13 Jobs für Tribe-lead servicenow (m/w/d) in Stuttgart
Tribe-Lead ServiceNow (m/w/d)
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Gesellschaft: T-Systems International GmbH
Stellen-ID:
Standort: Deutschland : Baden-Württemberg : Leinfelden-Echterdingen | Deutschland : Bayern : München | Deutschland : Berlin : Berlin | Deutschland : Hamburg : Hamburg | Deutschland : Hessen : Darmstadt | Deutschland : Hessen : Frankfurt/Main | Deutschland : Niedersachsen : Wolfsburg | Deutschland : Nordrhein-Westfalen : Bonn | Deutschland : Nordrhein-Westfalen : Düsseldorf | Deutschland : Sachsen : Dresden | Deutschland : Sachsen-Anhalt : Biere
Karrierelevel: 05 - Management
Berufserfahrung: 5 Jahre und mehr
Vertragsart:01 - Unbefristet (Teilzeit möglich)
Wochenarbeitszeit: 40,00
Reiseanteil: 0-25%
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch; Englisch
Bewerbungsschluss:
T-Systems International GmbH
Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let's power higher performance!
Fachbereich
Business Unit XaaS
Die Business Unit XaaS ist im Bereich PU Digital Solutions/Digital Enabler angesiedelt und verantwortlich für den globalen Aufbau und die Bündelung der Kompetenzen in spezifischen Technologiebereichen wie Hyperautomation, Digital Identity und Autonomous Industrial Services und setzt dabei u.a. auf cloudbasierte aaS-Lösungen, deren Kundenangang in enger strategischer Zusammenarbeit mit marktführenden Lösungs- und Technologie-Partner erfolgt.
Eine unserer strategischen Wachstumsinitiativen planen wir im Kontext unseres ServiceNow Offerings.
Aufgaben
Nachhaltiges und überdurchschnittliches Geschäftswachstum zu gestalten ist für Sie eine Herzensangelegenheit? Sie möchten den nächsten Level Ihrer Erfahrungen erreichen? Dann sind sie bei uns genau richtig.
Als zukünftiger Tribe-Lead übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Leitung unserer ServiceNow-Practice. Sie sind verantwortlich für die strategische Vision, das Wachstum und die Bereitstellung von ServiceNow-Lösungen für unsere Kunden in einer internationalen agierenden industrieübergreifenden Liefereinheit. Gemeinsam mit dem Vertrieb arbeiten sie eng mit Kunden zusammen, um deren individuelle Herausforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Strategien zu entwickeln, die den Wert der ServiceNow-Investitionen maximieren. Ihre Führung trägt maßgeblich zur Ausrichtung der Aktivitäten bei und fördert eine Kultur der Exzellenz und Innovation innerhalb eines Matrix-Steuerungsmodells, wie z. B. Personalorganisationen, Cloud-Service-Einheiten, Partnermanagement oder Lieferungen durch Dritte.
- Führung des Tribes innerhalb einer Matrix-Organisation
- Entwicklung und Implementierung umfassender Strategien für die ServiceNow-Praxis und Sicherstellung der Übereinstimmung mit den allgemeinen Geschäftszielen
- Leitung und Betreuung eines internationalen Teams von ServiceNow-Kompetenzen. Dabei bieten Sie Anleitung und Unterstützung, um eine erfolgreiche Geschäftsentwicklung sicherzustellen und eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Innovation zu fördern.
- Identifikation und Nutzung neuer Geschäftsmöglichkeiten innerhalb des ServiceNow-Ökosystems und Treiben der Geschäftsentwicklung, sowie Vertretung der T-Systems auf Branchenveranstaltungen und Konferenzen.
- Primärer Ansprechpartner für Top-Kunden und Aufbau und Pflege starker Beziehungen, um die Kundenzufriedenheit und -bindung sicherzustellen.
