0 Jobs für Junior/Bis Zu Senior-Level-Rollen in Deutschland
Director of Strategic Planning
10115 Berlin, Berlin
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen erfahrenen Director of Strategic Planning für seinen Hauptsitz in Berlin . Diese Position ist entscheidend für die langfristige Ausrichtung und das Wachstum des Unternehmens. Sie werden eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten, um strategische Initiativen zu entwickeln, zu bewerten und deren Umsetzung zu überwachen. Die Rolle bietet eine hybride Arbeitskultur.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Ihr Profil:
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Verfeinerung der Unternehmensstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Führungskräften der verschiedenen Geschäftsbereiche.
- Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Identifizierung von Chancen und Risiken.
- Bewertung neuer Geschäftsfelder, Partnerschaften und Akquisitionsmöglichkeiten.
- Erstellung von strategischen Plänen, Roadmaps und Szenarien für verschiedene Zeithorizonte.
- Überwachung der Umsetzung strategischer Initiativen und Messung ihrer Performance anhand definierter KPIs.
- Koordination des strategischen Planungsprozesses im gesamten Unternehmen.
- Beratung der Geschäftsleitung in strategischen Fragestellungen.
- Entwicklung von Modellen zur Performance-Messung und Entscheidungsfindung.
- Förderung einer strategischen Denkweise im gesamten Unternehmen.
- Vorbereitung von Präsentationen für den Vorstand, Aufsichtsrat und andere Stakeholder.
Ihr Profil:
- Mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung in strategischen Planungsfunktionen, Unternehmensentwicklung oder Managementberatung.
- Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Implementierung von Unternehmensstrategien.
- Sehr starke analytische, quantitative und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich Markt- und Wettbewerbsanalyse.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und prägnant zu kommunizieren, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Top-Management-Ebenen.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, cross-funktionale Teams zu beeinflussen und zu führen.
- Hohe Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
- Abgeschlossenes Master-Studium in BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang.
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Director of Strategic Planning
04103 Leipzig, Sachsen
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Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führender Akteur im Beratungs- und Managementsektor, sucht einen erfahrenen und visionären Director of Strategic Planning , der unser wachsendes Team in Leipzig, Sachsen leitet. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von langfristigen Unternehmensstrategien, die unser zukünftiges Wachstum und unseren Erfolg sichern. Diese Position erfordert eine Mischung aus analytischem Denken, strategischer Vision und starker Führungskompetenz. Als Director of Strategic Planning werden Sie eng mit dem Top-Management zusammenarbeiten, um Marktchancen zu identifizieren, Wettbewerbsanalysen durchzuführen und innovative Geschäftsmodelle zu entwickeln. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Ausrichtung des Unternehmens und der Steuerung von Transformationsprozessen.
Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:
Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:
- Entwicklung, Kommunikation und Überwachung der Umsetzung der übergeordneten Unternehmensstrategie.
- Durchführung umfassender Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen.
- Identifizierung und Bewertung neuer Geschäftsmöglichkeiten, Partnerschaften und strategischer Initiativen.
- Beratung der Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen und der Ausrichtung der Organisation.
- Führung und Mentoring eines Teams von Strategieexperten.
- Sicherstellung der internen Ausrichtung und des Verständnisses der strategischen Ziele in allen Abteilungen.
- Entwicklung von Key Performance Indicators (KPIs) zur Messung des strategischen Fortschritts.
- Management von strategischen Projekten und die Überwachung ihrer erfolgreichen Durchführung.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu externen Stakeholdern, Beratern und Industriepartnern.
- Kontinuierliche Beobachtung des externen Umfelds und proaktive Anpassung der Strategie bei Bedarf.
- Master-Abschluss oder Promotion in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
- Nachweisbare Erfahrung von mindestens 7-10 Jahren in der strategischen Planung, Unternehmensentwicklung oder Managementberatung.
- Tiefes Verständnis für globale Märkte, Wettbewerbsdynamiken und disruptive Technologien.
- Erfahrung in der Führung von Teams und der Beeinflussung von Stakeholdern auf C-Level.
- Hervorragende analytische Fähigkeiten, quantitative und qualitative Analysekompetenz.
- Exzellente Präsentations-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Strategisches Denken, Innovationsfähigkeit und ein proaktiver Arbeitsstil.
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Director of Strategic Planning
44135 North Rhine Westphalia, Nordrhein Westfalen
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Vor 11 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Unternehmen in seiner Branche, sucht einen erfahrenen und ergebnisorientierten Director of Strategic Planning für seinen Hauptsitz in Dortmund, North Rhine-Westphalia, DE .
