125 Jobs für Tourismus in Deutschland

• Konzeption und Entwicklung von interaktiven virtuellen Reiseprogrammen und Touren.
• Erstellung von multimedialen Inhalten (Videos, Bilder, Texte, Audio) für virtuelle Erlebnisse.
• Koordination mit Content-Erstellern, Technologiepartnern und lokalen Experten weltweit.
• Management der digitalen Plattformen und Tools zur Bereitstellung der virtuellen Erlebnisse.
• Kundenbetreuung und -beratung bezüglich der virtuellen Angebote.
• Analyse von Nutzerdaten zur Optimierung der Erlebnisse und zur Steigerung der Kundenzufriedenheit.
• Marktbeobachtung und Identifizierung von Trends im Bereich virtuelles Reisen und digitale Erlebnisse.
• Planung und Durchführung von Marketingkampagnen für virtuelle Produkte.
• Sicherstellung einer hohen technischen Qualität und Benutzerfreundlichkeit der virtuellen Angebote.
• Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit touristischen Organisationen und Kulturinstitutionen.

Du hast deinen Bachelor-Abschluss so gut wie in der Tasche, bist an
technischen und kaufmännischen Prozessen interessiert, blickst gern
auch mal hinter die Kulissen? Neben fernen Ländern und interkultureller
Zusammenarbeit spielen das Internet und die sozialen Netzwerke eine
immer größere Rolle im Tourismus.

Picotours GmbH ist ein dynamischer Reiseveranstalter für Portugal und die Kapverden mit Sitz in Freiburg und bietet einen attraktiven Arbeitsplatz. Wir suchen engagierte Nachwuchskräfte mit Freude am Umgang mit Kunden und konzeptionellen Stärken zur Weiterentwicklung unserer Reiseangebote. Während des Traineeprogramms lernst Du alle Unternehmensbereiche kennen und übernimmst selbst Verantwortung
für deine Projekte. Die Dauer des Programms kann zwischen sechs und zwölf
Monaten liegen und geht idealerweise in eine Festanstellung über.

• Du lernst alle Abteilungen und Aufgaben eines Reiseveranstalters kennen und kannst deine Fähigkeiten und Talente in der Praxis erproben.
• Du berätst unsere Kunden, erstellst Angebote und lernst die Besonderheiten aller touristischen Leistungen im Detail kennen.
• Du unterstützt uns im Bereich Kundenservice und trägst mit dazu bei unsere Prozesse zu optimieren und effizienter zu gestalten.
• Du führst Online-Recherchen durch, erstellst Reports, Markt- und
  Wettbewerbsanalysen und übernimmst das Monitoring unseres
  Kundenfeedbacks. Aus den Ergebnissen initierst du die Verbesserung unserer Reisen in Zusammenarbeit mit unseren Produktmanagern.
• Du arbeitest mit bei der Konzeption und Umsetzung von Marketing- und
  Vertriebsaktivitäten, erstellst Texte für unsere Website sowie unsere
  Social-Media-Kanäle und recherchierst nach passendem Bildmaterial.
• Du steuerst Sonderprojekte und sorgst für eine termingerechte Umsetzung unserer Ziele.

• Betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium oder eine Ausbildung im Tourismus
• Begeisterung für den Tourismus und eine zuverlässige, zielorientierte Arbeitsweise
• Wirtschaftliches, erfolgsorientiertes Denken
• Internetaffinität und sehr gute PC Kenntnisse
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Interesse an nachhaltigem Reisen und Wandern
• Freude am Kundenkontakt und gutes Zahlenverständnis
• Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung
• Positive Ausstrahlung, gute Umgangsformen, Aufgeschlossenheit, Flexibilität und Offenheit
• Teamfähigkeit

• Spannende Projekte im Bereich Digitalisierung, Service-Management, Online-Marketing, Produktmanagement und CSR
• Eigenverantwortliches Arbeiten in allen Bereichen eines familiär geführten Unternehmens mit flachen Strukturen
• Fahrtkostenzuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung bei einer 5-Tage Woche von Montag bis Freitag
• Kostenlose Getränke, guter Kaffee und Eis im Sommer
• Erfahrene Betreuer, viele Schulungen und Trainings sowie ein sympathisches Team.
• Flache Teamstrukturen, schnelle Entscheidungswege und offene Türen
• Attraktive Perspektiven für die Zeit nach dem Trainee Programm

Es erwartet Dich ein angenehmer Arbeitsplatz im Tourismus im Herzen Freiburgs. Bitte sende Deine aussagekräftige Bewerbung oder ruf an unter Tel. 0761 - 45 892 891.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Hotelmanagement, BWL, Tourismus oder einem verwandten Feld.
• Nachweisbare Berufserfahrung im Revenue Management, idealerweise in der Hotellerie.
• Fundierte Kenntnisse in Preisgestaltung, Nachfrageprognose und Belegungsmanagement.
• Erfahrung mit Hotelmanagementsystemen (PMS) und Revenue-Management-Tools.
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Kenntnisse der Online-Vertriebskanäle und der E-Commerce-Strategien im Tourismus.
• Proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Bereitschaft zur Arbeit am Standort Hannover .

• Entwicklung und kreative Gestaltung von Eventkonzepten
• Budgetplanung und -kontrolle für alle Veranstaltungen
• Organisation und Koordination aller logistischen Abläufe
• Auswahl und Management von Dienstleistern (Catering, Technik, Personal etc.)
• Akquise von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Veranstaltungen vor Ort
• Konzeption und Umsetzung von Marketingmaßnahmen für Events
• Erstellung von detaillierten Eventplänen und Zeitplänen
• Krisenmanagement und Problemlösung während der Veranstaltung
• Nachbereitung von Events und Erstellung von Abschlussberichten

• Konzeption und Entwicklung von Veranstaltungskonzepten, die auf die Bedürfnisse unserer Klienten zugeschnitten sind.
• Budgetplanung und -verwaltung für alle Veranstaltungen.
• Auswahl und Koordination von Dienstleistern wie Caterern, Technikfirmen und Dekorateuren.
• Standortakquise und -management für Veranstaltungen.
• Erstellung von Zeitplänen und Ablaufplänen für Events.
• Koordination des Event-Teams vor Ort (falls relevant, da die Rolle primär remote ist).
• Marketing und Promotion von Veranstaltungen zur Steigerung der Teilnehmerzahlen.
• Krisenmanagement und proaktive Problemlösung während der Veranstaltungsdurchführung.
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften (z.B. Lizenzen, Sicherheit).
• Nachbereitung von Veranstaltungen, einschließlich Reporting und Feedback-Analyse.

• Gesamtverantwortung für den operativen Geschäftsbetrieb in den Bereichen Gastgewerbe und Tourismus.
• Personalmanagement: Rekrutierung, Schulung, Einsatzplanung und Leistungsbeurteilung der Mitarbeiter.
• Budgetkontrolle und Kostenmanagement zur Sicherstellung der Rentabilität.
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards (z.B. HACCP).
• Entwicklung und Implementierung von operativen Prozessen zur Effizienzsteigerung.
• Optimierung des Gästeservices und der Gästeerfahrung.
• Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern.
• Durchführung von Marktanalysen und Entwicklung von Strategien zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit.
• Management von Veranstaltungen und Sonderprojekten.
• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung.

• Abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe oder Hotellerie, oder ein Studium im Bereich Tourismusmanagement, Betriebswirtschaft oder Eventmanagement.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer operativen Führungsposition im Gastgewerbe, in der Hotellerie oder im Tourismus.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Service, Betriebsführung, Personalmanagement und Finanzwesen.
• Erfahrung in der Budgetplanung und -kontrolle.
• Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• Hohe Belastbarkeit, Problemlösungskompetenz und Entscheidungsfreude.
• Kunden- und serviceorientiertes Denken.
• Gute Kenntnisse moderner Management- und IT-Systeme (z.B. PMS, Kassensysteme).
• Fließende Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen.