7 Jobs für Spezialisten in Düsseldorf
Senior Personalberater (m/w/d) - IT-Spezialisten
Gestern
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Proaktive Kandidatensuche und Active Sourcing im IT-Bereich.
- Identifizierung, Qualifizierung und Betreuung von Top-Talenten.
- Aufbau und Pflege von Kandidatennetzwerken.
- Führung von detaillierten Bewerbungsgesprächen und Kompetenzanalysen.
- Präsentation von Kandidatenprofilen bei Kunden.
- Beratung von Kunden zu Marktstandards und Rekrutierungsstrategien.
- Verhandlung von Vertragsbedingungen.
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
- Markt- und Trendbeobachtung im IT-Arbeitsmarkt.
- Aktive Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen.
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personalberatung, idealerweise mit Fokus auf IT-Positionen.
- Tiefgehendes Verständnis des IT-Arbeitsmarktes, von Technologien und Trends.
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Active Sourcing und Networking.
- Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeiten.
- Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen.
- Hohe Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Belastbarkeit.
- Teamfähigkeit und eine professionelle, diskrete Arbeitsweise.
- Gute Kenntnisse in CRM-Systemen und Rekrutierungs-Tools.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Senior Personalberater (m/w/d) - IT-Spezialisten
Vor 12 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Betreuung von Unternehmenskunden im IT-Segment hinsichtlich ihrer Personalbedarfe.
- Identifizierung, Ansprache und Auswahl hochqualifizierter IT-Experten (Softwareentwickler, Systemadministratoren, Projektmanager etc.).
- Führung von qualifizierten Interviews und Bewertung von Fachkenntnissen und Soft Skills der Kandidaten.
- Aufbau und Pflege eines aussagekräftigen Kandidatenpools sowie aktives Networking in der IT-Community.
- Erstellung überzeugender Anforderungsprofile und Stellenanzeigen.
- Verhandlung von Gehaltskonditionen und Begleitung des Einstellungsprozesses bis zur Vertragsunterschrift.
- Marktbeobachtung und Analyse von Trends im IT-Arbeitsmarkt.
- Aktive Teilnahme an Recruiting-Events und Fachkonferenzen (virtuell und vor Ort).
- Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience.
- Beratung von Kunden zu Employer Branding und Talentmanagementstrategien im IT-Bereich.
- Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Psychologie, Informatik) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung oder im Inhouse-Recruiting, idealerweise mit Spezialisierung auf den IT-Bereich.
- Fundierte Kenntnisse des IT-Arbeitsmarktes und der gängigen Technologie-Stacks.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Verkaufsgeschick.
- Hohe Empathie und die Fähigkeit, Vertrauen zu Kandidaten und Kunden aufzubauen.
- Erfahrung im Active Sourcing und Nutzung moderner Recruiting-Kanäle und Tools (LinkedIn Recruiter etc.).
- Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitsgestaltung (Hybrid-Modell).
- Ein proaktives Auftreten und die Leidenschaft für die Vermittlung von Top-Talenten.
Senior Personalberater (m/w/d) für IT-Spezialisten
Vor 15 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die strategische Beratung von Kunden bezüglich ihrer Personalbedürfnisse und die Entwicklung maßgeschneiderter Recruiting-Strategien. Sie führen Vorstellungsgespräche, bewerten Qualifikationen und kulturelle Eignung und begleiten den gesamten Einstellungsprozess. Die Pflege und Erweiterung unseres Kandidatennetzwerks sowie die kontinuierliche Marktbeobachtung zur Identifizierung neuer Trends und Potenziale gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsteam zusammen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen und bestehende Kundenbeziehungen zu pflegen.
Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in BWL, Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet, sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung oder im Inhouse Recruiting, vorzugsweise mit Fokus auf IT-Positionen. Exzellente Kenntnisse des IT-Arbeitsmarktes, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Empathie sind unerlässlich. Sie sind es gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten, verfügen über ein souveränes Auftreten und können auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position unabdingbar.
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit in einem professionellen und kollegialen Umfeld, attraktive Verdienstmöglichkeiten, die Ihre Leistung honorieren, sowie Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen Ihnen, schnell Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen. Profitieren Sie von unserem flexiblen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Personalberatung mit.
Quereinstieg als Vertriebstalent zum BauFi-Spezialisten (m/w/d)
Vor 2 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Quereinstieg als Vertriebstalent zum BauFi-Spezialisten Düsseldorf / Essen (m/w/d)
Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Bauinan ierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensv ler Zusammen rbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – unterei nder und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professio lität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.
Starte durch im Vertrieb Privatkunden.
Du willst eigenverantwortlich dein Kunden lumen steuern und gemeinsam mit Inte essier en aus über 500 Angeboten individuelle Finan e ungen erar eiten? Dann bist du hier richtig: Bei uns kannst du dich aktiv einbringen und mit State-of-the-Art-Büro chnik Schritt für Schritt Karriere machen.
bit.ly/3NGPzQQQuereinstieg als Vertriebstalent zum BauFi-Spezialisten (m/w/d)
Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Quereinstieg als Vertriebstalent zum BauFi-Spezialisten Düsseldorf / Essen (m/w/d)
Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Bauinan ierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensv ler Zusammen rbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – unterei nder und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professio lität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.
Starte durch im Vertrieb Privatkunden.
Du willst eigenverantwortlich dein Kunden lumen steuern und gemeinsam mit Inte essier en aus über 500 Angeboten individuelle Finan e ungen erar eiten? Dann bist du hier richtig: Bei uns kannst du dich aktiv einbringen und mit State-of-the-Art-Büro chnik Schritt für Schritt Karriere machen.
bit.ly/3NGPzQQQuereinstieg als Vertriebstalent zum BauFi-Spezialisten (m/w/d)
Heute
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Quereinstieg als Vertriebstalent zum BauFi-Spezialisten Düsseldorf / Essen (m/w/d)
Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Bauinan ierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensv ler Zusammen rbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – unterei nder und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professio lität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.
