7 Jobs für Spezialisten in Düsseldorf

Senior Personalberater (m/w/d) - IT-Spezialisten

40210 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen WhatJobs

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Für unseren renommierten Kunden in Düsseldorf suchen wir einen erfahrenen Senior Personalberater (m/w/d) mit Spezialisierung auf die IT-Branche. Sie sind eine wichtige Schnittstelle zwischen Top-Talenten und führenden Technologieunternehmen und spielen eine entscheidende Rolle bei der Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungspositionen im IT-Bereich. Ihre Hauptverantwortung liegt in der proaktiven Kandidatensuche, der Identifizierung und Ansprache von passiven Bewerbern sowie im Aufbau und der Pflege eines qualitativ hochwertigen Talentpools. Sie führen tiefgehende Qualifizierungsgespräche, bewerten die Kompetenzen und die kulturelle Passung von Kandidaten und präsentieren die vielversprechendsten Profile unseren Kunden. Die Beratung von Kunden bezüglich des Arbeitsmarktes, von Gehaltsstrukturen und Rekrutierungsstrategien gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Verhandlung von Vertragsangeboten. Sie bauen langfristige Beziehungen zu sowohl Kandidaten als auch Kunden auf und verstehen es, die Bedürfnisse beider Seiten zu erkennen und zu erfüllen. Die ständige Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse über den dynamischen IT-Arbeitsmarkt und die Identifizierung neuer Rekrutierungskanäle und -methoden sind unerlässlich. Sie arbeiten in einem dynamischen, hybriden Arbeitsumfeld, das sowohl die Flexibilität von Remote-Arbeit als auch die Vorteile der persönlichen Zusammenarbeit im Büro bietet. Die aktive Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und die Vertretung des Unternehmens auf Messen oder Konferenzen sind ebenfalls Teil der Rolle. Sie sind ein geschätztes Mitglied unseres Teams und tragen durch Ihre Expertise und Ihr Engagement maßgeblich zum Erfolg unserer Kunden bei.
Ihre Verantwortlichkeiten:
  • Proaktive Kandidatensuche und Active Sourcing im IT-Bereich.
  • Identifizierung, Qualifizierung und Betreuung von Top-Talenten.
  • Aufbau und Pflege von Kandidatennetzwerken.
  • Führung von detaillierten Bewerbungsgesprächen und Kompetenzanalysen.
  • Präsentation von Kandidatenprofilen bei Kunden.
  • Beratung von Kunden zu Marktstandards und Rekrutierungsstrategien.
  • Verhandlung von Vertragsbedingungen.
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
  • Markt- und Trendbeobachtung im IT-Arbeitsmarkt.
  • Aktive Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen.
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personalberatung, idealerweise mit Fokus auf IT-Positionen.
  • Tiefgehendes Verständnis des IT-Arbeitsmarktes, von Technologien und Trends.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Active Sourcing und Networking.
  • Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeiten.
  • Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen.
  • Hohe Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Belastbarkeit.
  • Teamfähigkeit und eine professionelle, diskrete Arbeitsweise.
  • Gute Kenntnisse in CRM-Systemen und Rekrutierungs-Tools.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem wachstumsstarken Umfeld mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten, Entwicklungsperspektiven und der Möglichkeit, Einfluss auf die Karrierewege vieler Talente und den Erfolg von Technologieunternehmen zu nehmen.
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Senior Personalberater (m/w/d) - IT-Spezialisten

40210 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen WhatJobs

Vor 12 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Unser Kunde, eine renommierte Personalberatung in Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, DE , sucht einen erfahrenen Senior Personalberater mit Fokus auf die Vermittlung von IT-Fachkräften. Diese hybride Position ermöglicht eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit zwischen Homeoffice und Büropräsenz. Sie sind verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen für unsere Klienten.

Ihre Aufgaben:
  • Beratung und Betreuung von Unternehmenskunden im IT-Segment hinsichtlich ihrer Personalbedarfe.
  • Identifizierung, Ansprache und Auswahl hochqualifizierter IT-Experten (Softwareentwickler, Systemadministratoren, Projektmanager etc.).
  • Führung von qualifizierten Interviews und Bewertung von Fachkenntnissen und Soft Skills der Kandidaten.
  • Aufbau und Pflege eines aussagekräftigen Kandidatenpools sowie aktives Networking in der IT-Community.
  • Erstellung überzeugender Anforderungsprofile und Stellenanzeigen.
  • Verhandlung von Gehaltskonditionen und Begleitung des Einstellungsprozesses bis zur Vertragsunterschrift.
  • Marktbeobachtung und Analyse von Trends im IT-Arbeitsmarkt.
  • Aktive Teilnahme an Recruiting-Events und Fachkonferenzen (virtuell und vor Ort).
  • Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience.
  • Beratung von Kunden zu Employer Branding und Talentmanagementstrategien im IT-Bereich.
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Psychologie, Informatik) oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung oder im Inhouse-Recruiting, idealerweise mit Spezialisierung auf den IT-Bereich.
  • Fundierte Kenntnisse des IT-Arbeitsmarktes und der gängigen Technologie-Stacks.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Verkaufsgeschick.
  • Hohe Empathie und die Fähigkeit, Vertrauen zu Kandidaten und Kunden aufzubauen.
  • Erfahrung im Active Sourcing und Nutzung moderner Recruiting-Kanäle und Tools (LinkedIn Recruiter etc.).
  • Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitsgestaltung (Hybrid-Modell).
  • Ein proaktives Auftreten und die Leidenschaft für die Vermittlung von Top-Talenten.
Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie ein attraktives Vergütungspaket. Gestalten Sie die Zukunft der Personalvermittlung im IT-Bereich aktiv mit!
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Senior Personalberater (m/w/d) für IT-Spezialisten