- Überwachen der Umsetzung von ServiceNow-Projekten und Sicherstellung, dass diese termingerecht, im Rahmen des Budgets und nach höchsten Qualitätsstandards unter Steuerung internationaler Nearshore- und Offshore-Kapazitäten abgeschlossen werden. Sie beheben auftretende Probleme und ergreifen bei Bedarf Korrekturmaßnahmen.
- Verantwortung der Bearbeitung und Beantwortung von komplexen Ausschreibungen, auch international.
- Sie sind über Branchentrends und Fortschritte bei ServiceNow auf dem Laufenden und stellen sicher, dass unser Angebot bei Service-Management-Lösungen an der Spitze bleibt.
- In Zusammenarbeit mit dem Chapter-Lead Entwicklung attraktiver Produktions- und Delivery-Modelle unter Berücksichtigung von Near- und Offshore-Kapazitäten sowie Partnering
Profil
Sie sind ein/e erfahrene/r Projekt-/Servicemanager*in oder IT-Consultant, der andere anleiten und begeistern kann. Mit Tatendrang und Eigeninitiative gehen Sie im Team neue Herausforderungen an, treiben bestehende Projekte auf Grundlage eigener Erfahrung voran und entwickeln eine Gesamtvision. Sie überzeugen andere durch Ihr persönliches Auftreten und haben Spaß und Erfahrung in einem internationalen Team im kundenorientierten Arbeiten.
Sie verfügen über folgende Kenntnisse und Erfahrung:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder eine adäquate Qualifikation sowie über mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsbereich.
- Umfangreiche Kenntnisse der ServiceNow-Plattform, einschließlich IT Service Management (ITSM), IT Operations Management (ITOM), IT Business Management (ITBM) und anderen verwandten Lösungen.
- Nachgewiesene Erfahrung in einer leitenden Führungsposition in einer entwicklungsorientierten Firma oder einem ähnlichen Umfeld.
- Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Identifizierung und Sicherung neuer Geschäftsmöglichkeiten innerhalb des ServiceNow-Ökosystems.
- Nachgewiesener Erfolg bei der Leitung von ServiceNow-Initiativen und der Förderung des Geschäftswachstums.
- Sehr gute nachweisbare Projekt- und Service-Management-Erfahrungen in mindestens zwei der Branchen Automotive, Manufacturing, Public, Finance, Retail/Logistic, Health oder Defence.
- Ausgeprägtes strategisches Denken und Problemlösungskompetenz mit der Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
- Führungserfahrung von internationalen Teams mit dem Schwerpunkt der Geschäftsentwicklung.
- Eine Leidenschaft für Technologie und ein tiefes Verständnis der neuesten Branchentrends und -fortschritte und der Fähigkeit, die relevanten Technologien zu einem schlagkräftigen ServiceNow-Portfolio zu vereinen und Kunden ganzheitliche Lösungen anzubieten.
- Erfahrung in der Umsetzung von agilen Projekten.
- Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift, auch gegenüber Partnern und Technologiepartnern, mit der Fähigkeit, klare Zielvereinbarungen zu treffen und Zielerreichung sicherzustellen.
- Mobilität, national und international
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Ihr Kontakt: Hervé Serrette
Telefon:
E-Mail:
Job nicht mehr verfügbar
Diese Stelle ist nicht mehr auf WhatJobs gelistet. Der Arbeitgeber prüft möglicherweise Bewerbungen, hat die Stelle bereits besetzt oder die Ausschreibung entfernt.
Nachfolgend haben wir jedoch ähnliche Stellen für Sie verfügbar.
Remote Technical Project Lead for Software Development
Vor 8 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Technische Leitung und Koordination von Softwareentwicklungsprojekten von der Konzeption bis zur Auslieferung.
- Führung eines Teams von Softwareentwicklern, sowohl lokal als auch remote.
- Architektur-Design und technische Spezifikation neuer Softwarefunktionen und Systeme.
- Sicherstellung der technischen Qualität, Performance und Skalierbarkeit der entwickelten Software.
- Agile Projektsteuerung (Scrum/Kanban) und die kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse.
