17 Jobs für Personal in Heilbronn

Wo möchten Sie Ihre berufliche Zukunft erfolgreich gestalten: Bei einem weltweit führenden Hersteller für Mess-, Steuer- und Regeltechnik? In einem Familienunternehmen, das seine weltweit über 3.700 Mitarbeitenden in mehr als 30 Ländern auch als Persönlichkeiten wertschätzt? In einem Team, das mit Mut und Leidenschaft neue Wege geht? Dreimal „Ja“? Dann sollten wir uns jetzt kennenlernen:

Praktikum Human Resources (m/w/d) Sommersemester 2026

• Unterstützung bei allen operativen HR Aufgaben von der Einstellung über die Betreuung bis zum Austritt der Mitarbeitenden
• Aktive Mitarbeit in den Themenbereichen Soziales und betriebliches Gesundheitsmanagement sowie im Personalmarketing (Recruiting-Messen, Veranstaltungen etc.)
• Mitwirkung bei den laufenden HR-Projekten

• Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozial-/ Geisteswissenschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• SAP Kenntnisse von Vorteil sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
• Selbstständiges Arbeiten und Kommunikationsfähigkeit
• Teamorientierung und Freude am Umgang mit Menschen

Neben spannenden Aufgaben bieten wir Ihnen vielfältige Perspektiven, große Gestaltungsfreiräume und eine Unternehmenskultur, die ermutigt, diese zu nutzen.

JBRP1_DE

Suche Personal (männlich, weiblich und divers) für diverse Projekte aus dem Event & Promotion Bereich in Baden Württemberg

Suchen Personal für diverse Projekte aus dem Event & Promotion Bereich! Haben ganz unterschiedliche Kunden z.B in der Getränke Industrie + Show Veranstalter usw., die immer mal wieder schöne Projekte geplant haben und bei denen ich für die Umsetzung Unterstützung benötigen! Ab sofort deutschlandweit und umliegendes Ausland! Es winken schöne Jobs in einem guten Team und schnelle Bezahlung :-) Würde uns freuen wenn du in Zukunft mit dabei bist :-)

Ihr solltet motiviert, zuverlässig und Teamfähig sein! Außerdem wäre es gut wenn ihr Erfahrung habt! es ist aber nicht zwingend erforderlich da man auch alles lernen kann :-)

Interessiert? Dann direkt per promotionbasis.de bewerben!

• Selbstständig / Freelancer / Gewerbeschein

• auf Anfrage

Eine Stellenanzeige von promotionbasis.de

Wir sind Trio Personalmanagement – Dein kompetenter regionaler Partner für innovative Personaldienstleistungen mit Fokus auf technische Unterstützung in Personal- und Projektmanagement.

Position: Technische Assistenz im Personal- und Projektmanagement (m/w/d) Standort: Heilbronn (Neckar) Beschäftigungsart: Vollzeit, Tagesschicht Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Deine Aufgaben:

• Technische und organisatorische Unterstützung bei der Umsetzung von Personalprojekten, insbesondere im Bereich der Digitalisierung und Prozessautomatisierung
• Koordination und Überwachung von technischen Abläufen im HR-Umfeld, z. B. Einführung und Betreuung von HR-Softwarelösungen
• Mitarbeit bei der Analyse und Optimierung von personalbezogenen Prozessen unter Berücksichtigung technischer Anforderungen
• Unterstützung bei der Erstellung technischer Dokumentationen und Berichte für die Personalabteilung
• Schnittstellenmanagement zwischen Personalabteilung, IT-Abteilung und externen Dienstleistern
• Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Schulungen zu technischen Tools und Systemen für Mitarbeitende
• Betreuung und Pflege von Personal- und Projektdatenbanken mit technischem Fokus

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Projektmanagement
• Erfahrung im Umgang mit HR-Software, Datenbanken und digitalen Tools
• Grundkenntnisse im Bereich IT-Systeme und Prozessmanagement
• Analytisches Denkvermögen und Affinität zu technischen Abläufen
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit

Unser Angebot:

