20 Jobs für Management in Wedel

**Join Our Team as a Sales Representative in Diabetes Management**
Are you a proactive sales professional with a passion for healthcare? We are looking for a **Sales Representative** to join our team covering the Hamburg Territory and promote innovative diabetes management products and services. This role offers the opportunity to make a significant impact on the lives of patients and healthcare professionals (HCPs).
**Position Title:** Sales Representative
**Territory:** Hamburg
**Key Responsibilities:**
+ **Promote and Sell:** Introduce our first-in-category diabetes management system to new customers.
+ **Build Relationships:** Develop and strengthen long-term relationships with healthcare professionals.
+ **Drive Prescriptions:** Increase the prescribing of our diabetes management system.
+ **Customer Engagement:** Actively pursue leads, assess customer needs, and provide product services to maximize benefits.
+ **Educate and Demonstrate:** Educate customers on our products and services, and demonstrate how our system works.
+ **Strategize:** Implement and adjust territory account plans and strategies as needed.
+ **Meet Targets:** Aim to exceed sales targets set by the company.
+ **Support HCPs:** Provide follow-up support to healthcare professionals, including responding to product queries and issues.
+ **Market Intelligence:** Work closely with cross-functional teams to provide feedback on market intelligence.
**Required Knowledge and Experience:**
+ Minimum of 3 years of relevant experience in the pharmaceutical or medical device industry.
+ Degree in a relevant life science field or equivalent experience.
+ Experience in selling insulin products or other products within the diabetes market is a plus.
+ Knowledgeable in the diabetes management market, typically obtained through education and sales experience.
+ Valid Driving Licence.
+ Proficiency in the local language, with English language skills being a plus.
**Why Join Us?**
+ **Innovative Products:** Be part of a team that is at the forefront of diabetes management technology.
+ **Impactful Work:** Make a real difference in the lives of patients and healthcare professionals.
+ **Career Growth:** Opportunities for professional development and career advancement.
+ **Supportive Environment:** Work in a collaborative and supportive team environment.
**How to Apply:** If you are a motivated sales professional with a passion for healthcare, we want to hear from you! Apply now!
#LI-CES
#LI-CS1
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create connections that accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments. Everything we do is part of a journey to improve patient outcomes and population health worldwide.
To get there, we seek out diverse talent with curious minds and a relentless commitment to innovation and impact. No matter your role, everyone at IQVIA contributes to our shared goal of helping customers improve the lives of patients everywhere. Thank you for your interest in growing your career with us.
EEO Minorities/Females/Protected Veterans/Disabled

**Werkstudent:in Portfolio Management im Bereich Innovation und Portfolio**
**Empowering You - to break new ground!**
Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hinzu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen - und ihre Mitarbeitenden - funktionieren.
Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur.
Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 16.700 Mitarbeitende aus 90 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben.
Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können.
ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND?
**Standort:** deutschlandweit
**Das darfst Du von uns erwarten:**
Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du **hier** .
**■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel:** u. a. ermöglicht durch mobiles Arbeiten
■ **Deine Weiterentwicklung nach Plan:** themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy
■ **Deine Perspektive bei uns:** langfristige Zusammenarbeit durch Option auf Begleitung der Abschlussarbeit und direkten Berufseinstieg
**■ Finanzielle Benefits für Dich:** z. B. Zuschuss zum Mittagessen, Nachlässe in diversen Online-Shops, Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln, gratis Getränke sowie Bio-Obst in den Geschäftsstellen
■ **Firmenkultur mit Spaßfaktor:** Kommunikation auf Augenhöhe und ein tolles Miteinander begleitet durch z. B. Teamevents, Sportangebote (Laufgruppen, Fußballturniere), Firmenfeiern
**Du brennst für Herausforderungen?**
■ Du entwickelst ansprechenden **Content** (z. B. Präsentationen), um unser Portfolio und unsere Innovationen wirkungsvoll am Markt zu positionieren.
■ Du beobachtest **Markt- und Technologietrends** - insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz- und unterstützt bei der Identifikation strategischer Handlungsfelder und Whitespots im Portfolio
■ Du begleitest vielfältige Kommunikationsmaßnahmen - von der Konzeption bis zur Umsetzung
■ Du organisierst kreative Workshops zur Ideengenerierung und betreust das Ideenmanagement
■ Du unterstützt das Team bei **administrativen Aufgaben** - von der Dokumentation bis zum Reporting
**Überzeuge uns mit Deinem Potential!**
■ Du bist eingeschriebene:r Student:in in **Wirtschafts-, Sprach-, Medien-, oder Kommunikationswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang.**
■ Du bringst ein ausgeprägtes **analytisches Denkvermögen** mit **,** arbeitest Dich gerne in **komplexe Themen** ein und überzeugst durch **Kommunikationsstärke** sowie eine **eigenständige** , **strukturierte** **Arbeitsweise.**
■ Idealerweise hast Du Kenntnisse im Bereich **SAP Softwareprodukte und Cloud-Lösungen** - oder hast Interesse Dich in diese Themen einzuarbeiten **.**
■ Du beherrscht gängige Softwaretools (MS Office, idealerweise auch SharePoint).
■ Sehr gute **Deutsch- und Englischkenntnisse** in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
**Bewirb Dich jetzt!**
Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
**Get empowered by NTT DATA Business Solutions!**
**Theresa Froemmel**
Tel.:
E-Mail:
Du hast Fragen zum Thema Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion bei NTT DATA Business Solutions? Hier ( findest Du weitere Informationen.
Gerne kannst Du auch unsere Kolleg:innen unter kontaktieren.
We transform. SAP® solutions into Value

**Introduction**
Eine Karriere bei IBM Consulting basiert auf langfristigen Beziehungen und enger Zusammenarbeit mit Kunden auf der ganzen Welt.
Du arbeitest mit Visionären aus verschiedenen Branchen zusammen, um die Hybrid-Cloud- und KI-Reise für die innovativsten und erfolgreichsten Unternehmen der Welt zu verbessern. Unser strategisches Partner-Ökosystem und unsere robusten Technologieplattformen im gesamten IBM Portfolio, einschließlich Software und Red Hat, ermöglichen es dir, die Arbeit zu beschleunigen und sinnvolle Veränderungen für deine Kunden zu bewirken.
Neugier und ein ständiges Streben nach Wissen sind die Grundlage für den Erfolg von IBM Consulting. Du wirst ermutigt, die Norm in Frage zu stellen, Ideen außerhalb deiner Rolle zu erforschen und kreative Lösungen zu finden, die zu bahnbrechenden Auswirkungen für ein breites Netzwerk von Kunden führen. Unsere Kultur basiert auf Weiterentwicklung und Empathie und ist auf langfristiges Karrierewachstum in einem Umfeld ausgerichtet, das Ihre einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen berücksichtigt.
.
**Your role and responsibilities**
In dieser entscheidenden Rolle werden Sie die Umsatzsteigerung vorantreiben und die Signing-Ziele erreichen. Die Position erfordert strategisches Planen und Umsetzen von Go-to-Market-Strategien, bei denen Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um erfolgreiche Deals zu abzuschließen.
Sie werden für die Vermarktung, die Leitung und die Implementierung von Angeboten mit tiefem Verständnis von SAP-Systemen verantwortlich sein. Ihre Projekte werden unsere Kunden dabei unterstützen Strategie, Prozesse, Technologien und Informationen zu integrieren, um Effektivität zu steigern, Kosten zu senken und die Gewinne unserer Kunden zu steigern.
Schlüsselverantwortlichkeiten:
* Entwicklung und Umsetzung strategischer Vertriebspläne zur Erreichung oder Überschreitung von Umsatz- und Signing-Zielen.
* Deal Maker, der Verhandlungen leitet und große Deals mit Kunden abschließt.
* Präsentation von Lösungen, Demonstration von Produkten und Vorbereitung von Angeboten für potenzielle Kunden.
* Aufbau und Pflege starker, langfristiger Kundenbeziehungen.
* Teamleitung für die Erstellung von Angeboten: Führung und Management eines hoch performanten Teams aus SAP-Beratern, um Arbeitsergebnisse pünktlich, im Budget und qualitativ hochwertig zu liefern.
**Required technical and professional expertise**
* Fundierte Berufserfahrung in SAP S/4HANA Finance/ Controlling einschließlich entsprechender Zertifizierungen.
* Umfangreiche Erfahrung in einer Vertriebsrolle, idealerweise in einer vergleichbaren Branche.
* Nachweisbare Erfahrung bei der Erreichung oder Überschreitung von Vertriebszielen.
* Herausragende Verhandlungs- und Deal-Abschlussfähigkeiten.