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Designern und anderen Stakeholdern, um Projektanforderungen zu verstehen und umzusetzen.
- Mentoring und Coaching von Junior-Entwicklern im Team.
- Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung von Best Practices in der Softwareentwicklung.
- Technische Problemlösung und Unterstützung des Teams bei Herausforderungen.
- Bewertung und Auswahl neuer Technologien und Tools.
- Management von Projektzeitplänen, Ressourcen und Budgets in Abstimmung mit dem Projektmanagement.
- Präsentation von technischen Konzepten und Fortschritten gegenüber dem Management und Kunden.
- Risikoanalyse und Entwicklung von Strategien zur Risikominderung im Entwicklungsprozess.
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation im Entwicklungsteam.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder eines vergleichbaren MINT-Fachs.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in einer leitenden oder technischen Führungsrolle.
- Nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer Softwareprojekte, idealerweise mit agilen Methoden.
- Tiefgehendes Verständnis moderner Softwarearchitekturen und Design Patterns.
- Hervorragende Kenntnisse in mindestens einer gängigen Programmiersprache (z.B. Java, Python, C#) und Datenbanktechnologien.
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) ist ein Plus.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Konzepte klar zu vermitteln.
- Erfahrung im Umgang mit Versionskontrollsystemen (z.B. Git) und CI/CD-Pipelines.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und eine analytische Denkweise.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, ein remote arbeitendes Team zu inspirieren und zu führen.
Werden Sie Teil unseres innovativen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Softwareentwicklung aktiv mit!
Team Lead Quality Systems
Vor 5 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
WIR SUCHEN DICH FÜR DEN STANDORT RANKWEIL
Über RAUCH
Bei RAUCH setzen wir unsere Vision um, bis 2035 weltweit die erste Wahl für nachhaltig erfolgreiche Getränkelösungen zu sein. Mit einer starken Marktposition gestalten wir die Getränkewelt als Familienunternehmen bereits seit 1919.
Seit unserer Gründung ist Rankweil der Stammsitz von RAUCH. Am Anfang eine kleine Mosterei, heute der Arbeitsplatz von rund 600 Mitarbeitenden. Von unserer Unternehmenszentrale werden die Aktivitäten aller internationalen Gesellschaften von RAUCH begleitet. Und natürlich werden dort schon seit über 100 Jahren Getränke hergestellt.
- Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du an der Pflege und Entwicklung des integrierten Managementsystems der RAUCH Gruppe
- Du bist verantwortlich für die Implementierung von Kundenanforderungen in der Organisation
- Enge Zusammenarbeit mit allen RAUCH Standorten trägst du zur gruppenweiten Implementierung des integrierten Managementsystems bei
- Zu deiner Rolle zählt die Weiterentwicklung des Prozessmanagements
- Du verantwortest das interne Auditprogramm sowie die erfolgreiche Zertifizierung in verschiedenen Bereichen
- Besonders wichtig ist die fachliche und personelle Führung des Zuständigkeitsbereichs
- Abgeschlossenes Studium im LM-Bereich (Lebensmitteltechnologie, Ernährung, QM) oder vergleichbare Ausbildung
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement und Auditwesen mit
- Du kannst deine Erfahrung mit integrierten Managementsystemen (ISO 9001, 14001 und 45001) sowie Lebensmittelstandards (IFS, BRC, FSSC)in deiner täglichen Arbeit nutzen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundkenntnisse SAP von Vorteil
- Kultur - Deine Meinung wird bei uns gehört, wir pflegen flache Hierarchien sowie eine Vertrauens- und Duz-Kultur.
- Umfeld - Wir garantieren dir eine strukturierte Einarbeitung und sehen dein Talent.
- Arbeitszeit - Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen
- Team - Neben dem beruflichen Alltag lassen wir auch das persönliche Miteinander nicht zu kurz kommen. Bei Team-Events und Konferenzen steht der Spaß im Vordergrund.
