1.048 Jobs für Junior/Bis Zu Senior-Level-Rollen in Deutschland
Head of Strategic Planning
01067 Dresden, Sachsen
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Vor 2 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde sucht einen erfahrenen und visionären Head of Strategic Planning, der unser Unternehmen dabei unterstützt, seine strategischen Ziele zu definieren und zu erreichen. In dieser vollständig remote Position sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung langfristiger Strategien, die unser Wachstum und unsere Wettbewerbsfähigkeit auf dem Markt sichern. Sie analysieren Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und interne Leistungsdaten, um strategische Chancen und Herausforderungen zu identifizieren.
Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Leitung des strategischen Planungsprozesses, die Entwicklung von Geschäftsmodellen und die Identifizierung neuer Wachstumsmöglichkeiten. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und den Leitern der verschiedenen Geschäftsbereiche zusammen, um die Ausrichtung und Prioritäten des Unternehmens festzulegen. Die Erstellung von detaillierten strategischen Plänen, die Entwicklung von Key Performance Indicators (KPIs) zur Messung des Fortschritts und die Überwachung der Implementierung von Strategien gehören ebenfalls zu Ihren Verantwortlichkeiten.
Wir erwarten von Ihnen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen, strategische Einsichten zu generieren und diese klar und überzeugend zu kommunizieren. Da die Position vollständig remote ist, sind starke analytische Fähigkeiten, exzellente Kommunikationskompetenz über digitale Kanäle und die Fähigkeit, ein virtuelles Team effektiv zu führen und zu motivieren, unerlässlich. Sie sind ein proaktiver Denker und ein erfahrener Problemlöser.
Diese Rolle bietet die einzigartige Möglichkeit, die strategische Ausrichtung eines führenden Unternehmens maßgeblich mitzugestalten. Sie werden eine Schlüsselrolle dabei spielen, die Zukunft unseres Unternehmens zu gestalten und Innovationen voranzutreiben. Wenn Sie eine Leidenschaft für Strategie, eine analytische Denkweise und die Fähigkeit, Visionen in konkrete Pläne umzusetzen, mitbringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Einfluss wird weitreichend sein und direkte Auswirkungen auf unseren Erfolg haben.
Anforderungen:
Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Leitung des strategischen Planungsprozesses, die Entwicklung von Geschäftsmodellen und die Identifizierung neuer Wachstumsmöglichkeiten. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und den Leitern der verschiedenen Geschäftsbereiche zusammen, um die Ausrichtung und Prioritäten des Unternehmens festzulegen. Die Erstellung von detaillierten strategischen Plänen, die Entwicklung von Key Performance Indicators (KPIs) zur Messung des Fortschritts und die Überwachung der Implementierung von Strategien gehören ebenfalls zu Ihren Verantwortlichkeiten.
Wir erwarten von Ihnen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen, strategische Einsichten zu generieren und diese klar und überzeugend zu kommunizieren. Da die Position vollständig remote ist, sind starke analytische Fähigkeiten, exzellente Kommunikationskompetenz über digitale Kanäle und die Fähigkeit, ein virtuelles Team effektiv zu führen und zu motivieren, unerlässlich. Sie sind ein proaktiver Denker und ein erfahrener Problemlöser.
Diese Rolle bietet die einzigartige Möglichkeit, die strategische Ausrichtung eines führenden Unternehmens maßgeblich mitzugestalten. Sie werden eine Schlüsselrolle dabei spielen, die Zukunft unseres Unternehmens zu gestalten und Innovationen voranzutreiben. Wenn Sie eine Leidenschaft für Strategie, eine analytische Denkweise und die Fähigkeit, Visionen in konkrete Pläne umzusetzen, mitbringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Einfluss wird weitreichend sein und direkte Auswirkungen auf unseren Erfolg haben.
