IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d)
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IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d)
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Fachinformatiker Systemadministration für IT-Support (m/w/d)
Vor 4 Tagen gepostet
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Unternehmensbeschreibung
Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 12.000 Mitarbeitenden, 35 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.
Die Business Unit Syringes Systems produziert weltweit mit über 3.200 Mitarbeitern kundenspezifische, spritzgegossene Kunststoffbaugruppen sowie Primärpackmittel aus Glas und Kunststoff. Für die Global Player der Pharma- und Medizintechnikunternehmen fertigen wir Inhalatoren, Insulinpens, Autoinjektoren, vorfüllbare Glas- und Kunststoffspritzen sowie Laboreinmalartikel, Schnelltest und vieles mehr.
Stellenbeschreibung
In Ihrer Funktion als Fachinformatiker Systemadministration (m/w/d) stellen Sie einen reibungslosen Ablauf unserer IT Systeme sicher und tragen somit zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer geschützten und leistungsstarken IT Infrastruktur sowie für die Datensicherung und Datensicherheit. Dabei beheben Sie selbständig Fehler und stellen eine kontinuierliche Optimierung sicher.
- Ihnen obliegt die Verwaltung von Netzwerken, Clients, Servern und Peripherie. Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner für unsere Office- und Fertigungsmitarbeiter in allen IT technischen Belangen und stellen die Funktionalität der Hardware und Software am Standort sicher.
- Sie verwalten unsere Backup-Systeme und übernehmen erste Verantwortung bei der Kontrolle und Aktualisierung der Netzsicherheit.
Qualifikationen
- Nach einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder einer vergleichbaren Ausbildung verfügen Sie über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet.
- Sie bringen gute Kenntnisse in Client-, Server- und Netzwerk-Technologie sowie in Monitoring von Software und Hardware mit.
- Eine gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, gute Englischkenntnisse sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Zusätzliche Informationen
Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel:
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket (Tarifvertrag) und zahlreiche Zusatzleistungen
- Flache Hierarchien und schnelle Kommunikation
- Ein kollegiales, modernes und internationales Arbeitsumfeld
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenlose Getränke und Parkplätze
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
IT-Support/First- und Second-Level-Support unseres ERP-Systems (m/w/d)
Gestern
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Arbeitsbeschreibung
Starke Taschen – darum dreht sich bei HALFAR® alles. Seit über 30 Jahren entwerfen, produzieren, veredeln und vertreiben wir in Bielefeld Taschen und Rucksäcke als erfolgreiche Werbeartikel oder maßgefertigte Problemlöser. Längst ist HALFAR® eine Marke, die für besondere Qualität, Auswahl, Kreativität, Kundenservices und Nachhaltigkeit steht.
Unsere Mitarbeiter verfügen über eine hohe fachliche Qualifikation, Einsatzbereitschaft und Flexibilität. Sie schätzen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und übernehmen Verantwortung. Vor allem können sie sich und andere für die Marke HALFAR® , das heißt für gute Produkte, zufriedene Kunden und Geschäftspartner sowie für die Arbeit in einem motivierten Team begeistern.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Mitarbeiter für den IT-Support/First- und Second-Level-Support unseres ERP-Systems (m/w/d) in Vollzeit. Interessiert? Dann erfahren Sie unten mehr zur Position. Wir bevorzugen eine Bewerbung im PDF-Format.
bit.ly/3NGPzQQIT-Support/First- und Second-Level-Support unseres ERP-Systems (m/w/d)
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Starke Taschen – darum dreht sich bei HALFAR® alles. Seit über 30 Jahren entwerfen, produzieren, veredeln und vertreiben wir in Bielefeld Taschen und Rucksäcke als erfolgreiche Werbeartikel oder maßgefertigte Problemlöser. Längst ist HALFAR® eine Marke, die für besondere Qualität, Auswahl, Kreativität, Kundenservices und Nachhaltigkeit steht.
Unsere Mitarbeiter verfügen über eine hohe fachliche Qualifikation, Einsatzbereitschaft und Flexibilität. Sie schätzen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und übernehmen Verantwortung. Vor allem können sie sich und andere für die Marke HALFAR®, das heißt für gute Produkte, zufriedene Kunden und Geschäftspartner sowie für die Arbeit in einem motivierten Team begeistern.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Mitarbeiter für den IT-Support/First- und Second-Level-Support unseres ERP-Systems (m/w/d) in Vollzeit. Interessiert? Dann erfahren Sie unten mehr zur Position. Wir bevorzugen eine Bewerbung im PDF-Format.
Vergewissern Sie sich, dass Sie den Richtlinien als Bewerber für diese Stelle entsprechen. Bitte lesen Sie die unten stehenden Informationen sorgfältig durch.
- Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kolleg:innen bei allen Aufgabenstellungen rund um unser ERP-System
- Du löst Aufgaben eigenständig oder leitest komplexere Fälle an den Second-Level oder externe Partner weiter
- Du unterstützt bei Updates, Tests und Rollouts neuer Funktionen
- Du schulst Anwender:innen und erstellst praxisnahe Anleitungen
- Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen und optimierst gemeinsam unsere Prozesse
- Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen mit ERP-Systemen, idealerweise Dynamics 365 Business Central oder Navision wünschenswert
- Verständnis für Unternehmensprozesse (Einkauf, Produktion, Logistik, Vertrieb)
- Freude an Anwender:innen-Support und zielgruppengerechter Kommunikation
- Selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise
- Inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen
- Internationale Unternehmensausrichtung
- Flache Hierarchien in kleinen Teams mit kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Einarbeitung von der Begrüßung und Orientierung im Haus über die Einweisung der eigenen Abteilung bis hin zu Schulungen und dem Kennenlernen anderer Unternehmensbereiche
- Attraktive Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenlose Getränke, JobRad und JobTicket, Team- und Firmenevents
- Gemeinschafts-Aktionen und Feste zur Förderung des kollegialen Miteinander
- Werte wie soziales Engagement und Nachhaltigkeit spielen für uns eine große Rolle
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