10 Jobs für Softwarelösungen in Dortmund

Unser Klient sucht einen engagierten und erfahrenen Senior Vertriebsmanager, der maßgeblich zum weiteren Wachstum im Bereich Softwarelösungen beiträgt. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Neukundengewinnung sowie zur Pflege bestehender Kundenbeziehungen in einem definierten Verkaufsgebiet. Mit Ihrer Expertise bauen Sie langfristige Partnerschaften auf und identifizieren neue Marktchancen. Sie führen den gesamten Vertriebsprozess, von der ersten Kontaktaufnahme über die Bedarfsanalyse bis hin zum erfolgreichen Abschluss von Verträgen.

Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Durchführung von Produktpräsentationen und Demos, die Erstellung von maßgeschneiderten Angeboten und die Verhandlung komplexer Verträge. Sie arbeiten eng mit dem Marketing- und Produktmanagement-Team zusammen, um Marktfeedback zu sammeln und Vertriebsaktivitäten zu koordinieren. Die regelmäßige Erstellung von Vertriebsprognosen und Berichten zur Performance gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie sind stets über aktuelle Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen informiert und nutzen dieses Wissen, um unsere Position im Markt zu stärken.

Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige nachweisbare Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld, idealerweise im Softwarebereich, ist unerlässlich. Sie verfügen über ausgeprägte Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke. Ein tiefes Verständnis für Softwaretechnologien und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln, sind von Vorteil. Reisebereitschaft und die Fähigkeit, selbstständig und ergebnisorientiert zu arbeiten, runden Ihr Profil ab. Der Arbeitsort ist Dortmund, Nordrhein-Westfalen, DE , wobei eine hybride Arbeitsweise mit regelmäßigen Besuchen im Büro und Kundenkontakten vor Ort erwartet wird. Eine starke digitale Affinität für Remote-Tools zur Kundenkommunikation ist ebenfalls wichtig.

Unser Klient, ein führender Anbieter von hochmodernen B2B-Softwarelösungen, sucht einen engagierten und erfahrenen Vertriebsleiter (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams. Diese hybride Position verbindet die Flexibilität des Homeoffice mit der Notwendigkeit der Präsenz für wichtige Kundentermine und Teambesprechungen. Sie sind verantwortlich für den Ausbau und die strategische Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets, die Führung eines hochmotivierten Vertriebsteams und die Erreichung anspruchsvoller Umsatzziele. Unser Klient bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Innovation, Kundenorientierung und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Sie werden Teil eines wachsenden Unternehmens, das die digitale Transformation seiner Kunden maßgeblich mitgestaltet.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Strategische Planung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten zur Erreichung der Umsatzziele.
• Akquise von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im B2B-Segment.
• Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams von Vertriebsmitarbeitern.
• Erstellung und Präsentation von maßgeschneiderten Lösungsangeboten.
• Durchführung von Marktanalysen und Identifizierung neuer Geschäftspotenziale.
• Vertretung des Unternehmens auf Fachmessen und Veranstaltungen.
• Enge Zusammenarbeit mit den Produktmanagement- und Marketingteams zur Optimierung der Vertriebsstrategie.
• Budgetverantwortung für den zugewiesenen Vertriebsbereich.
• Reporting von Vertriebskennzahlen und Erstellung von Prognosen.
• Kontinuierliche Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Softwarebereich.
• Erfahrung in der Führung und Motivation von Vertriebsteams.
• Ausgeprägte Verhandlungsgeschicklichkeit und Kommunikationsstärke.
• Strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Kundenanforderungen zu verstehen und passende Lösungen anzubieten.
• Ergebnisorientierte und proaktive Arbeitsweise.
• Erfahrung mit CRM-Systemen und Vertriebsmanagement-Tools.
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Wohnsitz in oder Nähe von Dortmund, Nordrhein-Westfalen, DE ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich für die Hybrid-Regelung.