Anforderungen:
- Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich; MBA bevorzugt
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der strategischen Planung, Unternehmensentwicklung oder im Consulting
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien
- Tiefes Verständnis von Marktanalysen, Wettbewerbsanalysen und Finanzmodellierung
- Hervorragende analytische, konzeptionelle und Problemlösungsfähigkeiten
- Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zu beeinflussen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich
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0
Head of Strategic Planning
28195 Bremen, Bremen
WhatJobs
Vor 3 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Bremen , Bremen, DE – Unser Kunde, ein international agierendes Unternehmen, sucht für seine Hauptverwaltung in **Bremen** einen erfahrenen Head of Strategic Planning (m/w/d) für eine vollständig remote durchgeführte Position. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung unserer langfristigen Unternehmensstrategie. Sie analysieren Markttrends, Wettbewerberaktivitäten und interne Leistungsdaten, um strategische Chancen und Risiken zu identifizieren. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und den Leitern der verschiedenen Geschäftsbereiche zusammen, um strategische Ziele zu definieren und deren Umsetzung zu koordinieren. Die Erstellung von Business Cases für neue Initiativen, die Durchführung von Marktstudien und die Identifizierung von Wachstumspotenzialen gehören ebenfalls zu Ihren Hauptaufgaben. Sie entwickeln Kennzahlensysteme zur Messung des strategischen Fortschritts und erstellen regelmäßige Berichte für das Top-Management. Die Koordination von Strategie-Workshops und die Sicherstellung eines unternehmensweiten Verständnisses und Engagements für die strategische Ausrichtung sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Sie sind ein wichtiger Berater für die Geschäftsleitung und tragen maßgeblich zur Zukunftsgestaltung des Unternehmens bei. Sie sollten über exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein tiefes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge verfügen. Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und überzeugend zu kommunizieren, ist essenziell. Wir suchen eine ergebnisorientierte, strategisch denkende und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit internationaler Erfahrung.
Hauptverantwortlichkeiten:
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie.
- Analyse von Märkten, Wettbewerbern und internen KPIs.
- Erstellung von Business Cases und strategischen Roadmaps.
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Geschäftsbereichen.
- Identifizierung von Wachstumspotenzialen und strategischen Partnerschaften.
- Entwicklung von Strategie-Messsystemen und Reporting.
- Koordination von Strategie-Workshops und Projektteams.
- Abgeschlossenes Studium (Master/MBA) in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Fach.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im strategischen Management, Consulting oder Business Development.
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien.
- Hervorragende analytische, konzeptionelle und Problemlösungsfähigkeiten.
- Umfassendes Verständnis globaler Märkte und Geschäftsmodelle.
- Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten auf C-Level.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
- Strategische Vision und die Fähigkeit, diese zu vermitteln.
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Director of Strategic Planning
68159 Mannheim, Baden Württemberg
WhatJobs
Vor 9 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein global agierendes Unternehmen im Technologie- und Beratungssektor, sucht einen erfahrenen und visionären Director of Strategic Planning, der die strategische Ausrichtung und Entwicklung des Unternehmens maßgeblich mitgestaltet. In dieser Schlüsselposition, die eine Präsenz vor Ort erfordert, sind Sie verantwortlich für die Analyse von Markttrends, die Identifizierung neuer Geschäftschancen und die Entwicklung langfristiger Wachstumsstrategien. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und den Leitern der verschiedenen Geschäftsbereiche zusammen, um sicherzustellen, dass unsere strategischen Ziele klar definiert und die Maßnahmen zu deren Umsetzung effektiv koordiniert werden. Ihre Aufgabe ist es, ein tiefes Verständnis für die Wettbewerbslandschaft zu entwickeln und proaktive Empfehlungen für die strategische Positionierung unseres Unternehmens zu geben. Dies beinhaltet auch die Überwachung der Umsetzung strategischer Initiativen und die Bewertung ihrer Performance.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Pflege der langfristigen Unternehmensstrategie, einschließlich Marktanalysen, Wettbewerbsbeobachtung und Szenarioplanung.
- Identifizierung und Bewertung von Wachstumschancen, neuen Geschäftsfeldern und potenziellen Akquisitionen.
- Erstellung von Business Cases und strategischen Roadmaps für neue Initiativen.
- Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen zur Ableitung und Umsetzung von Strategien auf operativer Ebene.
- Monitoring der strategischen Performance und Erstellung von Berichten für das Top-Management.
- Leitung von strategischen Projekten und Workshops.
- Beratung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu externen Stakeholdern und Branchenexperten.
- Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich; MBA ist von Vorteil.
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der strategischen Planung, Unternehmensentwicklung oder im Management Consulting, idealerweise im Technologie- oder Beratungssektor.
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien.
- Exzellente analytische Fähigkeiten, quantitatives und qualitatives Denkvermögen.
- Starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen.
