566 Jobs für Tribe-Lead Servicenow (M/W/D) in Deutschland

Klantgids van A tot Z

Neem jij graag de verantwoordelijkheid om een project van begin tot eind tot een succes te maken? En krijg je energie van klantcontact en het oplossen van logistieke puzzels met slimme software? Istia software zoekt een Project Lead die klanten begeleidt van het eerste kennismakingsgesprek tot de implementatie en daarna. Je bent dus méér dan een projectmanager: je denkt mee met de klant, werkt inhoudelijk aan het project én draagt de verantwoordelijkheid voor het succes van jouw projecten.

Over Istia

Istia Software B.V. helpt groothandels en e-commercebedrijven om hun logistieke processen te automatiseren. Dat doen zij met cloudgebaseerde oplossingen voor warehouse management, ordermanagement en datagedreven optimalisatie. Hun klanten waarderen de persoonlijke aanpak en de flexibiliteit van de software. Istia is niet zomaar een leverancier, maar een gids: zij begeleiden organisaties stap voor stap in hun digitaliseringstraject.

Het kantoor is gevestigd in Breda. Binnen het team heerst een informele, professionele sfeer met veel autonomie en ruimte voor eigen initiatief. Iedereen krijgt vertrouwen om zelfstandig te werken, en samenwerken gebeurt op basis van wederzijds respect en duidelijkheid. Vrijheid, humor en een goed verzorgde lunch horen daarbij.

Wat ga je doen?

Als Project Lead ben jij hét gezicht van Istia tijdens een implementatie en de verbindende schakel tussen de klantvraag en de oplossing. Je:

• bouwt vanaf de pre-salesfase al een relatie op met de klant en denkt mee over de beste oplossing;
• voert onderzoeken uit bij de klant en vertaalt hun logistieke processen naar functionele oplossingen in de software;
• werkt samen met de developers aan configuraties, nieuwe functies of integraties;
• begeleidt de klant stap voor stap tijdens de implementatie, inclusief training en livegang;
• houdt grip op de planning, het budget en de scope van het project;
• blijft na oplevering betrokken als eerste aanspreekpunt voor nazorg en optimalisatie.

Wat breng jij mee?

• Hbo werk- en denkniveau;
• 2+ jaar ervaring in een rol als implementatieconsultant, project lead, logistiek engineer of business analist;
• Je bent communicatief sterk, analytisch en neemt verantwoordelijkheid;
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels;
• Je bent 40 uur beschikbaar en vindt het leuk om op locatie bij klanten te zijn (voornamelijk in Nederland);
• Affiniteit met logistiek of supply chain is een pre.

Wat krijg je?

• Een bruto maandsalaris tot circa €4.500 (afhankelijk van ervaring);
• Een leaseauto;
• Bonusregeling;
• Telefoon en laptop van de zaak;
• 24 vakantiedagen;
• Lunch op kantoor;
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken;
• Een team dat gaat voor kwaliteit en plezier in het werk.

Past deze rol bij jou, heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met een van onze consultants:

Willemijn van de Crommenacker

Of

Elise Voeten

Als Technical Project Lead planst und leitest du anspruchsvolle IT-Projekte im Bereich System- und Netzwerk-Engineering. Du koordinierst technische Anforderungen, stellst die System-Dokumentation sicher und priorisierst das Product Backlog. Zudem sorgst du für die termingerechte Lieferung technischer Lösungen und bist die Schnittstelle zwischen den technischen Teams und den Value Streams.

Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement. Deine fundierten Kenntnisse in Virtualisierung, Kubernetes, Cloud, Server-, Storage- und Backup-Technologien sowie in Netzwerken (LAN & SAN) ermöglichen es dir, komplexe technische Herausforderungen zu meistern. Erfahrung in der agilen Projektleitung bringst du ebenso mit.

Dein zukünftiger Arbeitgeber

Unser Auftraggeber ist ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen, das sich auf die Digitalisierung im Gesundheitswesen spezialisiert hat.

Dein zukünftiges Salär

CHF 125’000 bis CHF 135’000, abhängig von deinen Qualifikationen.

Davon kannst du profitieren

Unser Auftraggeber bietet dir fortschrittliche Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten und vielfältigen Benefits wie Fitnesspauschalen, Mitarbeiterrabatten und zusätzlichen Urlaubstagen. Du profitierst zudem von internen Weiterbildungsprogrammen, Karrieremöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld mit guter Verkehrsanbindung.

Mehr Informationen

Simona Temelkovska beantwortet dir gerne weitere Fragen. Und selbstverständlich gibt es auch eine ausführlichere Job Description, welche wir dir bei Interesse gerne zustellen.

Are you a deal-making professional with a passion for renewable energy?

Our company is seeking a skilled Sales Manager to lead our project sales team and drive growth in the wind, PV, and BESS sectors.

This is an exciting opportunity for someone who wants to make a difference in the field of renewable energy. As a Sales Manager, you will be responsible for managing deal teams, creating teasers, conducting market soundings, managing due diligence, and driving transactions to closure. You will also collaborate with internal experts and external consultants to ensure thorough due diligence and commercial and contractual negotiations.

Key qualifications include a degree in business administration or engineering, at least 3 years of hands-on transaction experience in the wind, PV, and BESS sectors, and a strong network in the European renewable energy landscape. You should also have excellent communication skills, a high level of self-motivation, and the flexibility to adapt in a dynamic environment. Fluency in both German and English is essential. Proficiency in an additional language is a welcome bonus.

We offer a range of benefits, including an Employee Assistance Program, professional and personal development opportunities, health and well-being initiatives, culture and cooperation activities, lunch offers, employee bonuses, employee discounts, mobility options, office space for animals, great locations, provisions and insurance, and work-life balance arrangements.

• A dynamic and growing company that values its employees
• Opportunities for professional and personal development
• Flexible working hours and mobile office options
• Health and well-being initiatives

At our company, we are committed to helping the energy transition succeed. We believe in empowering our employees to take ownership of their projects and strive for excellence. If you are passionate about renewable energy and have the skills and qualifications we are looking for, please apply today!

Die KFS DIGITAL GmbH mit Sitz in Meran steht für echte Lösungen und klare Prozesse. Wir beraten und setzen um, pragmatisch und hands-on. Unsere Kunden? Eine exklusive Mischung aus Hotellerie und Gastronomie, namhaften Industrieunternehmen und Mittelständlern. Gemeinsam machen wir den Unterschied und geben digitalen Projekten den nötigen Schub.

Bei uns kommt der Prozess immer zuerst – wir bauen keine digitalen Luftschlösser, sondern liefern umsetzbare, passgenaue Lösungen. Ob Einführung von Microsoft 365, moderne Warenwirtschaft oder kundenspezifische Softwareentwicklung – als Project Lead - Digitale Transformation bist du unser Schlüsselspieler, der Nähe zum Kunden, Pragmatismus und Innovation vereint.

• Eigenverantwortliche Leitung von Projekten zur digitalen Transformation: Analyse, Konzeption und Implementierung

• Enge Zusammenarbeit mit Kunden, um Anforderungen und Ziele zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln

• Proaktive Führung und Motivation von Projektteams, um Zeitpläne, Budget und Qualitätsstandards einzuhalten

• Einsatz von modernen Tools und Methoden zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen und Erschließung neuer Potenziale

• Reporting und Kommunikation der Projektfortschritte an das Management und die Kunden

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der digitalen Transformation oder IT-Beratung

• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Prozessoptimierung und -digitalisierung sowie gängiger Softwarelösungen (z.B. Microsoft 365, ERP-Systeme)

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse

• Hohe Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität und lösungsorientiertes Arbeiten

• Fließende Deutsch-, Englisch und Italienischkenntnisse sind von Vorteil

• Eine herausfordernde Position in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen

• Vielfältige Projekte und Kunden, die echten Mehrwert schätzen und innovative Lösungen suchen

• Flache Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen und Ansätze umzusetzen

• Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Meran

• Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

• Ein dynamisches, kollegiales Team, das mit Herzblut bei der Sache ist

Wenn du nach einer Position suchst, die dich fordert und dir die Freiheit gibt, Ideen zu verwirklichen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Sei Teil der digitalen Transformation und gestalte aktiv die Zukunft unserer Kunden mit. Werde ein Teil von KFS DIGITAL GmbH und mach den Unterschied!

Schön, sind Sie da. Danke für Ihr Interesse.

Ich bin Ben Goepfert und arbeite im Bereich Mittelspannungs- und Industrieanlagen . Wir sind ein Team von mehr als 35 Profis, aus der Schweiz und im internationalem Raum. Die Planung, Montageüberwachung, Baustellenleitung und Inbetriebnahme der elektrischen Infrastruktur von Industrieanlagen gehören zu unseren Stärken. Besonders stolz sind wir auf die Einsätze in dem Bergwerk Moatize, Mosambik oder auch, dass wir unser Knowhow in der Jura-Cement-Fabrik in Wildegg (CH) mit einbringen konnten.

Ich unterstütze den Bereich MSI nun seit einiger Zeit und daher weiss ich, dass uns nicht nur Flexibilität, sondern auch Offenheit und Kommunikationsgeschick wichtig sind. Sie sind somit eine echte Verstärkung, wenn Sie neben Ihrem Fachwissen auch diese Eigenschaften mitbringen.

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter gerne in technischen sowie persönlichen Fragen. Unser Team möchte sich mit einer Person ergänzen, welche sich mit unseren Werten identifizieren kann. Über 10 Jahre Erfahrung in der Inbetriebnahme und Projektleitung gehören zu meinem Background, wie sieht es bei Ihnen aus?

Ich freue mich auf Ihre Unterlagen und darauf Sie kennenzulernen. Rufen Sie mich einfach an, wenn Sie noch Fragen haben: .