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Position mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten und exzellenten Karriereperspektiven in einem innovativen Unternehmen. Wenn Sie überzeugen wollen und gerne Verantwortung übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für unseren Kunden, ein international führender Anbieter von B2B Softwarelösungen, suchen wir einen ambitionierten und erfolgreichen Senior Sales Manager, der unser Vertriebsteam in einer vollständig remote durchgeführten Rolle verstärkt. Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen im DACH-Raum und identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Akquise von Neukunden, die professionelle Beratung und Präsentation unserer Softwareprodukte sowie die Verhandlung und der Abschluss von Verträgen. Sie entwickeln individuelle Verkaufsstrategien und arbeiten eng mit den internen Produkt- und Marketingteams zusammen, um den Vertriebserfolg zu maximieren. Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb, idealerweise im Software- oder Technologiebereich, sind zwingend erforderlich. Sie verfügen über exzellente Verkaufs- und Verhandlungsfähigkeiten, ein tiefes Verständnis für Softwareprodukte und die Fähigkeit, komplexe technische Lösungen überzeugend zu präsentieren. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, strategisches Denkvermögen und eine hohe Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus. Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und die Fähigkeit, sich schnell in neue Produkte und Märkte einzuarbeiten, sind entscheidend. Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sind unerlässlich. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Vertrieb haben, gerne proaktiv agieren und die Möglichkeit nutzen möchten, von zu Hause aus einen bedeutenden Beitrag zum Erfolg unseres Kunden zu leisten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die strategische Ausrichtung dieser Position ist auf die Region Bochum, North Rhine-Westphalia, DE .

Wir suchen für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich Softwareentwicklung, einen erfahrenen und hochmotivierten Senior Sales Manager zur Verstärkung des Teams am Standort Dortmund . Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, die Neukundenakquise sowie die Pflege bestehender Kundenbeziehungen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten, die Durchführung von Verkaufsgesprächen und Präsentationen sowie die Erstellung von Angeboten. Sie arbeiten eng mit den Marketing- und Produktteams zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Lösungen den Marktbedürfnissen entsprechen. Sie analysieren Verkaufsdaten, erstellen regelmäßige Reportings und tragen maßgeblich zum Umsatzwachstum bei.

Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten oder Softwarelösungen, idealerweise im B2B-Umfeld. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und eine starke Kundenorientierung sind unerlässlich. Sie sind ergebnisorientiert, eigeninitiativ und können komplexe Sachverhalte verständlich darstellen. Erfahrung mit CRM-Systemen und eine hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region Nordrhein-Westfalen sind ebenfalls erforderlich. Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Unser Kunde bietet Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen, attraktive Vergütungspakete, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Büro in Dortmund . Die Möglichkeit, Hybrid zu arbeiten, bietet Flexibilität zwischen Homeoffice und Büropräsenz, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und maßgeblich zum Erfolg eines innovativen Unternehmens beizutragen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Unser Kunde sucht einen engagierten und erfahrenen Key Account Manager (m/w/d) zur Verstärkung seines Vertriebsteams in Dortmund, North Rhine-Westphalia, DE . Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im Bereich innovativer Softwarelösungen. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren, bestehende Kundenbeziehungen zu vertiefen und maßgeschneiderte Lösungen für die Bedürfnisse unserer Kunden zu entwickeln. Sie analysieren Markt- und Wettbewerbstrends, um unsere Vertriebsstrategien kontinuierlich zu optimieren.

Ihre Aufgaben:

• Identifizierung und Akquisition von Neukunden in definierten Zielsegmenten
• Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch proaktive Beratung und Lösungsfindung
• Entwicklung und Präsentation individueller Angebote und Konzepte
• Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Produktmanagement und technischem Support zur Sicherstellung einer exzellenten Kundenzufriedenheit
• Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Erstellung von Verkaufsberichten und Prognosen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld von Softwarelösungen
• Nachweisbare Erfolge im Kundenmanagement und in der Neukundenakquise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Zielorientierung und Ergebnisdruckresistenz
• Strategisches Denkvermögen und eine analytische Herangehensweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten und individuellen Entwicklungsperspektiven. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Kunden mit.