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
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Head of Strategic Planning
20095 Hamburg, Hamburg
WhatJobs
Vor 9 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein dynamisches Unternehmen im Konsumgütersektor, sucht einen erfahrenen Head of Strategic Planning zur Leitung seiner strategischen Planungsabteilung in Hamburg, Hamburg . In dieser entscheidenden Funktion sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung der langfristigen Unternehmensstrategie. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und allen Geschäftsbereichen zusammen, um Wachstumsziele zu definieren und Markteinblicke zu nutzen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, die Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie die Entwicklung von Strategien zur Erschließung dieser Potenziale. Sie erstellen umfassende Businesspläne und operative Roadmaps, die die strategischen Ziele des Unternehmens widerspiegeln. Die Überwachung der Implementierung von Strategien und die Bewertung ihrer Effektivität gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie führen und entwickeln ein Team von Strategieanalysten und Projektmanagern und fördern eine Kultur der datengesteuerten Entscheidungsfindung. Die Kommunikation von Strategieinhalten an alle relevanten Stakeholder, einschließlich der Präsentation vor dem Aufsichtsrat, ist ein wichtiger Teil Ihrer Rolle. Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung im Bereich strategische Initiativen und stellen sicher, dass Ressourcen optimal eingesetzt werden. Die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu analysieren und kreative Lösungsansätze zu entwickeln, ist entscheidend. Sie arbeiten eng mit externen Beratern und Partnern zusammen, um die strategische Ausrichtung des Unternehmens zu stärken.
Wir erwarten von Ihnen:
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, die Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie die Entwicklung von Strategien zur Erschließung dieser Potenziale. Sie erstellen umfassende Businesspläne und operative Roadmaps, die die strategischen Ziele des Unternehmens widerspiegeln. Die Überwachung der Implementierung von Strategien und die Bewertung ihrer Effektivität gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie führen und entwickeln ein Team von Strategieanalysten und Projektmanagern und fördern eine Kultur der datengesteuerten Entscheidungsfindung. Die Kommunikation von Strategieinhalten an alle relevanten Stakeholder, einschließlich der Präsentation vor dem Aufsichtsrat, ist ein wichtiger Teil Ihrer Rolle. Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung im Bereich strategische Initiativen und stellen sicher, dass Ressourcen optimal eingesetzt werden. Die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu analysieren und kreative Lösungsansätze zu entwickeln, ist entscheidend. Sie arbeiten eng mit externen Beratern und Partnern zusammen, um die strategische Ausrichtung des Unternehmens zu stärken.
Wir erwarten von Ihnen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder MBA) in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der strategischen Planung, Unternehmensberatung oder einem ähnlichen Bereich.
- Nachweisbare Erfolgsbilanz in der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien.
- Exzellente analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für Marktdynamiken und Geschäftsmodelle.
- Starke Führungs- und Managementfähigkeiten, Erfahrung in der Teamleitung ist unerlässlich.
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf C-Level.
- Umfassende Kenntnisse in Finanzmodellierung und Bewertungsmethoden.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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Director of Operations & Strategic Planning
90402 Nuremberg, Bayern
WhatJobs
Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient sucht einen erfahrenen Director of Operations & Strategic Planning zur Verstärkung seines Management-Teams in **Nürnberg**. Diese Position ist ideal für eine dynamische und ergebnisorientierte Führungskraft, die über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Optimierung von Betriebsabläufen und der Gestaltung von Wachstumsstrategien verfügt. Sie sind verantwortlich für die strategische Ausrichtung und operative Exzellenz des Unternehmens, fördern Innovation und stellen sicher, dass unsere Ziele effizient und effektiv erreicht werden. In dieser wichtigen Rolle leiten Sie Schlüsselprojekte, entwickeln operative KPIs und stellen sicher, dass das Unternehmen auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet ist. Sie werden eng mit anderen Führungskräften zusammenarbeiten, um eine kohärente und wirkungsvolle Geschäftsstrategie zu entwickeln und umzusetzen.
Verantwortlichkeiten:
Sie bringen einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Feld mit, idealerweise mit einem MBA. Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in leitenden Managementpositionen mit Fokus auf operative Exzellenz und strategische Planung sind unerlässlich. Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen und Teams erfolgreich zu führen, wird erwartet. Starke analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie ein tiefes Verständnis für Geschäftsstrategien und operative Abläufe sind erforderlich. Erfahrung in der DACH-Region ist von Vorteil. Sie sind eine proaktive und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit einem starken Fokus auf Umsetzung.
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung der langfristigen Unternehmensstrategie in Abstimmung mit dem Vorstand.
- Überwachung und Optimierung aller operativen Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Produktivität.
- Leitung und Mentoring von operativen Teams und Abteilungsleitern.