40213 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen WhatJobs

Vor 15 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Unser Klient, ein führendes Personalberatungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf , sucht einen erfahrenen und dynamischen Senior Personalberater (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams. In dieser anspruchsvollen Rolle sind Sie verantwortlich für den gesamten Recruiting-Zyklus, von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung von Vakanzen bei unseren renommierten Kunden, primär im IT-Sektor. Sie führen intensive Kandidatenrecherchen durch, identifizieren Top-Talente auf dem Arbeitsmarkt und bauen langfristige Beziehungen zu Fachkräften und Unternehmen auf.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die strategische Beratung von Kunden bezüglich ihrer Personalbedürfnisse und die Entwicklung maßgeschneiderter Recruiting-Strategien. Sie führen Vorstellungsgespräche, bewerten Qualifikationen und kulturelle Eignung und begleiten den gesamten Einstellungsprozess. Die Pflege und Erweiterung unseres Kandidatennetzwerks sowie die kontinuierliche Marktbeobachtung zur Identifizierung neuer Trends und Potenziale gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsteam zusammen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen und bestehende Kundenbeziehungen zu pflegen.
Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in BWL, Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet, sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung oder im Inhouse Recruiting, vorzugsweise mit Fokus auf IT-Positionen. Exzellente Kenntnisse des IT-Arbeitsmarktes, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Empathie sind unerlässlich. Sie sind es gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten, verfügen über ein souveränes Auftreten und können auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position unabdingbar.
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit in einem professionellen und kollegialen Umfeld, attraktive Verdienstmöglichkeiten, die Ihre Leistung honorieren, sowie Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen Ihnen, schnell Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen. Profitieren Sie von unserem flexiblen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Personalberatung mit.
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Quereinstieg als Vertriebstalent zum BauFi-Spezialisten (m/w/d)

Düsseldorf, Nordrhein Westfalen Interhyp Gruppe

Vor 2 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

Quereinstieg als Vertriebstalent zum BauFi-Spezialisten Düsseldorf / Essen (m/w/d)

Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbei­tenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Bau­inan ierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauens­v ler Zusammen rbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – unter­ei nder und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professio­ lität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.

Starte durch im Vertrieb Privatkunden.

Du willst eigenverantwortlich dein Kunden­ lumen steuern und gemeinsam mit Inte essier en aus über 500 Angeboten individuelle Finan­ e ungen erar eiten? Dann bist du hier richtig: Bei uns kannst du dich aktiv einbringen und mit State-of-the-Art-Büro­ chnik Schritt für Schritt Karriere machen.

bit.ly/3NGPzQQ
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Quereinstieg als Vertriebstalent zum BauFi-Spezialisten (m/w/d)

Düsseldorf, Nordrhein Westfalen Interhyp Gruppe

Vor 2 Tagen gepostet

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Quereinstieg als Vertriebstalent zum BauFi-Spezialisten Düsseldorf / Essen (m/w/d)

Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbei­tenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Bau­inan ierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauens­v ler Zusammen rbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – unter­ei nder und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professio­ lität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.

Starte durch im Vertrieb Privatkunden.

Du willst eigenverantwortlich dein Kunden­ lumen steuern und gemeinsam mit Inte essier en aus über 500 Angeboten individuelle Finan­ e ungen erar eiten? Dann bist du hier richtig: Bei uns kannst du dich aktiv einbringen und mit State-of-the-Art-Büro­ chnik Schritt für Schritt Karriere machen.

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Quereinstieg als Vertriebstalent zum BauFi-Spezialisten (m/w/d)

Düsseldorf, Nordrhein Westfalen Interhyp Gruppe

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Job Description

Quereinstieg als Vertriebstalent zum BauFi-Spezialisten Düsseldorf / Essen (m/w/d)

Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbei­tenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Bau­inan ierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauens­v ler Zusammen rbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – unter­ei nder und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professio­ lität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.

Starte durch im Vertrieb Privatkunden.

Du willst eigenverantwortlich dein Kunden­ lumen steuern und gemeinsam mit Inte essier en aus über 500 Angeboten individuelle Finan­ e ungen erar eiten? Dann bist du hier richtig: Bei uns kannst du dich aktiv einbringen und mit State-of-the-Art-Büro­ chnik Schritt für Schritt Karriere machen.


  • Du lässt die Eigenheim-Träume deiner Kund*innen mit maßgeschneiderten Baufinanzierungs­lös gen wahr werden.
  • Du begeisterst deine Kund*innen mit individueller Beratung , statt nur Kennzahlen hinter er ulaufen.
  • Du bist eine verlässliche Schnittstelle und begleitest deine Kund*innen auf ihrer Reise zu den eigenen vier Wänden.

