26 Jobs für Montage in Duisburg

Unternehmen und Markt

Wir zählen zu den führenden Anbietern von Industriedienstleistungen in Deutschland und Europa. Unsere langjährige Erfahrung, fundierte Markt- und Branchenkenntnisse sowie unser einzigartiges kundenindividuelles Leistungsspektrum machen uns zu einem anerkannten Outsourcing-Dienstleister am Markt. Die Gesellschaft hat ihren Hauptsitz im Raum Düsseldorf und beschäftigt mehrere Tausend Mitarbeiter.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir den vertriebsorientierten Spartenleiter (m/w/d) . In diesem Segment bieten wir als Systemdienstleister unseren Kunden bei komplexen Aufgabenstellungen in industriellen Anlagen oder im technologischen Stahlbau unsere langjährige und fundierte Fachkompetenz an.

Aufgaben und Ziele

In der wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmenssparte leiten Sie Projekte mit bis zu 300 Mitarbeitern und greifen dabei auf ein großes Kernteam zurück. Als Spartenleiter verantworten Sie das Erreichen der definierten Umsatz- und Ertragsziele. Sie steuern das Umsatzwachstum in bestehenden und neuen Märkten mit vorhandenen und neuen, innovativen Dienstleistungen und Produkten, die den jeweiligen Kundenwünschen entsprechen.

Im Einzelnen verantworten Sie die

• Betreuung und Gewinnung von Schlüsselkunden
• Führung und Motivation sowie kontinuierliche Weiterentwicklung eines Teams von Führungs- und   Fachkräften (Projektleiter, Bauleiter, Konstrukteure, Kalkulatoren, technische und kaufmännische   Angestellte)
• Erstellung von Umsatz- und Ergebnisplanungen
• Initiierung innovativer Produkte und Dienstleistungen auf Grund von Kundenbedürfnissen
• Sicherstellung hoher Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Personalentwicklung von Mitarbeitern und Teams hinsichtlich unternehmerischen Denkens sowie Führungs- und Coachingkompetenzen
• Weiterentwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien
• Analyse von KPI’s und Kennzahlen, um etwaigen Budgetabweichungen oder sinkenden Margen rechtzeitig entgegenzuwirken
• kontinuierliche Verbesserung der Organisationsstrukturen und Ablaufprozesse, um Großprojekte effizient und ressourcenorientiert durchzuführen

Sie berichten an die Geschäftsführung des Unternehmens.

Anforderungen und Qualifikation

Auf der Grundlage eines erfolgreich abgeschlossenen Studiums zum Ingenieur bzw. Wirtschaftsingenieur oder einer vergleichbaren Qualifikation, verfügen Sie über eine mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung als Projektleiter, Niederlassungsleiter, Vertriebsleiter, Segmentleiter, Spartenleiter oder BU-Leiter. Dabei haben Sie sich mit dem Engineering von industriellen Anlagen oder dem technologischen Stahlbau beschäftigt. Ebenso sollten Sie idealerweise Erfahrungen mit logistischen Prozessen gesammelt haben.

Sie verfügen über Kommunikationsstärke (in- / extern), Überzeugungskraft, Kontaktfreudigkeit, Begeisterungsfähigkeit, Verhandlungsstärke, strategisches Denkvermögen, Reisebereitschaft, soziale Kompetenz, Belastbarkeit und gute Englischkenntnisse. Ebenso haben Sie die Fähigkeit, das Unternehmen adäquat zu repräsentieren und verfügen über ein gutes technisches Verständnis. Erfahrungen mit MS-Office und Projektmanagement-Software haben Sie eben-falls gesammelt. Sie sind eine authentische und vorbildliche Führungskraft, die Verantwortung delegiert und die Mitarbeiter fordert und fördert sowie respektvoll mit ihnen umgeht.

Eine gute Teamfähigkeit, Bodenständigkeit, hohes Engagement, Kreativität, unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Sie zudem aus und runden Ihr Profil ab.

Angebot und Perspektiven

Es handelt sich um eine verantwortungsvolle Managementaufgabe mit viel Freiraum und entsprechenden Kompetenzen in einem wirtschaftlich gesunden und weiter wachsenden Unternehmen. Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege haben Sie die Möglichkeit, sich eigenverantwortlich in das Unternehmen einzubringen und bei entsprechender Bewährung mittelfristig weitere Perspektiven in der Unternehmensgruppe wahrzunehmen.

Die Rahmenbedingungen entsprechen der Bedeutung der Führungsaufgabe und sind entsprechend attraktiv. Dazu zählt u. a. ein Dienstwagen, der selbstverständlich auch privat genutzt werden kann. Ebenso wird eine gute Altersversorgung gewährt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich die von uns beauftragte Management- und Personalberatung über Ihre Bewerbungsunterlagen oder Ihren Anruf.
 

Kontakt

Research Consultant:   Andreas Teller

Telefonnr.:      

 E-Mail:   

Elektromechaniker / Mitarbeiter Montage (m/w/d)

Arbeitsort: Essen, Nordrhein-Westfalen

Vertragsart:
Vollzeit 35 Std./Woche, unbefristet

Einstiegslevel: Berufserfahrene, Berufseinsteigende

Home Office:
keine Angabe

Stellen-ID: 1011

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Über VINCORION

Bei VINCORION arbeiten Menschen, denen die Sicherheit anderer am Herzen liegt. Und die von diesem Ziel angetrieben gemeinsam das Beste aus sich herausholen. Für unsere mechatronischen Lösungen leistet bei uns jeder und jede Einzelne seinen bzw. ihren individuellen Beitrag für die Sicherheit der Gesellschaft und ist damit nicht nur ein Gewinn für uns, sondern für alle.

Als Technologieunternehmen entwickeln und fertigen wir mit rund 900 Mitarbeitenden an den Standorten Altenstadt, Essen, Wedel und El Paso in Texas innovative Energiesysteme in sicherheitskritischen Anwendungsbereichen, darunter Generatoren, elektrische Motoren und Antriebe, Aggregate, Leistungselektronik und hybride Energiesysteme für die Industrien Luftfahrt, Sicherheit und Verteidigung sowie Bahn. Darüber hinaus sind wir One-Stop-Repair-Shop mit maßgeschneiderten, wirtschaftlichen Servicekonzepten verschiedenster Systeme - herstellerunabhängig.
#wirsindVINCORION - Wann können wir dich für uns gewinnen?

Deine Aufgaben:

Herstellung von Baugruppen elektrischer Maschinen
Fertigung von Teilkomponenten
Vergießen von Bauteilen
Montieren von Generatoren
Durchführen von Zwischenprüfungen
Ggfs. Fräsen von Kollektoren, Wuchten von Läufern
Allgemeine Montagearbeiten

Unser VIN:

Abgeschlossene mind. dreijährige Regel-Berufsausbildung, z.B. Maschinenschlosser o.ä.
drei Jahre Berufserfahrung wünschenswert
Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
Teamorientierte Arbeitsweise
sehr gute deutsche Sprachkenntnisse
Sehr hohe Flexibilität um in verschiedenen Arbeitsbereiche eingesetzt werden zu können

Dein VIN:

Deine neue berufliche Heimat findest Du in Essen, im im Herzen des Ruhrgebiets. Du arbeitest mit flexiblen Arbeitszeiten auf dem Campus Zur Arbeit kommst Du mit dem JobTicket, dem JobRad oder wenn Du das eigene Auto nimmst, kannst Du es auf dem VINCORION Parkplatz sicher abstellen.
Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, sympathischen Team und hoch kompetenten Team, ein unkomplizierter Umgang miteinander und vielfältige Möglichkeiten, eigenen Ideen einzubringen.
Kostenloses Mineralwasser, Kaffee und frisches Obst stehen immer zur Verfügung. Frühstück und Mittagessen gibt es von unseren Essens-Partnern vor Ort, mit der Laufgruppe oder im Betriebssport kannst Du Dich regelmäßig zum sportlichen Ausgleich verabreden.
VINCORION ist ein tarifgebundenes Unternehmen mit guter Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaubsanspruch im Jahr. Darüber hinaus besprechen wir gemeinsam im Feedback Deine beruflichen Ziele und planen die notwendigen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen - über die regelmäßigen Englisch Kurse hinaus.
Und vieles mehr erklären wir gern im Gespräch.
Das Jahresbruttoentgelt zzgl. tariflicher Sonderzahlungen beträgt zum Start ca. EUR 40.000,- Euro auf Basis 35h / Woche. (Tarifliche Leistungen gemäß Tarifvertrag M&E, Bayern. Der Anspruch auf diese Zahlungen richtet sich nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit zum jeweiligen Stichtag.)

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VINCORION Advanced Systems GmbH

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Essen 45141 Bamlerstraße 19

Über die Voith Group

Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 21.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 4,9 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.

Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Paper als

Mechaniker (m|w|d) Instandhaltung / Montage
Job ID 72954 | Standort Weißenborn

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die fachgerechte Demontage und Montage komplexer Walzenbauteile im Rahmen des Walzen-Services – in enger Abstimmung mit dem Auftragsleiter.
• Sie überprüfen Bauteile, dokumentieren den Zustand, veranlassen Reparaturen und führen Kontrollen durch.
• Sie führen Qualitätsprüfungen durch und beheben erkannte Fehler eigenständig oder im Team.
• Sie sorgen für eine lückenlose Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten.
• Sie bearbeiten Ihre Aufträge termingerecht und zuverlässig .
• Sie arbeiten im 2-Schicht-System und tragen aktiv zur Sicherstellung der Produktionsabläufe bei.

