Hotelmanagement Assistent (Gastgewerbe und Tourismus)
53113 Bonn, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein renommiertes Hotel in Bonn, Nordrhein-Westfalen , sucht einen engagierten Hotelmanagement Assistenten zur Unterstützung des operativen Geschäfts. In dieser hybriden Position übernehmen Sie vielfältige Aufgaben im Bereich des Hotelbetriebs und der Gästebetreuung.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
Anforderungen:
Wir bieten eine herausfordernde Tätigkeit in einem lebhaften Umfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie aktiv das Gästeerlebnis mit. Wenn Sie eine Leidenschaft für Gastfreundschaft mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Unterstützung des Hotelmanagements bei täglichen Abläufen
- Koordination von Buchungen und Gästemanagement
- Überwachung und Verbesserung des Gästeerlebnisses
- Schichtplanung und Personaleinsatzplanung
- Sicherstellung von Qualitätsstandards in allen Hotelbereichen
- Bearbeitung von Gästebeschwerden und Anfragen
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Service, Housekeeping, Technik)
- Mithilfe bei der Organisation von Veranstaltungen und Tagungen
- Erstellung von Berichten über Gästefeedback und operative Kennzahlen
- Durchführung von Inventuren und Bestellwesen
- Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Präsentation des Hotels nach außen
- Sicherstellung der Einhaltung von Hygienestandards
- Entwicklung und Umsetzung von Serviceverbesserungen
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Gastgewerbe
- Erste Berufserfahrung im Hotelmanagement oder einer vergleichbaren Position
- Gute Kenntnisse in Hotelsoftware (PMS)
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Flexibilität bei Arbeitszeiten
- Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil
- Organisationsgeschick und Problemlösungskompetenz
Wir bieten eine herausfordernde Tätigkeit in einem lebhaften Umfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie aktiv das Gästeerlebnis mit. Wenn Sie eine Leidenschaft für Gastfreundschaft mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Remote Eventmanager für Tourismus und Gastgewerbe
53111 Bonn, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde im Bereich Tourismus und Gastgewerbe sucht einen kreativen und erfahrenen Remote Eventmanager zur Verstärkung seines Teams. In dieser vollständig remote durchgeführten Position sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Planung und Umsetzung von virtuellen sowie hybriden Veranstaltungen, die darauf abzielen, unser Angebot einer breiteren Zielgruppe zugänglich zu machen. Sie koordinieren alle Aspekte von Online-Events, von der Auswahl geeigneter Plattformen über die Erstellung ansprechender Inhalte bis hin zur technischen Durchführung und Nachbereitung. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung von Event-Konzepten, die Budgetplanung und -kontrolle, die Koordination mit externen Dienstleistern und Künstlern sowie das Marketing und die Promotion der Veranstaltungen. Sie stellen sicher, dass alle digitalen Events ein reibungsloses und unvergessliches Erlebnis für die Teilnehmer bieten. Dies beinhaltet die technische Überwachung während der Veranstaltung, die Betreuung der Teilnehmer via Chat oder Q&A-Sessions und die Erstellung von Teilnehmeranalysen und Erfolgsmetriken. Ein tiefes Verständnis für die Besonderheiten des Online-Eventmanagements, inklusive der Nutzung von Live-Streaming-Technologien, interaktiven Tools und Social Media Integration, ist unerlässlich. Sie bringen ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik und Design sowie Kreativität bei der Lösungsfindung mit. Die Fähigkeit, selbstständig und proaktiv zu arbeiten, sowie hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sind für diese Rolle entscheidend. Wenn Sie die Leidenschaft für Gastfreundschaft und Tourismus mit digitalen Innovationsfähigkeiten verbinden möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten eine flexible, remote-basierte Tätigkeit mit der Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken und einen direkten Einfluss auf den Erfolg unseres Unternehmens zu nehmen. Profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld und der Chance, in einem sich ständig weiterentwickelnden Sektor Pionierarbeit zu leisten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich darauf konzentriert, innovative Erlebnisse zu schaffen und die Branche nachhaltig zu prägen. Ihr Einsatzort für diese Stelle ist **Bonn, North Rhine-Westphalia, DE**, Sie arbeiten jedoch vollständig aus dem Homeoffice.
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Abteilungsleiter - Wirtschaftsförderung, Tourismus (m/w/d)
Hennef (Sieg), Nordrhein Westfalen
Stadt Hennef (Sieg)
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Im Fachbereich Wirtschaftsförderung, Liegenschaften der Stadtbetriebe Hennef ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen:
Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter (w/m/d)Wirtschaftsförderung und Tourismus
Entg.-Gr. 12 TVöD bzw. A 13 LBesO A, 39,00 bzw. 41,00 Wochenstunden, Teilzeit möglich
br> Die Stadt Hennef - ca. 49.000 Einwohner - ist mit ihrem hohen Wohn- und Freizeitwert einerseits Mittelpunkt eines ländlichen Raumes, andererseits Teil des Ballungsgebietes Köln/Bonn. Sie ist verkehrsmäßig hervorragend angebunden und bietet alle wesentlichen Infrastruktureinrichtungen. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter .
Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter (w/m/d)Wirtschaftsförderung und Tourismus
Entg.-Gr. 12 TVöD bzw. A 13 LBesO A, 39,00 bzw. 41,00 Wochenstunden, Teilzeit möglich
br> Die Stadt Hennef - ca. 49.000 Einwohner - ist mit ihrem hohen Wohn- und Freizeitwert einerseits Mittelpunkt eines ländlichen Raumes, andererseits Teil des Ballungsgebietes Köln/Bonn. Sie ist verkehrsmäßig hervorragend angebunden und bietet alle wesentlichen Infrastruktureinrichtungen. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter .
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< i>Zukunftsorientierte und wirtschaftliche Leitung der Abteilung Wirtschaftsförderung und Tourismus
li>Eigenständige Entwicklung von Instrumenten und Handlungsansätzen zur Stärkung der strategischen Standort- und Wirtschaftsentwicklung Hennefs
l >Kontaktpflege zu den örtlichen Betrieben als zentrale*r Ansprechpartner*in und Behördenlotse*in für Unternehmen und ihre Anliegen sowie Unterstützung bei der Neuansiedlung von Unternehmen
< i Entwicklung und Vermarktung neuer Gewerbeflächen
li>Konzeptentwicklung zur Belebung und Profilierung der Innenstadt Hennefs
- Netzwerkarbeit und Ansprechpartner*in für lokale, regionale und überregionale Einrichtungen einschließlich der Entwicklung und Durchführung von Veranstaltungsformaten < i Repräsentation der Wirtschaftsförderung der Stadt Hennef bei fachlich zum Aufgabenbereich gehörenden internen und externen Veranstaltungen, Messen und Arbeitskreisen l >Verantwortung für die Vorbereitung, Durchführung und Weiterentwicklung von Großveranstaltungen wie des Hennefer Stadtfestes und des Weihnachtsmarktes l >Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanaufstellung und der Budgetüberwachung der Abteilung
- li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw. Verwaltungslehrgang II oder ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor, Master bzw. Diplom) vorzugsweise der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Raumplanung oder Wirtschaftsgeographie
- Eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern ist wünschenswert li> ührungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen < i Gute Kenntnisse von Verwaltungsstrukturen und kommunalpolitischen Zusammenhängen li>Überdurchschnittliches Engagement, Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit und ein großes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
- Nutzung von zeitgemäßen Kommunikationswegen
- Sie verfügen auch außerhalb der üblichen Bürozeiten über die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Fami ien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
- Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und Zusatzversorgung (nur für Beschäftigte) l >30 Tage Urlaub
- EGYM Wellpass
- Fahrradleasing (nur für Beschäftigte)
- Deutschlandticket als Jobticket (nur für Beschäftigte)
- Corporate Benefits
Sie sind offen und tolerant im Umgang mit anderen Menschen und interessiert an der Zusammenarbeit im Team. Sie handeln selbstständig, sind durchsetzungsstark und darüber hinaus sehr gut im mündlichen und schriftlichen Ausdruck.
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