6 Jobs für Fachkräfte in Bremen
Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d)
Vor 4 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Willkommen bei Personal Service PSH, wo Deine Erfahrung zählt und Deine Zukunft beginnt! Bist Du bereit, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei uns findest Du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung. Entfalte Dein volles Potenzial in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und feiert. Tritt unserem Team bei und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben!
Aktuell suchen wir Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d) Dein zukünftiges Aufgabengebiet- Termingerechte Kommissionierung unter Einhaltung der Qualitäts- und Zeitvorgaben
- Konsolidierung von Auftragsware sowie Lagerware nach Vorgaben
- Verpacken von Zubehörware
- Warenbereitstellung für den Versand
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder zum Lageristen (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik
- Staplerführerschein und IT-Grundkenntnisse
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Förderung von Fortbildungen oder Zertifizierungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ggf. Fahrtkostenzuschuss
- Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung
- Bonusprogramme für Mitarbeiterempfehlungen
- Attraktive Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit
- Auf Wunsch unkomplizierter Handyvertrag, unterstützt durch PSH
Steigere Dein Einkommen mit branchenspezifischen Zuschlägen! Bei Personal Service PSH wirst Du für Deine Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft fair entlohnt. Lass Dich von einer Vergütung überzeugen, die Deine Leistung wirklich anerkennt.
Nutze jetzt die Chance und werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich in nur 53 Sekunden mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungslink auf unserer Webseite oder sende uns unkompliziert Deine Kontaktdaten per E-Mail. Unsere Personalabteilung wird sich umgehend bei Dir melden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben. Zögere nicht – starte Deine Zukunft bei PSH!
Sprachgesteuerte Chatbewerbung in 2 MinutenFachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d)
Vor 4 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Willkommen bei Personal Service PSH, wo Deine Erfahrung zählt und Deine Zukunft beginnt! Bist Du bereit, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei uns findest Du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung. Entfalte Dein volles Potenzial in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und feiert. Tritt unserem Team bei und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben!
Aktuell suchen wir Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d)
Dein zukünftiges Aufgabengebiet- Termingerechte Kommissionierung unter Einhaltung der Qualitäts- und Zeitvorgaben
- Konsolidierung von Auftragsware sowie Lagerware nach Vorgaben
- Verpacken von Zubehörware
- Warenbereitstellung für den Versand
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder zum Lageristen (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik
- Staplerführerschein und IT-Grundkenntnisse erforderlich
- Zuverlässig und teamfähig
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Förderung von Fortbildungen oder Zertifizierungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ggf. Fahrtkostenzuschuss
- Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung
- Bonusprogramme für Mitarbeiterempfehlungen
- Attraktive Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit
- Auf Wunsch unkomplizierter Handyvertrag, unterstützt durch PSH
- Persönliche Betreuung und schnellerer Kontakt über WhatsApp mit Dennis Bohlmann unter 01520/
Steigere Dein Einkommen mit branchenspezifischen Zuschlägen! Bei Personal Service PSH wirst Du für Deine Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft fair entlohnt. Lass Dich von einer Vergütung überzeugen, die Deine Leistung wirklich anerkennt.
Nutze jetzt die Chance und werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich in nur 53 Sekunden mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungslink auf unserer Webseite oder sende uns unkompliziert Deine Kontaktdaten per E-Mail. Unsere Personalabteilung wird sich umgehend bei Dir melden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben. Zögere nicht – starte Deine Zukunft bei PSH!
Sprachgesteuerte Chatbewerbung in 2 MinutenFachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d)
Vor 4 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Willkommen bei Personal Service PSH, wo Deine Erfahrung zählt und Deine Zukunft beginnt! Bist Du bereit, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei uns findest Du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung. Entfalte Dein volles Potenzial in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und feiert. Tritt unserem Team bei und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben!