- Entwicklung - Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz, einen unbefristeten Vertrag und die Karriere-Möglichkeiten eines weltweit führenden Unternehmens der Getränkeindustrie.
- Fortbildung - Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen, wir unterstützen dich gerne dabei im Rahmen von fachlichen Fortbildungen, „training-on-the-job“, sowie durch ein erfahrenes und hochmotiviertes Team.
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Die tatsächliche Entlohnung liegt über KV (Nahrungs- und Genussmittel/Fruchtsaft) und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation, Erfahrung und dem Vorarlberger Arbeitsmarkt.
JBRP1_DE
Remote Team Lead Kundenservice & Support
Gestern
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Kundenservice oder Helpdesk, davon mindestens 2 Jahre in einer leitenden Funktion.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Teams erfolgreich zu führen, zu motivieren und zu entwickeln.
- Hervorragende Kommunikations-, Konfliktlösungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Tiefes Verständnis für CRM-Systeme und Service-Management-Tools (z.B. Zendesk, Salesforce Service Cloud).
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten zur Entscheidungsfindung zu nutzen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen und SLA-Management.
- Hohe Eigenverantwortung, Organisationstalent und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
Team Lead Automation and Integration
Gestern
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
**The Position**
Core Lab Development (CLD), a part of Roche Diagnostics Solution (RDS), is the global organization responsible for the development of tests in the area of clinical and immuno chemistry, coagulation and mass spec and the related analytic systems. In addition, core lab also focuses on the development lab automation comprising transport systems and pre- and post-analytical systems and the integration of the various systems to a comprehensive solution.
As an important component of this mission, the Solution Automation Integration & Test (SAIT) Subchapter is tasked with providing essential services and capabilities to ensure the seamless integration and testing of our Automation Systems and End-to-End Solutions. Within the SAIT Subchapter, we are seeking a Team Lead who can lead a team of System and Test Engineers with the focus on Automation System Integration and Testing.
As the Automation Integration Team Lead, you will be an integral member of the SAIT subchapter, responsible for guiding a team of Systems and Integration Engineers. This team's core accountability lies in ensuring the robust functioning of pre- and post-analytical systems, transport systems and their connectivity and compatibility of our automation systems.
You will provide decisive leadership to your team, offering expert guidance, comprehensive coaching, and steadfast support throughout all phases of project execution. A key aspect of your role will be fostering a culture defined by high performance, continuous improvement, and clear accountability. We seek candidates who are deeply committed to Roche's Vision, Architect, Coach, Catalyst (VACC) leadership model, adeptly combining these fundamental roles and behaviors with a collaborative approach.
**The Opportunity**
+ People leadership:As a Team Lead, you will be instrumental in cultivating an innovative and positive team culture while driving performance through effective goal-setting, continuous feedback, and tailored professional development plans. You will expertly navigate organizational change, resolve conflicts to maintain a harmonious environment, and ensure full compliance with all training, quality, and employment regulations.
+ Resource Management:You plan, direct, and monitor team resources and costs, focusing on short-term subchapter goals. This includes resolving problems, making decisions, and ensuring adherence to budget and headcount targets through effective workforce management, including hiring.
+ Execution of strategic priorities:In this role, you translate high-level unit goals into actionable team priorities, ensuring their achievement through optimal resource and work allocation. Collaborating closely with the Sub-Chapter Lead and other Team Leads, you will identify and address strategic capability needs, support operational activities, and contribute to defining the lab roadmap, ensuring that short-term and long-term infrastructure needs are met to support continuous system integration and testing efforts. You will also serve as a subject matter expert on complex issues.
+ Vision and impact: You will formulate the departmental vision, contributing to the development of team strategies and corporate processes. You will also drive your team's efforts to achieve consistency across Core lab development and R&D, fostering efficiency for a continuously improving, modern, and state-of-the-art organization including optimization of shared lab resources and infrastructure.
**Who you are**
+ University degree in a relevant technical discipline, such as Mechanical or Electrical Engineering or Natural Sciences.