* Tiefes Verständnis des Vertriebsprozesses, von der Lead-Identifizierung bis zum Vertragsabschluss.
* Erfahrung bei der Leitung und Umsetzung von Projekten, einschließlich Ressourcenzuweisung, Zeitplanmanagement und Budgetkontrolle.
* Überlegene Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
* Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch fließend in Schrift und Sprache.
* Bereitschaft, zusammen mit unseren Kunden vor Ort zu arbeiten.
* Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten.
**Preferred technical and professional experience**
* Integrationswissen und Schnittstellenkenntnisse zu anderen SAP S/4HANA-Modulen.
* Umfangreiches praktisches Wissen in den SAP-Migrationsszenarien und deren Auswirkungen.
* Tiefe Erfahrungen mit Cloud-Computing-Plattformen: Dazu gehören IBM Cloud, AWS, Microsoft Azure und GCP.
* Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden.
IBM is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, caste, genetics, pregnancy, disability, neurodivergence, age, veteran status, or other characteristics. IBM is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.

**Make an impact with NTT DATA**
Join a company that is pushing the boundaries of what is possible. We are renowned for our technical excellence and leading innovations, and for making a difference to our clients and society. Our workplace embraces diversity and inclusion - it's a place where you can grow, belong and thrive.
NTT ist ein weltweit führendes Unternehmen für IT-Lösungen und -Dienstleistungen, was Menschen, Daten und Dinge zusammenbringt, um eine bessere und nachhaltigere Zukunft zu schaffen.
**Lust auf den nächsten Karriereschritt?**
Für unser stark wachsendes Salesteam **Public "Heathcare" (Forschung, Lehre Gesundheit)** suchen wir ab sofort einen ambitionierten und leidenschaftlichen
**Senior Client Manager "Public Healthcare" (w/m/d) - Region Süd**
Vertriebsprofis mit Kenntnissen aus dem Gesundheitswesen oder dem technischen Umfeld und mit klarem Fokus auf Neukundengewinnung finden bei uns hervorragende Perspektiven!
**Deine zukünftigen Aufgaben:**
+ Dein oberstes Ziel ist die Gewinnung von Neukunden im Bereich, Forschung, Lehre, Gesundheit, Kliniken und Pharmaunternehmen -
+ Du identifizierst und baust neue Vertriebskanäle auf und entwickelst Bestehende weiter.
+ Aufbau und Pflege einer kontinuierlichen und nachhaltigen Vertriebspipeline.
+ Du arbeitest eng mit unterschiedlichsten internen und externen Schnittstellen zusammen.
+ Durch den gezielten Einsatz unserer technischen Innovationen erschließt Du profitable Geschäftsmöglichkeiten und hilfst gleichzeitig dem Kunden, die eigene Geschäftstätigkeit zu verbessern.
+ Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
**Dein Profil:**
+ Du hast nach Deiner (Hochschul-)Ausbildung bereits erste Erfahrungen in der IT-Branche gesammelt und bringst Kenntnisse in Kundenakquise, strategischer Kundenbetreuung und Geschäftsentwicklung mit.
+ Du hast bereits Erfahrungen im Bereich von Unternehmen aus der Gesundheitsbranche gesammelt und / oder aus dem öffentlichen Sektor oder aus dem privatwirtschaftlichen Sektor.
+ Du bist hungrig auf die Jagd nach Neukunden.
+ Du hast Erfahrung in der Steuerung von Angebotssituationen und Kundenbeauftragungen.
+ Du kennst Dich in mindestens einem der Technologiefelder Networking, Security, Managed Services, Digital Workspace oder Datacenter gut aus und gehst sicher mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Kalkulationen um.
+ Gute Deutsche Sprachkenntnisse sind ein "must have" und gutes Englisch.
**Was wir Dir bieten:**
+ **Strukturierte Einarbeitung:** Sowohl eine Onboarding-Veranstaltung mit weiteren neuen Kollegen als auch ein kontinuierliches Mentoring.
+ **Interessantes Gehaltspaket:** Dein Engagement macht sich durch ein sehr attraktives Commission-Model bezahlt.
+ **Homeoffice:** Je nach Einsatzbereich kannst Du an unserem Home-Office-Programm teilnehmen.
+ **Wir halten Dich mobil:** Unsere Mitarbeiter erhalten ein selbst-konfiguriertes Leasing Firmenfahrzeug.