Unser geschätzter Mandant, ein innovativer Anbieter von Unternehmenssoftware, sucht einen engagierten und erfahrenen Key Account Manager für den B2B-Vertrieb, der vollständig im Homeoffice tätig sein wird. In dieser strategischen Rolle sind Sie maßgeblich für den Ausbau und die Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie die Akquise von Neukunden im DACH-Raum verantwortlich. Ihr Ziel ist es, langfristige Partnerschaften aufzubauen und den Umsatz in Ihrem zugewiesenen Vertriebsgebiet signifikant zu steigern. Sie verstehen die Bedürfnisse unserer Kunden tiefgreifend und entwickeln maßgeschneiderte Lösungsansätze, die unsere innovativen Softwareprodukte optimal integrieren. Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Erstellung und Präsentation von Verkaufsangeboten, die Führung von Verkaufsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss und die Koordination von Vertriebsaktivitäten. Sie arbeiten eng mit dem Marketing- und Produktentwicklungsteam zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Angebote den Marktbedürfnissen entsprechen. Als Remote-Mitarbeiter sind Sie ein Experte in der virtuellen Kommunikation und im Aufbau von Beziehungen über Distanz. Sie nutzen unsere CRM-Systeme effektiv zur Verwaltung Ihrer Pipeline und zur Dokumentation aller Kundeninteraktionen. Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie bringen mindestens 5 Jahre erfolgreiche Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld, idealerweise im Softwarebereich, mit. Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und im Management von Key Accounts sind zwingend erforderlich. Exzellente Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten, eine hohe Eigenmotivation, Ergebnisorientierung und eine proaktive Arbeitsweise sind für diese Position unerlässlich. Da Sie von zu Hause aus arbeiten, sind hervorragende Selbstmanagementfähigkeiten und die Bereitschaft, regelmäßig zu Kunden zu reisen (falls erforderlich), ebenfalls wichtig. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Unser Mandant bietet eine äußerst attraktive Vergütungsstruktur, eine Kultur der Innovation und des gegenseitigen Respekts sowie die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten und den eigenen Erfolg aktiv zu gestalten. Werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens und treiben Sie den Vertrieb unserer zukunftsweisenden Softwarelösungen voran.

Unser Klient sucht einen erfahrenen und ergebnisorientierten Senior Sales Director (m/w/d) zur Leitung seines Vertriebsteams für B2B-Softwarelösungen im DACH-Raum. In dieser wichtigen Position sind Sie verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Vertriebsziele, die Steigerung des Umsatzes und den Ausbau unserer Marktpräsenz in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Sie führen und motivieren ein Team von erfahrenen Sales Managern und sind für deren Coaching und Entwicklung zuständig. Zu Ihren Kernaufgaben gehört die Erstellung und Umsetzung einer umfassenden Vertriebsstrategie, die Identifizierung von Neukundengeschäften und die Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen mit strategisch wichtigen Accounts. Sie arbeiten eng mit den Marketing-, Produktentwicklungs- und Kundenservice-Teams zusammen, um eine kohärente Go-to-Market-Strategie zu gewährleisten und den Kundennutzen optimal zu kommunizieren. Die Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und die Ableitung entsprechender Vertriebsmaßnahmen sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Sie erstellen regelmäßige Vertriebsberichte und Prognosen und präsentieren diese der Geschäftsleitung. Die Verhandlung komplexer Verträge und die Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit sind entscheidend für den Erfolg. Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder einer verwandten Fachrichtung, gepaart mit mindestens 7 Jahren nachweisbarer Erfolgsbilanz im B2B-Vertrieb von Softwarelösungen, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsrolle. Fundierte Kenntnisse des DACH-Marktes und ein exzellentes Netzwerk in der Softwarebranche sind unerlässlich. Sie verfügen über nachgewiesene Fähigkeiten in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, im Account Management und in der Führung von Vertriebsteams. Ausgezeichnete Verhandlungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind erforderlich. Erfahrung mit CRM-Systemen und Vertriebsmanagement-Tools ist ein Muss. Da es sich um eine hybride Position handelt, erwarten wir die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb des DACH-Raums sowie zur Arbeit im Büro. Sie sind proaktiv, strategisch denkend und haben die Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu Höchstleistungen zu führen. Wenn Sie eine führende Rolle im Vertrieb von innovativen Softwarelösungen übernehmen und aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens beitragen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Dies ist eine herausfordernde und lukrative Position für einen erfahrenen Sales Leader.
Standort: Bochum, Nordrhein-Westfalen

