17 Jobs für Management in Zwickau

Du willst Theorie und Praxis perfekt kombinieren? Im dualen Studium wechselst du alle drei Monate zwischen Vorlesungen an der DHBW Stuttgart und spannenden Praxiseinsätzen an unserem Standort Waldenburg . Dabei übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, arbeitest an echten Projekten mit und wirst durch ein erfahrenes Team begleitet und gefördert.

Im Facility Management kümmern wir uns tagtäglich darum, unseren Fachbereich zukunftsfähig sowie nachhaltig zu gestalten und der Digitalisierung und Optimierung Tür und Tor zu öffnen.

Am 01. September 2026 startet dein Begrüßungsmonat – wir können es kaum erwarten!

APCT1_DE

Du bist ehrgeizig, ambitioniert und hast große Ziele? Wir auch! MITNETZ STROM ist der größte regionale Verteilernetzbetreiber in Ostdeutschland. Wir sorgen Tag und Nacht für eine sichere Stromversorgung und machen unser Netz fit für die Energiezukunft. Sei auch du dabei!

In der Abteilung Bezugsanlagen Individualkunden sind wir Ansprechpartner für Netzbetreiber der Sparten Strom und Gas über alle Spannungseben/Druckstufen und Kunden mit besonderen Anforderungen.

Du hast Interesse an hochspannenden Aufgaben, bei denen Du auch aktiv mitgestalten kannst?
Dann bist Du bei uns genau richtig!

Diese spannenden Aufgaben warten

• Kundenanfragen meistern: Du bearbeitest Anfragen von Kunden mit speziellen Anforderungen - schnell, präzise und lösungsorientiert.
• Technische und abrechnungsspezifische Klärungen vorantreiben: Durch dein Fachwissen findest du Antworten auf komplexe Fragen und trägst aktiv dazu bei, Herausforderungen effizient zu lösen.
• Servicequalität optimieren: Mithilfe deiner Analyse von Kundenfeedback erkennst du Verbesserungspotenziale und entwickelst innovative Lösungen für eine noch bessere Kundenbetreuung.
• Datenmanagement sicherstellen: Du sorgst dafür, dass alle relevanten Kundendaten stets aktuell und korrekt gepflegt sind - für eine reibungslose Kommunikation und einen exzellenten Service.
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit fördern: Gemeinsam mit Kollegen aus Technik und Abrechnung stellst du sicher, dass Kundenanliegen effizient und zielgerichtet bearbeitet werden.

• Fachliche Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium, idealerweise im wirtschaftlichen oder technischen Bereich.
• Kommunikationsstärke: Komplexe Sachverhalte kannst du verständlich auf den Punkt bringen - sowohl für Kunden als auch für interne Stakeholder.
• Erfahrung und Fachwissen: Du bringst fundierte Kenntnisse im Netzkundenservice mit und hast bereits Erfahrung in der Bearbeitung von Kundenanfragen und -beschwerden gesammelt.
• Kundenorientierung: Service ist für dich mehr als nur ein Wort - du setzt alles daran, unseren Kunden die beste Betreuung zu bieten und ihre Zufriedenheit sicherzustellen.
• Strukturierte Arbeitsweise: Auch in herausfordernden Situationen agierst du lösungsorientiert, bewahrst einen kühlen Kopf und arbeitest effizient.
• Technische Affinität: Du hast ein gutes Verständnis für technische Prozesse und bist versiert im Umgang mit gängigen IT-Systemen, insbesondere CRM-Software und Abrechnungssystemen.
• Teamgeist und Engagement: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, teilst dein Wissen und unterstützt deine Kollegen, um gemeinsam das beste Ergebnis zu erzielen.

• 38 Std. Woche: Für mehr Zeit für dich und deine Familie.
• Modernes Arbeitsequipment: Für uns ist eine digitale und innovative Arbeitswelt selbstverständlich.
• Fitness- und Gesundheitsangebote: Dank unserer vielfältigen Angebote hältst du dich fit für die Arbeit und fürs Leben.
• Gewinnbeteiligung: Deine Arbeit, dein Engagement und dein Einsatz werden bei uns belohnt - dein Anteil am Unternehmenserfolg.
• Smart Office: Du hast die Möglichkeit in unseren Smart Offices ungestört zu arbeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Unterstützung und Absicherung für deine sichere Grundlage im Alter.
• 30 Tage Urlaub: Jeder braucht eine Auszeit - und die bekommst du bei uns auch.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Wir investieren in deine Zukunft mit unseren persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Familienfreundlich: Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle für deine optimale Work-Life-Balance.

Unsere Mandantin ist eine Unternehmensgruppe, bestehend aus einer mittelständischen Bauunternehmung und mehreren Projektentwicklungsgesellschaften. Sie gilt als zuverlässiger Partner bei der Planung, Entwicklung und Bauausführung von deutschlandweiten Projekten im Schlüsselfertigbau inkl. Hoch- und Tiefbau und verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung.

Im Mandantenauftrag suchen wir zur Festanstellung für den Standort im Raum Zwickau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Oberbauleiter (m/w/d)
mit Perspektive Geschäftsführer (m/w/d)

Wir bieten einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem dynamischen Umfeld. Als Oberbauleiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Leitung von Bauprojekten im Hoch- und Schlüssel­fertig­bau der Unternehmensgruppe. Mittelfristig wird eine Weiterentwicklung zum Geschäftsführer (m/w/d) angestrebt.

• Strategische Weiterentwicklung und Führung des Generalbauunternehmens in enger Abstimmung mit dem Vorstand und den Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Überwachung und Optimierung der betrieblichen Abläufe
• Förderung und Implementierung von innovativen und nachhaltigen Baupraktiken
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern
• Finanzmanagement, einschließlich Budgetplanung und -kontrolle
• Führung, Motivation und Entwicklung eines engagierten Teams

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung, bevorzugt im Generalbau oder verwandten Branchen
• Ausgeprägte Führungsqualitäten, verbunden mit einem familiären und teamorientierten Führungsstil
• Innovationsgeist und ein starkes Engagement für nachhaltige Bauweisen
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil

• Eine verantwortungsvolle Position in einem etablierten, aber gleichzeitig dynamischen Familienunternehmen
• Die Chance, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten
• Attraktives Vergütungspaket und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Ein professionelles Team, das Werte wie Zusammenhalt und familiäre Atmosphäre lebt

JBRP1_DE

Du willst Theorie und Praxis perfekt kombinieren? Im dualen Studium wechselst du alle drei Monate zwischen Vorlesungen an der DHBW Stuttgart und spannenden Praxiseinsätzen an unserem Standort Waldenburg . Dabei übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, arbeitest an echten Projekten mit und wirst durch ein erfahrenes Team begleitet und gefördert.

Im Facility Management kümmern wir uns tagtäglich darum, unseren Fachbereich zukunftsfähig sowie nachhaltig zu gestalten und der Digitalisierung und Optimierung Tür und Tor zu öffnen.

Am 01. September 2026 startet dein Begrüßungsmonat – wir können es kaum erwarten!

Werde Teil des Facility Managements, indem du deine Begeisterung für Technik und Gebäudemanagement einbringst. Dabei lernst du unsere Prozesse zur Instandhaltung unserer regionalen Filialen kennen und begleitest deren Umsetzung. Damit förderst du nicht nur deine eigene Entwicklung, sondern trägst auch zu einem ressourcenschonenden Betrieb unserer Gebäude bei.

Konkret heißt das:

• Erlernen von ingenieurwissenschaftlichem als auch betriebswirtschaftlichem Fachwissen, wie Digitalisierung im Betrieb von Gebäuden sowie nachhaltiges Energiemanagement
• Mitwirkung an Projekten, wie u. a. der Prüfung von Baugenehmigungen, Vorbereitung und Durchführung von Vergabegesprächen mit Dienstleistern sowie die Abnahme erbrachter Leistungen
• Durchlaufen verschiedener Teams innerhalb des Bereichs, sowie Begleitung von Schnittstellen wie z. B. Umbaumanager und Filialhandwerker
• Ausarbeitung von unternehmensrelevanten Themen im Rahmen von wissenschaftlichen Arbeiten, z. B. zum Thema Nachhaltigkeit

• Du hast dein (Fach-) Abitur mit guten Noten - insbesondere in Mathematik, Deutsch und Physik
• Du hast Interesse am Bereich Facility Management, sowie den Themen Nachhaltigkeit, Energiemanagement oder Property Management
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und Spaß daran, ständig Neues zu lernen
• Du bist kommunikationsstark, engagiert, selbstständig und verantwortungsbewusst
• Du bist bereit, für einige Wochen deutschlandweit eingesetzt zu werden

• Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
• Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
• Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:

Wir benötigen von dir einen tabellarischen Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse. Ein Anschreiben ist optional. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG, Bonfelder Straße 2 in 74206 Bad Wimpfen, führt als gemeinsam verantwortliche Stelle mit der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG ein einheitliches Bewerbungsverfahren durch. Da die finale Entscheidung, ob du angestellt wirst, nach dem Vorauswahlprozess und durch die Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG erfolgt, werden deine Bewerbungsunterlagen nach der Vorauswahl der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG in Waldenburg zur Verfügung gestellt.

Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG
Bonfelder Straße 2
74206 Bad Wimpfen

JBRP1_DE

Die Convaris GmbH sucht im Auftrag eines renommierten Mandaten im Zahlungsverkehr engagierte Customer Services & Operations Manager (m/w/d) . In einer dynamischen und innovativen Branche bieten wir umfassende Lösungen, die Händlern und Dienstleistern helfen, ihre Zahlungsprozesse effizienter und kundenfreundlicher zu gestalten. Werde Teil eines Teams, das die Zukunft des bargeldlosen Bezahlens aktiv mitgestaltet!

• Anlegen und Verwalten von Neukundenkonten im System des Mandaten.
• Durchführung von Kundenidentifizierungen und -verifizierungen, einschließlich KYC-Checks.
• Bearbeitung von Aufträgen, Formularen, Anträgen und anderen Anfragen.
• Ansprechpartner/in für diverse Bestandskunden und Beantwortung von Anfragen sowohl persönlich (am Telefon) als auch digital.
• Bearbeitung von Reklamationen zu Zahlungsabwicklungen.
• Weiterleitung von Anfragen und ungelösten Problemen an die zuständige Stelle.

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Customer-Service oder mit Kundenkontakt.
• Erfahrung im Bereich Finanz-, IT- oder Versicherungswesen von Vorteil, Branchenquereinsteiger sind ebenfalls willkommen.
• Sicherer Umgang mit klassischer EDV-Anwendungssoftware und technischen Tools.
• Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse (beides in Wort und Schrift).
• Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Prozessen und Software.
• Starke kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Kundenorientierung.

• Vertrauensarbeitszeit.
• Bedarfsorientierte Zertifizierungen und Weiterbildungen.
• Wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation und dynamische Teams.
• 30 Tage Basis-Urlaub.

Wenn du eine wichtige Rolle in der Weiterentwicklung unseres Customer Service Teams spielen möchtest und bereit bist, die Zukunft des bargeldlosen Bezahlens aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil eines innovativen Unternehmens und setze gemeinsam mit uns Maßstäbe in der Zahlungsbranche.

Bist du bereit für den nächsten Schritt? Werde Teil unseres Teams als Leiter:in Werkstatt und unterstütze uns mit deinem Organisationstalent.

In unserer Instandhaltungswerkstatt in Kirchberg bist du verantwortlich für ein Team von 15 Mitarbeitenden, die neben dem Hauptsitz auch in den beiden Filialen Basel und Steffisburg arbeiten. Gemeinsam sorgt ihr für die markenunabhängige Revision und Reparatur von elektrischen Antriebssystemen schweizweit. Parallellaufende Projekte zu koordinieren und dein Team direkt zu führen, ist für dich eine Selbstverständlichkeit. Dein hohes Qualitätsbewusstsein hilft dir dabei, kontinuierlich unsere Prozesse zu verfolgen und zu verbessern. Zudem entwickelst du die Instandhaltungsdienstleistungen deiner Abteilung marktorientiert weiter, setzt unsere Digitalisierungsstrategie um und kümmerst dich um die Aus- und Weiterbildung deines Teams.

Belastbar, empathisch, lösungsorientiert und entscheidungsfreudig – so beschreibst du dich selbst. Deine mechanische Grundausbildung oder Weiterbildung verleiht dir die nötige Fachkompetenz, um als erste Ansprechperson für technische Fragen von Kunden und Mitarbeitenden zu fungieren. Unser Partnernetzwerk setzt du geschickt ein, um individuelle Lösungen für jeden Kunden zu erreichen. Mit deiner gewinnenden Persönlichkeit motivierst und inspirierst du dein Team jeden Tag aufs Neue.

• Abgeschlossene technische/mechanische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Werkstattleitung oder einer ähnlichen Position
• Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch

Wir bieten dir einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit einem dynamischen und erfahrenen Team in einer Branche mit Zukunft. Fachkompetenz und Zuverlässigkeit stehen bei uns im Vordergrund, und du erhältst Einblicke in viele verschiedene Branchen, von der Kirchenorgel bis zur Bergbahn. Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Teilzeitarbeit sind bei uns möglich. Ein Parkplatz steht dir ebenfalls zur Verfügung. Durch deine Arbeit in der Instandhaltung leistest du einen aktiven Beitrag gegen die Wegwerfgesellschaft und somit zur Nachhaltigkeit. Werde auch du Teil unserer 75-jährigen Erfolgsgeschichte.

Du bist interessiert?

Wir freuen uns auf deine unkomplizierte Kontaktaufnahme. Weitere Informationen über die Küffer Elektro-Technik AG findest du auf unserer Webseite.

Als stellvertretender Technikleiter (m/w/d) bieten wir Ihnen eine spannende Karrierechance in einem erfolgreichen Unternehmen des Lebensmittelmittelstands am Standort Schmölln.