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbslandschaft zur Identifizierung von Wachstumschancen.
- Budgetplanung und -verwaltung für operative und strategische Initiativen.
- Entwicklung und Implementierung von Kennzahlen zur Leistungsmessung und -verbesserung.
- Management von Schlüsselprojekten von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation im gesamten Unternehmen.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern.
- Berichterstattung an die Geschäftsleitung über operative Leistung und strategische Fortschritte.
- Risikomanagement und Entwicklung von Notfallplänen zur Sicherung des Geschäftsbetriebs.
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorschriften und Industriestandards.
- Repräsentation des Unternehmens bei wichtigen Branchenveranstaltungen und Konferenzen.
- Entwicklung von Strategien zur Mitarbeiterentwicklung und Talentbindung.
- Implementierung von Technologie- und Systemverbesserungen zur Unterstützung der Geschäftsziele.
Sie bringen einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Feld mit, idealerweise mit einem MBA. Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in leitenden Managementpositionen mit Fokus auf operative Exzellenz und strategische Planung sind unerlässlich. Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen und Teams erfolgreich zu führen, wird erwartet. Starke analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie ein tiefes Verständnis für Geschäftsstrategien und operative Abläufe sind erforderlich. Erfahrung in der DACH-Region ist von Vorteil. Sie sind eine proaktive und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit einem starken Fokus auf Umsetzung.
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Director of Operations & Strategic Planning
90403 Nuremberg, Bayern
WhatJobs
Vor 2 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde in Nürnberg , ein expandierendes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen erfahrenen Director of Operations & Strategic Planning zur Übernahme einer Schlüsselposition im Management. Diese Rolle ist vollständig remote und bietet Ihnen die Möglichkeit, strategische Entscheidungen von Ihrem Homeoffice aus zu treffen und das Unternehmenswachstum maßgeblich zu beeinflussen. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von operativen Strategien, die darauf abzielen, die Effizienz, Produktivität und Rentabilität des Unternehmens zu maximieren. Ihre Kernaufgaben umfassen die Leitung und Optimierung aller operativen Prozesse, einschließlich Supply Chain Management, Prozessverbesserung und Qualitätskontrolle. Sie analysieren Geschäftsdaten, identifizieren Trends und entwickeln proaktive Maßnahmen zur Erreichung der Unternehmensziele. Die strategische Planung und Budgetierung gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Überwachung der finanziellen Performance der operativen Abteilungen. Sie führen und motivieren ein Team von operativen Managern und Mitarbeitern, fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und stellen sicher, dass die Unternehmenswerte gelebt werden. Die Identifizierung und Bewertung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie die Entwicklung von Markteintrittsstrategien sind ebenfalls Teil Ihrer Aufgabe. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und anderen Führungskräften zusammen, um die Gesamtstrategie des Unternehmens voranzutreiben. Wir suchen eine ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit mit einem ausgeprägten strategischen Denkvermögen und der Fähigkeit, komplexe Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld zu meistern. Hervorragende Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Visionen zu entwickeln und umzusetzen, sind für diese Position unerlässlich. Die Arbeit in einem vollständig remote Setting erfordert ein hohes Maß an Selbstorganisation und die Fähigkeit, virtuelle Teams effektiv zu leiten.
Anforderungen:
Anforderungen:
- Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Supply Chain Management oder einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in leitenden Positionen im operativen Management und in der strategischen Planung, idealerweise in einem wachstumsstarken Unternehmen.
- Umfassende Kenntnisse in Prozessoptimierung, Supply Chain Management und Projektmanagement.
- Starke analytische, strategische und Problemlösungsfähigkeiten.
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenzen.
- Erfahrung in der Budgetierung und Finanzplanung.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Fähigkeit, effektiv in einem Remote-Umfeld zu arbeiten und Teams zu führen.
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5
Head of Strategic Planning & Operations
20095 Hamburg, Hamburg
WhatJobs
Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Unternehmen im **Management**-Sektor, sucht einen erfahrenen Head of Strategic Planning & Operations zur strategischen Weiterentwicklung und Optimierung der operativen Exzellenz. Diese Schlüsselposition ist vollständig remote und bietet Ihnen die einmalige Gelegenheit, globale Strategien und operative Abläufe von Ihrem Home-Office aus zu gestalten und zu leiten.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Implementierung der unternehmensweiten strategischen Planungs- und operative Exzellenzprogramme.
- Analyse von Markttrends, Wettbewerbsumfeld und internen Leistungsdaten zur Identifizierung von Wachstumschancen und Effizienzsteigerungspotenzialen.
