1.278 Jobs für Montage in Deutschland

• Montage, Demontage, Inbetriebnahme, Entstörung und den Wechsel von Stromzählern.
• Sperren und Entsperren von Anlagen unserer Kund:innen.
• Gelegentlich kleinere Lagertätigkeiten (Warenannahme und -ausgaben).

• Fachliche Qualifikation als Elektrofachkraft nach DIN VDE 0105 / DGUV Vorschrift 3, die Du durch den erfolgreichen Abschluss einer Ausbildung, z.B. als Elektrotechniker, Elektroniker (Energie und Gebäudetechnik), Elektrotechnikermeister, Elektroinstallateur erworben hast
• Kenntnisse in der Zählermontage und Erfahrung in der Energiewirtschaft wünschenswert
• PC-Standardanwendungen
• Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Eigenverantwortliches arbeiten und die gesundheitliche Eignung (G25-Untersuchung)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse 3 bzw. B und hast eine hohe Reisebereitschaft

• Eine tarifbezogene und zusätzlich leistungsbezogene Vergütung
• Umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge oder unsere Gruppenunfallversicherung
• 29 Tage Urlaub und der 24.12. und der 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei
• Dienstwagen und PSA
• Flexible Arbeitszeiten
• Eine umfassende Einarbeitung
• Weiterbildung und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Inklusion

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Wir suchen einen motivierten und zuverlässigen Industriemechaniker, der in unserer Abteilung für Montage eingesetzt wird.

Aufgaben:

• Prüfen von Seilwinden und Aggregaten
• Montieren von Seilwinden, Getrieben und Baugruppen
• Erstellen von Prüfprotokollen
• Wartung und Reparatur der Prüfstände

Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker
• Sicherer Umgang mit Messmitteln
• Hydraulikkenntnisse

Leistungen:

• Ein großes und engagiertes Team
• Kollegiales Miteinander und flache Hierarchien
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Sozialleistungen

Interessen? Dann bewirb dich jetzt!

Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für Endmontage, der Teil unseres dynamischen Teams wird.

• Montieren von kompletten Kabinen im Team
• Vormontieren von Baugruppen
• Verkleben & Versiegeln von Verglasungen

• Praktische Erfahrungen oder Interesse an Montagetätigkeiten
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Wenn Du eine Herausforderung suchst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

• Montage, Demontage, Inbetriebnahme, Entstörung und den Wechsel von Stromzählern.
• Sperren und Entsperren von Anlagen unserer Kund:innen.
• Gelegentlich kleinere Lagertätigkeiten (Warenannahme und -ausgaben).

• Fachliche Qualifikation als Elektrofachkraft nach DIN VDE 0105 / DGUV Vorschrift 3, die du durch den erfolgreichen Abschluss einer Ausbildung, z.B. als Elektrotechniker, Elektroniker (Energie und Gebäudetechnik), Elektrotechnikermeister, Elektroinstallateur erworben hast
• Kenntnisse in der Zählermontage und Erfahrung in der Energiewirtschaft wünschenswert
• PC-Standardanwendungen
• Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Eigenverantwortliches arbeiten und die gesundheitliche Eignung (G25-Untersuchung)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse 3 bzw. B und hast eine hohe Reisebereitschaft

• Eine tarifbezogene und zusätzlich leistungsbezogene Vergütung
• Umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge oder unsere Gruppenunfallversicherung
• 29 Tage Urlaub und der 24.12. und der 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei
• Dienstwagen und PSA
• Flexible Arbeitszeiten
• Eine umfassende Einarbeitung
• Weiterbildung und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Inklusion

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Die Rietberger Möbelwerke sind ein dynamisch und gesund wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen der Möbelindustrie. An den Standorten Rietberg und Oelde-Stromberg produzieren wir mit über 500 Mitarbeitern lackierte, furnierte und teilmassive Einrichtungssysteme.

Perfekte Möbel beginnen mit einem perfekt montierten Korpus – und genau hier kommen Sie ins Spiel.
Als Vorarbeiter (M*) in der Korpusmontage übernehmen Sie Verantwortung und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass unsere Möbel auf höchstem Qualitätsniveau gefertigt werden. Mit Ihrem Blick fürs Detail, Ihrer Organisationsstärke und Ihrer Freude an Teamarbeit tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unserer Produktion bei.