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich (z. B. als Mechaniker, Schlosser, Dreher, Mechatroniker, Anlagen- oder Betriebstechniker)
• Alternativ verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in einem handwerklich geprägten Umfeld (z.B. Montage, Wartung Reperatur oder in der Metallbearbeitung) und bringen technisches Geschick mit.
• Sie arbeiten zuverlässig, eigenständig und qualitätsbewusst und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick.
• Sie bringen sich aktiv ein, denken mit und haben Freude daran, Prozesse und Abläufe zu verbessern.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Kommunikation im Team und die Dokumentation erforderlich.
• Ein Kranschein ist von Vorteil, falls nicht vorhanden, unterstützen wir Sie gerne bei der Qualifizierung.

Das bieten wir

• Eine intensive und vollständige Einarbeitung
• Internes Programm für Verbesserungsvorschläge (inkl. Prämien)
• 30 Tage Urlaub
• Kostenlose Getränke und wöchentlich frisches Obst
• Vermögenswirksame Leistungen (Metallrente)
• Freitag eine kurze Spätschicht

Arbeiten bei Voith heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzutreiben. Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Darüber hinaus erwarten Sie bei uns flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zu Gesundheit und Wohlbefinden.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Papierherstellung und stellen Sie die Weichen für ein innovatives und richtungsweisendes Projekt. Einen ersten Einblick erhältst Du hier #PaperHereos

Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal.

Alles Nähere rund um den Bewerbungsprozess finden Sie hier.

Die J.M. Voith SE & Co. KG | Voith Paper (VPEZ) freut sich auf Ihre Bewerbung!

Ihr persönlicher Ansprechpartner
J.M. Voith SE & Co. KG | VZS
Global Business Services HR EMEA

Talent Acquisition Team • Yunus Topal • Tel.

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Über die Voith Group

Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 21.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 4,9 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.

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• Sie überprüfen Bauteile, dokumentieren den Zustand, veranlassen Reparaturen und führen Kontrollen durch.
• Sie führen Qualitätsprüfungen durch und beheben erkannte Fehler eigenständig oder im Team.
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Seit 1935 steht Roto für Erfindungsreichtum und technologischen Fortschritt im Bereich bauindustrieller Systemkomponenten. Die Roto Frank Fenster- und Türtechnologie GmbH mit Hauptsitz in Leinfelden-Echterdingen (Deutschland) produziert und verkauft Baubeschläge und Dichtungen für Fenster und Türen aller Rahmenmaterialien und Öffnungsarten. Global über 4.000 Mitarbeitende, 18 Produktionswerke, 31 Logistikverteilzentren und über 30 Vertriebsgesellschaften gewährleisten Herstellern in über 100 Ländern Kundennähe, Zuverlässigkeit und beste Lieferperformance. Entlang der gesamten Wertschöpfungskette steht Roto für soziale, ökonomische und ökologische Nachhaltigkeit. Unter dem Leitmotiv „Today. Tomorrow. Roto.“ handelt das Familienunternehmen stets im engen Austausch mit seinen Kunden und Partnern und entwickelt so zukunftsfähige Produkt- und Servicelösungen.

Du bist kein Verwalter, sondern ein Gestalter? Du übernimmst Verantwortung, bevor man dich darum bittet? Dann bist du bei uns genau richtig.

Als Produktionsleiter (m/w/d) für die Bereiche Montage und Verpackung in der Beschlagsindustrie führst du nicht nur ein Team – du begeisterst, strukturierst und entwickelst. Du bist Vorreiter, wenn es um Effizienz, Qualität und Teamgeist geht.

Was du bewegst:

• Führung und Motivation eines engagierten Teams von ca. 50 Mitarbeitenden
• Vorleben einer aktiven, lösungsorientierten Führungskultur – sichtbar auf dem Shopfloor
• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards
• Kapazitäts- und Ressourcenplanung in enger Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen
• Eigenverantwortliche Optimierung der Produktionsprozesse (Lean, KVP, 5S) sowie Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten
• Mitwirkung bei Investitionsprojekten und der Einführung neuer Technologien
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Logistik, Qualität und Technik
• Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden durch gezielte Schulungen, Coaching, Feedback und klare Zielbilder

• Technisches Studium oder Weiterbildung zum Techniker mit langjähriger Führungserfahrung
• Nachweisbare Erfolge in der Leitung von Produktionsbereichen, idealerweise in der Metall- oder Beschlagsindustrie
• Hohe Eigenmotivation, Hands-on-Mentalität und Freude daran, andere mitzureißen
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Vorbildfunktion
• Erfahrung in der Anwendung moderner Produktionsmethoden (Lean, TPM, Shopfloor Management)

• Eine Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Ein Team, das auf deine Führungskompetenz vertraut
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander
• Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an oder bewirb dich online.

Roto Frank Fenster- und Türtechnologie GmbH Human Resources Eintrachtstraße Velbert