1 Jobs für Spezialisten in Puchheim
Senior Personalberater – IT-Spezialisten
80331 Munich, Bayern
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Vor 2 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine renommierte Personalberatung, sucht einen erfahrenen Senior Personalberater mit Spezialisierung auf die IT-Branche. Sie sind dafür verantwortlich, qualifizierte IT-Fachkräfte für namhafte Unternehmen zu identifizieren, anzusprechen und zu vermitteln. Diese Rolle erfordert ein tiefes Verständnis des IT-Arbeitsmarktes, hervorragende Netzwerkfähigkeiten und die Fähigkeit, langfristige Beziehungen zu Kandidaten und Kunden aufzubauen. Sie werden aktiv an der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien mitwirken und dazu beitragen, die Position unseres Klienten als führender Anbieter im IT-Recruiting weiter zu stärken.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Hauptaufgaben:
- Identifizierung und Direktansprache von Fach- und Führungskräften im IT-Bereich
- Führung von qualifizierten Bewerbungsgesprächen und Potenzialanalysen
- Aufbau und Pflege eines Talentpools für Schlüsselpositionen
- Beratung von Unternehmen bei der Besetzung von Vakanzen im IT-Sektor
- Markt- und Trendanalysen im IT-Recruiting
- Entwicklung und Implementierung innovativer Recruiting-Strategien
- Pflege von Geschäftsbeziehungen mit Bestandskunden und Akquisition von Neukunden
- Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen
- Durchführung von Gehaltsverhandlungen und Vertragsabschlüssen
- Repräsentation unseres Klienten auf Fachmessen und Recruiting-Events
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt BWL, Psychologie oder Informatik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere im IT-Bereich
- Fundierte Kenntnisse über IT-Berufsfelder, Technologien und aktuelle Markttrends
- Nachweisbare Erfolge in der Direktansprache und Vermittlung von IT-Spezialisten
- Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeiten
- Hohe Ergebnisorientierung und Leistungsbereitschaft
- Sehr gute Netzwerkfähigkeiten und ein bestehendes Branchennetzwerk sind von Vorteil
- Eigeninitiative, Selbstständigkeit und eine proaktive Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Affinität zu digitalen Tools und Social Media Recruiting
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