190 Jobs für Mitarbeiter in Heidelberg

Über uns
Über unsDie Baader Bank ist einer der führenden Partner für Wertpapier- und Banking-Dienstleistungen in Europa. Auf einer hochleistungsfähigen Plattform vereinen sich Handel und Banking in einem einzigartigen Setup unter einem Dach und bieten den besten Zugang zum Kapitalmarkt – sicher, automatisiert und skalierbar.
Als familiengeführte Vollbank mit Sitz in Unterschleißheim bei München und ca. 650 Mitarbeitenden bieten wir engagierten Mitarbeitern (m/w/d) verantwortungsvolle Aufgaben in den Bereichen Market Making, Capital Markets, Brokerage, Fund Services, Account Services und Research Services.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Talente sowie erfahrene Spezialisten, die zukunftsorientiert und eigenverantwortlich arbeiten.
Aufgaben
- Im Team des zentralen Auslagerungsmanagements sind Sie verantwortlich für die aufsichtskonforme Implementierung und Weiterentwicklung des Auslagerungsmanagements sowie entsprechender Kontroll- und Überwachungsprozesse.
- Zudem übernehmen Sie die zentrale Koordination des Prozesses für die initiale Einstufung und Behandlung von Drittbezügen, insbesondere mit Blick auf die aufsichtsrechtlichen Anforderungen gemäß KWG/MaRisk, EBA-Leitlinien und DORA.
- Sie beraten und unterstützen die einreichenden Fachbereiche und arbeiten mit weiteren internen Stakeholdern (Bereiche Strategie, Controlling, Recht, Informationssicherheit, Datenschutz, Compliance und Risikomanagement) eng zusammen.
- Den bestehenden regulatorischen Drittbezugsprozesses entwickeln Sie prozessual und technisch weiter.
- Sie begleiten Fachbereichen bei der Erstellung von Risikoanalysen sowie Risikobewertungen und führen das zentrale Auslagerungsregister bzw. Informationsregister sowie Meldungen an die Aufsicht.

Profil
- Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Zudem haben Sie bereits einschlägige Berufserfahrung im zentralen Auslagerungs- oder Providermanagement eines Finanzinstituts.
- Kenntnisse der relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen (MaRisk, DORA, EBA- Leitlinien) sowie bankfachlicher Prozesse setzen wir voraus.
- Sie sind methodisch mit den Risikosteuerungs- und Kontrolltätigkeiten eines zentralen Auslagerungsmanagements einer Bank vertraut.
- Idealerweise bringen Sie zudem Kenntnisse im Vertragsmanagement mit.
- Neben einer selbstständigen, systematischen und zielorientierten Arbeitsweise zeichnen Sie sich insbesondere durch eine risiko- und prozessorientierte Denkweise aus.
- Die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Kollegen bereitet Ihnen Freude - hierfür setzen wir sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse voraus.

Wir bieten
- Eine umfassende Einarbeitung, eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein kollegiales Team
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office, bis zu 20 Tage pro Jahr sogar auch aus dem EU-Ausland
- Möglichkeit für ein Sabbatical
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, der 24.12. und der 31.12 sind zusätzlich frei
- Attraktives Gehalt sowie finanzielle Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Mitarbeiterparkplätze
- Bezuschussung des Deutschland-Tickets
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Fortwährende Investition in die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant und Gesundheitsförderung
- Ferienbetreuung von Mitarbeiterkindern sowie - in Kooperation mit dem pme Familienservice - Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie echten Handlungs- und Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen
- Moderne Büroräume, innovative Technologien und agile Methoden

KontaktHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.
Baader Bank AG
HR Development & Recruiting
Frau Teresa Geltermeier
(Inhalt entfernt)

Über uns
Mitarbeiter/ Mitarbeiterin (m/w/d) IT-Compliance
in der Direktion IT
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeitbeschäftigung mit 20 Wochenarbeitsstunden befristet für zunächst 24 Monate zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U9a möglich.
Braucht Ihr ganzes Können - Ihre Herausforderung:
- Koordination und Durchführung von Softwarebewertungen mit dem Schwerpunkt auf Verfahren der Künstlichen Intelligenz im Rahmen der Erstprüfung neuer Softwareprodukte aus Sicht der IT-Compliance (Lizenzrecht, Datenschutz, IT-Sicherheit)
- Evaluation von Software im Kontext Lizenz- und Vertragsrecht sowie Ableitung der Implikationen für betriebsführende Abteilungen
- Bewertung der Lizenzkonformität bestehender und neuer Softwarelösungen mit dem Schwerpunkt Künstliche Intelligenz
- Bewertung der KI-Konformität im Rahmen der eingesetzten Technologien
- Unterstützung im Beschaffungsprozess, insbesondere im Umfeld der EVB-IT (Vergabe- und Vertragsordnung für Leistungen im IT-Bereich), inkl. Vertragserstellung und Einarbeitung neuer Vertragselemente auf EVB-IT Basis sowie Erstellung von Verträgen zur Auftragsdatenverarbeitung unter fachlicher Zuarbeit
- Unterstützung in der Führung der Dokumentation entsprechend EU AI Act
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, um Compliance-Anforderungen zu erfüllen und Risiken zu minimieren

Passt perfekt - Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Informatik
- Erfahrung im Bereich IT-Compliance, Softwarelizenzierung oder IT-Beschaffung wünschenswert
- Kenntnisse im Umgang mit EVB-IT-Verträgen sind von Vorteil
- analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung
- attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
- Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
- umfangreiche Weiterbildungsangebote unter anderem in unserer Carus Akademie
- Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren
- Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums
- Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge
- Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets
- Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung
- Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso
- Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits
- Möglichkeit auf Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache und den betrieblichen Anforderungen

- abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Informatik
- Erfahrung im Bereich IT-Compliance, Softwarelizenzierung oder IT-Beschaffung wünschenswert
- Kenntnisse im Umgang mit EVB-IT-Verträgen sind von Vorteil
- analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung
- attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
- Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
- umfangreiche Weiterbildungsangebote unter anderem in unserer Carus Akademie
- Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren
- Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums
- Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge
- Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets
- Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung
- Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso
- Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits
- Möglichkeit auf Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache und den betrieblichen Anforderungen

Über uns
Über unsTARGET WORLD / TARGET HOLDING steht für die Realisierung modernster jagdsportlicher Resorts, die der ambitionierten Jägerschaft neue Erlebniswelten eröffnen wollen. Dabei setzt TARGET WORLD im Hinblick auf Ganzheitlichkeit des Angebotes, Niveau der Ausstattung und Professionalität der Services einen neuen Standard in Deutschland und Europa.
AufgabenOrganisation & Administration
- Koordination und Weiterentwicklung interner Prozesse, Ablagestrukturen und Kommunikationswege
- Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben und Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Alltag

Finanzen & Controlling
- Vorbereitung und Unterstützung der laufenden Buchhaltung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro

Projektmanagement
- Planung, Koordination und Umsetzung interner Projekte in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen

Human Resources
- Organisation und Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles: Rekrutierung, Onboarding, Betreuung und Offboarding
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Unterstützung der Abteilungsleiter bei der Erstellung von Personaleinsatzplänen und der Optimierung dessen
- Vorbereitung und Zuleitung von Informationen an den Steuerberater für die Lohn- und Gehaltsabrechnung

IT & Systeme
- Koordination von externen IT-Dienstleistern und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit technischer Systeme
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in der Systemlandschaft
- Ansprechperson bei IT-Fragen und Tool-Anwendungen

Vertriebsinnendienst
- Unterstützung bei der Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Kundenkommunikation
- Pflege von Kundendaten im CRM-System und Unterstützung bei der Vertriebsdokumentation
- Erstellung von Auswertungen, Vertriebsberichten und interner Unterstützung des Außendienstes
- Planung und Nachbereitung von Terminen, Besprechungen und internen Veranstaltungen

ProfilFachliche Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder Personalmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, breit aufgestellten Position, idealerweise in einem Freizeitbetrieb/Eventbranche/Gastronomie
- Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht, Steuern und Versicherungen (wünschenswert)

Weitere Persönlichkeitsmerkmale
- Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Strukturierte, zuverlässige, proaktive und vorausschauende Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte soziale Kompetenz

Unser AngebotWir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven internationalen Umfeld mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Elektronische Arbeitszeiterfassung sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
- Moderner Arbeitsplatz mit guter Ausstattung
- Mitarbeitervergünstigungen auf dem Schießstand und wechselnde Mitarbeiterangebote im Store & Gunroom

KontaktWenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:
Christina Neises
Personalreferentin
(Inhalt entfernt)

Über uns
Wer wir sindBei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden.
Jeden Tag schaffen wir Aptar "Aha-Momente" für Kunden, Verbraucher und Patienten, indem wir kontinuierlich Innovationen auf den Markt bringen. Wir entwickeln durch unsere große Erfahrung und unser hohes technologisches Know-how Spender- und Dosiersysteme für die Bereiche Kosmetik, Haushalt, Lebensmittel und Pharma, die das Leben von vielen Menschen in den vielfältigsten Lebensbereichen erleichtern.
Wir haben Produktionsstätten in Nordamerika, Europa, Asien und Südamerika und über 14.000 engagierte Mitarbeiter/innen in rund 20 Ländern.

- Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Lebensmittel
- 14.000 Mitarbeiter/innen - 57 Standorte - 20 Länder
- Unser lokaler Standort in Villingen-Schwenningen

Aptar Villingen GmbH

- Über 380 Mitarbeiter/innen
- Kontinuierliches Unternehmenswachstum und krisensicherer Arbeitgeber
- Produkte: Dosiersysteme für die kosmetische und pharmazeutische Industrie z.B. für Cremes, Make-up, konservierungsmittelfreie Systeme etc.

Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Villingen:
- Kontrolle von Bestellanforderungen hinsichtlich Einkaufsdetails wie Investitions-/Betriebskosten, Materialgruppe, Kostenstelle usw.
- Anpassung des Daten-/Informationsflusses für Bestellanforderungen (an GBS, Einkauf und Bestellanforderer)
- Bereinigung von Aufwandskonten
- Projektaktivitäten im Zusammenhang mit der Kreditorenbuchhaltung (Esker)
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussaktivitäten in der Kreditorenbuchhaltung
- Bearbeitung und Pflege des Anlagevermögens in SAP
- Erfassung und Verwaltung von Leasingverträgen gemäß HGB
- Mehrwertsteuerprüfung in der Kreditorenbuchhaltung und GBS-Support
- Bei Bedarf Unterstützung anderer deutscher Unternehmen in der Kreditorenbuchhaltung

Ihr Profil:
- Abschluss in Rechnungswesen/Finanzwesen oder gleichwertig
- Englischkenntnisse B1
- 1 bis 5 Jahre Erfahrung im Rechnungswesen
- Erfahrung im Umgang mit SAP (FI-Modul)
- Kenntnisse im HGB, US-GAAP sowie Steuerrecht
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und proaktive Herangehensweise bei der Problemlösung
- Gute Organisations- und Planungsfähigkeiten
- Teamfähigkeit
- Fähigkeit zur Interaktion und Koordination mit verschiedenen Stakeholdern (GBS/lokale Teams/Standorte/Controller/Steuern …)

Ihre Vorteile:
- Attraktive Vergütung
- Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Remote Work (je nach Stelle bis zu 3 Tage/Woche)
- Finanzielle Sonderleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Edenred
- Betriebliches Gesundheitswesen mit Jobrad, Stand-up-Paddle-Boards am Bodensee und verschiedene Aktionen unseres Gesundheitspartners
- Regelmäßige Firmenevents
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Kantine
- "We act local – and think global"

Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung
Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer unter:
aptar.com/de/karriere.html
Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen:
Fleurie Bruder | HR Generalist
(Inhalt entfernt) | 07721 – (Inhalt entfernt)
Ihre eingereichten personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen ihrer Zweckbestimmung verarbeitet und nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter (Inhalt entfernt)

Über uns
Wir sind BonavaIn fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.
Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.
Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.
Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.
Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.
Ihre Aufgaben
- Abstimmung mit den Kunden vor Ort zur Mangelfeststellung sowie Art und Weise der Mangelbeseitigung, ggf. zusammen mit externen Unternehmen
- Vor-Ort -Ermittlung der Mangelursache sowie Mangelumfang, u.a. durch Einsatz verschiedener Mess- und Prüfmethoden (z. B. Feuchtigkeitsmessung)
- Identifikation von Möglichkeiten zur Mangelbeseitigung in Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Gewährleistungsmanager
- Erstellung entsprechender Unterlagen und Dokumentationen in Abstimmung mit dem Gewährleistungsmanager
- Einpflegen und Bearbeiten von Vorgängen in unserem Mangelmanagementsystem Docma MM
- Ggf. Ausführung von kleinen Vor-Ort-Reparaturen auf Anforderung des Gewährleistungsmanagers, wie z. B. Nachbesserungen von Malerarbeiten, Justierung von Fenstern und Türen, Silikonarbeiten, Instandsetzung einzelner Fliesen- und Fliesenfugen
- Nachkontrolle der Leistungen von Nachunternehmern für Mangelbeseitigungsarbeiten
- Unterstützung bei der Koordination weiterer Gewerke bei der Mangelbeseitigung vor Ort

Ihr Profil
- Ausbildung zum Meister des Handwerks (HLS, Tischler, Maler, Fliesenleger etc.), Bautechniker, Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Baubereich
- Handwerkliche Fähigkeiten und Improvisationstalent
- kommunikative Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit
- Resilienz und jederzeit professionelles Verhalten
- Bereitschaft zur ständigen Erweiterung des fachlichen Wissens
- Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit technischen Hilfsmitteln
- Führerschein Klasse B
- Sichere PC-Kenntnisse und Fertigkeiten in MS-Office

Was wir Ihnen bieten
- Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor
- 30 Tage Urlaub
- Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- JobRad
- Fitnessmöglichkeiten und Zuschuss zur Mittagsverpflegung
- Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige
- Weiterbildungsmöglichkeiten

KontaktBei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, (Inhalt entfernt), (Inhalt entfernt) wenden.