- Erstellung und Überwachung von langfristigen strategischen Roadmaps und kurzfristigen operativen Plänen.
- Leitung von abteilungsübergreifenden strategischen Initiativen und Projekten.
- Optimierung von Geschäftsprozessen, um Effizienz, Produktivität und Kosteneffektivität zu steigern.
- Entwicklung und Implementierung von Key Performance Indicators (KPIs) zur Messung des strategischen und operativen Erfolgs.
- Budgetplanung und -kontrolle für strategische Projekte und operative Bereiche.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam zur Ausrichtung der Unternehmensstrategie mit den operativen Zielen.
- Management des Projektportfolios und Sicherstellung der termingerechten und budgetkonformen Umsetzung.
- Beratung der Geschäftsleitung in strategischen und operativen Fragestellungen.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, MBA oder Promotion) in Betriebswirtschaft, Management, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in strategischer Planung, Operations Management, Business Development oder Unternehmensberatung, idealerweise in führenden Rollen.
- Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien und der Optimierung operativer Prozesse.
- Hervorragende analytische, konzeptionelle und Problemlösungsfähigkeiten.
- Starke Führungsqualitäten, Erfahrung im Management von Teams und Projekten.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fundierte Kenntnisse von Managementmethoden, Prozessoptimierungstechniken (Lean, Six Sigma) und strategischen Planungsansätzen.
- Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools und ERP-Systemen.
- Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen proaktiv anzugehen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich.
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6
Remote Management Consultant (Strategic Planning)
01067 Dresden, Sachsen
WhatJobs
Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen und analytisch starken Remote Management Consultant mit Fokus auf strategische Planung, um unsere Kunden bei der Bewältigung komplexer geschäftlicher Herausforderungen zu unterstützen. In dieser Rolle arbeiten Sie eigenverantwortlich von Ihrem Homeoffice aus und sind Teil eines globalen Netzwerks von Beratern. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, tiefgehende Analysen von Märkten, Wettbewerbern und internen Geschäftsfällen durchzuführen, um maßgeschneiderte Strategien für Wachstum, Effizienzsteigerung und organisatorische Transformation zu entwickeln. Sie werden eng mit dem Top-Management unserer Klienten zusammenarbeiten, um deren Visionen zu verstehen und umsetzbare Empfehlungen zu erarbeiten, die messbare Ergebnisse liefern. Zu Ihren Verantwortlichkeiten gehört die Durchführung von Interviews, Workshops und Datenerhebungen, die Analyse von Finanzdaten und operativen Kennzahlen sowie die Entwicklung von Business Cases und Präsentationen, die klare und überzeugende Einsichten vermitteln. Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren, Hypothesen zu bilden und diese datengestützt zu validieren, ist unerlässlich. Sie sollten ein tiefes Verständnis für verschiedene Geschäftsmodelle, strategische Frameworks und Branchenentwicklungen mitbringen. Herausragende analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sind für diese Position von höchster Bedeutung. Sie sind ein exzellenter Problemlöser, arbeiten ergebnisorientiert und sind in der Lage, Ihre Empfehlungen überzeugend zu präsentieren und deren Umsetzung zu begleiten. Die Arbeit erfolgt rein remote, was ein hohes Maß an Selbstdisziplin, Organisation und Eigeninitiative erfordert. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, an vielfältigen und strategisch wichtigen Projekten für renommierte Unternehmen mitzuwirken und Ihre Expertise kontinuierlich zu erweitern. Wenn Sie eine Leidenschaft für strategische Beratung haben und in einem flexiblen, internationalen Arbeitsumfeld erfolgreich sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Analyse von Geschäftsmodellen, Märkten und Wettbewerbern
- Entwicklung von Unternehmens- und Wachstumsstrategien
- Beratung von Kunden bei Transformationsprozessen und organisatorischen Veränderungen
- Durchführung von Workshops und Interviews mit Stakeholdern
- Erstellung von Business Cases und strategischen Handlungsempfehlungen
- Datenanalyse und Interpretation von Kennzahlen
- Präsentation von Ergebnissen und Strategien für das Top-Management
- Projektmanagement und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Abgeschlossenes Masterstudium (z.B. BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Beratungserfahrung, vorzugsweise in einer Top-Managementberatung
- Nachweisliche Erfolge in der strategischen Planung und Umsetzung
- Exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Starke Problemlösungs- und Kommunikationskompetenz
- Erfahrung im Umgang mit komplexen Daten und analytischen Tools
- Sehr gute Präsentationsfähigkeiten
- Hohe Reisebereitschaft (falls für bestimmte Projekte erforderlich) oder die Fähigkeit zur effektiven Remote-Arbeit