Aktuell suchen wir Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d) Dein zukünftiges Aufgabengebiet- Termingerechte Kommissionierung unter Einhaltung der Qualitäts- und Zeitvorgaben
- Konsolidierung von Auftragsware sowie Lagerware nach Vorgaben
- Verpacken von Zubehörware
- Warenbereitstellung für den Versand
- Erfolgreich Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder zum Lageristen (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik
- Staplerführerschein und IT-Grundkenntnisse
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Förderung von Fortbildungen oder Zertifizierungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ggf. Fahrtkostenzuschuss
- Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung
- Bonusprogramme für Mitarbeiterempfehlungen
- Attraktive Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit
- Auf Wunsch unkomplizierter Handyvertrag, unterstützt durch PSH
Steigere Dein Einkommen mit branchenspezifischen Zuschlägen! Bei Personal Service PSH wirst Du für Deine Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft fair entlohnt. Lass Dich von einer Vergütung überzeugen, die Deine Leistung wirklich anerkennt.
Nutze jetzt die Chance und werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich in nur 53 Sekunden mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungslink auf unserer Webseite oder sende uns unkompliziert Deine Kontaktdaten per E-Mail. Unsere Personalabteilung wird sich umgehend bei Dir melden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben. Zögere nicht – starte Deine Zukunft bei PSH!
Sprachgesteuerte Chatbewerbung in 2 MinutenPersonalberater (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Fachkräfte
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgabe ist es, den gesamten Rekrutierungsprozess für unsere Kunden zu steuern. Dies umfasst die enge Zusammenarbeit mit Unternehmen, um deren Personalbedarf zu verstehen, die Erstellung aussagekräftiger Stellenbeschreibungen, die aktive Suche nach geeigneten Kandidaten über verschiedene Kanäle (Online-Jobbörsen, soziale Netzwerke, Direktansprache) und die Durchführung von qualifizierten Interviews.
Sie beraten und betreuen sowohl unsere Kunden als auch die Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Dies beinhaltet die Überprüfung von Qualifikationen, die Organisation von Vorstellungsgesprächen, die Einholung von Referenzen und die Unterstützung bei Vertragsverhandlungen. Sie bauen sich ein starkes Netzwerk von Fachkräften in der IT-Branche auf und pflegen dieses.
Wir suchen Kandidaten mit nachgewiesener Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit Spezialisierung auf den IT-Bereich. Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem verwandten Fach, ist wünschenswert. Sie sollten über exzellente Networking- und Kommunikationsfähigkeiten verfügen und ein tiefes Verständnis für den IT-Arbeitsmarkt mitbringen. Eine proaktive Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und eine hohe Serviceorientierung sind unerlässlich.
Die Fähigkeit zur Selbstorganisation, Zielstrebigkeit und eine ergebnisorientierte Denkweise sind für diese remote-Position von entscheidender Bedeutung. Da wir ein agiles und dynamisches Unternehmen sind, sind Sie es gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich schnell an neue Anforderungen anzupassen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind obligatorisch.
Wir bieten Ihnen die Chance, in einem spannenden und zukunftsorientierten Markt tätig zu sein und von einem flexiblen Remote-Arbeitsmodell zu profitieren. Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogener Vergütung, ein motivierendes Arbeitsumfeld und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten Sie. Der Hauptsitz unseres Kunden ist in Bremen , Ihre Arbeit findet jedoch vollständig ortsunabhängig statt.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Identifikation und Direktansprache von IT-Fachkräften
- Führung von qualifizierten Erstgesprächen und Interviews
- Beratung von Kunden bezüglich des IT-Arbeitsmarktes und Rekrutierungsstrategien
- Management des gesamten Bewerbungsprozesses von der Kandidatenauswahl bis zur Vertragsunterzeichnung
- Pflege und Ausbau des Kandidatennetzwerks
- Enge Zusammenarbeit mit den internen Teams und Kunden
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Personalberatung, idealerweise im IT-Bereich
- Gutes Verständnis des IT-Marktes und gängiger Technologien
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Sehr gute Netzwerkfähigkeiten
- Erfahrung in der Arbeit mit ATS (Applicant Tracking Systems)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung
Recruitment Consultant (m/w/d) für technische Fachkräfte
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde unterstützt Unternehmen dabei, die besten Talente in den MINT-Bereichen zu finden und zu gewinnen. Als Recruitment Consultant sind Sie die Brücke zwischen qualifizierten Kandidaten und anspruchsvollen Vakanzen. Sie nutzen Ihre Expertise, um die richtigen Matches zu identifizieren, Kandidaten zu beraten und den Einstellungsprozess für unsere Klienten erfolgreich zu gestalten.