+ 7+ years of experience in medical device product development (mechatronic), with a strong preference for In Vitro Diagnostics (IVD) products.
+ 5+ years of hands-on experience in integration and testing activities within a regulated environment.
+ Proven leadership experience, ideally demonstrated through a successful track record of building and leading high-performing teams.
+ Fluency in English (both verbal and written) is essential. Fluency in German is an advantage.
If you are an engineer experienced in automation and have a passion for people leadership, we would love to hear from you.
**Who we are**
A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100'000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.
Let's build a healthier future, together.
**Roche is an Equal Opportunity Employer.**
Team Lead SEA (m/w/d)
Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Werde Teil einer der schnellst wachsenden Performance-Marketing Agenturen Deutschlands!
Team Lead EDI Support (w/m/d)
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Willkommen bei Rhenus!
Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden.
- Du koordinierst nicht nur ein zentrales Team, sondern arbeitest auch daran, Strukturen und Prozesse für ein international verteiltes EDI Support Team aufzubauen - mit Fokus auf Effizienz, Transparenz und reibungslose Zusammenarbeit über Standorte und Zeitzonen hinweg
- Du identifizierst Optimierungspotenziale, setzt neue Standards und bringst Automatisierung und Innovation stets voran.
- Als zentrale Schnittstelle arbeitest du eng mit internen Fachbereichen, Kunden und externen Partnern zusammen.
- Du treibst Automatisierung, Digitalisierung und Standardisierung aktiv voran - und bringst frische Ideen ins Team.
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-nahe Qualifikation.
- Du verfügst über fundierte Erfahrung im Bereich EDI-Umfeld sowie erste Führungserfahrung - idealerweise im Logistikumfeld.
- EDI-Standards wie (z. B. EDIFACT, XML, IDoc) sind dir vertraut - ebenso wie Mapping-Tools und Middleware-Lösungen.
- Du arbeitest strukturiert, denkst unternehmerisch und bist technikaffin.
- Teamwork, Kommunikation und ein lösungsorientierter Umgang mit Herausforderungen sind für dich selbstverständlich.
Darauf kannst Du Dich freuen
- Kontinuierliche Weiterbildung: Entwickle deine Fähigkeiten und erweitere dein Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen.
- Großartiges Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen - und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams.
- Flache Hierarchien: Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen.
- Raum für Innovation: Setz deine Ideen in einem Umfeld um, das Kreativität fördert und dich befähigt, Veränderungen voranzutreiben.
- Events: Von Teamausflügen über Weihnachtsfeiern bis hin zu Networking-Events, wir bauen starke Verbindungen auf, indem wir gemeinsam Zeit miteinander verbringen.
- Schnelle Entscheidungsprozesse: Bring Dinge schneller voran mit optimierten Prozessen, die Effizienz und Effektivität fördern.
JBRP1_DE
Team Lead Accounting & Processes (m/w/d)
Vor 3 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unsere Mandantin ist ein führendes technologiegetriebenes SAAS Unternehmen, Raum Böblingen.
Aufgaben- Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und Schweizer Obligationsrecht
- Mitwirkung an der Erstellung des Geschäftsberichts sowie der Kommunikation von Vermögens-, Finanz- und Ertragslage an das Management
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Regularien im Bereich Rechnungswesen
- Weiterentwicklung von bestehenden Prozessen, Implementierung von Systemen und Automatisierung von Abläufen
- Steuerung von Wirtschaftsprüfungs- und Betriebsprüfungsprozessen
- Übernahme von Projekt- und Sonderaufgaben
- Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen, Accounting, gerne ergänzt um finanzspezifische Qualifikationen (z.B. Bilanzbuchhalter)
- Relevante Erfahrung bei Unternehmen im Accounting und den Prozessen
- Erste Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von HGB konformen Abschlüssen
- Erfahrung mit Microsoft Business Central/Microsoft Dynamics
- Gute Kenntnisse in Bezug auf Bilanzen, G&V und Cash-Flow
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Dynamisches und sehr erfahrenes Management-Team
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Bahnticket
- Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
- Gemeinsame Events
Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz MB1627 an:
Mario Barisic
Fricke Finance & Legal GbR
Eschenheimer Anlage 1
60316 Frankfurt am Main
069 –
Seien Sie der Erste, der es erfährt
Über das Neueste Tribe-lead servicenow (m/w/d) Jobs In Stuttgart !
Team Lead Operations & Administration (m/w/d) - Remote
Vor 6 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Team Lead QC Application Specialist (m/f/d)
Vor 6 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Team Lead QC Application Specialist (m/f/d)
Dienstgeber: Greiner Bio-One GmbH
Standort: Frickenhausen, DE, 72636
Reiseausmaß: 10%
Stellentyp: unbefristet
Arbeitsform: hybrid
Job ID: 3220
Aufgaben
Qualität sichern und verbessern: Sie gewährleisten die fristgerechte Durchführung der Qualitätskontrolle im Labor sowie die strategische Weiterentwicklung qualitätsrelevanter Prüfmethoden.
Entwicklungsprojekte: Sie unterstützen Entwicklungsprojekte und stellen die nachhaltige Integration neuer Produkte und Analyseverfahren in die Laborprozesse sicher.
Change Management und Projekte: Sie arbeiten aktiv im Change Management und nationalen sowie internationalen Projekten mit.
Audits begleiten: Sie unterstützen Kundenaudits und Behördeninspektionen im Rahmen der Laborprozesse.
Produktaustestungen: Sie führen funktionale Austestungen unserer Produkte mittels verschiedener Prüfmethoden durch (physikalisch, optisch, biologisch, immunologisch, mikrobiologisch, kundenspezifisch).
Hygiene: Sie überwachen die Produktion im Rahmen von Umgebungskontrollen in unserer Produktion und erstellen den Hygienebericht.
Laborverantwortung: Sie verantworten das Labor einschließlich der Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit sowie die Betreuung unserer Laborgeräte.
Betreuung der externen Labore: Sie organisieren und verantworten die Vergabe von Austestungen an externe Labore.
Anforderungen
Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften (Biologie, Biochemie, Biotechnologie), Medizintechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung und Wissen: Erste Berufserfahrung im Bereich Qualitätskontrolle oder -sicherung sowie Kenntnisse der Normen und Richtlinien (DIN EN ISO 9001, DIN EN ISO 13485, IVDR (EU 2017/746)) sind von Vorteil.
Praktische Erfahrung im Labor: mehrjährige Erfahrung im Bereich Zellkultur, Immunologie sowie Mikrobiologie und weiteren gängigen Labormethoden einschließlich der Entwicklung von Prüfmethoden sind wünschenswert.
Führungserfahrung: Erste Erfahrung in der Führung und Organisation von Teams ist von Vorteil.
Persönliche Stärken: Sicheres Auftreten, hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein. Sie arbeiten lösungsorientiert, strukturiert und haben eine ausgeprägte analytische Denkweise.
Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
Aus- und Weiterbildung
Altersvorsorge
Betriebsarzt
Kaffee, Tee, Wasserspender*
Vergünstigungen
Mitarbeitergeschenke
Parkplatz
Variable Vergütung*
Firmenevents
Verkehrsmittelzuschuss
Flexible Arbeitszeiten*
Mobiles Arbeiten*
Essenszuschuss
* Standort- und/oder Positionsabhängig
Über Greiner
Bio-One
Greiner Bio-One ist ein Zuhause.
Für Visionäre, die sich mit Power und Ideen einbringen, für Team-Player, die Wissen teilen und neue Denkweisen zulassen, für Menschen, die nach Exzellenz streben. Greiner Bio-One hat offene Türen für Könner, Macher und verborgene Talente, die in der Gesundheit Großes bewegen wollen.
