273 Jobs für Trainee in Dortmund

Unser Kunde, ein führendes Technologieunternehmen, sucht hochmotivierte und talentierte Absolventen für ein anspruchsvolles Trainee-Programm im Bereich Softwareentwicklung. Diese Position ist zu 100% remote angesiedelt und bietet Ihnen die einzigartige Gelegenheit, von zu Hause aus an innovativen Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in der IT-Branche zu starten.

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit an der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen unter Verwendung modernster Technologien.
• Schreiben von sauberem, wartbarem und effizientem Code nach Best Practices.
• Durchführung von Unit-Tests und Unterstützung bei der Fehlerbehebung.
• Zusammenarbeit in agilen Teams mit erfahrenen Entwicklern, Product Ownern und Designern.
• Aktive Teilnahme an Code-Reviews und Lernsessions.
• Dokumentation von Entwicklungsprozessen und technischen Spezifikationen.
• Erforschung neuer Technologien und Frameworks zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Informatik, Softwaretechnik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten in der Softwareentwicklung sind von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einer gängigen Programmiersprache wie Java, Python, C++ oder JavaScript.
• Verständnis von Datenbanken und SQL.
• Grundkenntnisse im Umgang mit Versionskontrollsystemen wie Git.
• Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, auch in einem virtuellen Umfeld.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.

Diese Rolle im Bereich Dortmund , North Rhine-Westphalia, DE, ermöglicht Ihnen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und wertvolle Branchenerfahrung zu sammeln. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, das von Innovation und Zusammenarbeit geprägt ist. Wir legen Wert auf eine offene Kommunikationskultur und fördern die persönliche sowie berufliche Entwicklung jedes Teammitglieds. Die flexible Arbeitsgestaltung im Homeoffice unterstützt Ihre Work-Life-Balance. Werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalten Sie die Zukunft der Technologie mit!

Für unseren Klienten, ein global agierendes Beratungsunternehmen, suchen wir motivierte und ambitionierte Hochschulabsolventen für ein Traineeprogramm im strategischen Projektmanagement. Diese Position ist vollständig remote angesiedelt, was Ihnen die einmalige Gelegenheit bietet, von überall auf der Welt aus an anspruchsvollen Projekten mitzuwirken und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Sie werden von erfahrenen Mentoren betreut und erhalten umfassende Einblicke in die Welt des Projektmanagements.

Ihre Hauptaufgaben:

• Unterstützung des Projektmanagement-Teams bei der Planung, Steuerung und Überwachung von strategischen Projekten.
• Durchführung von Analysen, Recherchen und Datenerhebungen für Projektentscheidungen.
• Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Präsentationen.
• Mitarbeit bei der Identifizierung und Bewertung von Projektrisiken.
• Koordination von Terminen, Ressourcen und Kommunikationswegen innerhalb des Projektteams.
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und internen Abteilungen.
• Dokumentation von Projektergebnissen und Learnings.
• Erlernen und Anwenden von Projektmanagement-Methoden und -Tools.
• Unterstützung bei der Einführung und Optimierung von Projektmanagement-Prozessen.
• Beobachtung von Markttrends und Best Practices im Projektmanagement.
• Mitwirkung bei der Vorbereitung von Workshops und Schulungen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Projektmanagement oder in der Unternehmensberatung sind von Vorteil.
• Hohes Interesse an Projektmanagement und strategischen Fragestellungen.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Hohe Motivation, Lernbereitschaft und Eigeninitiative.
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel).
• Erfahrung mit Projektmanagement-Software (z.B. Jira, Asana) ist ein Plus.

Unser Klient bietet ein exzellentes Traineeprogramm mit der Perspektive auf eine Festanstellung nach erfolgreichem Abschluss. Profitieren Sie von einer flexiblen, remote-basierten Arbeitsumgebung, intensiver Betreuung und vielfältigen Entwicklungschancen. Wenn Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen und die Welt des strategischen Projektmanagements erobern möchten, dann ist dies Ihre Chance. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und großartigen Aufstiegschancen. Der Hauptsitz unseres 1957 gegründeten Unternehmens ist in St. Louis (USA), aber unser globales Netzwerk erstreckt sich auf mehr als 90 Länder. Stell dir 2,4 Millionen Fahrzeuge an 9.500 globalen Standorten mit 90.000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 38 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann hast du einen ersten Eindruck von uns und was wir bewegen!