Ihre Kernaufgaben umfassen:
- Identifizierung und Ansprache von potenziellen Kandidaten über verschiedene Kanäle (LinkedIn, Datenbanken, Netzwerke etc.).
- Führung von qualifizierenden Interviews zur Bedarfsanalyse und Kompetenzprüfung.
- Erstellung überzeugender Stellenanzeigen und Kandidatenprofile.
- Beratung von Kandidaten bezüglich Karrieremöglichkeiten und spezifischer Positionen.
- Präsentation geeigneter Kandidaten bei unseren Klienten und Begleitung durch den gesamten Bewerbungsprozess.
- Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu Fachkräften und Klienten.
- Marktbeobachtung und Analyse von Trends im Bereich der Personalbeschaffung für technische Berufe.
- Netzwerkaufbau und -pflege in relevanten Branchen und Communities.
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien und -Tools.
- Proaktive Bearbeitung von Vakanzen und Management eines diversifizierten Bewerberpools.
- Unterstützung bei der Entwicklung von Employer-Branding-Maßnahmen für unsere Klienten.
- Sicherstellung eines exzellenten Kandidaten- und Kundenerlebnisses.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftswissenschaften oder einer technischen Fachrichtung.
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise in einer Personalberatung oder im Inhouse-Recruiting für technische Positionen.
- Nachweisbare Erfolge in der Kandidatensuche und -ansprache, insbesondere im IT- oder Ingenieurwesen.
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen (ATS) und professionellen Netzwerken wie LinkedIn Recruiter.
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Hohe Ergebnisorientierung, Eigeninitiative und eine proaktive Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und zum effektiven Zeitmanagement, um remote erfolgreich zu sein.
- Sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.
- Professionelles Auftreten und die Fähigkeit, Vertrauen bei Kandidaten und Klienten aufzubauen.
- Affinität zu technischen Themen und der IT-Branche.
Diese Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, Ihre Recruiting-Expertise in einem flexiblen, remote-basierten Umfeld einzusetzen und einen echten Mehrwert für unsere Klienten in Bremen und darüber hinaus zu schaffen. Wenn Sie motiviert sind, Talente zu finden und Karrieren zu formen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Personalberater / Recruiter (m/w/d) für IT-Fachkräfte
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Identifizierung, Direktansprache und Gewinnung von qualifizierten IT-Fachkräften auf dem Arbeitsmarkt.
- Führung von persönlichen und telefonischen Interviews zur Bewertung von Kandidatenprofilen und Soft Skills.
- Aufbau und Pflege eines Talentpools für verschiedene IT-Rollen und Branchen.
- Erstellung von aussagekräftigen Kandidatenprofilen und deren Präsentation bei unseren Klienten.
- Beratung und Betreuung von Klienten im gesamten Rekrutierungsprozess.
- Aktive Gestaltung und Optimierung der Rekrutierungsstrategien und -kanäle.
- Nutzen verschiedener Social-Media- und Recruiting-Plattformen zur Kandidatengewinnung.
- Marktbeobachtung und Analyse von Gehaltsstrukturen im IT-Segment.
- Teilnahme an Karrieremessen und Netzwerkveranstaltungen.
- Vertragsverhandlungen mit Kandidaten und Klienten.
- Mentoring von Junior Recruitern.
- Weiterentwicklung von Employer-Branding-Maßnahmen.
- Gewährleistung einer exzellenten Candidate Experience.
- Steuerung des Bewerbungsprozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung.
- Kontinuierliche Verbesserung der Recruiting-Tools und -methoden.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt auf IT-Positionen.
- Hohes Interesse und Verständnis für den IT-Arbeitsmarkt.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Verhandlungsgeschick.
- Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen (ATS) und Social-Media-Plattformen.
- Teamfähigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen.
- Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
- Die Position bietet ein Hybrid-Modell: eine Mischung aus Arbeit im Büro in Bremen und flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten.
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