+ **Weiterentwicklung ganz individuell:** Du kannst Dich in unserer NTT University kontinuierlich in zahlreichen externen und internen Trainings weiterbilden.
+ **Authentische Unternehmenskultur:** Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, kurze Kommunikationswege, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen.
+ **Wir sichern Dich ab:** NTT Germany bezuschusst Deine betriebliche Altersvorsorge
+ **Weitere Benefits:** attraktive Technikprogramme, Jubiläumszuwendungen, Bitkom Mitarbeiterrabatte und Familienservice (PME).
**Hört sich nach Deinem Traumjob an? Lass es uns gemeinsam herausfinden. Wir freuen uns auf Deine Be­werbung! Einfach CV senden - ohne mühsam formuliertes Anschreiben!**
**Workplace type** **:**
Remote Working
**About NTT DATA**
NTT DATA is a $30+ billion trusted global innovator of business and technology services. We serve 75% of the Fortune Global 100 and are committed to helping clients innovate, optimize and transform for long-term success. We invest over $3.6 billion each year in R&D to help organizations and society move confidently and sustainably into the digital future. As a Global Top Employer, we have diverse experts in more than 50 countries and a robust partner ecosystem of established and start-up companies. Our services include business and technology consulting, data and artificial intelligence, industry solutions, as well as the development, implementation and management of applications, infrastructure, and connectivity. We are also one of the leading providers of digital and AI infrastructure in the world. NTT DATA is part of NTT Group and headquartered in Tokyo.
**Equal Opportunity Employer**
NTT DATA is proud to be an Equal Opportunity Employer with a global culture that embraces diversity. We are committed to providing an environment free of unfair discrimination and harassment. We do not discriminate based on age, race, colour, gender, sexual orientation, religion, nationality, disability, pregnancy, marital status, veteran status, or any other protected category. Join our growing global team and accelerate your career with us. Apply today.

**Business Travel Specialist (w/m/d) - befristet für 2 Jahre**
**Empowering You - to feel our passion for technology**
Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen - und ihre Mitarbeitenden - funktionieren.
Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur.
Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 16.700 Mitarbeitende aus über 90 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben.
Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. 
ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND?
**Standort:** deutschlandweit
**Das darfst Du von uns erwarten:**
Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du **hier** .
**■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel:** u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical
■ **Deine Weiterentwicklung nach Plan:** themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy
■ **Family first:** z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk
**■ SAP Platinum Partnerschaft:** starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten
■ **Wir sorgen vor:** bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern
■ **Mit uns kommst Du von A nach B:** Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad®
**Du brennst für Herausforderungen?**
■ Du bist verantwortlich für die **Organisation und Buchung von Geschäftsreisen** für unsere Mitarbeitenden, basierend auf den Bedürfnissen und Präferenzen der Mitarbeitenden unter Einhaltung der Richtlinien.
■ Dazu zählen auch die **Planung und Buchung von Gruppenreisen** zu Tagungen und Messen.
■ Du **verhandelst Rahmenvereinbarungen mit Leistungsträgern** und pflegst die Geschäftsbeziehungen.
■ Die **Verwaltung der finanziellen Aspekte einer Dienstreise** , einschließlich der **Kostenkalkulation und Ausgabenüberwachung** , gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
**Überzeuge uns mit Deinem Potential!**
■ Eine **abgeschlossene Ausbildung als Reiseverkehrskaufmann/-frau** mit einschlägiger Erfahrung im Firmendienst bzw. Corporate bildet die Grundlage Deiner Qualifikation.
■ Du kannst sicher mit **GDS Amadeus** umgehen und besitzt fundierte **IATA Kenntnisse.**
■ Du kannst ebenfalls Erfahrung im **Umgang mit Online-Buchungssystemen** (z.B. Deutsche Bahn) vorweisen und bringst Kenntnisse in Concur mit.
■ **Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und hohe Flexibilität** zeichnen Dich in Deiner Persönlichkeit aus. Außerdem gehört zu Deinen Stärken eine **ausgeprägte strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.**
■ Du besitzt eine **hohe Kompetenz im Umgang mit anderen Menschen** .
■ **Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse** in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
**Bewirb Dich jetzt!**
Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
**Get empowered by NTT DATA Business Solutions!**
**Josephine Krueger**
Tel.:
E-Mail:
Du hast Fragen zum Thema Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion bei NTT DATA Business Solutions? Hier ( findest Du weitere Informationen.
