0 Jobs für Management in Deutschland
Senior Management Consultant (m/w/d) mit Spezialisierung auf digitale Transformation
44135 North Rhine Westphalia, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Beratungsunternehmen, sucht einen erfahrenen Senior Management Consultant (m/w/d) mit ausgeprägter Expertise in der digitalen Transformation für eine vollständig remote Position. Sie werden unsere Kunden dabei unterstützen, ihre Geschäftsmodelle durch den Einsatz modernster digitaler Technologien zu transformieren und Wettbewerbsvorteile zu erzielen. Dies umfasst die Analyse von Geschäftsprozessen, die Entwicklung von Strategien für die digitale Umstellung und die Begleitung der Implementierung.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Beratung von Klienten in allen Phasen der digitalen Transformation, von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzung.
- Analyse komplexer Geschäftsprozesse und Identifizierung von Potenzialen für digitale Lösungen.
- Entwicklung maßgeschneiderter digitaler Strategien, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele der Klienten zugeschnitten sind.
- Führung von Projektteams und Sicherstellung des erfolgreichen Projektabschlusses.
- Management von Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen innerhalb der Klientenorganisationen.
- Konzeption und Durchführung von Workshops und Präsentationen zur Vermittlung von Transformationsstrategien.
- Identifizierung und Bewertung neuer Technologien und Trends im Bereich der digitalen Transformation.
- Erstellung von Business Cases und ROI-Analysen für vorgeschlagene digitale Initiativen.
- Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu Schlüsselkunden.
- Mentoring und Coaching von Junior Consultants.
- Nachhaltige Verankerung von Veränderungsprozessen in den Organisationen unserer Klienten.
- Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Beratungsansätze und Methodologien.
- Abgeschlossenes Studium (Master oder Promotion) in Betriebswirtschaft, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Managementberatung, insbesondere im Bereich digitale Transformation, Strategie oder Prozessoptimierung.
- Tiefgehendes Verständnis digitaler Technologien und Trends (z.B. Cloud Computing, KI, Big Data, IoT, agile Methoden).
- Erfahrung in der Leitung komplexer Transformationsprojekte.
- Exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren.
- Starke Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Ergebnisorientierung.
- Fähigkeit, effektiv in einem verteilten und virtuellen Team zu arbeiten.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Reisebereitschaft (auch wenn die Kernarbeit remote erfolgt, können gelegentliche Klientenbesuche erforderlich sein).
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Lead Warehouse Operations (m/w/d) - Remote Management
47051 Duisburg, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Mandant, ein global agierender Logistikdienstleister mit einem wichtigen Standort in Duisburg , sucht einen erfahrenen und proaktiven Lead Warehouse Operations (m/w/d). Diese Position ermöglicht ein Remote-Management der operativen Lagerprozesse und bietet die Flexibilität, von praktisch jedem Ort aus zu arbeiten, während die Verantwortung für einen unserer größten Umschlagpunkte besteht. Als Lead Warehouse Operations sind Sie verantwortlich für die Steuerung, Optimierung und Effizienzsteigerung aller operativen Abläufe in unserem Lager. Dies umfasst die Personalführung und -entwicklung eines Teams von Schichtleitern und Lager Mitarbeitern, die Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Qualitätsstandards sowie die Optimierung von Lagerprozessen wie Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung und Warenausgang. Sie entwickeln und implementieren Strategien zur Kostenoptimierung und Effizienzsteigerung, analysieren Kennzahlen (KPIs) und ergreifen entsprechende Maßnahmen zur Erreichung der operativen Ziele. Die Koordination mit anderen Abteilungen wie Transport, Kundenservice und IT, sowie die Implementierung neuer Technologien und Systemverbesserungen (z.B. Warehouse Management Systeme) gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie stellen die Einhaltung von Compliance-Vorgaben und betrieblichen Richtlinien sicher und sind der primäre Ansprechpartner für operative Belange. Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, gepaart mit mindestens 5-7 Jahren einschlägiger Berufserfahrung im operativen Lager- und Logistikmanagement, idealerweise in leitender Funktion. Fundierte Kenntnisse moderner Lagertechnologien und -systeme (WMS) sowie Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams sind unerlässlich. Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein tiefes Verständnis für Prozessoptimierung und Kostenmanagement sowie exzellente Problemlösungsfähigkeiten. Die Fähigkeit, auch aus der Distanz effektiv zu führen und zu kommunizieren, ist essenziell. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Wir bieten Ihnen eine strategisch wichtige und herausfordernde Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum, die Möglichkeit, die operativen Prozesse eines bedeutenden Logistikzentrums zu gestalten und zu optimieren, ein attraktives Gehaltspaket und die Vorteile einer remote-fähigen Managementposition.
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Operations Manager Logistik und Supply Chain
40474 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Für unser Logistikzentrum in Düsseldorf suchen wir einen erfahrenen Operations Manager zur Leitung und Optimierung unserer logistischen Abläufe und der gesamten Supply Chain. Sie sind verantwortlich für die Effizienz, Qualität und Kosteneffektivität aller Lager- und Transportprozesse. Dies beinhaltet die strategische Planung, die operative Steuerung des Lagerbetriebs, das Management von Transportbeziehungen und die kontinuierliche Verbesserung unserer Logistikketten. Sie führen ein Team von Logistikexperten und stellen sicher, dass unsere Kunden termingerecht und in einwandfreiem Zustand beliefert werden. Die Implementierung neuer Logistiktechnologien und -systeme zur Steigerung der Produktivität ist ebenfalls Teil Ihrer Aufgabe.
Ihre Kernaufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Führungsaufgabe in einem dynamischen Logistikumfeld mit großem Gestaltungsspielraum und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von einem motivierten Team und einem modernen Arbeitsplatz.
Ihre Kernaufgaben:
- Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf aller operativen Logistikprozesse (Wareneingang, Lagerhaltung, Kommissionierung, Warenausgang, Versand).
- Steuerung und Optimierung der gesamten Supply Chain, von der Beschaffung bis zur Auslieferung.
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des operativen Logistikteams (Teamleiter, Lageristen, Disponenten).
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Sicherheitsvorschriften und gesetzlichen Bestimmungen im Lager und im Transport.
- Budgetverantwortung für den operativen Logistikbereich und Kostenoptimierung.
- Auswahl, Verhandlung und Management von externen Logistikdienstleistern und Speditionen.
- Implementierung und Überwachung von Kennzahlensystemen zur Leistungsmessung und -verbesserung (KPIs).
- Planung und Durchführung von Prozessoptimierungsmaßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Produktivität.
- Einführung und Management von Lagerverwaltungssystemen (LVS) und anderen relevanten Logistik-IT-Systemen.
- Bestandsmanagement und Sicherstellung einer optimalen Lagerbestückung.
- Koordination mit anderen Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb und Kundenservice.
- Vertretung des Unternehmens in logistischen Fragestellungen gegenüber Partnern und Kunden.
- Risikomanagement in der Supply Chain und Entwicklung von Notfallplänen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige, fundierte Berufs- und Führungserfahrung im operativen Logistikmanagement, idealerweise in der Lebensmittel- oder Konsumgüterindustrie.
- Umfassende Kenntnisse in Lager- und Transportprozessen sowie im Supply Chain Management.
- Erfahrung im Umgang mit modernen Lagerverwaltungssystemen (LVS) und ERP-Systemen.
- Starke analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denkvermögen und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln.
- Verhandlungssicherheit und Erfahrung im Umgang mit Dienstleistern und Lieferanten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
- Hohe Problemlösungskompetenz und Belastbarkeit, besonders in Spitzenzeiten.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Führungsaufgabe in einem dynamischen Logistikumfeld mit großem Gestaltungsspielraum und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von einem motivierten Team und einem modernen Arbeitsplatz.
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Senior PR Manager - Krisenkommunikation und Reputation Management
01067 Dresden, Sachsen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein international agierendes Unternehmen mit bedeutender Präsenz in der Dresden Region, sucht einen erfahrenen Senior PR Manager mit Spezialisierung auf Krisenkommunikation und Reputation Management. In dieser kritischen Rolle sind Sie maßgeblich dafür verantwortlich, das öffentliche Bild und die Reputation des Unternehmens zu schützen und zu stärken. Sie entwickeln und implementieren proaktive Kommunikationsstrategien zur Prävention von Reputationsrisiken und agieren als zentrale Anlaufstelle im Falle von Krisen. Dies beinhaltet die Erstellung von Kommunikationsplänen, die Schulung von Spokespersons und die Steuerung der externen und internen Kommunikation während kritischer Situationen. Ihre Fähigkeit, unter Druck schnell und besonnen zu handeln, ist hierbei unerlässlich.
Ihre Kernaufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und strategisch wichtige Position in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeit, das Image eines führenden Unternehmens aktiv mitzugestalten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer hybriden Arbeitsweise, die eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.
Ihre Kernaufgaben:
- Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Strategien für Krisenkommunikation und Reputation Management.
- Proaktive Identifizierung potenzieller Reputationsrisiken und Entwicklung von Präventionsmaßnahmen.
- Erstellung von Krisenkommunikationsplänen, -szenarien und -materialien.
- Agieren als Hauptansprechpartner und Koordinator für die externe und interne Kommunikation während Krisensituationen.
- Verfassen von Pressemitteilungen, Statements und Social Media Posts für kritische Situationen.
- Schulung und Coaching von Spokespersons und Führungskräften im Umgang mit Medien und der Öffentlichkeit.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern, Medienvertretern und Influencern.
- Monitoring von Medienlandschaft und Social Media zur Früherkennung von Reputationsbedrohungen.
- Entwicklung von Kampagnen zur Stärkung des Markenimages und der Reputation.
- Bewertung und Analyse der Effektivität von Kommunikationsmaßnahmen.
- Zusammenarbeit mit internen Teams wie Recht, Compliance und Management zur Abstimmung von Kommunikationsstrategien.
- Bereitschaft zur Rufbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeiten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, PR, Marketing oder einem verwandten Feld.
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere mit nachweislicher Erfahrung in Krisenkommunikation und Reputation Management.
- Umfassendes Verständnis für Medienarbeit, Stakeholder-Management und digitale Kommunikationskanäle.
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar, prägnant und überzeugend zu kommunizieren.
- Hohe Belastbarkeit, Souveränität und Entscheidungsstärke, besonders in Stresssituationen.
- Strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, langfristige Kommunikationsziele zu entwickeln.
- Exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Medienlandschaft.
- Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, cross-funktionale Projekte erfolgreich zu leiten.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und strategisch wichtige Position in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeit, das Image eines führenden Unternehmens aktiv mitzugestalten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer hybriden Arbeitsweise, die eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.
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Senior Wirtschaftsingenieur - Supply Chain Management (m/w/d)
01067 Dresden, Sachsen
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Arbeitsbeschreibung
Wir suchen für unseren etablierten Kunden im Herzen von Dresden einen erfahrenen Senior Wirtschaftsingenieur mit Spezialisierung auf Supply Chain Management. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Optimierung und Steuerung unserer globalen Lieferketten und tragen maßgeblich zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung bei. Die Tätigkeit erfordert eine volle Präsenz am Standort Dresden.
Ihre Verantwortung:
Ihr Profil:
Ihre Verantwortung:
- Analyse, Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung der gesamten Supply Chain von der Beschaffung bis zur Auslieferung.
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung von Lagerbeständen, Transportwegen und Produktionsprozessen.
- Management von Lieferantenbeziehungen, Durchführung von Verhandlungen und Sicherstellung der Lieferantenperformance.