• Attraktives Vergütungspaket inklusive Sonderzahlungen
• Langfristige Perspektive mit Übernahmemöglichkeit
• Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben mit technischem Schwerpunkt
• Regionale Einsätze in Deiner Nähe
• Zuschläge für Feiertags-, Sonntags-, Nacht- und Überstundenarbeit
• Persönliche und mehrsprachige Betreuung (z.B. Polnisch, Mazedonisch, Serbokroatisch, Türkisch, Italienisch)
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich digitaler HR-Systeme
• Umfangreiche Sozialleistungen
• Wertschätzendes und faires Arbeitsumfeld

Wir sind regional-persönlich-TRIO und freuen uns auf Deine Bewerbung! Weitere Informationen findest Du auf sowie auf unseren Social-Media-Kanälen Facebook und Instagram.

Kontakt: Trio Personalmanagement Schellengasse 13, 74072 Heilbronn Telefon: E-Mail:

Wir bieten Voll- und Teilzeitstellen in den Bereichen Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft und Verwaltung an.

Wir sind Trio Personalmanagement – Ihr kompetenter Partner vor Ort für Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung.

Unser Team aus erfahrenen Fachkräften bringt umfassendes Know-how in den Bereichen Personalmanagement, Vertrieb, Kundenservice und Recruiting mit und zeichnet sich durch eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung aus.

Verwaltungsfachkraft (m/w/d)

Standort: Heilbronn

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Erstellung und Verwaltung von personalbezogenen Dokumenten wie Arbeitsverträgen und Zeugnissen
• Organisation und Bearbeitung von Mitarbeiterwechseln inklusive vertraglicher Anpassungen
• Verantwortliche Pflege und Verwaltung von Personal- und Kundendatenbanken
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie Unterstützung bei Auswahlprozessen
• Enge Zusammenarbeit und Unterstützung des Vertriebsteams

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation; Quereinsteiger sind willkommen
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Personal- oder Verwaltungsbereich
• Hohe Lernbereitschaft und Motivation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Attraktives Gehaltspaket inklusive Sonderzahlungen
• Langfristige Beschäftigungsperspektive mit Übernahmemöglichkeit
• Vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeiten
• Einsatzorte in Ihrer Region
• Tariflich geregelte Zuschläge (100 % Feiertags-, 50 % Sonntags-, 25 % Nacht- und Überstundenzuschläge)
• Individuelle Betreuung in mehreren Sprachen (z.B. Polnisch, Mazedonisch, Serbokroatisch, Türkisch, Italienisch)
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote
• Umfangreiche Sozialleistungen
• Wertschätzender und fairer Umgang im Team

Wir leben Regionalität, Persönlichkeit und TRIO – werden Sie Teil unseres Teams!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Ihren Besuch in unserem Büro in Heilbronn. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung bevorzugt per E-Mail.

Wir bieten Voll- und Teilzeitstellen in verschiedenen Branchen wie Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft und Verwaltung.

Besuchen Sie uns auch online unter sowie auf Facebook und Instagram.

Kontakt: Trio Personalmanagement Schellengasse 13, 74072 Heilbronn Tel.: E-Mail:

Abteilung: kaufmännisches Personal Art des Personalbedarfs: Neubesetzung

Wir bei Trio Personalmanagement bieten Ihnen eine spannende Position als kaufmännische Assistenz mit einem besonderen Fokus auf die Unterstützung im Personalbereich und im Vertrieb.

Standort: Heilbronn

Ihre Hauptaufgaben:

• Unterstützung bei der Erstellung und Verwaltung von personalrelevanten Dokumenten, einschließlich Arbeitsverträgen und Zeugnissen
• Koordination und Bearbeitung von Personalprozessen wie Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen
• Pflege und Organisation von Personal- und Kundendaten in digitalen Systemen
• Vorbereitung und Begleitung von Vorstellungsgesprächen sowie aktive Mitwirkung bei der Kandidatenauswahl
• Administrative Unterstützung des Vertriebsteams zur Optimierung von Kundenbeziehungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation; auch Bewerbungen von Quereinsteiger*innen sind willkommen
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder in der kaufmännischen Assistenz
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Sonderleistungen
• Langfristige Perspektive mit der Möglichkeit zur Übernahme
• Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team
• Regionale Einsätze mit kurzen Wegen
• Tarifliche Zuschläge für Feiertags-, Sonntags-, Nachtarbeit und Überstunden
• Mehrsprachige Betreuung und Unterstützung (z.B. Polnisch, Mazedonisch, Serbokroatisch, Türkisch, Italienisch)
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

Wir bei Trio Personalmanagement stehen für Regionalität, Persönlichkeit und Teamgeist. Werden Sie Teil unseres motivierten Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, vorzugsweise per E-Mail.

Wir bieten sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitstellen in verschiedenen Branchen wie Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft und Verwaltung.

Besuchen Sie uns auch online unter sowie auf Facebook und Instagram.

Kontakt: Trio Personalmanagement Schellengasse 13, 74072 Heilbronn Telefon: E-Mail:

Abteilung: kaufmännisches Personal Art des Personalbedarfs: Neubesetzung

Nutze die Chance, unser Team bei der Entwicklung und Betreuung von eignungsdiagnostischen Verfahren zu unterstützen und wertvolle Erfahrungen in Assessment-Centern und psychologischen Testverfahren zu sammeln. Ab März für 6 Monate

… konkret heißt das:

• Teilnahme an internationalen Workshops und Trainings
• Mitarbeit bei internationalen Projekten
• Kommunikation mit unseren 32 Ländern bei eignungsdiagnostischen Fragestellungen
• Unterstützung bei teamübergreifenden Themen in den Bereichen Employer Branding, Recruiting & Talent Management

• Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Soziologie oder Erwachsenenbildung
• Begeisterungsfähigkeit für eignungsdiagnostische Fragestellungen
• Strukturierte Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
• Sehr gute Englischkenntnisse

Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

Deine Aufgaben

Nutze die Chance, unser Team bei der Entwicklung und Betreuung von eignungsdiagnostischen Verfahren zu unterstützen und wertvolle Erfahrungen in Assessment-Centern und psychologischen Testverfahren zu sammeln. Ab März für 6 Monate

… konkret heißt das:

• Teilnahme an internationalen Workshops und Trainings
• Mitarbeit bei internationalen Projekten
• Kommunikation mit unseren 32 Ländern bei eignungsdiagnostischen Fragestellungen
• Unterstützung bei teamübergreifenden Themen in den Bereichen Employer Branding, Recruiting & Talent Management

• Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Soziologie oder Erwachsenenbildung
• Begeisterungsfähigkeit für eignungsdiagnostische Fragestellungen
• Strukturierte Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
• Sehr gute Englischkenntnisse

Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

Deine Aufgaben

Erhalte Einblicke in die Arbeit unseres HR-Service-Teams und unterstütze uns, unsere HR-Prozesse zu optimieren und innovative Lösungen zu entwickeln. Ab März für 6 Monate

.konkret heißt das:

• Unterstützung im digitalen Dokumentenmanagement, insbesondere bei der Erstellung, strukturierten Organisation, Pflege und Archivierung von HR-relevanten Dateien
• Mithilfe bei der Vorbereitung von Präsentationen und Auswertungen im Rahmen interner HR-Projekte
• Bearbeitung von Posteingängen und Tickets im HR-System im Rahmen interner Anfragen sowie Unterstützung bei der Kommunikation mit Mitarbeitenden und Fachbereichen
• Unterstützung bei allen weiteren kurzfristig anfallenden Aufgaben im Tagesgeschäft des HR Service

• Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie ein gutes Verständnis für HR-Prozessabläufe
• Kenntnisse in den gängigen MS Office/Google Workspace Anwendungen von Vorteil
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

Deine Aufgaben

Unterstütze das Team bei allen Themen rund um das Pre- und Onboarding. Du wirst unsere Onboarding-Prozesse mitgestalten und eng mit internationalen Schnittstellen zusammenarbeiten. Ab Februar/ März für 6 Monate.

… konkret heißt das:

• Implementierung sowie Weiterentwicklung der Prozesse
• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Terminen und Workshops
• Mitarbeit bei Themen rund um Qualifizierung, Digitalisierung oder Monitoring von Onboarding

• Studium im Bereich Personal, BWL, Psychologie oder Kommunikationswissenschaften
• Affinität für Projektmanagement
• Freude an der Arbeit im internationalen Team
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.