Starte durch im Vertrieb Privatkunden.
Du willst eigenverantwortlich dein Kunden lumen steuern und gemeinsam mit Inte essier en aus über 500 Angeboten individuelle Finan e ungen erar eiten? Dann bist du hier richtig: Bei uns kannst du dich aktiv einbringen und mit State-of-the-Art-Büro chnik Schritt für Schritt Karriere machen.
- Du lässt die Eigenheim-Träume deiner Kund*innen mit maßgeschneiderten Baufinanzierungslös gen wahr werden.
- Du begeisterst deine Kund*innen mit individueller Beratung , statt nur Kennzahlen hinter er ulaufen.
- Du bist eine verlässliche Schnittstelle und begleitest deine Kund*innen auf ihrer Reise zu den eigenen vier Wänden.
- Kaufmännische Ausbildung und praktische Erfahrung im Vertrieb
- Sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln
- Den Wunsch, Menschen dabei zu helfen, sich den Traum vom Eigenheim zu erfüllen
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Bitte bewirb dich auch dann bei uns. Vieles kannst du während der Arbeit bei uns dazulernen. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses ast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.
*Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.
Diese Benefits erwarten dich bei uns.
- Gehalt
Neben einem wettbewerbsfähigen Fixgehalt und einer Erfolgsbeteil ung bieten wir Top-Performern (m/w/d) darüber hinaus die Chance auf bis zu zwei zusätzliche Monatsg älter. - Gehalts-Plus
Du profitierst von unserer Pluxee Benefit Card (40 € Guthaben / Monat), Corporate Benefits zum vergünstig n Einkaufen in zahl eichen Shops und einer betrieb ichen Alters orsorge (600 €/ Jahr + Zuschuss). - Mobilität
Mit Zuschüssen für umweltfreundliche Verkehrsmitt wie das Deutschland icket für nur 30,10 € / M t oder JobRad (180 Jahr) und kostenlose Park lätzen stellen wir sicher, dass du bequem zur Arbeit kommst. - Flexibilität
Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitsz ten. So kannst du dein berufliches und privates Leben optimal gestalten. Zusätzlich bieten wir die Mögl h eit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten, sowie 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland. - 30+ Tage Urlaub und Sabbatical
Wir bieten dir 30 Tage Urlaub plus Weih achten und Silvester frei. Sabbaticals sind für eine Dauer von bis zu sechs Monaten möglich. - Familienfreundlich
Wir unterstützen dich in der Familienzeit: Mit vier Wochen Sonderur ub zum Familien tart und fünf zusätzl hen Kind-Krank-Tagen pro Jahr und Kind – natürlich bei voller Lohnfo zahlung. - Weiterentwicklung
Mit zahlreichen Online-Kursen und individuell gestalteten Karriere faden unter tützen wir deine persönl he wie auch fachliche Ent ick ung. Zusätzlich bieten wir Mentoring- sowie Führungsk fte-Entwick ungs ro ramme an, um Talente zu fördern und Führungsk fte von morgen zu entwickeln. - Gesundheit und Wohlbefinden
Von Sportmitgliedschaften über psycho gische Unterstützung bis hin zu Vor rge nter uchungen bieten wir umfassende Programme zur Förderung deiner Gesund it. Zusätzlich bieten wir Acht m eits- und Stress anage ent urse sowie spezielle Angebote für Eltern an. - Kultur und Kuchen
Unsere einzigartige Unternehmens ltur, gepaart mit regel äßigen Firmen- und Teame nts sowie der beliebten wöchent chen Kuchen-Tradition, schafft ein inspi ie endes Umfeld für Zusammen beit und Netzwerken. - Vergünstigung bei Interhyp Produkten
Mitarbeitende sowie deren Verwandte und Bekannte haben die Möglichkeit, eigene Bauf an ie ungen mit vergüns gten Konditionen über die Interhyp AG abzu hließen.
Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber
Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.
Netzwerk- und Security-Spezialisten (m/w/d)
Vor 8 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Hilden , das sich durch flache Hierarchien und einen starken Teamzusammenhalt auszeichnet. Zur Verstärkung der IT-Abteilung suchen wir einen engagierten Netzwerk- und Security-Spezialisten (m/w/d) , der unser Unternehmen bei der Sicherstellung einer stabilen, sicheren und zukunftsorientierten IT-Infrastruktur unterstützt.
Aufgaben- Planung, Implementierung und Wartung von Netzwerk- und Sicherheitslösungen
- Betrieb und Administration von Firewalls (OPNsense, pfSense )
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Virtualisierungsumgebung mit Proxmox
- Administration von Linux-Servern (Debian, Ubuntu, ggf. CentOS)
- Monitoring und Analyse der Netzwerk-Performance und IT-Security
- Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien sowie Durchführung von Risikoanalysen
- Unterstützung bei IT-Projekten und bei der Auswahl sicherer IT-Systeme
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk- und IT-Security-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Firewalls, gern auch schon in pfSense
- Erfahrung mit Proxmox als Virtualisierungsplattform wünschenswert
- Gute Kenntnisse in der Linux-Administration
- Kenntnisse in VPN-Technologien, VLANs, DNS, DHCP, Routing und Switching
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mind. C1+) in Wort und Schrift
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Firmenwagen (aber keine Reisen erforderlich)
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice nach Absprache
- Kollegiales Miteinander und kurze Entscheidungswege
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Seien Sie der Erste, der es erfährt
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