• Technisches Projektmanagement im Bereich Starkstrom in der Schwerindustrie (z.B. Bergbau, Zement, Stahl) sowie in Unterwerken oder Kraftwerken
• Schnittstelle zwischen Engineering und Baustellenteam sowie Ansprechpartner zwischen internen und externen Akteuren
• Koordination technischer Themen im Bereich NS/MS/HS/DC-Systeme
• Verantwortlich für die Terminplanung und die Fertigstellung der technischen Dokumentation für die Ausführung vor Ort
• Beteiligung am Projekt von der Planungsphase bis zur Übergabe an den Kunden

• Techniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik mit mind. 3 Jahren Erfahrung
• Erfahrung im Bereich NS/MS/HS/DC-Systeme für Kraftwerke, Industrieanlagen, Unterwerke oder ähnliches
• Interesse and Flexibilität für Arbeiten mit Kunden und Technologien aus verschiedenen Branchen
• Lösungsorientiertes Handeln und die Bereitschaft, sich technischen Herausforderungen anzunehmen
• Hohe Sozialkompetenzen gepaart mit ausgeprägtem Kommunikationsgeschick
• Gute Englischkenntnisse und von Vorteil Deutschkenntnisse

• Interne Trainings und auch externe Weiterbildungen finanzieren wir grosszügig mit
• Hire and Fire? Nicht mit uns: "Hire and fire" ist uns fremd, auch in Zeiten wie diesen
• Work life balance: Wir legen den Grundstein für ein gesundes Gleichgewicht
• Im INP-Team kannst Du dich auf ein Netz von Gleichgesinnten und den Rat anderer erfahrender Expertinnen und Experten zählen
• Gesundes Wachstum: In 20 Jahren von einer Handvoll Visionäre auf gegen 100 Mitarbeitende gewachsen.
• Wir haben unseren familiären Spirit bewahrt und schauen zueinander – in guten Zeiten und solchen wie jetzt.
• Nur wer weiss, was Sache ist, kann Leistung bringen. Darum informieren wir regelmässig und transparent.

INP Schweiz AG - Join the Team

• Technische Leitung und Koordination von Softwareentwicklungsprojekten von der Konzeption bis zur Auslieferung.
• Führung eines Teams von Softwareentwicklern, sowohl lokal als auch remote.
• Architektur-Design und technische Spezifikation neuer Softwarefunktionen und Systeme.
• Sicherstellung der technischen Qualität, Performance und Skalierbarkeit der entwickelten Software.
• Agile Projektsteuerung (Scrum/Kanban) und die kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse.
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Designern und anderen Stakeholdern, um Projektanforderungen zu verstehen und umzusetzen.
• Mentoring und Coaching von Junior-Entwicklern im Team.
• Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung von Best Practices in der Softwareentwicklung.
• Technische Problemlösung und Unterstützung des Teams bei Herausforderungen.
• Bewertung und Auswahl neuer Technologien und Tools.
• Management von Projektzeitplänen, Ressourcen und Budgets in Abstimmung mit dem Projektmanagement.
• Präsentation von technischen Konzepten und Fortschritten gegenüber dem Management und Kunden.
• Risikoanalyse und Entwicklung von Strategien zur Risikominderung im Entwicklungsprozess.
• Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation im Entwicklungsteam.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder eines vergleichbaren MINT-Fachs.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in einer leitenden oder technischen Führungsrolle.
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer Softwareprojekte, idealerweise mit agilen Methoden.
• Tiefgehendes Verständnis moderner Softwarearchitekturen und Design Patterns.
• Hervorragende Kenntnisse in mindestens einer gängigen Programmiersprache (z.B. Java, Python, C#) und Datenbanktechnologien.
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) ist ein Plus.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Konzepte klar zu vermitteln.
• Erfahrung im Umgang mit Versionskontrollsystemen (z.B. Git) und CI/CD-Pipelines.
• Starke Problemlösungsfähigkeiten und eine analytische Denkweise.
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, ein remote arbeitendes Team zu inspirieren und zu führen.

Als Project Lead - HR Tech übernimmst du die Tech-seitige Verantwortung für die erfolgreiche Einführung der HCM Cloud Suite SAP SuccessFactors (und weiterer HR Cloud Services) im Rahmen einer großen HR-Transformation in der Otto Group. Du arbeitest zusammen mit sich ändernden Cross-Functional-Teams bestehend aus HR + IT + ext. Dienstleister.

Das Programm wurde in drei Phasen geplant:

• Phase I - Global Template Design und Implementierung OTTO
• Phase II - Implementierung Bonprix und Hermes Fulfilment
• Phase III - Rollout weiterer Otto Group Companies auf Basis des in Phase I und II entwickelten DeFacto Standards

Das Projekt befindet sich aktuell im Global Template Design. Nach aktuellen Planungen geht OTTO als erste Gesellschaft in Q3 2026 live.

Im Bereich Group Strategy formen wir aktiv die Zukunft von OBI. Durch eine enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und in Abstimmung mit unseren Shareholdern treiben wir die Transformation von OBI entschlossen voran. Wir identifizieren wirkungsvolle Hebel, adressieren komplexe Herausforderungen und fördern die effiziente, funktionsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Organisation bei der Umsetzung strategischer Maßnahmen.

Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!