfeld, sind erforderlich. Fundierte Kenntnisse von Lean Manufacturing-Prinzipien, Six Sigma-Methoden und Projektmanagement sind unerlässlich. Erfahrung mit ERP-Systemen und Datenanalyse-Tools ist von Vorteil. Sie sind ein analytisch starker Problemlöser mit einer strukturierten Arbeitsweise und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im virtuellen Team effektiv zu arbeiten, sind entscheidend. Da die Position remote ist, sind starke Selbstorganisation, Proaktivität und die Fähigkeit, über digitale Plattformen hinweg effektiv zu kommunizieren und Projekte voranzutreiben, von hoher Bedeutung. Wenn Sie die Produktionsprozesse der Zukunft mitgestalten und von den Vorteilen einer flexiblen, remote-first Arbeitsumgebung profitieren möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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4
Projektleiter Soziale Programme (m/w/d)
28195 Bremen, Bremen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, eine führende Organisation im sozialen Sektor, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Projektleiter Soziale Programme (m/w/d) zur Festanstellung in Bremen . In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie die Konzeption, Implementierung und Evaluation verschiedenster sozialer Projekte, die darauf abzielen, positive Veränderungen in der Gemeinschaft zu bewirken. Sie sind verantwortlich für die Koordination von Projektteams, die Budgetverwaltung, die Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen sowie die Berichterstattung an Fördermittelgeber und Stakeholder. Die Identifizierung neuer Projektideen und die Akquise von Fördermitteln gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie arbeiten eng mit lokalen Partnern, sozialen Einrichtungen und ehrenamtlichen Helfern zusammen, um die erfolgreiche Umsetzung der Programme zu gewährleisten. Dies beinhaltet auch die Organisation von Veranstaltungen, Workshops und Informationskampagnen. Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften, Pädagogik, Soziologie oder einem vergleichbaren Studiengang sowie mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Projektleitung im sozialen Bereich. Exzellente organisatorische Fähigkeiten, eine starke Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu führen, sind unerlässlich. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und im Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools. Erfahrung in der Antragsstellung für Fördermittel und im Fundraising ist von großem Vorteil. Sie sind eine lösungsorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz und Empathie. Wenn Sie aktiv dazu beitragen möchten, das Leben von Menschen zu verbessern und gemeinnützige Arbeit mit Leidenschaft vorantreiben, dann ist dies die richtige Position für Sie. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen und erfordert eine starke Präsenz vor Ort, um die Projekte effektiv betreuen zu können. Eine Reisebereitschaft innerhalb der Region kann ebenfalls erforderlich sein. Bewerben Sie sich, um Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für soziale Gerechtigkeit einsetzt.
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Forschungsingenieur (Erneuerbare Energien)
28195 Bremen, Bremen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Forschungsinstitut im Bereich der erneuerbaren Energien, sucht einen engagierten und innovativen Forschungsingenieur. Diese vollständig remote gestaltete Position ermöglicht es Ihnen, an vorderster Front der technologischen Entwicklung mitzuwirken und zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiezukunft beizutragen. Ihre Hauptaufgabe besteht in der Konzeption, Durchführung und Auswertung von Forschungsprojekten im Bereich der erneuerbaren Energien, mit besonderem Fokus auf (hier spezifische Technologie einfügen, z.B. Windkraftoptimierung, Solareffizienzsteigerung, Energiespeichertechnologien, intelligente Netze). Sie entwickeln und simulieren neue Technologien, entwerfen und leiten experimentelle Untersuchungen und analysieren die gewonnenen Daten, um Erkenntnisse zu gewinnen und die Weiterentwicklung bestehender Systeme voranzutreiben. Die Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen, Patentanmeldungen und Berichten für Fördergeber sowie die Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Konferenzen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie arbeiten eng mit einem interdisziplinären Team von Wissenschaftlern und Ingenieuren zusammen und pflegen Kontakte zu externen Forschungspartnern und Industriepartnern. Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Studium (Master oder Promotion) im Bereich Ingenieurwissenschaften (z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik) oder Physik mit Spezialisierung auf erneuerbare Energien. Nachweisbare Erfahrung in der Forschung und Entwicklung, idealerweise im akademischen oder industriellen Umfeld der erneuerbaren Energien, ist zwingend erforderlich. Fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche sind erwünscht: (Liste spezifischer Technologien/Methoden hier einfügen, z.B. Leistungselektronik für PV-Anlagen, aerodynamische Simulationen für Windkraftanlagen, elektrochemische Speichersysteme, Netzwerkmodellierung für Smart Grids). Erfahrung mit Simulationswerkzeugen (z.B. MATLAB/Simulink, ANSYS, COMSOL) und Datenanalyse-Software ist von Vorteil. Sie zeichnen sich durch eine hohe wissenschaftliche Neugier, eine analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise aus. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich darzustellen, sind essenziell. Da diese Position remote-first ist, erwarten wir eine hohe Selbstmotivation und die Fähigkeit, effektiv in virtuellen Teams zu arbeiten. Unser Klient bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, die Möglichkeit, an wegweisenden Forschungsprojekten mitzuwirken, und die Chance, sich in einem dynamischen Feld kontinuierlich weiterzuentwickeln. Eine flexible Remote-Arbeitsumgebung ist Teil unseres Angebots.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Forschung und Entwicklung im Bereich erneuerbarer Energien.