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
7
Head of Strategic Planning and Business Development
60311 Frankfurt, Hessen
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Gestern
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde ist auf der Suche nach einem erfahrenen und strategisch denkenden Head of Strategic Planning and Business Development, der eine vollständig remote Position übernehmen möchte. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung unserer langfristigen Unternehmensstrategie sowie für die Identifizierung und Bewertung neuer Geschäftsmöglichkeiten. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Marktanalyse, Wettbewerbsbeobachtung und die Ableitung von strategischen Initiativen zur Förderung von Wachstum und Profitabilität.Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und den verschiedenen Fachabteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die strategischen Ziele im gesamten Unternehmen verstanden und unterstützt werden. Sie führen strategische Projekte, von der Konzeptualisierung bis zur Implementierung, und sind für die Performance-Messung der umgesetzten Maßnahmen zuständig. Die Entwicklung von Business Cases, die Bewertung von Akquisitionszielen und die Förderung von Partnerschaften gehören ebenfalls zu Ihrem Portfolio. Sie profitieren von einem flexiblen Arbeitsumfeld und haben die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz frei zu wählen. Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich und bringen mindestens sieben Jahre Berufserfahrung in strategischer Planung, Unternehmensberatung oder Business Development mit. Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung komplexer Strategien sind unerlässlich. Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, starke Projektmanagementkompetenzen und die Fähigkeit, komplexe Informationen klar und prägnant zu kommunizieren, sind erforderlich. Sie sind ein proaktiver Denker mit einer globalen Perspektive und einem tiefen Verständnis für Marktdynamiken. Wenn Sie eine treibende Kraft für strategische Innovationen sein möchten und die Möglichkeit schätzen, von jedem Ort aus zu arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle ist für remote Arbeit konzipiert, der ideelle Standort ist Frankfurt am Main .
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8
Head of Strategic Planning (m/w/d)
50667 Köln, Nordrhein Westfalen
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Vor 9 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen erfahrenen Head of Strategic Planning (m/w/d) zur unbefristeten Anstellung. Diese Position ist vollständig remote und ermöglicht es Ihnen, von jedem Ort aus tätig zu sein, solange Sie die notwendigen technischen Voraussetzungen mitbringen und Teil eines global verteilten Teams werden möchten. Als Head of Strategic Planning sind Sie maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung der langfristigen Unternehmensstrategie beteiligt. Sie analysieren Marktchancen und Wettbewerbslandschaften, um Wachstumsstrategien zu identifizieren und zu formulieren. Ihre Hauptverantwortung liegt in der Koordination und Steuerung strategischer Initiativen über verschiedene Geschäftsbereiche hinweg. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung und den Abteilungsleitern zusammen, um strategische Ziele zu definieren, Roadmaps zu erstellen und deren Umsetzung zu überwachen. Die Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen sowie die Identifizierung neuer Geschäftsmodelle und Partnerschaften gehören zu Ihren Kernaufgaben. Sie entwickeln Kennzahlen und Reporting-Strukturen, um den Fortschritt der strategischen Initiativen zu verfolgen und die Performance zu bewerten. Die Erstellung von Business Cases für neue Projekte und die Bewertung von Akquisitions- und Fusionsmöglichkeiten sind ebenfalls Teil Ihres Verantwortungsbereichs. Sie sind ein wichtiger Ansprechpartner für interne Stakeholder und präsentieren strategische Empfehlungen der Geschäftsleitung. Wir erwarten einen Universitätsabschluss (Master oder MBA) in Betriebswirtschaft, Strategie oder einem verwandten Feld. Sie bringen mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, Strategieabteilung oder im Management mit. Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien sind essenziell. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein strategisches Denkvermögen und exzellente Kenntnisse in Finanzmodellierung und Marktanalyse sind erforderlich. Sie sind ein starker Kommunikator und haben die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte überzeugend darzustellen. Erfahrung in der Führung von Teams und der Arbeit in einem Remote-Umfeld ist von Vorteil. Wenn Sie eine proaktive, ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit sind, die bereit ist, die strategische Ausrichtung unseres Klienten maßgeblich mitzugestalten und dabei die Vorteile einer vollständig digitalen Arbeitsumgebung zu nutzen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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