• Unterstützung des Abteilungsleiters bei der Koordination der Abläufe und dem Erreichen der Produktionsziele
• Organisation und Bearbeitung dringender Aufträge sowie Sicherstellung eines reibungslosen Montageprozesses
• Fehlteilsuche und Unterstützung bei der Behebung von Engpässen
• Mitarbeit an der Umsetzung von Qualitätsstandards für ein makellos montiertes Produkt
• Bindeglied zwischen Abteilungsleitung und Mitarbeitern in der täglichen Produktion
• Sicherstellung der Produktqualität

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung wünschenswert, idealerweise mit Erfahrung in der Möbelmontage oder verwandten Bereichen
• Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Fertigungsprogrammen sowie MS Office
• Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
• Hands-On-Mentalität und Flexibilität bei wechselnden Anforderungen
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Freude an einer gemeinsamen Zielerreichung
• Hohes Qualitätsbewusstsein und ein Auge für das fertige Produkt
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem

• Gute und teamorientierte Arbeitsatmosphäre:
  Zusammenarbeit in unserem engagierten Personalteam mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung.
• Attraktive und zukunftsfähige Arbeitsplätze:
  Modernes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen, das Raum für innovative Ideen und persönliche Weiterbildung bietet.
• Innerbetriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten:
  Wir fördern Ihre Karriere bei entsprechender Leistung und Einsatzbereitschaft.
• Gesundheitsbonus und Prämiensystem:
  Anerkennung von Teamleistung und Engagement durch attraktive Prämienmodelle.
• Zusatzleistungen:
  Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und vieles mehr für eine umfassende Mitarbeiterzufriedenheit.

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt per Bewerberformular.

RMW Wohnmöbel GmbH & Co. KG
Robin Stork
Tel.: - 495
Karl-Schiller-Straße 5
33397 Rietberg

*großes M für Mensch.Denn es sind immer Menschen, die wir suchen - das Geschlecht spielt für uns keine Rolle.

Wir bieten eine Vielzahl von Vorteilen, um deine Leidenschaft für das Montierungshandwerk zu entfachen.

Entdecke deine Fähigkeiten im Zusammenbau kleinerer Komponenten!

• Zusammenbau nach Vorgabe: Wir erwartet, dass du kleine Komponenten zusammenbaust, wie z.B. Baugruppen oder Teile von Maschinen.
• Auftrag mit handwerklichen Werkzeugen: Du musst verschiedene Werkzeuge verwenden, um die notwendigen Arbeiten auszuführen.
• Verkabeln von elektronischen Baugruppen: Wir erwarten, dass du sicher und professionell mit Elektronik arbeitest.

Um in dieser Position erfolgreich zu sein, benötigst du:

• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift: Wir sind auf der Suche nach einem Menschen, der Deutsch fließend spricht und schreibt.
• Übergreifende Erfahrung im Bereich des Montierungshandwerks: Einige Jahre Erfahrung in diesem Bereich können uns helfen, dich besser einzubinden.

Wenn du bei uns arbeitest, bekommst du:

• Umfassende Bezahlung: Wir bezahlen unsere Mitarbeiter umfassend, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Grobe Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag: Wir bieten unseren Mitarbeitern Stabilität durch einen unbefristeten Vertrag.
• Offene Feedbackkultur: Uns ist es wichtig, dass alle unsere Mitarbeiter sich austauschen können und ihre Meinungen äußern dürfen.
• Qualifizierungsmöglichkeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei ihrer Weiterbildung und Entwicklung.
• Bleib gesund: Wir bieten unseren Mitarbeitern Gesundheitsgutscheine und Präsenten an.
• Weiterempfehlungsprämie: Wenn du begeistert bist und andere empfehlen möchtest, erhalten wir darüber 300€.
• Moderne Systeme: Wir haben moderne Systeme eingeführt, um unsere Aufgaben effizient zu gestalten.