  • Kaufmännische Ausbildung und praktische Erfahrung im Vertrieb
  • Sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln
  • Den Wunsch, Menschen dabei zu helfen, sich den Traum vom Eigenheim zu erfüllen
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Bitte bewirb dich auch dann bei uns. Vieles kannst du während der Arbeit bei uns dazulernen. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Rahmen deines Bewerbungs­prozesses ast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.

*Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.


Diese Benefits erwarten dich bei uns.

  • Gehalt
    Neben einem wettbewerbsfähigen Fixgehalt und einer Erfolgs­beteil ung bieten wir Top-Performern (m/w/d) darüber hinaus die Chance auf bis zu zwei zusätzliche Monats­g älter.
  • Gehalts-Plus
    Du profitierst von unserer Pluxee Benefit Card (40 € Guthaben / Monat), Corporate Benefits zum vergüns­tig n Einkaufen in zahl eichen Shops und einer betrieb ichen Alters orsorge (600 €/ Jahr + Zuschuss).
  • Mobilität
    Mit Zuschüssen für umweltfreundliche Verkehrs­mitt wie das Deutschland icket für nur 30,10 € / M t oder JobRad (180 Jahr) und kosten­lose Park lätzen stellen wir sicher, dass du bequem zur Arbeit kommst.
  • Flexibilität
    Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeits­z ten. So kannst du dein berufliches und privates Leben optimal gestalten. Zusätzlich bieten wir die Mög­l h eit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten, sowie 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland.
  • 30+ Tage Urlaub und Sabbatical
    Wir bieten dir 30 Tage Urlaub plus Weih achten und Silvester frei. Sabbaticals sind für eine Dauer von bis zu sechs Monaten möglich.
  • Familienfreundlich
    Wir unterstützen dich in der Familienzeit: Mit vier Wochen Sonder­ur ub zum Familien tart und fünf zusätz­l hen Kind-Krank-Tagen pro Jahr und Kind – natürlich bei voller Lohn­fo zahlung.
  • Weiterentwicklung
    Mit zahlreichen Online-Kursen und individuell gestalteten Karriere faden unter tützen wir deine persön­l he wie auch fachliche Ent ick ung. Zusätzlich bieten wir Mentoring- sowie Führungs­k fte-Entwick ungs ro ramme an, um Talente zu fördern und Führungs­k fte von morgen zu entwickeln.
  • Gesundheit und Wohlbefinden
    Von Sportmitgliedschaften über psycho­ gische Unterstützung bis hin zu Vor­ rge nter uchungen bieten wir umfassende Programme zur Förderung deiner Gesund­ it. Zusätzlich bieten wir Acht­ m eits- und Stress anage ent urse sowie spezielle Angebote für Eltern an.
  • Kultur und Kuchen
    Unsere einzigartige Unternehmens­ ltur, gepaart mit regel äßigen Firmen- und Team­e nts sowie der beliebten wöchent­ chen Kuchen-Tradition, schafft ein inspi ie endes Umfeld für Zusammen­ beit und Netzwerken.
  • Vergünstigung bei Interhyp Produkten
    Mitarbeitende sowie deren Verwandte und Bekannte haben die Möglichkeit, eigene Bau­f an ie ungen mit vergüns­ gten Konditionen über die Interhyp AG abzu­ hließen.

Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber

Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.

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Netzwerk- und Security-Spezialisten (m/w/d)

Hilden, Nordrhein Westfalen €65000 - €75000 year FlexIT Consulting GmbH

Vor 8 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

employee

Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Hilden , das sich durch flache Hierarchien und einen starken Teamzusammenhalt auszeichnet. Zur Verstärkung der IT-Abteilung suchen wir einen engagierten Netzwerk- und Security-Spezialisten (m/w/d) , der unser Unternehmen bei der Sicherstellung einer stabilen, sicheren und zukunftsorientierten IT-Infrastruktur unterstützt.

Aufgaben
  • Planung, Implementierung und Wartung von Netzwerk- und Sicherheitslösungen
  • Betrieb und Administration von Firewalls (OPNsense, pfSense )
  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer Virtualisierungsumgebung mit Proxmox
  • Administration von Linux-Servern (Debian, Ubuntu, ggf. CentOS)
  • Monitoring und Analyse der Netzwerk-Performance und IT-Security
  • Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien sowie Durchführung von Risikoanalysen
  • Unterstützung bei IT-Projekten und bei der Auswahl sicherer IT-Systeme
Qualifikation
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk- und IT-Security-Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Firewalls, gern auch schon in pfSense
  • Erfahrung mit Proxmox als Virtualisierungsplattform wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in der Linux-Administration
  • Kenntnisse in VPN-Technologien, VLANs, DNS, DHCP, Routing und Switching
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mind. C1+) in Wort und Schrift
Benefits
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • Firmenwagen (aber keine Reisen erforderlich)
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice nach Absprache
  • Kollegiales Miteinander und kurze Entscheidungswege
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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