- Konzeption und Durchführung von Forschungsprojekten.
- Entwicklung, Simulation und experimentelle Untersuchung neuer Technologien.
- Analyse von Forschungsdaten und Generierung von Erkenntnissen.
- Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen und Berichten.
- Präsentation von Forschungsergebnissen.
- Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und mit externen Partnern.
- Bleiben Sie auf dem neuesten Stand der Technik und regulatorischen Entwicklungen.
- Abgeschlossenes Studium (Master/Promotion) im Ingenieurwesen oder Physik.
- Forschungs- und Entwicklungserfahrung im Bereich erneuerbare Energien.
- Spezifische Kenntnisse in (technische Nische hier einfügen).
- Erfahrung mit Simulationswerkzeugen und Datenanalyse.
- Analytische, konzeptionelle und Problemlösungsfähigkeiten.
- Hohe Selbstmotivation und Struktur.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit zur effektiven Arbeit in Remote-Teams.
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6
Senior HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Talent Management und Employer Branding
28203 Bremen, Bremen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein innovatives Technologieunternehmen, sucht einen erfahrenen Senior HR Manager (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung seines Personalwesens. Diese Position ist vollständig remote und erfordert ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsgeschick. Sie werden maßgeblich an der Gestaltung unserer Mitarbeitererfahrung mitwirken und ein attraktives Arbeitsumfeld schaffen.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Was wir bieten:
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von Strategien im Talent Management, einschließlich Nachfolgeplanung, Talentförderung und Performance Management.
- Konzeption und Umsetzung von Employer Branding Initiativen zur Steigerung unserer Attraktivität als Arbeitgeber.
- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Anzeigenschaltung bis zur Einstellung, inklusive der Optimierung unserer Candidate Journey.
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen.
- Weiterentwicklung und Pflege unserer HR-Richtlinien und -Prozesse.
- Erstellung von HR-Reports und Analysen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Federführend bei der Konzeption und Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und der Ableitung von Maßnahmen.
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Partnern.
- Förderung einer positiven Unternehmenskultur und einer effektiven internen Kommunikation.
- Aktive Mitgestaltung der Remote-Arbeitskultur und Förderung des Teamzusammenhalts im virtuellen Umfeld.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Recht oder einem verwandten Fachgebiet, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement.
- Mindestens 5-7 Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Bereich, davon mehrere Jahre in einer Senior-Funktion.
- Nachweisbare Erfolge in den Bereichen Talent Management, Recruiting und Employer Branding.
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
- Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Arbeit mit HR-Software und digitalen HR-Tools.
- Hohe Eigenmotivation, Ergebnisorientierung und Umsetzungsstärke.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Erfahrung in der Steuerung von HR-Projekten und der Führung von kleineren Teams ist ein Plus.
Was wir bieten:
- Eine Schlüsselposition mit strategischer Bedeutung in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen.
- Die Freiheit, Prozesse und Strategien eigenverantwortlich zu gestalten und umzusetzen.
- Ein vollständig remote-basiertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Eine attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.
- Umfassende Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Eine Kultur der offenen Kommunikation und Wertschätzung.
- Modernste technische Ausstattung und Tools für Ihre Remote-Arbeit.
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7
Dualer Student (m/w/d) - Flugzeugsystemtechnik
28195 Bremen, Bremen
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Arbeitsbeschreibung
Starten Sie Ihre Karriere in der spannenden Welt der Luftfahrt mit einer Ausbildung, die Theorie und Praxis perfekt kombiniert! Unser Klient in Bremen bietet einen attraktiven Ausbildungsplatz als Dualer Student (m/w/d) im Bereich Flugzeugsystemtechnik. Diese abwechslungsreiche Ausbildung kombiniert ein Studium an einer renommierten Hochschule mit praktischen Einsätzen in unseren modernen Betriebsstätten. Sie werden intensiv in die Entwicklung, Integration und Wartung komplexer Flugzeugsysteme eingebunden. Ihre Aufgaben reichen von der Unterstützung bei der Auslegung von Systemkomponenten über die Durchführung von Tests bis hin zur Dokumentation von Ergebnissen.
Während Ihrer Ausbildung lernen Sie verschiedene Bereiche kennen, darunter Triebwerkssysteme, Avionik, Hydraulik und Flugsteuerungssysteme. Sie werden von erfahrenen Mentoren betreut und erhalten Einblicke in alle Phasen des Flugzeuglebenszyklus. Wir suchen engagierte und lernbereite Schulabgänger mit einem guten bis sehr guten Abitur oder Fachhochschulreife, die eine Leidenschaft für Technik und Luftfahrt mitbringen. Ein starkes Interesse an Physik und Mathematik ist von Vorteil. Sie sollten teamfähig, zuverlässig und bereit sein, Verantwortung zu übernehmen. Gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich, Englischkenntnisse sind wünschenswert.