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten. # Deine Rolle Du bringst Expertise in der Supply Chain mit und gestaltest ganzheitliche eProcurement-Strategien für Kunden? Dann bist du als Senior Consultant eProcurement (w/m/d) im Team Package Based Services (PBS) genau richtig! Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. - Du analysierst die Arbeitsabläufe in den Einkaufsabteilungen unserer Kunden und bringst Vorschläge zur Optimierung von Prozessen und eProcurement-Lösungen ein. - Du unterstützt den Kunden bei der Auswahl der richtigen Einkaufslösung über alle Einkaufsprozesse hinweg. - Du bist zentrale Ansprechperson für das Umsetzungsteam und den Kunden bei der Einführung von eProcurement-Lösungen. - Zu deiner Tätigkeit gehört die Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Zielbildern des zukünftigen Einkaufs sowie neuer Themen - beispielweise Nachhaltigkeit in der Lieferkette - und Ansätze in der Einkaufsberatung. - Du etablierst dich als Trusted Advisor bei unseren Kunden und unterstützt sie bei strategischen eProcurement-Entscheidungen. # Dein Profil - Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Procurement oder Supply Chain Management - Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Procurement im In- oder Ausland - Erfahrung bei der Einführung von eProcurement Lösungen oder technologiegestützten Optimierung von Einkaufsprozessen - Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise - Erfahrungen im Umgang mit relevanten IT-Lösungen wie zum Beispiel SAP ECC, S/4 HANA Central Procurement, Source-to-Pay Software (z.B. SAP Ariba, Coupa, Jaggaer, Ivalua) oder Procurement Analytics Lösungen - Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen und Methoden # Was du bei uns schätzen wirst - Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. - Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen. - Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz. # Bewirb dich jetzt Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Isabell Wollenweber unter zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. # Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: Website Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten. # Deine Rolle Du bringst Expertise in der Supply Chain mit und gestaltest ganzheitliche eProcurement-Strategien für Kunden? Dann bist du als Senior Consultant eProcurement (w/m/d) im Team Package Based Services (PBS) genau richtig! Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. - Du analysierst die Arbeitsabläufe in den Einkaufsabteilungen unserer Kunden und bringst Vorschläge zur Optimierung von Prozessen und eProcurement-Lösungen ein. - Du unterstützt den Kunden bei der Auswahl der richtigen Einkaufslösung über alle Einkaufsprozesse hinweg. - Du bist zentrale Ansprechperson für das Umsetzungsteam und den Kunden bei der Einführung von eProcurement-Lösungen. - Zu deiner Tätigkeit gehört die Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Zielbildern des zukünftigen Einkaufs sowie neuer Themen - beispielweise Nachhaltigkeit in der Lieferkette - und Ansätze in der Einkaufsberatung. - Du etablierst dich als Trusted Advisor bei unseren Kunden und unterstützt sie bei strategischen eProcurement-Entscheidungen. # Dein Profil - Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Procurement oder Supply Chain Management - Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Procurement im In- oder Ausland - Erfahrung bei der Einführung von eProcurement Lösungen oder technologiegestützten Optimierung von Einkaufsprozessen - Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise - Erfahrungen im Umgang mit relevanten IT-Lösungen wie zum Beispiel SAP ECC, S/4 HANA Central Procurement, Source-to-Pay Software (z.B. SAP Ariba, Coupa, Jaggaer, Ivalua) oder Procurement Analytics Lösungen - Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen und Methoden # Was du bei uns schätzen wirst - Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. - Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen. - Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz. # Bewirb dich jetzt Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Isabell Wollenweber unter zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. # Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: Website Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.