Über uns
Sie möchten im kaufmännischen Bereich durchstarten und bringen ein gutes Zahlenverständnis mit?
Sie arbeiten gerne strukturiert, behalten den Überblick über Daten und Prozesse und schätzen den Kontakt mit Menschen?
Dann sind Sie bei unserem Kunden im Großraum Bingen genau richtig
Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir ab sofort einen engagierten kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) in der Retourenabwicklung.
Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich noch heute bei der DIS AG
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung von Reklamationen und Retouren gemäß interner Richtlinien
- Erstellung von Angeboten und kaufmännischen Abwicklung von Servicevorgängen
- Kommunikation mit Kunden und Partnern
- Erfassung und Pflege von Aufträgen
- Analyse und Beratung bei Produktfragen
- Unterstützung bei Auswertungen
Ihr Profil
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikation
- routinierter Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen
- Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Organisationstalent aus
Vorteile
- unbefristete Anstellung mit 30 Urlaubstagen
- mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- gute Erreichbarkeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Interessiert?Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Über uns
Werden Sie Teil eines international agierenden UnternehmensDie Emsland Group ist ein international führender Hersteller von Stärkeprodukten, Proteinen, Fasern sowie von Kartoffelflocken und -granulaten. Aus Rohstoffen der Natur entwickelt die Emsland Group ganz im Sinne der Unternehmensphilosophie "using nature to create" kreative und innovative Produkte, die international erfolgreich in der Nahrungsmittel-, Textil-, Klebstoff- und Papierindustrie eingesetzt werden. Darüber hinaus zählen spezielle Derivate sowie hochwertige Veredelungsprodukte wie Flocken und Granulate auf pflanzlicher Basis zum mehrere 100 Qualitätsprodukte umfassenden, zukunftsweisenden Portfolio der Emsland Group. Insgesamt erwirtschaftet die Unternehmensgruppe einen Jahresumsatz von über 950 Mio. Euro und beschäftigt weltweit über 1.450 Mitarbeiter.
Für unseren Stammsitz in Emlichheim suchen wir ab sofort einen
Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Ihr Aufgabenfeld:
- Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen
- Unterstützung im Jahresabschlussprozess
- Ganzheitliche Buchhaltung der landwirtschaftlichen Kunden und Lieferanten als Eigentümer der Gruppe
- Selbständige Durchführung von steuerlichem Meldewesen
- Aktive Mitarbeit in kaufmännischen Prozessen und Projekten

Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung
- Ausbildung zum Bilanzbuchalter (m/w/d) wünschenswert oder angestrebt
- Kenntnisse in SAP S/4HANA wünschenswert
- Selbständige, sorgfältige Arbeitsweise und gute kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit

Unser Angebot:Wir bieten Ihnen ein herausforderndes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet. Es erwartet Sie ein dynamisches und motiviertes Team in einem modernen Unternehmen. Zudem haben Sie die Möglichkeit der individuellen Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Über eine leistungsgerechte Vergütung hinaus profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge und Firmenfitnessangeboten.
Ihr Kontakt:Wenn Sie diese spannende Aufgabe interessiert, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an (Inhalt entfernt).
Für Fragen steht Ihnen Britta Weßling unter (Inhalt entfernt) gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter (Inhalt entfernt).

Über uns
Mitarbeiter Einkauf (m/w/d)
für den Standort Marburg
Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Marburg ist Kompetenzzentrum für innovative Solida.
Ihr Aufgabengebiet
- Einholen von Angeboten und Betreuung von Lieferanten
- Preisverhandlung mit Lieferanten
- Durchführung von Artwork-Prozessen
- Betreuung des technischen Einkaufs
- Koordination, Überwachung und Optimierung von Lieferterminen in Absprache mit Fachabteilungen

Ihr Profil
- betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im technischen Einkauf, idealerweise im Pharma-Umfeld
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Selbständigkeit, unternehmerisches Denken und Kommunikationsstärke

Ihre MotivationSie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und
eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine "get-it-done"-Kultur und denken lieber in Lösungen als in
Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch
Bei Fragen sind wir - Ihr HR-Team Marburg - gerne für Sie da: (Inhalt entfernt)
Temmler Pharma GmbH
• Member of the Aenova Group
• Temmlerstraße 2
• 35039 Marburg

Nach einer Umfrage des Great Place to Work Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Durchführung allgemeiner Schlosserarbeiten im Produktionsbereich
Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben im laufenden Betrieb
Mitarbeit im Vollkonti-Schichtsystem

Abgeschlossene technisch-gewerbliche Ausbildung z. B. Schlosser, Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikationen
Berufserfahrung im Produktions- oder Instandhaltungsbereich wünschenswert
Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit (Vollkonti)