In dieser strategischen Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Überwachung und Umsetzung der übergeordneten Unternehmensstrategie. Sie führen komplexe Analysen von Markt-, Wettbewerbs- und internen Daten durch, um strategische Stoßrichtungen zu identifizieren und Empfehlungen für das Top-Management zu formulieren. Ihre Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass die strategischen Ziele des Unternehmens klar definiert, messbar und mit den operativen Plänen aller Geschäftsbereiche abgestimmt sind. Sie arbeiten eng mit den Führungskräften aller Abteilungen zusammen, um die Strategie zu kommunizieren, deren Umsetzung zu begleiten und potenzielle Hindernisse zu identifizieren und zu überwinden.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Durchführung von Szenario-Analysen, die Bewertung von Wachstumschancen und die Identifizierung von Risiken. Sie sind maßgeblich an der Entwicklung von Geschäftsmodellen und Innovationsstrategien beteiligt. Die Erstellung von Präsentationen für den Vorstand und Aufsichtsrat sowie die Moderation von Strategie-Workshops und Planungskonferenzen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie stellen die kontinuierliche Überprüfung und Anpassung der Strategie an sich ändernde Marktbedingungen sicher und entwickeln Key Performance Indicators (KPIs), um den Fortschritt zu messen. Sie coachen und entwickeln ein Team von erfahrenen Strategieanalysten und stellen sicher, dass sie die erforderlichen Fähigkeiten und Ressourcen haben, um erfolgreich zu sein. Teile der Arbeit können remote erfolgen, erfordern jedoch regelmäßige Präsenz in Dortmund, North Rhine-Westphalia, DE .
Wir erwarten einen MBA oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet. Sie verfügen über mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der strategischen Planung, Unternehmensentwicklung oder im Management Consulting, idealerweise mit Branchenerfahrung in unserem Sektor. Nachgewiesene Erfolge in der Formulierung und Umsetzung komplexer Unternehmensstrategien sind unerlässlich. Sie besitzen exzellente analytische, konzeptionelle und quantitative Fähigkeiten, kombiniert mit einem starken Geschäftsverständnis. Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, überzeugende Argumente vorzubringen und Beziehungen auf allen Ebenen des Unternehmens aufzubauen, sind entscheidend. Erfahrung in der Führung von Teams und im Projektmanagement ist ebenfalls wichtig. Sie sind ein proaktiver Denker mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und klare, umsetzbare Empfehlungen zu geben. Ein tiefes Verständnis für Finanzmodelle und Marktanalysen wird erwartet.
Ihr Aufgabenbereich:
In dieser strategischen Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Überwachung und Umsetzung der übergeordneten Unternehmensstrategie. Sie führen komplexe Analysen von Markt-, Wettbewerbs- und internen Daten durch, um strategische Stoßrichtungen zu identifizieren und Empfehlungen für das Top-Management zu formulieren. Ihre Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass die strategischen Ziele des Unternehmens klar definiert, messbar und mit den operativen Plänen aller Geschäftsbereiche abgestimmt sind. Sie arbeiten eng mit den Führungskräften aller Abteilungen zusammen, um die Strategie zu kommunizieren, deren Umsetzung zu begleiten und potenzielle Hindernisse zu identifizieren und zu überwinden.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Durchführung von Szenario-Analysen, die Bewertung von Wachstumschancen und die Identifizierung von Risiken. Sie sind maßgeblich an der Entwicklung von Geschäftsmodellen und Innovationsstrategien beteiligt. Die Erstellung von Präsentationen für den Vorstand und Aufsichtsrat sowie die Moderation von Strategie-Workshops und Planungskonferenzen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie stellen die kontinuierliche Überprüfung und Anpassung der Strategie an sich ändernde Marktbedingungen sicher und entwickeln Key Performance Indicators (KPIs), um den Fortschritt zu messen. Sie coachen und entwickeln ein Team von erfahrenen Strategieanalysten und stellen sicher, dass sie die erforderlichen Fähigkeiten und Ressourcen haben, um erfolgreich zu sein. Teile der Arbeit können remote erfolgen, erfordern jedoch regelmäßige Präsenz in Dortmund, North Rhine-Westphalia, DE .
Wir erwarten einen MBA oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet. Sie verfügen über mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der strategischen Planung, Unternehmensentwicklung oder im Management Consulting, idealerweise mit Branchenerfahrung in unserem Sektor. Nachgewiesene Erfolge in der Formulierung und Umsetzung komplexer Unternehmensstrategien sind unerlässlich. Sie besitzen exzellente analytische, konzeptionelle und quantitative Fähigkeiten, kombiniert mit einem starken Geschäftsverständnis. Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, überzeugende Argumente vorzubringen und Beziehungen auf allen Ebenen des Unternehmens aufzubauen, sind entscheidend. Erfahrung in der Führung von Teams und im Projektmanagement ist ebenfalls wichtig. Sie sind ein proaktiver Denker mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und klare, umsetzbare Empfehlungen zu geben. Ein tiefes Verständnis für Finanzmodelle und Marktanalysen wird erwartet.