• 3.000 € Wechselprämie (hälftig nach bestandener Probezeit, hälftig nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit)
• Alternativ: E‑Bike-Leasing im gleichen Wert – nach 3 Jahren geht das Bike in Ihr Eigentum über
• Weber-Holzkohlegrill als Prämie nach bestandener Probezeit
• Tankgutscheine als Gesundheitsprämie während der Probezeit (für technische Schichtmitarbeiter)
• 1.500 € Umzugsprämie , wenn Sie über 60 km entfernt wohnen und in Standortnähe umziehen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie bei Jobangeboten für Ihren Partner (m/w/d)
• 50 % Übernahme der Kitagebühren im ersten Jahr bei entsprechendem Umzug
• Rabattkarte für den Werksverkauf
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Attraktive Vergütung im Schichtsystem
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge
• Betriebseigene Kantine und moderne Sozialräume
• Prämiertes Vorschlagswesen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein kollegiales Arbeitsumfeld

• Unterstützung der Technikleitung bei der Gesamtverantwortung am Standort Schmölln
• Fachliche und disziplinarische Führung des technischen Teams
• Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsbetriebs
• Planung und Durchführung präventiver Instandhaltungsmaßnahmen
• Kontrolle des Technikbudgets und wirtschaftlicher Einsatz der Ressourcen
• Entwicklung technischer Optimierungen und Lösungen
• Erstellung und Pflege von Wartungsplänen
• Koordination und Überwachung externer Dienstleister
• Sicherstellung der Verfügbarkeit technischer Ersatzteile
• Umsetzung technischer Projekte im Bereich Maschinen und Anlagen
• Einhaltung gesetzlicher Sicherheits-, Hygiene- und EG-Vorgaben

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich, idealerweise mit Führungserfahrung
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
• Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative

Sie möchten als stellvertretender Technikleiter (m/w/d) in einem modernen, wachstumsorientierten Unternehmen Verantwortung übernehmen und sich fachlich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aramaz Digital GmbH – Ihr spezialisierter Recruiting-Partner für die Lebensmittelbranche
Ansprechpartnerin: Julia Nezel

#104561246

Aramaz Digital bietet Ihnen eine spannende Karrierechance!

Im Auftrag eines erfolgreichen Unternehmens aus dem Lebensmittelmittelstand suchen wir engagierte stellvertretende Technikleitungen (m/w/d) zur Verstärkung des Teams am Standort Schmölln . In dieser Rolle übernehmen Sie Mitverantwortung für den technischen Bereich und sorgen gemeinsam mit dem Leitungsteam für reibungslose Abläufe in einem modernen Produktionsumfeld.

• 3.000 € Wechselprämie (½ nach der Probezeit, ½ nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit)
• Alternativ: E-Bike-Leasing – nach 3 Jahren geht das Bike in Ihren Besitz über
• Weber-Holzkohlegrill als Prämie nach bestandener Probezeit
• Tankgutscheine als Gesundheitsprämie für technische Schichtmitarbeitende während der Probezeit
• 1.500 € Umzugsprämie bei Umzug über 60 km Entfernung
• Unterstützung bei der Wohnungssuche & Jobangebote für Ihren Partner (m/w/d)
• 50 % Kitagebührenübernahme im ersten Jahr bei Umzug
• Rabattkarte für den Werksverkauf

• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Top-Bezahlung im Schichtsystem
• Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Betriebliches Gesundheitsmanagement & Altersvorsorge
• Betriebseigene Kantine und moderne Sozialräume
• Prämien im Rahmen des betrieblichen Vorschlagswesens
• Mitarbeiterevents & kollegiales Betriebsklima
• Sehr geringe Fluktuation – viele Mitarbeitende bleiben bis zur Rente

• Mitverantwortung für den technischen Bereich am Standort Schmölln
• Fachliche und disziplinarische Unterstützung der technischen Leitung
• Überwachung und Instandhaltung der technischen Betriebseinrichtungen
• Wirtschaftliche Ressourcenplanung und Budgetkontrolle
• Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsbetriebs
• Entwicklung technischer Verbesserungsmaßnahmen
• Planung und Kontrolle von Wartungsplänen
• Steuerung und Betreuung externer Dienstleister
• Sicherstellung der Verfügbarkeit von Ersatz- und Verschleißteilen
• Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Hygiene- und EG-Richtlinien
• Mitarbeit bei technischen Projekten, Maschinen- und Anlagenoptimierung

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Meister o. ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Umfeld – idealerweise mit Führungsverantwortung
• Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Durchsetzungsstärke
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement

Sie möchten Verantwortung übernehmen, aktiv mitgestalten und in einem zukunftssicheren Umfeld arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aramaz Digital GmbH – Ihr spezialisierter Recruiting-Partner für die Lebensmittelbranche

Ansprechpartnerin: Julia Nezel

#104561246