Diese Ausbildung ist die ideale Basis für eine erfolgreiche Karriere in der Luftfahrtindustrie. Nach erfolgreichem Abschluss des dualen Studiums eröffnen sich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen. Wir bieten Ihnen eine zukunftssichere Perspektive in einem innovativen Umfeld und die Chance, an faszinierenden Projekten mitzuwirken. Die Ausbildung findet ausschließlich vor Ort in Bremen statt, um eine optimale praktische Erfahrung zu gewährleisten. Wenn Sie eine praxisorientierte Ausbildung suchen und die Luftfahrt mitgestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Während Ihrer Ausbildung lernen Sie verschiedene Bereiche kennen, darunter Triebwerkssysteme, Avionik, Hydraulik und Flugsteuerungssysteme. Sie werden von erfahrenen Mentoren betreut und erhalten Einblicke in alle Phasen des Flugzeuglebenszyklus. Wir suchen engagierte und lernbereite Schulabgänger mit einem guten bis sehr guten Abitur oder Fachhochschulreife, die eine Leidenschaft für Technik und Luftfahrt mitbringen. Ein starkes Interesse an Physik und Mathematik ist von Vorteil. Sie sollten teamfähig, zuverlässig und bereit sein, Verantwortung zu übernehmen. Gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich, Englischkenntnisse sind wünschenswert.
Diese Ausbildung ist die ideale Basis für eine erfolgreiche Karriere in der Luftfahrtindustrie. Nach erfolgreichem Abschluss des dualen Studiums eröffnen sich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen. Wir bieten Ihnen eine zukunftssichere Perspektive in einem innovativen Umfeld und die Chance, an faszinierenden Projekten mitzuwirken. Die Ausbildung findet ausschließlich vor Ort in Bremen statt, um eine optimale praktische Erfahrung zu gewährleisten. Wenn Sie eine praxisorientierte Ausbildung suchen und die Luftfahrt mitgestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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8
Lead UX/UI Designer (m/w/d) für Mobile Apps
28217 Bremen, Bremen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Bereich Beauty- und Wellness-Technologie, sucht in **Bremen** einen erfahrenen und kreativen Lead UX/UI Designer (m/w/d) für die Konzeption und Gestaltung seiner innovativen mobilen Anwendungen. Diese Position ist vollständig remote ausgeschrieben und bietet Ihnen die einzigartige Gelegenheit, die Nutzererfahrung unserer preisgekrönten Apps maßgeblich zu gestalten und neue Maßstäbe zu setzen. Sie werden ein kleines, aber hochmotiviertes Design-Team leiten und eng mit Produktmanagern und Entwicklern zusammenarbeiten, um intuitive, ästhetisch ansprechende und funktional herausragende mobile Erlebnisse zu schaffen.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Leitung des UX/UI-Design-Prozesses für mobile Apps von der Konzeption bis zur Implementierung.
- Erstellung von Wireframes, Mockups, interaktiven Prototypen und detaillierten UI-Designs unter Berücksichtigung von Benutzerfreundlichkeit und Ästhetik.
- Durchführung von Nutzerforschung (Interviews, Umfragen, Usability-Tests) zur Gewinnung von Erkenntnissen und zur Validierung von Designentscheidungen.
- Entwicklung und Pflege von Design-Systemen und Styleguides, um Konsistenz über alle Plattformen hinweg zu gewährleisten.
- Zusammenarbeit mit Produktmanagern, um Anforderungen zu verstehen und in intuitive Benutzeroberflächen zu übersetzen.
- Enge Koordination mit dem Entwicklungsteam, um eine qualitativ hochwertige Umsetzung der Designs sicherzustellen.
- Mentoring und Anleitung von Junior-Designern im Team.
- Präsentation von Designkonzepten und -lösungen gegenüber Stakeholdern.
- Kontinuierliche Analyse von Benutzerfeedback und Metriken zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Design, Interaktionsdesign, Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als UX/UI Designer, davon idealerweise 2 Jahre in einer führenden Rolle.
- Umfangreiche Erfahrung im Design von mobilen Apps (iOS und Android).
- Nachweisbares Portfolio, das exzellente Fähigkeiten in UX-Strategie, Wireframing, Prototyping und UI-Design demonstriert.
- Sicherer Umgang mit Design-Tools wie Figma, Sketch, Adobe Creative Suite, InVision etc.
- Fundiertes Verständnis von Nutzerzentriertem Design (UCD) und Design-Thinking-Methoden.
- Erfahrung in der Durchführung von User Research und Usability-Tests.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Designentscheidungen überzeugend zu vertreten.
- Deutschkenntnisse sind von Vorteil, Englischkenntnisse sind essenziell.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
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