- Planung und Steuerung der operativen Logistikprozesse, inklusive Transportmanagement und Zollabwicklung.
- Identifizierung von Risiken in der Lieferkette und Entwicklung von präventiven Maßnahmen.
- Implementierung und Weiterentwicklung von SCM-Softwarelösungen und Analysetools.
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf, Produktion, Vertrieb und Qualitätssicherung zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe.
- Erstellung von KPIs, Reporting und Controlling der Supply Chain Performance.
- Projektmanagement bei der Einführung neuer Prozesse oder Systeme im SCM-Bereich.
- Schulung und Motivation von Teammitgliedern zur Weiterentwicklung des SCM-Know-hows.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Logistik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Supply Chain Management, insbesondere in der operativen und strategischen Logistik.
- Nachgewiesene Erfolge in der Optimierung von komplexen Lieferketten.
- Fundierte Kenntnisse in Logistikplanung, Bestandsmanagement, Transportwesen und globaler Beschaffung.
- Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. SAP) und SCM-Software.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und ein starkes Zahlenverständnis.
- Sehr gute Verhandlungsfähigkeiten und Erfahrung im Management von Lieferantenbeziehungen.
- Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu leiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft, sich vollumfänglich am Standort Dresden einzubringen.
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Senior Consultant (m/w/d) Talent Management & HR Strategy
28195 Bremen, Bremen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine führende Personalberatung, sucht einen erfahrenen Senior Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Talent Management und HR-Strategie. Diese Position ist vollständig remote zu besetzen, was Ihnen ermöglicht, flexibel und unabhängig von Ihrem Standort zu arbeiten. Sie beraten namhafte Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung zukunftsfähiger HR-Strategien und Talentmanagement-Programmen. Ihre Expertise ist gefragt, um die Personalentwicklung und -bindung unserer Klienten nachhaltig zu stärken.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Analyse von HR-Prozessen und Entwicklung maßgeschneiderter Strategien für Talentmanagement, Nachfolgeplanung und Performance Management.
- Beratung von Führungskräften und HR-Abteilungen bei der Gestaltung von Organisationsstrukturen und Personalstrategien.
- Design und Implementierung von Programmen zur Mitarbeiterbindung, Kompetenzentwicklung und Führungskräfteentwicklung.
- Durchführung von Workshops und Trainings für Klienten.
- Begleitung von Change-Management-Prozessen im HR-Bereich.
- Markt- und Trendanalysen im Bereich HR und Talent Management.
- Erstellung von Präsentationen, Berichten und Empfehlungen für Klienten.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit Schwerpunkt Personal.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung oder in leitenden HR-Funktionen, mit Fokus auf Talent Management und Strategieentwicklung.
- Fundierte Kenntnisse relevanter HR-Tools und -Methoden.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Hohe Reisebereitschaft (auch wenn die Stelle remote ist, gelegentliche Klientenbesuche sind möglich).
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Eine herausfordernde und spannende Tätigkeit in einem innovativen Umfeld.
- Die Flexibilität einer vollständig Remote-Position.
- Attraktive Vergütung und erfolgsabhängige Bonuszahlungen.
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven.
- Ein internationales und dynamisches Team von Experten.
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Trainee im Bereich Supply Chain Management
60311 Frankfurt, Hessen
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Arbeitsbeschreibung
Für unser renommiertes Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, Hesse, DE suchen wir einen motivierten und lernbereiten Trainee im Bereich Supply Chain Management. Diese Position ist eine hervorragende Gelegenheit für Absolventen, die am Anfang ihrer Karriere stehen und praktische Erfahrungen in einem dynamischen und internationalen Umfeld sammeln möchten. Sie werden Einblicke in alle Facetten der Lieferkettenoptimierung erhalten und eng mit erfahrenen Logistik- und Beschaffungsexperten zusammenarbeiten.
Ihre Aufgaben während des Trainee-Programms:
Ihr Profil:
Ihre Aufgaben während des Trainee-Programms:
- Unterstützung bei der Analyse und Optimierung bestehender Lieferkettenprozesse.
- Mitarbeit bei der Planung und Steuerung von Materialflüssen und Lagerbeständen.
- Assistenz bei der Lieferantenbewertung und -auswahl sowie im Beschaffungsmanagement.
- Teilnahme an Projekten zur Verbesserung der Effizienz und Kostensenkung in der Logistik.
- Erstellung von Berichten und Präsentationen zu relevanten Kennzahlen und Entwicklungen.
- Einblick in die operative Abwicklung von Transporten und Zollformalitäten.
- Erlernen und Anwenden von Supply Chain Management Softwaretools.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Einkauf, Produktion und Vertrieb.
- Unterstützung bei der Implementierung neuer Logistiklösungen und -technologien.
- Kennenlernen der strategischen Ausrichtung des Supply Chain Managements im Unternehmen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management, BWL oder einer verwandten Disziplin.
- Erstes Praktikum oder relevante Berufserfahrung im Bereich Logistik, Beschaffung oder SCM ist von Vorteil.
- Gute analytische Fähigkeiten und eine prozessorientierte Denkweise.
- Hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise.
- Zielorientierung und Engagement.
- Bereitschaft, sich intensiv mit den Abläufen im Supply Chain Management auseinanderzusetzen.
- Verfügbarkeit für eine Dauer von mindestens 12 Monaten.
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Junior Wirtschaftsingenieur (m/w/d) - Supply Chain Management
45127 Essen, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein etabliertes Unternehmen im produzierenden Gewerbe, sucht einen engagierten und analytisch starken Junior Wirtschaftsingenieur (m/w/d) zur Verstärkung des Teams im Bereich Supply Chain Management am Standort **Essen, Nordrhein-Westfalen, DE**. In dieser Position unterstützen Sie die Optimierung und Steuerung unserer globalen Lieferketten. Sie sind involviert in die Planung von Warenflüssen, die Verwaltung von Lagerbeständen, die Beschaffung sowie die Zusammenarbeit mit Lieferanten und Dienstleistern. Ihre Aufgaben umfassen die Analyse von SCM-Prozessen, die Identifizierung von Verbesserungspotenzialen, die Erstellung von Reportings sowie die Mitwirkung an Projekten zur Effizienzsteigerung.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Überwachung von Logistik- und Supply-Chain-Prozessen
- Mitwirkung bei der Bestandsmanagement und Bedarfsplanung
- Analyse von Kennzahlen und Erstellung von Reports zur Lieferkettenleistung
- Unterstützung bei der Lieferantenauswahl und -bewertung
- Mitarbeit in Projekten zur Prozessoptimierung und Implementierung von SCM-Tools
- Koordination von Warenflüssen und Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen
- Datenpflege und -analyse in ERP-Systemen (z.B. SAP)
- Recherche von Marktinformationen und Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Supply Chain
- Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain Management
- Erste praktische Erfahrungen (Praktika, Werkstudententätigkeit) im Bereich Supply Chain Management oder Logistik sind von Vorteil
- Gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Kenntnisse in einem ERP-System (z.B. SAP) sind wünschenswert
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Teamleiter Operations Management
53111 Bonn, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren renommierten Kunden in Bonn, Nordrhein-Westfalen , suchen wir einen erfahrenen und motivierten Teamleiter für den Bereich Operations Management. Als Teamleiter sind Sie verantwortlich für die Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung aller operativen Prozesse, um Effizienz und Produktivität zu maximieren und gleichzeitig höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten. Diese Position erfordert eine starke Führungspersönlichkeit mit einem tiefen Verständnis für betriebliche Abläufe und einer strategischen Denkweise.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie bereit sind, Ihr Fachwissen und Ihre Führungskompetenzen einzubringen, um unsere operativen Prozesse auf das nächste Level zu heben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Ihre Hauptaufgaben:
- Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams von operativen Mitarbeitern und Fachkräften.
- Überwachung und Analyse der operativen Leistungskennzahlen (KPIs) und Ergreifung von Maßnahmen zur Verbesserung.
- Implementierung und Überwachung von Best Practices im Operations Management.
- Kontinuierliche Prozessoptimierung zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung von Kosten.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien.
- Budgetverantwortung für den operativen Bereich und Kostenkontrolle.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Einkauf, Logistik und Vertrieb, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten.
- Management von Projekten zur Einführung neuer Systeme oder zur Verbesserung bestehender Prozesse.
- Risikobewertung und Entwicklung von Notfallplänen für operative Störungen.
- Reporting an die Geschäftsleitung über operative Ergebnisse und Fortschritte.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einer verwandten Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Operations Management, idealerweise in einer leitenden Position.
- Nachweisbare Erfolge in der Prozessoptimierung und im Projektmanagement.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Teamleitung.
- Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
- Sehr gute Kenntnisse relevanter IT-Systeme (ERP, CRM etc.).
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Reisebereitschaft (intern/extern).
- Strategisches Denken und Ergebnisorientierung.
- Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen.
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie bereit sind, Ihr Fachwissen und Ihre Führungskompetenzen einzubringen, um unsere operativen Prozesse auf das nächste Level zu heben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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Senior Management Consultant (Remote)
70173 Stuttgart, Baden Württemberg
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine renommierte internationale Unternehmensberatung mit Sitz in Stuttgart , sucht einen erfahrenen Senior Management Consultant für sein virtuelles Team. Diese Position ist vollständig remote und ermöglicht es Ihnen, von überall in Deutschland aus tätig zu sein und gleichzeitig mit führenden Unternehmen verschiedenster Branchen zusammenzuarbeiten. Sie werden als vertrauenswürdiger Berater für unsere Klienten fungieren, maßgeschneiderte Lösungen für ihre komplexesten strategischen und operativen Herausforderungen entwickeln und deren Umsetzung begleiten. Dies beinhaltet die Analyse von Geschäftsmodellen, die Optimierung von Prozessen, die Entwicklung von Wachstumsstrategien und die digitale Transformation. Sie werden maßgeblich an der Akquisition neuer Projekte beteiligt sein und eine führende Rolle bei der Steuerung von Beratungsmandaten übernehmen.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Leitung von Projekten zur strategischen und operativen Unternehmensentwicklung.
- Analyse komplexer Geschäftsprobleme und Entwicklung innovativer Lösungsansätze.
- Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialanalysen.
- Entwicklung und Implementierung von Transformationsprogrammen (z.B. Prozessoptimierung, organisatorische Restrukturierung, Digitalisierungsstrategien).
- Erstellung von Business Cases und Businessplänen.
- Moderation von Workshops und Führung von Interviews mit Stakeholdern auf C-Level.
- Erstellung von überzeugenden Präsentationen und Berichten für Klienten und interne Zwecke.
- Mentoring und Coaching von Junior Beratern.
- Beitrag zur Weiterentwicklung der Beratungsmethodik und des Leistungsangebots.
- Aktive Beteiligung an der Akquise neuer Projekte und dem Ausbau von Klientenbeziehungen.
- Abgeschlossenes Masterstudium (MBA oder Promotion von Vorteil) in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren strategischen Funktion in einem Industrieunternehmen.
- Nachweisbare Erfolge in der Leitung und Durchführung komplexer Beratungsprojekte.
- Umfassende Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Strategieentwicklung, Prozessoptimierung, Digitalisierung, Change Management, Operations.
- Exzellente analytische, konzeptionelle und Problemlösungsfähigkeiten.
- Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Hohe Reisebereitschaft (obwohl diese Rolle remote ist, sind gelegentliche Klientenbesuche erforderlich).
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit.
- Erfahrung in der Führung von Teams und der Betreuung von Klientenbeziehungen.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
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