bit.ly/3NGPzQQ

Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und großartigen Aufstiegschancen. Der Hauptsitz unseres 1957 gegründeten Unternehmens ist in St. Louis (USA), aber unser globales Netzwerk erstreckt sich auf mehr als 90 Länder. Stell dir 2,4 Millionen Fahrzeuge an 9.500 globalen Standorten mit 90.000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 38 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann hast du einen ersten Eindruck von uns und was wir bewegen!

bit.ly/3NGPzQQ

Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und großartigen Aufstiegschancen. Der Hauptsitz unseres 1957 gegründeten Unternehmens ist in St. Louis (USA), aber unser globales Netzwerk erstreckt sich auf mehr als 90 Länder. Stell dir 2,4 Millionen Fahrzeuge an 9.500 globalen Standorten mit 90.000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 38 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann hast du einen ersten Eindruck von uns und was wir bewegen!

bit.ly/3NGPzQQ

Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und großartigen Aufstiegschancen. Der Hauptsitz unseres 1957 gegründeten Unternehmens ist in St. Louis (USA), aber unser globales Netzwerk erstreckt sich auf mehr als 90 Länder. Stell dir 2,4 Millionen Fahrzeuge an 9.500 globalen Standorten mit 90.000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 38 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann hast du einen ersten Eindruck von uns und was wir bewegen!

bit.ly/3NGPzQQ

Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und großartigen Aufstiegschancen. Der Hauptsitz unseres 1957 gegründeten Unternehmens ist in St. Louis (USA), aber unser globales Netzwerk erstreckt sich auf mehr als 90 Länder. Stell dir 2,4 Millionen Fahrzeuge an 9.500 globalen Standorten mit 90.000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 38 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann hast du einen ersten Eindruck von uns und was wir bewegen!Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich zu absolvieren.Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen.Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. Vom ersten Arbeitstag an wirst du ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale einbezogen. So kannst du früh Verantwortung übernehmen und wichtige Entscheidungen treffen, die sowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.  Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service. Wir zeigen dir effektive Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien, um zielorientiert mit Kunden, aber auch mit Lieferanten und deinem Team zu interagieren und auf sie Einfluss zu nehmen.Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Du lernst Verkaufstechniken und Problemlösungsstrategien kennen, um Verkaufsgespräche kundenorientiert zu führen. So kannst du dich und Enterprise gewinnbringend vermarkten und langfristige Geschäftspartnerschaften aufbauen.Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich und analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale.In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst. Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. Alles andere bringen wir dir bei!Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales sind bei uns herzlich willkommen!Eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland Fließende Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseEinen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis.Höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten.Wir bieten dir:Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.Da wir aus fast ausschließlich aus den eigenen Reihen befördern, wirst du schnell die Karriereleiter hinaufsteigen. In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.Wir bieten dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring.Für deine Leistungen und Erfolge belohnen wir dich mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung.Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen für dich, deine Familie und Freunde.Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen. Vielleicht liest du diese Anzeige und zweifelst, ob du mit deinen persönlichen Stärken und Kompetenzen gut genug bist um dich zu bewerben? Bewirb dich auch wenn du nicht jeden einzelnen Punkt auf unserer Liste abhaken kannst. Enterprise ist ein inklusiver Arbeitgeber. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion hat bei Enterprise über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen.

Job Description

Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und großartigen Aufstiegschancen. Der Hauptsitz unseres 1957 gegründeten Unternehmens ist in St. Louis (USA), aber unser globales Netzwerk erstreckt sich auf mehr als 90 Länder. Stell dir 2,4 Millionen Fahrzeuge an 9.500 globalen Standorten mit 90.000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 38 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann hast du einen ersten Eindruck von uns und was wir bewegen!

• Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich zu absolvieren.
• Als Management Trainee lernst du „on the job “ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen.
• Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. Vom ersten Arbeitstag an wirst du ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale einbezogen. So kannst du früh Verantwortung übernehmen und wichtige Entscheidungen treffen , die sowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.
• Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service. Wir zeigen dir effektive Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien , um zielorientiert mit Kunden, aber auch mit Lieferanten und deinem Team zu interagieren und auf sie Einfluss zu nehmen.
• Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Du lernst Verkaufstechniken und Problemlösungsstrategien kennen, um Verkaufsgespräche kundenorientiert zu führen. So kannst du dich und Enterprise gewinnbringend vermarkten und langfristige Geschäftspartnerschaften aufbauen.
• Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich und analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale.
• In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst.

• Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. Alles andere bringen wir dir bei!
• Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales sind bei uns herzlich willkommen!
• Eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis .
• Höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten.

Wir bieten dir:

• Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
• Da wir aus fast ausschließlich aus den eigenen Reihen befördern, wirst du schnell die Karriereleiter hinaufsteigen. In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
• Wir bieten dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring.
• Für deine Leistungen und Erfolge belohnen wir dich mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen.
• Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung .
• Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen für dich, deine Familie und Freunde.
• Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen , einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen .

Vielleicht liest du diese Anzeige und zweifelst, ob du mit deinen persönlichen Stärken und Kompetenzen gut genug bist um dich zu bewerben? Bewirb dich auch wenn du nicht jeden einzelnen Punkt auf unserer Liste abhaken kannst.

Enterprise ist ein inklusiver Arbeitgeber. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion hat bei Enterprise über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen.

Du hast deine Ausbildung im Maschinenbau abgeschlossen und willst jetzt durchstarten? In unserem Traineeprogramm für die Instandhaltung lernst du alles, was du brauchst, um als Fachkraft im technischen Bereich richtig durchzustarten – mit echtem Praxisbezug, erfahrenen Kolleg:innen und einem sicheren Arbeitsplatz.

Was sind deine Tätigkeiten?

Ob Getriebe, Hydraulik oder Stahlkonstruktion – in diesem Programm lernst du die gesamte Bandbreite der modernen Instandhaltung kennen. Du arbeitest von Anfang an mit, wirst schrittweise eingearbeitet und entwickelst dich vom Monteur zum echten Spezialisten in deinem Bereich.

Dein Aufgabenbereich

• Du wirst in die Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen eingeführt
• Du lernst, wie man Baugruppen demontiert, instand setzt und wieder montiert
• Du erhältst Einblicke in Hydraulik-, Pneumatik- und Antriebstechnik
• Du unterstützt beim Austausch von Motoren, Lagern und Zylindern
• Du arbeitest mit modernen Werkzeugen und lernst den sicheren Umgang mit technischen Dokumentationen
• Du wirst Schritt für Schritt an die selbstständige Fehlersuche und Prozessoptimierung herangeführt
• Du unterstützt bei der Anfertigung von Stahlbauteilen wie Treppen oder Halterungen
• Du bedienst nach Einweisung Gabelstapler und Krane (inkl. Schulungen)

Was hast du zu bieten?

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar
• Technisches Verständnis und Lust, Neues zu lernen
• Interesse an Mechanik, Instandhaltung und Industrieanlagen
• Teamgeist, Verlässlichkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Schichtarbeit nach erfolgreicher Einarbeitung
• Führerschein Klasse B von Vorteil

Arbeiten bei Evoke

Wir von Evoke haben es uns zur Aufgabe gemacht mit Dir zusammen herauszufinden was Dir wirklich wichtig ist und wie Du es erreichen kannst. Bei uns kannst Du Dich weiterentwickeln, Dich beruflich ausprobieren und auf bestimmte Zeit verschiedene Arbeitsgebiete und Arbeitgeber aus Deinem Fachbereich praktisch kennenlernen.

Von uns erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und das Versprechen, dass wir uns um Dich kümmern. Dein persönlicher Agent & Karrierecoach - Dein „Evoketeer“ - steht Dir dabei stets zur Seite und unterstützt Dich in Deinem Vorhaben. Wir wollen, dass Du Deinen eigenen Weg gehst und Deine Karriere weiterentwickelst, um den Job zu bekommen der zu Dir passt und Dich glücklich macht – was das konkret für Dich bedeutet finden wir gemeinsam heraus. Lern uns kennen und mach Dir selbst ein Bild. Wir freuen uns von Dir zu hören!

Evoke ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir beurteilen qualifizierte Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Kultur, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung.