278 Jobs für Jugendhilfe in Deutschland

Natur erleben – Seele bewegen – Kraft schöpfen

Sie suchen eine Aufgabe, in der Sie Ihr Wissen kompetent einsetzen können? In einem Team, wo Ehrlichkeit, Respekt und Wertschätzung nicht nur auf dem Papier stehen? Sie lieben die Natur und freuen sich, Mütter, Väter und Kinder mit Ihrer Arbeit zu unterstützen?

Dann suchen wir genau Sie als Teamleitung unserer Jugendhilfe-Wohngruppe.

Sie tragen die Verantwortung für das Gesamtbild und stellen sicher, dass alle Aufgaben innerhalb der Gruppe sorgfältig und fristgerecht erledigt werden, sowie die Qualität der pädagogischen und administrativen Tätigkeiten gewährleistet ist.

Sie behalten den Überblick über alle Abläufe in der Gruppe und stellen sicher, dass die Voraussetzungen für ein konstruktives Arbeitsklima geschaffen werden. Dabei liegt Ihr Fokus darauf, die Ziele und den pädagogischen Auftrag der Einrichtung im Alltag umzusetzen.

Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, alternativ auch Erzieher. Zusatzqualifikationen z.B. im Bereich Traumatherapie sind von Vorteil. Ein eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis (i. S. des Kinderschutzes nach 8a SGB VIII) ist für diese Aufgabe zwingend erforderlich.

Wichtig sind uns weiterhin eine lösungsorientierte Kommunikation, sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten. Wir wünschen uns, dass Sie in Ihrer Führung motivierend und kooperativ handeln.

Als Teamleitung arbeiten Sie im Schichtsystem integriert. Gleichzeitig bemühen wir uns auch hier eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu gewährleisten.

Auf Sie wartet ein sicherer, modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive und eine Vergütung nach Qualifikation in einer wunderschönen grünen Umgebung. Für Ihre Treue bedanken wir uns mit attraktiven Sonderzahlungen zu Jubiläen. Zudem bieten wir Ihnen preiswerte Personal-Mahlzeiten, Weiterbildung, kostenloses Parken am Haus, eine Health Card für Zusatzleistungen bei stationären Aufenthalten und Corporate Benefits mit Rabatten für z.B. für Sport, Urlaub, Event, Mode.

Wir über uns

Bei der UNIVITA GmbH Gut Holmecke handelt es sich um eine Einrichtung der
Fachbereiche Mutter-Vater-Kind-Kuren und Jugendhilfe in Hemer, welche als
Betriebsstätte unter dem Dach der UNIVITA GmbH als Teil der
Unternehmensgruppe Ritter von Kempski mit Sitz in Stolberg / Südharz geführt
wird. Zur Unternehmensgruppe gehören des Weiteren zwei Privathotels sowie eine
Jagd&Forstgesellschaft.

Das Gut Holmecke erstreckt sich auf einem landschaftlich sehr reizvollem und über
80 Hektar großem Wald- und Wiesengrundstück in Hemer und bietet spezielle, auf
den Heilraum Natur ausgerichtete, Konzepte mit einem ganzheitlich systemischen
Therapieansatz.

Die UNIVITA GmbH Gut Holmecke ist gemäß Versorgungsvertrag
Leistungserbringer nach § 111a SGB V und führt Vorsorgemaßnahmen nach § 24
SGB V für bis zu 60 Mütter/Väter und bis zu 110 Kinder, sowie Eltern-Kind-
Wohngruppen nach §§ 19, 34, 35a, 41 SGBVIII durch.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der
Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche
Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Identitäten.

KJH-Lichtblicke ist ein Träger der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe. Uns ist es wichtig, die Würde und Einzigartigkeit der Klientel zu verstehen und zu akzeptieren. In unserer Arbeit sind wir eng vernetzt mit Jugendämtern, Behörden, Ärzten, Therapeuten, der Polizei und weiteren Fachstellen.

Wir suchen ab sofort Zuwachs für unser Team, der sich mit unseren Angeboten und Methodiken identifizieren kann.

Für einen persönlichen Austausch finden wir immer Zeit.

Kindeswohl schützen

Zusammenarbeit mit Klientel und Fachstellen

Interne Austausche

Eigenverantwortliches Arbeiten

Mobilität (Führerschein)

Teilnahme an Supervisionen und Teambesprechnungen

Dokumentation

Bachelor der Sozialarbeit/Sozialpädagogik

Erzieher*in

Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen

• Beratung und Unterstützung von Jugendlichen und deren Familien bei persönlichen, sozialen und familiären Problemen.
• Entwicklung und Umsetzung individueller Hilfepläne in Abstimmung mit den Klienten und relevanten Institutionen.
• Durchführung von Hausbesuchen und persönlichen Gesprächen (ggf. auch über Videokonferenzen).
• Kooperation mit Schulen, Jugendämtern, Therapeuten und anderen sozialen Einrichtungen.
• Krisenintervention und Unterstützung in akuten Problemsituationen.
• Dokumentation der Beratungsgespräche und Fallverläufe sowie Erstellung von Berichten.
• Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten oder Präventionsveranstaltungen (digital).
• Netzwerkarbeit und Aufbau von Kontakten zu relevanten Partnern.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Angebote und Konzepte.
• Sensibilisierung der Öffentlichkeit für jugendrelevante Themen.

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder der psychosozialen Beratung.
• Kenntnisse relevanter Rechtsgrundlagen (z.B. SGB VIII).
• Empathie, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen.
• Erfahrung in der Arbeit mit interkulturellen Familien und belasteten Situationen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit digitalen Kommunikations- und Dokumentationswerkzeugen.
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, Prioritäten zu setzen und Verantwortung zu übernehmen.
• Hohe Belastbarkeit und psychische Stabilität.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung.

Bist du bereit, jungen Menschen in schwierigen Lebenssituationen eine helfende Hand zu reichen? PazEM uG sucht eine engagierte Teamleitung für unsere stationäre Jugendhilfe in Berlin. Bei uns stehst du im Mittelpunkt, wenn es darum geht, Jugendlichen und ihren Familien durch verlässliche Unterstützung und transparente Prozesse zu einer besseren Zukunft zu verhelfen. Wir bieten ein dynamisches Umfeld, in dem Gemeinschaft, Fairness, Bildung und soziale Verantwortung nicht nur Werte sind, sondern täglich gelebt werden. Wenn du Teamarbeit liebst, Verantwortung übernimmst, selbständiges Arbeiten und mit Leidenschaft sowie Respekt ans Werk gehst, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil eines kleinen, aber feinen Teams, das sich mit Herzblut für die Jugendhilfe einsetzt und innovative Lösungen entwickelt, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Klienten zugeschnitten sind. Bewirb dich jetzt und mach den Unterschied!

• Leitung und Koordination des Teams in der stationären Jugendhilfe, um eine effektive Betreuung und Förderung der jungen Menschen sicherzustellen.
• Entwicklung und Umsetzung individueller Betreuungspläne, die auf die Bedürfnisse der Jugendlichen abgestimmt sind.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards im Rahmen der Jugendhilfe gemäß SGB VIII.
• Förderung einer offenen und transparenten Kommunikation sowohl innerhalb des Teams als auch mit den Jugendlichen und deren Familien.
• Unterstützung und Coaching von Teammitgliedern, um deren berufliche Weiterentwicklung und persönliche Verantwortung zu stärken.
• Fachliche, wirtschaftliche und disziplanarische Steuerung des Teams

• staatlich anerkannte Erzieher:in, soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe, idealerweise in einer leitenden Position
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
• Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen nach SGB VIII
• Hohe Eigenverantwortung und Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Vorbildwirkung

Werde Teil von PazEM UG! Gestalte als Teamleitung die Zukunft junger Menschen. Deine Leidenschaft für Jugendhilfe trifft bei uns auf ein engagiertes, kleines Team. Bewirb dich jetzt!

• Beratung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen in schwierigen Lebenssituationen.
• Entwicklung und Umsetzung individueller Hilfepläne in Zusammenarbeit mit Klienten, Familien und relevanten Institutionen.
• Führung von Beratungsgesprächen und Erarbeitung von Lösungsstrategien für soziale, emotionale oder schulische Probleme.
• Koordination von Hilfsangeboten und Netzwerkarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Therapeuten und anderen externen Partnern.
• Dokumentation der Fallverläufe und Erstellung von Berichten für interne Zwecke und Behörden.
• Krisenintervention und Unterstützung in akuten Notlagen.
• Förderung der persönlichen Entwicklung und Eigenständigkeit der Klienten.
• Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten oder präventiven Maßnahmen.
• Teilnahme an Supervision und internen Fallbesprechungen zur Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenzen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Kinderschutzrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben.
• Stärkung der familiären Beziehungen und Vermittlung von Unterstützungsmöglichkeiten für Eltern/Erziehungsberechtigte.

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe oder verwandten Feldern.
• Fundierte Kenntnisse im psychosozialen Beratungsbereich und im Umgang mit jugendspezifischen Problemen.
• Erfahrung in der Fallführung und im Case Management.
• Kenntnisse der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen (z.B. SGB VIII).
• Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Belastbarkeit.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick.
• Fähigkeit, effektiv im virtuellen Umfeld zu arbeiten und die Vorteile der Remote-Arbeit zu nutzen.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Führerschein Klasse B ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich, da die Arbeit primär remote ist.

• Beratung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen in individuellen Lebenssituationen.
• Entwicklung und Umsetzung von sozialpädagogischen Fördermaßnahmen.
• Krisenintervention und psychosoziale Unterstützung.
• Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen, Jugendämtern und anderen Kooperationspartnern.
• Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten und Freizeitaktivitäten.
• Dokumentation der Beratungs- und Betreuungsprozesse.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Konzeptionen und Angebote der Einrichtung.
• Netzwerkarbeit und Gremienarbeit.
• Aufsuchende Jugendarbeit nach Bedarf.

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Heilpädagogik, Psychologie mit sozialpädagogischer Ausrichtung).
• Berufserfahrung in der Jugendarbeit oder Jugendhilfe.
• Kenntnisse relevanter Rechtsgrundlagen (SGB VIII).
• Hohe Empathie, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit.
• Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
• Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft.
• Führerschein Klasse B wünschenswert.
• Gute Kenntnisse in Deutsch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis.

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams der ambulanten Jugendhilfe (Sozialarbeiter, Pädagogen, Erzieher).
• Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Konzepten und Standards für die ambulanten Hilfen gemäß SGB VIII.
• Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen und Qualitätsmanagement-Standards.
• Akquise von Fördermitteln und Gestaltung von Kooperationspartnerschaften mit Jugendämtern, Schulen und anderen sozialen Einrichtungen.
• Beratung und Unterstützung von Klienten in komplexen Lebenslagen.
• Koordination der Fallarbeit und Sicherstellung einer professionellen Dokumentation.
• Personalentwicklung: Durchführung von Supervisionen, Fortbildungen und Mitarbeitergesprächen.
• Budgetplanung und -verwaltung sowie Mittelcontrolling.
• Repräsentation der Organisation nach außen und Mitwirkung an fachpolitischen Diskursen.
• Innovation und Weiterentwicklung der Angebotsstrukturen im Bereich der ambulanten Hilfen.

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation (staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in).
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Jugendhilfe, idealerweise mit Leitungserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse des SGB VIII und anderer relevanter Rechtsbereiche.
• Umfassende Erfahrungen in der Einzelfallhilfe, systemischen Beratung und sozialraumorientierter Arbeit.
• Ausgeprägte Führungs-, Motivations- und Kommunikationskompetenzen.
• Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz.
• Strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu gestalten.
• Erfahrung im Qualitätsmanagement und der konzeptionellen Arbeit.
• Sehr gute Organisations- und Planungsfähigkeiten, insbesondere für die Remote-Führung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.