Gerne kannst Du auch unsere Kolleg:innen unter kontaktieren.
We transform. SAP® solutions into Value

**Job Description :**
**About us**
From Arthur Guinness to Johnnie Walker, our business was founded on people of outstanding character, and in 250 years, that has not changed. We're the world's leading premium alcohol company. Our brands are industry icons including Johnnie Walker, Baileys, Smirnoff, Ketel One vodkas, Captain Morgan, Don Julio, Tanqueray and Guinness. Our success is thanks to the strength of our people, in every role. That's why we trust them with our legacy and why we reward them with the career-defining opportunities that they deserve.
**Role Dimensions**
Innovation is the heart of Diageo and plays a key role in brand building enabling brands to improve equity, access new consumers and occasions as well as enticing premiumisation and crafting incremental value for our customers.
You will play a meaningful role in leading the DACH innovation pipeline into a commercial reality. You will achieve this through concept and design, commercialization of each project, and supervision of a perfect activation across all touchpoints. The role works closely with the European Innovation, Sales, and Marketing teams throughout all the process.
**Top Accountabilities**
Functional:
+ **Our customers and the trade are encouraged by our innovation agenda** - the pipeline is rooted in our customer, consumer and market insight and opportunities. You will ensure all innovation has clear consumer and customer needs.
+ **Clear thought through Commercialization** - Lead the commercialization of our innovation pipeline, working with marketing and sales to ensure our organization is set up for commercial success with all launches.
+ **Outstanding launches** - our execution is the envy of our peers. You will work with a cross-functional team of Brand, Activation and NRM to lead excellent launch, champion and exit plans, interventions when needed and ensure we deliver our AOP. This should include a three-year plan at launch.
+ **Supervise and Review Execution** - Partner with Marketing to ensure clear review and course accurate where needed for all DACH launches. Support the development of the innovation strategy with the DACK leadership team and work closely with the innovation team in Europe to develop a robust pipeline
+ **Internal and external teamwork** - Delegate effectively and influence across levels to make things happen.
+ **Creative Problem solving -** You can find solutions for business challenges and ensure internal barriers do not get in the way of external success.
+ **Commercial Expertise -** You have a deep understanding of customer needs, and can use this insight to develop your projects.
+ **Leadership & Talent** - Champion the growth of our marketing talent-coaching, mentoring, and setting the standard on marketing performance across the team.
**About you**
+ 10+ years commercial experience -with a consistent track record in business delivery
+ Ability to work with ambiguity and at pace with multiple projects.
+ Outstanding ability to build and nurture genuine relationships based on mutual trust and respect.
+ Successful management of senior team members at all levels, contributing to strong and positive outcomes.
+ A history of working across media, digital, experiential, PR, culture, social and with external agencies.
**Our Offer**
+ An inclusive company culture that puts employees and their development first
+ A competitive salary with bonus and many benefits that suit your lifestyle
+ An industry leading parental leave policy
+ .and of course, THE best colleagues!
Celebrating our inclusive and diverse culture is core to Diageo's purpose of "celebrating life every day everywhere". This purpose is, in itself, inclusive in nature, as it values everybody irrespective of background, disability, religion, gender identity, sexuality or ethnicity.
We know that for Diageo to thrive and to realize its ambition, we depend on having diverse talent with a range of backgrounds, skills and capabilities in each of the 180 countries in which we operate and to reflect our broad consumer base.
Flexibility is key to success in our business and many of our staff work flexibly in many different ways, including part-time, compressed hours, flexible location.
We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process and to perform essential job functions.
Don't let anything stop you from applying!
**Worker Type :**
Regular
**Primary Location:**
Hamburg
**Additional Locations :**
**Job Posting Start Date :**

With over 200 brands sold in more than 180 countries, we're the world's leading premium drinks company. Every day, over 30,000 talented people come together at Diageo to create the magic behind our much-loved brands. From iconic names to innovative newcomers - the brands we're building are rooted in culture and local communities. Our ambition is to be one of the best performing, most trusted and most respected consumer products companies in the world.
Our founders, such as Arthur Guinness, John Walker, and Charles Tanqueray, were visionary entrepreneurs whose brilliant minds helped shape the alcohol industry. And through our people, their legacy lives on. Join us, and you'll collaborate with talented people from all corners of the world. Together, you'll innovate and push boundaries, shaping a more inclusive and sustainable future that we can all be proud of.
With diversity at our core, we celebrate our people's unique passions, commitments and specialist skills. Because when varied voices, mindsets, and personalities come together, great ideas are born. In our supportive culture, your voice will be heard and you'll be empowered to be you. Just bring your ambition, curiosity and ideas, and we'll celebrate your work and help you reach your fullest potential.
**DRINKiQ**
What's your DRINKiQ? Take our quiz to understand how alcohol is made and explore the effects of drinking. You can discover everything you need to know at DRINKiQ (

**Job Description :**
**About us**
From Arthur Guinness to Johnnie Walker, our business was founded on people of outstanding character, and in 250 years, that has not changed. We're the world's leading premium alcohol company. Our brands are industry icons including Johnnie Walker, Baileys, Smirnoff, Ketel One vodkas, Captain Morgan, Don Julio, Tanqueray and Guinness. Our success is thanks to the strength of our people, in every role. That's why we trust them with our legacy and why we reward them with the career-defining opportunities that they deserve.
**Role Dimensions**
Innovation is the heart of Diageo and plays a key role in brand building enabling brands to improve equity, access new consumers and occasions as well as enticing premiumisation and crafting incremental value for our customers.
You will play a meaningful role in translating the Northern European innovation pipeline into a commercial reality. You will achieve this through concept and design, commercialization of each project, and supervision of a perfect activation across all touchpoints. The role works closely with the European Innovation, Sales, and Marketing teams throughout all the process.
**Top Accountabilities**
Functional:
+ **Our customers and the trade are encouraged by our innovation agenda** - the pipeline is rooted in our customer, consumer and market insight and opportunities. You will ensure all innovation has clear consumer and customer needs.
+ **Clear thought through Commercialization** - Lead the commercialization of our innovation pipeline, working with marketing and sales to ensure our organization is set up for commercial success with all launches.
+ **Outstanding launches** - our execution is the envy of our peers. You will work with a cross-functional team of Brand, Activation and NRM to lead excellent launch, champion and exit plans, interventions when needed and ensure we deliver our AOP. This should include a three-year plan at launch.
+ **Supervise and Review Execution** - Partner with Marketing to ensure clear review and course accurate where needed for all Northern Europe launches. Support the development of the innovation strategy with the Northern Europe LT and work closely with the innovation team in Europe to develop a robust pipeline
+ **Internal and external teamwork - D** elegate effectively and influence across levels to make things happen.
+ **Creative Problem solving -** You can find solutions for business challenges and ensure internal barriers do not get in the way of external success.
+ **Commercial Expertise -** You have a deep understanding of customer needs, and can use this insight to develop your projects.
**About you**
+ 4-6 years commercial experience -with a consistent track record in business delivery
+ Ability to work with ambiguity and at pace with multiple projects.
+ Outstanding ability to build and nurture genuine relationships based on mutual trust and respect.
+ Successful management of senior team members at all levels, contributing to strong and positive outcomes.
+ A history of working across media, digital, experiential, PR, culture, social and with external agencies.
**Our Offer**
+ An inclusive company culture that puts employees and their development first
+ A competitive salary with bonus and many benefits that suit your lifestyle
+ An industry leading parental leave policy
+ .and of course, THE best colleagues!
Celebrating our inclusive and diverse culture is core to Diageo's purpose of "celebrating life every day everywhere". This purpose is, in itself, inclusive in nature, as it values everybody irrespective of background, disability, religion, gender identity, sexuality or ethnicity.
We know that for Diageo to thrive and to realize its ambition, we depend on having diverse talent with a range of backgrounds, skills and capabilities in each of the 180 countries in which we operate and to reflect our broad consumer base.
Flexibility is key to success in our business and many of our staff work flexibly in many different ways, including part-time, compressed hours, flexible location.
We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process and to perform essential job functions.
Don't let anything stop you from applying!
**Worker Type :**
Regular
**Primary Location:**
Hamburg
**Additional Locations :**
**Job Posting Start Date :**

With over 200 brands sold in more than 180 countries, we're the world's leading premium drinks company. Every day, over 30,000 talented people come together at Diageo to create the magic behind our much-loved brands. From iconic names to innovative newcomers - the brands we're building are rooted in culture and local communities. Our ambition is to be one of the best performing, most trusted and most respected consumer products companies in the world.
Our founders, such as Arthur Guinness, John Walker, and Charles Tanqueray, were visionary entrepreneurs whose brilliant minds helped shape the alcohol industry. And through our people, their legacy lives on. Join us, and you'll collaborate with talented people from all corners of the world. Together, you'll innovate and push boundaries, shaping a more inclusive and sustainable future that we can all be proud of.
With diversity at our core, we celebrate our people's unique passions, commitments and specialist skills. Because when varied voices, mindsets, and personalities come together, great ideas are born. In our supportive culture, your voice will be heard and you'll be empowered to be you. Just bring your ambition, curiosity and ideas, and we'll celebrate your work and help you reach your fullest potential.
**DRINKiQ**
What's your DRINKiQ? Take our quiz to understand how alcohol is made and explore the effects of drinking. You can discover everything you need to know at DRINKiQ (

**Introduction**
Carnival Maritime: Where maritime excellence thrives!
We are a proud member of Carnival Corporation, responsible for the maritime operations of AIDA Cruises and Costa Crociere.
Founded in 2015, Carnival Maritime is dedicated to enhancing communication between ship and shore. We are committed to strengthening collaboration and cross-functional coordination with our brands.
Our Hamburg-based team comprises a diverse group of professionals with expertise in Marine and Technical operations, HESS, and Technical Procurement.
Our employees create an open, rich, and vibrant working environment through their varied backgrounds, perspectives, and experiences.
As part of Carnival Corporation, we honour the integrity of every ocean we sail, embedding this commitment in everything we do. Anchored in safety, efficiency, and innovation, we empower our brands to meet the highest standards and deliver unforgettable journeys.
**Your Responsibilities**

Join our dynamic team as a Manager Research & Development in the decarbonisation department, where you'll play a key role in initiating, managing, and executing research and development projects focused on reducing greenhouse gas emissions across our fleet. This role drives innovation in energy efficiency and low-emission technologies, oversees ship-based demonstrator implementations, and builds strong collaborations with internal and external stakeholders to support Carnival Maritime's decarbonisation strategy.
+ Oversee the planning and execution of R&D initiatives, from ideation to delivery, ensuring milestones and budgets are met
+ Manage onboard demonstrator installations, stakeholder coordination, and reporting (including for funding agencies)
+ Build and maintain partnerships with research institutions, universities, vendors, and external agencies
+ Monitor global market trends, regulatory developments, and industry innovations relevant to maritime decarbonisation
+ Conduct technoeconomic assessments, and execute feasibility studies for high potential candidates
+ Produce clear documentation, presentations, and strategic recommendations based on core KPIs (e.g. ROI, MAC)
+ Drive cross-departmental collaboration and foster synergy between brands, ship crew, and corporate functions
+ Contribute creative, realistic, and strategic ideas to improve fleet sustainability and resilience
+ Support internal analyses and evaluations linked to the decarbonisation roadmap
**Your Profile**
+ Master's degree in Marine Engineering, Naval Architecture, Energy Systems Engineering, or related field
+ Minimum 5 years of experience in marine R&D, energy systems, or innovation project management
+ Proven experience executing complex technical projects, including onboard implementation
+ Deep understanding of energy conversion, propulsion, thermal and electrical ship systems
+ Proficiency in engineering and simulation tools; coding skills are an asset
+ Strong entrepreneurial mindset, capable of owning workstreams and leading diverse project teams
+ Excellent analytical, problem-solving, and strategic thinking skills
+ Clear and effective communicator; skilled in stakeholder engagement and cross-functional teamwork
+ Knowledge of HESS regulations and commitment to health, safety, and environmental standards
+ Fluent in English; German and/or Italian language skills are beneficial
**We Offer**
+ 30 days of holidays per year
+ Flexible working hours & the possibility to work from home for up to three days per week, providing a healthy work-life balance and increased convenience
+ The flexibility of working remotely for up to 10 days a year across Europe
+ The opportunity to work with international experts from more than 40 nationalities in a dynamic and vibrant team, fostering a working environment that promotes Speaking Up, Respecting and Protecting, Improving, Communicating, Listening, Learning, and Empowerment.
+ Cruises at exclusive discounted prices for all employees, and additionally their family & friends (as from 6 months seniority)
+ Exclusive employee benefits and access to corporate perks and offers
+ Employers' contribution to ProfiTicket for local transport
+ Diverse learning and development possibilities, enabling you to expand your knowledge and skills in our organization
+ Participation in the company pension scheme (starting in your third-year seniority)
+ Free use of the pool bicycles for leisurely strolls during your lunch break or weekends
+ A modern headquarters located in the heart of the HafenCity, an innovative urban district that embraces its proximity to the Elbe River
**Interested?**
We look forward to receiving your application!

Description
Mögliche Arbeitsorte:
- Bayreuth
- Nürnberg
Betriebsleiter / Niederlassungsleiter / Logistikleiter / Fertigungsleiter / Qualitätsleiter oder vergleichbar als Bereichsleiter Operations / Operations Manager (m/w/d) an einem der obigen Standorte gesucht!
Falls Du für die Stelle umziehst und Deine Heimatadresse mindestens 80 km vom Standort entfernt liegt, unterstützen wir Dich mit einem Umzugspaket.
Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient erfüllen und versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Getragen wird er von Operations Manager:innen, die das Team zusammenführen, um an allen unseren Standorten hervorragende Sicherheit, Qualität und Produktivität zu fördern. Du koordinierst an Deinem Standort andere Manager:innen und erstellst den Betriebsplan, der Deinen Teams bei der Erfüllung ihrer Ziele hilft. Diese Rolle ist voll darauf ausgerichtet, die Operational Excellence zu unterstützen, um das Amazon von Morgen zu schaffen.
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon
- Ein attraktives Vergütungspaket inklusive beschränkter Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units) durch die Amazon.com, Inc., zuzüglich Nachtzuschlag
- Umzugspaket: Bei min. 80 km Entfernung vom Standort
- Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.)
- Pendlerleistungen: Kostenloses Parken, Kostenübernahme für das Deutschlandticket oder Bike Leasing-Angebote
- Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit)
- Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen
- Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten
- Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen
Key job responsibilities
- Leitung und Entwicklung eines Teams von Area Manager:innen / Abteilungsleiter:innen Operations
- Schichtleitung von Betriebsteams, Handhabung von Problemen und Förderung der Standortleistung
- Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams, einschließlich derer für die Bereiche HR, Finanzen, Arbeitsschutz und Sicherheit
- Gestaltung und Umsetzung von Initiativen an allen Standorten zur Verbesserung der Betriebsleistung
A day in the life
Du übernimmst die Schichtleitung an einem unserer Betriebsstandorte. Außerdem fungierst Du als Hauptschnittstelle zwischen mehreren verschiedenen Teams, u. a. den Finanz-, Sicherheits- und Betriebsintegrationsteams. Das bedeutet, dass Du die täglichen Betriebsabläufe an Deinem Standort unmittelbar beobachtest und gleichzeitig auch zu neuen Innovationsmöglichkeiten beiträgst.
Ein typischer Arbeitstag umfasst Treffen mit verschiedenen Geschäftsbereichen, eingehende Untersuchungen der Leistungs- und Risikokennzahlen für Standorte sowie Prognosen zur Vorbereitung auf unterschiedliche Nachfragevolumen. Weiterhin bietest Du Deinem Team täglich Mentoring und Coaching. Als Führungskraft unterstützt Du Deine Teammitglieder dabei, ihr Managementpotenzial voll zu entfalten.
About the team
Amazon Logistik (AMZL) ist für die Auslieferung von Millionen von Produkten unserer Kunden und Kundinnen direkt an die Haustür verantwortlich. Die "Last-Mile-Logistik" liefert unsere Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern und realisiert zahlreiche Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von Kunden zufrieden zu stellen.
Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen.
Unsere Arbeit lässt sich in zwei Sparten unterteilen. "Under the Roof" betrifft alles was innerhalb unserer Logistikstandorte passiert und "On the Road" alles was in den Liefergebieten auf der Straße stattfindet. Unsere Mitarbeitenden bereiten die Pakete in entsprechenden Schichten (Nacht, Früh, Spät) auf den täglichen Versand an unsere Lieferteams vor und kümmern sich um Retouren, die nicht ausgeliefert werden konnten.
Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei.
Basic Qualifications
Für diese Stelle erwarten wir:
- Führungserfahrung und Erfahrung im Stakeholdermanagement
- Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen
- Relevante Erfahrung im Bereich Operations, Logistik, Produktion, Lieferketten oder vergleichbar
Preferred Qualifications
Eine oder mehrere der folgenden Qualifikationen wäre ein Plus:
- Studienabschluss
- Erfahrung mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden
- Erfahrung in einer ähnlichen Logistikumgebung
- Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld
Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
m/w/d
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.