11 Jobs für Verwaltung in Beverungen

Wir suchen eine zuverlässige

auf 510-€-Basis mit guten PC-Kenntnissen. Englischkenntnisse von Vorteil.

• Sie sind ausgeprägt selbstzündend und freuen sich auf eine Tätigkeit in einem auf Erfolg ausgerichteten Unternehmen
  und dem Umgang mit nationalen und internationalen Kunden
• Haben ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Organisations- und Multi-Tasking-Fähigkeiten
• Sind vertraut mit Büroabläufen und den Grundprinzipien der Buchhaltung
• Haben sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Gute Englischkenntnisse

• Angebots- und Auftragsverwaltung
• Erstellung von Ausgangsrechnungen
• Organisation von Büroabläufen
• Allgemeine Assistenzarbeiten

• fachliche und kompetente Betreuung unserer Patienten*innen
• Bedienung und Pflege der Medizintechnik
• Lagerung der Patienten für die OP
• Instrumenten-Sterilisation
• OP-Assistenz
• Dokumentation der Abläufe
• aktives mitgestalten neuer Behandlungskonzepte und Strukturveränderungen

• Loyalität, Diskretion und Flexibilität sowie ein freundliches, emphatisches und sicheres Auftreten
• Engagement und Eigenverantwortlichkeit
• selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Operationstechnischen Assistenten / Assistentin oder
• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin

• eine transparente und sichere Vergütung nach dem TvöD-K
• 30 Tage Urlaub und eine Jahressonderzahlung
• Individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung (BEM, ergonomischer Arbeitsplatz, Kooperationen mit Fitnessstudios, Fahrradleasing, Getränke + Obst, Esseszuschuss in der Küche)
• Kostenlose Parkplätze
• Ein kollegiales und hochmotiviertes Team
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• Teamevents (Betriebsausflug und Parkplatzfeste)
• Corporate Benefits

Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir in der Abteilung „Abfallwirtschaft und Bodenschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als
technische/r Sachbearbeiter/in (w/m/d)
im Aufgabenbereich „Abfallaufsicht, Boden- und Gewässerschutz“

(EG 11 TVöD / A11 LBesO A NRW)
( Interamt-ID: ).
Die Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Überwachung und Durchsetzung der Anforderungen des Bundes-Bodenschutzgesetzes sowie der Bundes-Bodenschutz- und Altlastenverordnung
Beurteilung und fachtechnische Stellungnahmen bei Boden- und Grundwasserkontaminationen, Altlastenverdacht, Bodenveränderungen und Bodensanierungsfällen
Mitwirkung bei der Durchführung von Gefährdungsabschätzungen sowie Anordnung und Überwachung von Sanierungsmaßnahmen
Fachliche Beratung von Bürgerinnen und Bürgern, Unternehmen sowie anderen Behörden in bodenschutzrechtlichen Fragen
Überwachung, Vollzug und fachtechnische Bewertung abfallrechtlicher Bestimmungen mit dem Fokus auf bodenschutz- und gewässerschutzrelevante Regelungen
Überwachungen und Überprüfungen hinsichtlich der Gewerbeabfallverordnung
Überwachungen und Überprüfungen von Boden- bzw. Bauschuttdeponien
Überprüfung und Beratung der Entsorgungsbetriebe und der abfalltechnischen Anlagen
Prüfung und Genehmigung von Anträgen gemäß Indirekteinleiterverordnung (AbwV), insbesondere für gewerblich oder industriell genutzte Betriebe
Überwachung der Einhaltung wasserrechtlicher Vorgaben sowie Kontrolle der Einleitungen hinsichtlich Art, Menge und Inhaltsstoffen

Ihre Qualifikation:
Abgeschlossenes Studium im Bereich des Umwelt- bzw. des Bauingenieurwesens (Diplom oder Bachelor of Engineering), jeweils mit dem Schwerpunkt Wasserwirtschaft/Abfallwirtschaft/Bodenschutz oder

vergleichbares Studium

Gute Kenntnisse im Bereich des Umweltschutzes und der Abfallwirtschaft sind wünschenswert.
Darüber hinaus wird erwartet:
hohe Arbeitssorgfalt und Gründlichkeit
beachten von inhaltlichen, rechtlichen und formalen Vorgaben
planvolles, strukturiertes Handeln
gute Organisationsfähigkeit, Priorisierung der Arbeiten
eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten
hohe Leistungsbereitschaft und Engagement
Bereitschaft, Wissen an andere zu vermitteln
Führerschein der Klasse B
Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW

Weitere Informationen:
Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden, wobei jedoch eine ganztägige Besetzung der Stelle gewährleistet sein muss. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich.
Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Der Kreis Höxter bietet:
Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle
Gleitende Arbeitszeit
Flexible Arbeitszeitmodelle (einschl. Jahresarbeitszeitkonten sowie schrittweisen Wiedereinstieg nach Elternzeit und Beurlaubung)
Teilzeitarbeitsplätze
Job - Sharing
Telearbeitsplätze
Befristete Arbeitsaufnahmen zur Wahrnehmung einer Vertretung (auch während einer Beurlaubung)
Organisation von Treffen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Elternzeit
Ausschreibungen von Stellen erfolgen in der Regel auch zur Besetzung in Teilzeit (in Form einer Arbeitsplatzteilung bei Vollzeitstellen)

Kinderbetreuung/Elternzeit
Betriebskindergarten für Kinder unter 3 Jahren mit Notfallplätzen für kurzfristige Betreuungsengpässe (auch für ältere Kinder)
Individuelle Beurlaubung im Anschluss an die Elternzeit
Weiterbildungsangebote für Beschäftigte in Elternzeit (Teilnahme an Fortbildungen zum Wiedereinstieg)
Vorrangige Berücksichtigung der Belange von Beschäftigten mit Betreuungsverpflichtungen bei der Gestaltung von Dienst- und Urlaubsplänen
Zugang zu betrieblichen und fachspezifischen Informationen über die Mitarbeiterzeitschrift „Kreisfenster“ auch während der Elternzeit
Weitergabe von internen Stellenausschreibungen während der Elternzeit/Beurlaubung

Gesundheit
Regelmäßige Gesundheitskurse wie "Fit in den Nachmittag" oder "Entspannt in den Nachmittag"
Fachvorträge zu verschiedenen Themen, wie Brustkrebs, Darmkrebs etc.
Laufschule
Progressive Muskelentspannung
Aktionstage: „Treppentag“, „Wassertag“, „Apfeltag“
Teilnahme an der Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“
Gesundheitswoche (Yoga, Pilates, Step Aerobic, Bodyforming, Stretching Ü40)

Pflegezeit
Möglichkeit der vorübergehenden Arbeitszeitverringerung zur Pflege von Angehörigen
Möglichkeit der unbezahlten Freistellung nach individuellem Bedarf zur Pflege von Angehörigen

Ihr Arbeitsplatz
kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung
Arbeitsplatzgestaltung:
ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros

Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.
Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Herr Spitzenberg, Tel.: 05271/ oder per E-Mail .
Der Leiter der Abteilung „Abfallwirtschaft und Bodenschutz“, Herr Abraham, Tel.: 05271/ , steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung.
Bewerbungsfrist: !
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Weitere Hinweise zum Beweberverfahren

Neben den aktuellen Stellenangeboten ist der Kreis Höxter immer auf der Suche nach
Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeitern (m/w/d) für den allgemeinen Verwaltungsdienst

(Besoldungsgruppe A 9/A 10 LBesO A NRW / Entgeltgruppe 9c TVöD) und freut sich über Ihre Initiativbewerbung
( Interamt-ID: ).

Als moderne Kreisverwaltung mit ca. 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verfügt der Kreis Höxter über eine breite Berufspalette mit verschiedenen Aufgabenbereichen. Gerne prüfen wir Ihre Unterlagen auf eine entsprechende Einsatzmöglichkeit und kommen baldmöglich auf Sie zu.

Ihre Qualifikation:
Befähigung für die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder zweite Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst oder
Studium der Rechtswissenschaft (Bachelor of Laws) oder
erste juristische Staatsprüfung (1. Staatsexamen)

Weitere Informationen:
Die Stellen sind gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Der Kreis Höxter bietet:
Flexible Arbeitsmodelle

Flexibler Arbeitszeitrahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab 50 %)
Home-Office und mobiles Arbeiten
Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. Betriebs-Kita zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren

Wir für Sie

regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Arbeitgeberleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und E-Bike-Leasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Erstattung von Arbeitsplatzbrillen, Gesundheitstage, Möglichkeit der Beratung durch externen Anbieter in belastenden Lebenssituationen

Ihr Arbeitsplatz

kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung
Arbeitsplatzgestaltung: ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros

Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Abteilung »Personal«, Herr Spitzenberg , Tel.: 05271/ oder per E-Mail
Jetzt bewerben

Hinweis zum Bewerbungsverfahren:
Der Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform »Interamt« ( ) durchgeführt. Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können.
Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung »Personal« unter der Telefonnummer 05271/ oder -6410 gerne zur Verfügung. Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen »Interamt« unter der Telefonnummer 0385/ .

Die AGRAVIS Westfalen-Hessen GmbH ist Ihr modernes, leistungsstarkes und regionales Agrarhandelsunternehmen in der Region Ruhr-Lippe und dem Sieger- und Sauerland. Darüber hinaus ist sie im Einzel- und Energiehandel tätig.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kaufmännische Sachbearbeiter:in Energiehandel (m/w/d) am Standort in Hohenwepel / Warburg .

• Sie sind erste Anlaufstelle für unsere Kunden und sorgen für eine reibungslose Auftragsannahme und -abwicklung.
• Mit einem Blick fürs Detail koordinieren Sie die termingerechte Disposition unserer Waren.
• Auch die Organisation und Abwicklung von Frachtaufträgen liegt in Ihrer Hand.
• Sie beraten unsere Kunden aus dem Energiebereich kompetent und lösungsorientiert.
• Dabei behalten Sie stets den Überblick und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, z. B. als Kauffrau im Groß- und Außenhandel.
• Erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position sind von Vorteil - aber kein Muss.
• Mit MS Office, insbesondere Excel, arbeiten Sie sicher und effizient.
• Ihr Auftreten ist freundlich, Ihre Arbeitsweise kundenorientiert und strukturiert.
• Sie kommunizieren klar, verhandeln geschickt und arbeiten gerne im Team.

• AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad
• Feste Feiern: Ob Weihnachtsmarkt, Betriebsfest oder Mitarbeiter-Events
• Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger
• Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops - online wie offline
• AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen
• pme Familienservice: Beratung & Support zu den Herausforderungen im Alltag
• AGRAVIS bietet Ihnen einen sicheren Job - krisenfest & systemrelevant
• Zugriff auf attraktive Versicherungsangebote unserer internen Makler