21 Jobs für Softwareentwicklung in Berlin

• End-to-End-Management von IT-Softwareprojekten
• Planung, Steuerung und Überwachung von Projektzeitplänen, Budgets und Ressourcen
• Führung und Motivation von Projektteams
• Risikomanagement und Entwicklung von Lösungsstrategien
• Stakeholder-Management und regelmäßige Status-Updates
• Sicherstellung der Projektqualität und Kundenzufriedenheit
• Anwendung und Optimierung von agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, insbesondere in der Softwareentwicklung
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte
• Fundierte Kenntnisse agiler Methoden (Scrum Master Zertifizierung von Vorteil)
• Starke analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Verhandlungsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit einem Fokus auf Projektmanagement.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement von Softwareentwicklungsprojekten.
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Leitung von Projekten unterschiedlicher Größe und Komplexität.
• Fundierte Kenntnisse agiler Methoden (Scrum Master Zertifizierung von Vorteil).
• Starke Kenntnisse in Projektmanagement-Tools (z.B. Jira, Confluence, MS Project).
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu führen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verteilten oder hybriden Teams ist von Vorteil.

Als Abteilungsleiter Softwareentwicklung JAVA übernehmen Sie die Führungsverantwortung für eine Softwareentwicklungsabteilung, die Sie sukzessive ausbauen und weiterentwickeln.

Unser Klient ist ein unabhängiger IT-Dienstleister mit zahlreichen Projekten in Deutschland und dem europäischen Ausland. Nach mehreren Akquisitionen gehört er zu den größeren, renommierten deutschen IT-Beratungs- und -Lösungsanbietern. Mit seiner Kompetenz in modernsten Entwicklungsmethoden und Technologien bietet er seinen Kunden Lösungen für anspruchsvolle Aufgaben aus einer Hand. Neben einer angenehmen Arbeitsatmosphäre eröffnet das Unternehmen gute Weiterbildungsmöglichkeiten.

Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. Unsere Consultants sind erfahrene Informatiker und Ingenieure, die Sie in allen Karrierefragen beraten und Sie qualifiziert bei der Auswahl Ihrer nächsten Position unterstützen. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“.

Als Teamleiter Softwareentwicklung JAVA übernehmen Sie Führungsverantwortung für ein Softwareentwicklungsteam, welches Sie sukzessive ausbauen und weiterentwickeln.

Unser Klient ist ein unabhängiger IT-Dienstleister mit zahlreichen Projekten in Deutschland und dem europäischen Ausland. Nach mehreren Akquisitionen gehört er zu den größeren, renommierten deutschen IT-Beratungs- und -Lösungsanbietern. Mit seiner Kompetenz in modernsten Entwicklungsmethoden und Technologien bietet er seinen Kunden Lösungen für anspruchsvolle Aufgaben aus einer Hand. Neben einer angenehmen Arbeitsatmosphäre eröffnet das Unternehmen gute Weiterbildungsmöglichkeiten.

Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. Unsere Consultants sind erfahrene Informatiker und Ingenieure, die Sie in allen Karrierefragen beraten und Sie qualifiziert bei der Auswahl Ihrer nächsten Position unterstützen. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“.

Was erwartet Dich?

Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Mitarbeit bei spannenden Software- und Webprojekten in einem kleinen, innovativen Team.

Du planst, leitest und betreust bestehende wie auch neue Kundenprojekte. Dabei bildest Du die Schnittstelle zwischen dem Kunden und unserem Entwicklerteam.

Deine Aufgaben

Die Aufgabenstellung beinhaltet vorwiegend die Planung und Leitung von Kundenprojekten. Hierbei bist Du der zentrale Ansprechpartner für den Kunden und koordinierst alle Aufgaben im Entwicklerteam.

Deine Aufgaben sind im Einzelnen:

• Abfrage und Evaluation von Anforderungen
• Erstellung und Verfolgung von Angeboten
• Planung der Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit einem technischen Projektleiter
• Koordination des Softwareentwicklungsprozesses
• Koordination aller Aufgaben im Team
• Koordination aller Projekttasks in unserem Task Management System
• Ressourcenplanung
• Projektcontrolling
• Budgetverwaltung
• Management von Lieferterminen und Rolloutprozessen
• Übergeordnetes projektweites Qualitätsmanagement

Inhaltlich geht es bei den Projekten unserer Enterprise-Unit vorwiegend um die Realisierung von webbasierten Softwarelösungen, Websites und Portalen mit den Technologien PHP, Java, TYPO3, Headless CMS, Spring, Angular, React, Datenbanken, etc.

Du solltest also ein solides Grundwissen in diesen Bereichen mitbringen.

Weiterführende Perspektiven

Ebenfalls Teil der Tätigkeit ist das Accountmanagement. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, Verantwortung in der vertrieblichen und strategischen Ausrichtung der Unit zu übernehmen, sowie Cross- und Upselling-Strategien für bestehende Accounts zu entwickeln und durchzuführen.

Eine gewisse Erfahrung vorausgesetzt existiert auch die Perspektive, Verantwortlichkeiten aus den Bereichen der Team- und Unit-Leitung zu übernehmen.

Was erwarten wir?

Technisches Grundverständnis ist Voraussetzung. Im besten Falle verfügst Du über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder vergleichbarem. In jedem Fall solltest Du aber ein gutes technisches Grundverständnis über die Aspekte der webbasierten Softwareentwicklung mitbringen.

Da wir eher ein kleines Team sind, bist Du auch als Projektleiter*In stets nah an den eigentlichen fachlichen und technischen Themen. Du solltest also die Kundenwünsche wie auch die Vorgehensweise der Entwickler grundsätzlich nachvollziehen und im besten Falle um eigene Ideen und Impulse anreichern können.

Unsere Projektleiter*Innen haben stets auch eine beratende Funktion gegenüber den Kunden. Du solltest also fundiertes Wissen über alle Aspekte der Onlinekommunikation mitbringen und diese auch vermitteln können.

Folgende Fähigkeiten solltest Du mitbringen

• Umfangreiches Wissen über alle Aspekte der Onlinekommunikation
• Erfahrung im Umgang mit Content Management Systemen
• Technisches Verständnis im Bereich der Webentwicklung
• Grundwissen im Bereich UX
• Sehr gutes Organisationstalent
• Überdurchschnittlich gewissenhafte Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, Spaß an der Kommunikation mit Kunden
• Kaufmännisches Grundverständnis
• Englischkenntnisse

Von Vorteil wären Kenntnisse in den Bereichen

• Kenntnisse im Bereich von Content Management Systemen (TYPO3, Drupal, Storyblok, Contentful, Pimcore)
• Grundkenntnisse in Java, PHP, Frontendentwicklung, React und/oder Angular
• Grundkenntnisse im Bereich verschiedenener Doumentenmanagementsysteme
• Grundkenntnisse im Bereich der Frontendentwicklung
• Allgemeine Erfahrungen in der Softwareentwicklung
• Erfahrung mit KI-basierten Werkzeugen
• Scrum-Kenntnisse
• Erfahrungen im Bereich der Angebotserstellung
• Wissen über Internetdienste
• Grundverständnis über Infrastruktur und Netzwerke (Linux, IP, Protokolle, Internet-Dienste, etc.)
• Grundkenntnisse im Bereich DevOps (Git, Releasemanagement, Deployment, Pipelining, etc.)

Was wir dir bieten

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• flache Hierarchien
• mobiles Arbeiten/Homeoffice
• Gut ausgestatteter Laptop mit Monitorsetup nach deiner persönlicher Vorliebe
• Auf Wunsch höhenverstellbarer Schreibtisch
• Entspannte Arbeitsatmosphäre mit einem tollen Team
• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge

Neben der Arbeit gibt es noch

• freie Verpflegung an Getränken aller Art
• täglich umfangreiches Frühstück auf Kosten des Hauses
• Obst und Nervennahrung (Süßes)
• regelmäßige Teamabende (Grillabend, Spieleabend, Bootstour)
• BYOP - Bring Your Own Pet
• Spielzeug (Kicker, Dart, Konsole, Lego-Roboter).

• Teilnahme an der Entwicklung von Webanwendungen im Full-Stack-Bereich
• Erlernen und Anwenden von Frontend- und Backend-Technologien
• Mitarbeit in agilen Entwicklungsteams (Scrum/Kanban)
• Schreiben von qualitativ hochwertigem und testbarem Code
• Unterstützung bei Datenbankdesign und -verwaltung
• Einblicke in Cloud-Technologien und Deployment-Prozesse
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Softwareentwicklern
• Aktive Teilnahme an Code Reviews und Team-Meetings

• Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Erste Programmiererfahrung (z.B. Java, Python, JavaScript)
• Grundlegendes Verständnis von Webtechnologien und Datenbanken
• Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Hohe Lernbereitschaft und Begeisterung für Softwareentwicklung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang - vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Ort : Berlin

Eintrittsdatum : Sofort

Bewerbungsfrist :

Ausschreibungsnummer :

Beschäftigung : Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)

Vergütung : Bes. Gr. A 15 BBesO / E15 TV EntgO-DRV (69.350, ,32 Euro)

Der Bereich der Online Agentur ist Teil der Abteilung „rvSystem“, die das IT-Kernsystem der Deutschen Rentenversicherung betreut. Wir verantworten die Online-Services für Privatkund*innen und verfolgen das Ziel, die zentralen Leistungen für diese Zielgruppe zu digitalisieren. Das machen wir „Ende-zu-Ende“, in trägerübergreifenden Teams, nutzerzentriert und auf Basis moderner Technologien. Um diesem Auftrag erfolgreich nachzukommen, sind wir auf der Suche nach neuen Talenten mit Leidenschaft für digitale Verwaltung. Gemeinsam gelingt es uns, einfache, nutzerfreundliche und relevante Online-Services für unsere Kund*innen anzubieten und zum Beispiel das „Kundenportal“ oder den „Rentenantrag online“ zum neuen Normal zu etablieren.

Als Leiter*in der Online Agentur verantworten Sie die nachhaltig zukunftssichere Ausrichtung, Weiterentwicklung und Umsetzung moderner, kundenzentrierter state-of-the-art eGovernment-Angebote:

• Fachliches, disziplinarisches und organisatorisches Führen des Bereichs mit aktuell circa 50 Mitarbeitenden


• Entwickeln und Umsetzen der Gesamtstrategie für ein integriertes, digitales Service-Angebot


• Planen, Steuern und Überwachen von Entwicklungsvorgehen und -fortschritt durch geeignete Methoden, Prozesse und Kennzahlen


• Initiieren, Prüfen und Bewerten rechtlicher Änderungen im E-Government-Umfeld


• Anleiten und Weiterentwickeln der Mitarbeitenden hinsichtlich der methodischen, technologischen und prozessualen Kompetenz in der Softwareentwicklung und der Einhaltung von Standards und Qualität


• Fördern der Motivation, persönlichen Entwicklung und Bindung der Mitarbeitenden sowie aktive Mitarbeit an weiterer Personalgewinnung


• Weiterentwickeln und Positionieren des Bereichs als Treiber*in der digitalen Verwaltung im engen Austausch mit Gremien, Verbänden und Institutionen (Deutsche Rentenversicherung, Politik, Behörden)

Sie sind eine strategisch denkende und gewissenhafte Führungspersönlichkeit, die Erfahrung in der Softwareentwicklung mit einer klaren Vision für digitale Services verbindet. Zudem bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master beziehungsweise Diplom Universität) bevorzugt der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder Ingenieurswissenschaften


• Mehrjährige, aktuelle Führungs- und Managementerfahrung in der Softwareentwicklung


• Nachweisliche Erfolge im Gestalten und Umsetzen digitaler Kundenportale oder vergleichbarer Lösungen


• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Management von IT-Projekten


• Tiefgehende aktuelle Kenntnisse in relevanten Standards, Programmiersprachen (unter anderem Java, JavaScript, TypeScript) und Technologien für Web- und Mobilanwendungen


• Umfassendes Know-how in agilen und nutzerzentrierten Methoden (unter anderem Design Thinking, Scrum, Kanban, MVP, Usability-Tests, Lean oder Flow) sowie Werkzeugen (beispielsweise Jira und Confluence)


• Sicherer Umgang mit Themen wie Datenschutz und IT-Sicherheit (zum Beispiel BSI-IT-Grundschutz, IS-Risikomanagement)


• Agiles Mindset, strukturierte Arbeitsweise, hoher Gestaltungswille und Engagement


• Ihre Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Kundenorientierung („Menschen mitnehmen und überzeugen'') verbunden mit hoher Veränderungs- und Innovationsbereitschaft (,,Wege finden'') runden Ihr Profil ab

• Die Chance einen Bereich proaktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln - mit modernsten Ansätzen, hoher Gestaltungsfreiheit und expliziten Raum für Out-of-the-box-Ideen sowie Austausch mit hochmotivierten Kolleg*innen


• Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten


• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie der Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice


• Einen modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz am Hohenzollerndamm (Wilmersdorf); 2-3 Tage Präsenz pro Woche gewünscht


• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage Arbeitswoche - ohne starre Vorgaben oder feste Sperrzeiten wie Betriebsferien, zudem 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage


• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, vielseitige Schulungsangebote und die Teilnahme an Fachkonferenzen fördern fachliches Wachstum sowie Communities of Practice (CoP) unterstützen den kontinuierlichen Wissensaustausch


• Angebote zum Verbinden unter anderem in unseren Netzwerken, über 25 Betriebssportgruppen, jährliche Teamtage sowie motivierende Mitarbeitendenveranstaltungen, kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsleistungen für Eltern und pflegende Angehörige, betriebliche Sozialberatung sowie Online-Vortragsangebote


• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

Für die Tätigkeit sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.

Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität erwartet.

Da wir als Deutsche Rentenversicherung - Abteilung rvSystem - Betreiberin von kritischer Infrastruktur (KRITIS) sind, sollte die Bereitschaft bestehen, sich eventuellen Sicherheitsüberprüfungen durch die DRV Bund zu unterziehen.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

writeaguide ist eine moderne Wissensmanagementplattform, mit der Unternehmen ihr Wissen sammeln und strukturieren können. Da wir mit vielen verschiedenen Kunden mit unterschiedlichen Anforderungen zusammenarbeiten, erwarten dich bei uns abwechslungsreiche Aufgaben und technologische Vielfalt.

Neben der Weiterentwicklung unserer Plattform arbeiten wir auch an spannenden Softwareprojekten aus anderen Bereichen. Du erhältst also nicht nur Einblicke in den Bereich Wissensmanagement, sondern kannst auch Erfahrungen mit anderen Softwarelösungen sammeln.

Wir suchen Praktikantinnen und Praktikanten mit Interesse an Entwicklung – ganz egal, ob du gerade studierst, in der Ausbildung bist oder dir noch einen Überblick verschaffen möchtest, wie dein beruflicher Weg aussehen kann. Ein Einstieg ist jederzeit möglich – gerne auch kurzfristig. Die Dauer des Praktikums kann flexibel zwischen drei und 18 Monaten gestaltet werden.

Nach einer kurzen Einarbeitungsphase wirst du aktiv in die Weiterentwicklung unserer Plattform eingebunden und arbeitest an echten Projekten mit. Du hast die Möglichkeit, direkt vor Ort mit unserem Gestaltungs- und Entwicklungsteam in unserem Büro in Berlin zu arbeiten oder vollständig remote von überall in Deutschland, wobei du deine Arbeitszeit flexibel einteilen kannst.

• Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Softwarelösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen.
• Mitgestaltung von Architektur, Design und Implementierung moderner Anwendungen im Backend und Frontend.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Design-Team bei Planung, Abstimmung und Umsetzung von Projekten.
• Unterstützung im gesamten Software-Lifecycle – von der Anforderungsanalyse bis zum Testing.
• Aktives Einbringen von Ideen zur Optimierung von Prozessen und Technologien.

• Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit modernen Technologien.
• Neugier und Offenheit für neue Technologien, Tools und Methoden.
• Grundlegendes Verständnis für Softwarearchitektur, Datenbanken und Webtechnologien.
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist.
• Spaß daran, kreative Lösungen zu finden und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln

Arbeitsumfeld & Flexibilität

• Einladendes, helles Büro in Berlin
• 100 % Remote oder hybrides Arbeiten möglich
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance

Team & Zusammenarbeit

• Junges, motiviertes Team
• Transparente und offene Kommunikation
• Wöchentliche Meetings, darunter Code Reviews, zum fachlichen Austausch im Team
• Teamevents, Teamessen und Kulturtage

Lernen & Entwicklung

• Strukturierte Einarbeitungsphase
• Schneller Einstieg in spannende, praxisnahe Projekte
• Arbeiten mit modernen Technologien
• Möglichkeit zur Abschlussarbeit und langfristigen Zusammenarbeit

Wenn du Lust hast, mit uns gemeinsam digitales Wissen besser nutzbar zu machen, freuen wir uns auf deinen Lebenslauf! Dein Ansprechpartner ist Georg Michel.

Unser Mandant ist ein führender Anbieter von IT-Lösungen für ambulante medizinische Einrichtungen in Deutschland. Täglich entwickelt das mittelständische Unternehmen mit Leidenschaft, Wissen und Können innovative E-Health-Lösungen und gestaltet effiziente Prozesse für die Arztpraxis.

• Gesamtverantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung der Softwareentwicklungsteams
• Strategische Planung und Umsetzung von Softwareentwicklungsprojekten in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Weiterentwicklung eines modernen Praxissoftwaresystems unter Berücksichtigung der regulatorischen Vorgaben, aktueller Markttrends und technologischer Anforderungen wie etwa Cloud Computing, Software as a Service (SaaS)
• Sicherstellung der hohen Qualität und Leistungsfähigkeit der Softwarelösung durch effektives Anforderungsmanagement, Code Reviews und kontinuierliche Optimierung der Entwicklungsprozesse
• Förderung der beruflichen Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und Teambuilding-Maßnahmen
• Budget- und Ressourcenplanung sowie Überwachung der Einhaltung von Zeitplänen und Projektmeilensteinen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere Vertrieb und Kundenservice

• Idealerweise: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in einer Führungsposition
• Fundierte Kenntnisse in modernen Programmiersprachen sowie Erfahrung mit Cloud-Technologien und SaaS-Modellen.
• Verständnis für die Anforderungen der Telematikinfrastruktur (TI) und weiterer Regularien im Gesundheitswesen ist von Vorteil
• Ausgeprägte Führungs- und Managementfähigkeiten sowie Erfahrung in der Leitung großer Entwicklungsteams
• Strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu lösen
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu inspirieren
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine Führungsposition bei einem der marktführenden, in Deutschland tätigen Gesundheits-IT-Unternehmen in einer krisenfesten Wachstumsbranche
• Moderne Arbeitsbedingungen in agilem Umfeld
• Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld
• Möglichkeiten, flexibel und in Ergänzung zur Präsenz mobil zu arbeiten
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und selbstständigem Arbeiten
• Individuelle, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen

Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4498SE

Für weitere Informationen steht Ihnen Peter Schönberger unter ) gerne zur Verfügung.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.