2 Jobs für It-spezialisten in Ronnenberg

Senior Personalberater (m/w/d) IT-Spezialisten

30159 Hannover, Niedersachsen WhatJobs

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Unser Klient , eine renommierte Personalberatung mit Fokus auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im IT-Bereich, sucht einen erfahrenen Senior Personalberater (m/w/d). Diese Position erfordert ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Beziehungsmanagement und ein exzellentes Verständnis für den dynamischen IT-Arbeitsmarkt. Sie werden eine Schlüsselrolle in der Identifizierung, Ansprache und Vermittlung von Top-Talenten an unsere namhaften Klienten spielen. Die Stelle ist nicht remote, sondern erfordert Ihre Anwesenheit an unserem Standort in Hannover, Lower Saxony, DE , um den direkten Austausch mit Kollegen und Klienten zu gewährleisten.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
  • Identifizierung und systematische Suche nach geeigneten Kandidaten für offene Positionen im IT-Sektor (Active Sourcing)
  • Führung von qualifizierten Interviews und Kandidatenbewertungen
  • Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks von IT-Spezialisten und Führungskräften
  • Beratung von Klienten hinsichtlich des Arbeitsmarktes, Gehaltsstrukturen und Rekrutierungsstrategien
  • Entwicklung und Implementierung von Rekrutierungsstrategien für verschiedene Klienten
  • Verhandlung von Vertragsbedingungen zwischen Kandidaten und Klienten
  • Repräsentation unseres Klienten auf Karrieremessen und Branchenveranstaltungen
  • Kontinuierliche Marktbeobachtung und Analyse von Trends im IT-Recruiting
  • Mentoring und Coaching von Junior Beratern
Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles und erfolgsorientiertes Arbeitsumfeld mit ausgezeichneten Karrieremöglichkeiten. Sie werden Teil eines motivierten und erfahrenen Teams, das durch offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung geprägt ist. Ein attraktives Vergütungspaket, das eine feste Komponente sowie eine erfolgsabhängige Provision beinhaltet, wartet auf Sie. Sie haben die Chance, maßgeblich zum Erfolg unserer Klienten und unseres eigenen Unternehmens beizutragen, indem Sie die besten Talente für den IT-Sektor gewinnen. Regelmäßige Weiterbildungen und die Teilnahme an Fachkonferenzen fördern Ihre berufliche Entwicklung.

Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Psychologie, Informatik) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung, idealerweise mit Spezialisierung auf IT-Positionen
  • Nachweisbare Erfolge im Active Sourcing und in der Kandidatenansprache
  • Sehr gute Kenntnisse des IT-Arbeitsmarktes
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Vertriebsfähigkeiten
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Reisebereitschaft (innerhalb Deutschlands)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wenn Sie eine Leidenschaft für Menschen und Technologie haben und Ihre Karriere in der Personalberatung auf das nächste Level heben möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese Position in **Hannover, Lower Saxony, DE**.
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Senior Personalberater IT-Spezialisten (m/w/d)

30159 Hannover, Niedersachsen WhatJobs

Vor 21 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Unser Klient, ein führendes Beratungsunternehmen im Bereich Human Resources, sucht einen erfahrenen Senior Personalberater (m/w/d) mit Fokus auf IT-Positionen. In dieser Funktion werden Sie eine zentrale Rolle bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Technologiebereich spielen. Sie sind verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Bedarfsanalyse mit den Kundenunternehmen über die aktive Kandidatensuche bis hin zur professionellen Betreuung von Bewerbern und Kunden. Ihre Expertise liegt darin, die bestmöglichen Talente für anspruchsvolle IT-Rollen zu identifizieren und passende Unternehmen mit qualifizierten Kandidaten zusammenzubringen.

Ihre Verantwortlichkeiten:
  • Identifikation von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter Rekrutierungsstrategien
  • Gezielte Kandidatenansprache über verschiedene Kanäle (Active Sourcing, Netzwerke, Social Media)
  • Durchführung qualifizierter Bewerbungsgespräche und Assessments
  • Erstellung von Kandidatenprofilen und Präsentation bei den Kunden
  • Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses bis zur Einstellung
  • Aufbau und Pflege eines Netzwerks von IT-Fachkräften
  • Beratung von Kunden bezüglich Marktbedingungen und Vergütungsstrukturen
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen im IT-Recruiting
  • Betreuung von Bestandskunden und Akquise von Neukunden
  • Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen und -Tools

Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Psychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im IT-Recruiting oder in der Personalberatung
  • Tiefgehendes Verständnis des IT-Arbeitsmarktes und gängiger Technologien
  • Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Verhandlungsgeschick
  • Hohe Empathie und Kommunikationsstärke
  • Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erfahrung mit Recruiting-Tools und CRM-Systemen
  • Bereitschaft zur Arbeit im hybriden Modell (teilweise im Büro, teilweise im Homeoffice)

Wenn Sie eine Leidenschaft für Menschen und Technologie haben und Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld vorantreiben möchten, bieten wir Ihnen eine herausfordernde und lukrative Position. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams, das maßgeblich zum Erfolg seiner Kunden beiträgt. Sie arbeiten in Hannover, Niedersachsen, DE .
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