Wir haben Zukunft im Blut!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Nutzen Sie hierzu unser Online-Portal unter , bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung können wir nur berücksichtigen, wenn Sie mit der Speicherung Ihrer Daten einverstanden sind. Bei Fragen steht Ihnen Frau Angela Stark jederzeit gerne zur Verfügung.
Kontakt
Angela Stark
bieten gleiche Chancen für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen - unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Es ist unser Ziel, Frauen im Unternehmen zu stärken und den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und ermutigen alle Personen, sich zu bewerben.
Team Lead QC Application Specialist (m/f/d)
Vor 6 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Wir bieten Ihnen keinen Job, sondern vielmehr einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich bei Greiner Bio-One wie zu Hause fühlen werden.
Team Lead QC Application Specialist (m/f/d)
Dienstgeber: Greiner Bio-One GmbH
Standort: Frickenhausen, DE, 72636
Reiseausmaß: 10%
Stellentyp: unbefristet
Arbeitsform: hybrid
Job ID: 3220
Aufgaben
Qualität sichern und verbessern: Sie gewährleisten die fristgerechte Durchführung der Qualitätskontrolle im Labor sowie die strategische Weiterentwicklung qualitätsrelevanter Prüfmethoden.
Entwicklungsprojekte: Sie unterstützen Entwicklungsprojekte und stellen die nachhaltige Integration neuer Produkte und Analyseverfahren in die Laborprozesse sicher.
Change Management und Projekte: Sie arbeiten aktiv im Change Management und nationalen sowie internationalen Projekten mit.
Audits begleiten: Sie unterstützen Kundenaudits und Behördeninspektionen im Rahmen der Laborprozesse.
Produktaustestungen: Sie führen funktionale Austestungen unserer Produkte mittels verschiedener Prüfmethoden durch (physikalisch, optisch, biologisch, immunologisch, mikrobiologisch, kundenspezifisch).
Hygiene: Sie überwachen die Produktion im Rahmen von Umgebungskontrollen in unserer Produktion und erstellen den Hygienebericht.
Laborverantwortung: Sie verantworten das Labor einschließlich der Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit sowie die Betreuung unserer Laborgeräte.
Betreuung der externen Labore: Sie organisieren und verantworten die Vergabe von Austestungen an externe Labore.
Anforderungen
Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften (Biologie, Biochemie, Biotechnologie), Medizintechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung und Wissen: Erste Berufserfahrung im Bereich Qualitätskontrolle oder -sicherung sowie Kenntnisse der Normen und Richtlinien (DIN EN ISO 9001, DIN EN ISO 13485, IVDR (EU 2017/746)) sind von Vorteil.
Praktische Erfahrung im Labor: mehrjährige Erfahrung im Bereich Zellkultur, Immunologie sowie Mikrobiologie und weiteren gängigen Labormethoden einschließlich der Entwicklung von Prüfmethoden sind wünschenswert.
Führungserfahrung: Erste Erfahrung in der Führung und Organisation von Teams ist von Vorteil.
Persönliche Stärken: Sicheres Auftreten, hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein. Sie arbeiten lösungsorientiert, strukturiert und haben eine ausgeprägte analytische Denkweise.
Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
Aus- und Weiterbildung
Altersvorsorge
Betriebsarzt
Kaffee, Tee, Wasserspender*
Vergünstigungen
Mitarbeitergeschenke
Parkplatz
Variable Vergütung*
Firmenevents
Verkehrsmittelzuschuss
Flexible Arbeitszeiten*
Mobiles Arbeiten*
Essenszuschuss
* Standort- und/oder Positionsabhängig
Über Greiner
Bio-One
Greiner Bio-One ist ein Zuhause.
Für Visionäre, die sich mit Power und Ideen einbringen, für Team-Player, die Wissen teilen und neue Denkweisen zulassen, für Menschen, die nach Exzellenz streben. Greiner Bio-One hat offene Türen für Könner, Macher und verborgene Talente, die in der Gesundheit Großes bewegen wollen.
Wir haben Zukunft im Blut!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Kontakt
Angela Stark
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