Ihr Aufgabenbereich:
- Entwicklung und Management der Unternehmensstrategie
- Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Identifikation von Wachstums- und Innovationsmöglichkeiten
- Szenario-Planung und Risikobewertung
- Koordination der strategischen Planungsprozesse
- Erstellung von Management- und Vorstandspräsentationen
- Führung und Entwicklung des Strategieteams
- MBA oder Master-Abschluss in BWL/Wirtschaft
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in strategischer Planung oder Beratung
- Nachgewiesene Erfolge in Strategieentwicklung und -umsetzung
- Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Starke Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
- Erfahrung in der Teamführung
- Tiefes Verständnis für Finanz- und Marktanalyse
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2
Director of Strategic Planning
50667 Cologne, Nordrhein Westfalen
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Vor 12 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Unternehmen in der Konsumgüterindustrie mit Hauptsitz in Köln, Nordrhein-Westfalen , sucht einen erfahrenen und strategisch denkenden Director of Strategic Planning zur Leitung seiner Planungsfunktionen. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der langfristigen Unternehmensstrategie, die Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie die Steuerung strategischer Initiativen zur Sicherung nachhaltigen Wachstums und Wettbewerbsvorteile.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung, Verfeinerung und Kommunikation der Unternehmensstrategie über alle Geschäftsbereiche hinweg.
- Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Identifizierung von Chancen und Risiken.
- Bewertung von strategischen Investitionsmöglichkeiten und M&A-Aktivitäten.
- Leitung von strategischen Projekten und Programmen zur Umsetzung der Unternehmensziele.
- Erstellung von Business Cases und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung.
- Entwicklung und Pflege von strategischen Planungsprozessen und -instrumenten.
- Zusammenarbeit mit den Leitern der Geschäftsbereiche und Funktionen, um strategische Ausrichtung sicherzustellen.
- Performance-Monitoring der strategischen Initiativen und Berichterstattung an das Top-Management.
- Förderung einer innovationsfreundlichen Kultur und Identifizierung neuer Geschäftsfelder.
- Management und Weiterentwicklung eines Teams von Strategieanalysten.
- Abgeschlossenes Masterstudium in BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet; MBA ist von Vorteil.
- Umfangreiche Berufserfahrung (mindestens 8 Jahre) im strategischen Management, der Unternehmensberatung oder in vergleichbaren strategischen Funktionen, idealerweise im Konsumgütersektor.
- Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung komplexer Unternehmensstrategien.
- Hervorragende analytische, konzeptionelle und Problemlösungsfähigkeiten.
- Tiefgehendes Verständnis für Geschäftsmodelle, Marktanalysen und Finanzplanung.
- Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu leiten.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
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Head of Strategic Planning
40213 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
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Vor 13 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein namhaftes Unternehmen mit diversifiziertem Geschäftsportfolio, sucht einen erfahrenen und strategisch denkenden Head of Strategic Planning. Diese Position ist am Standort Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, DE angesiedelt und bietet eine hybride Arbeitsregelung. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Koordination der strategischen Ausrichtung des gesamten Unternehmens.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie unter Berücksichtigung von Marktanalysen, Wettbewerbsumfeld und internen Stärken/Schwächen.
- Koordination des strategischen Planungsprozesses im gesamten Unternehmen, einschließlich Zieldefinition und Performance-Messung.
- Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Identifizierung von Wachstumspotenzialen und Risiken.
- Bewertung und Priorisierung neuer Geschäftsinitiativen und strategischer Projekte.
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Top-Management und den Vorstand.
- Unterstützung der Geschäftsbereiche bei der Ableitung und Umsetzung ihrer strategischen Pläne.
- Aufbau und Pflege eines strategischen Frühwarnsystems.
- Förderung einer strategischen Denkweise und Kultur im Unternehmen.
- Management eines kleinen Teams von Strategieanalysten.
- Abgeschlossenes Studium (Master oder Promotion) in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet mit starkem strategischen Fokus.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Unternehmensstrategie, idealerweise in einer Beratungsfunktion oder in einer Stabsabteilung eines Konzerns.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien.
- Fundierte Kenntnisse in Finanzanalyse, Marktsegmentierung, Wettbewerbsstrategie und Business Case Development.
- Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Überzeugungsstärke.
- Erfahrung in der Führung von Teams und Projektmanagement.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich.
- Hohe Reisebereitschaft für strategische Meetings und Projekte.
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4
Director of Strategic Planning
70173 Stuttgart, Baden Württemberg
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Vor 14 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde sucht einen erfahrenen und visionären Director of Strategic Planning zur Leitung seiner strategischen Planungsinitiativen in Stuttgart . In dieser entscheidenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der langfristigen Unternehmensstrategie, die das zukünftige Wachstum und den Erfolg des Unternehmens sicherstellt. Sie werden eng mit der Geschäftsleitung und anderen Führungskräften zusammenarbeiten, um Marktanalysen durchzuführen, Wettbewerbsvorteile zu identifizieren und strategische Ziele zu definieren. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Erstellung von strategischen Roadmaps, die Durchführung von Machbarkeitsstudien für neue Geschäftsfelder und die Überwachung der Umsetzung von strategischen Projekten.
Sie werden die Markt-, Kunden- und Wettbewerbslandschaft kontinuierlich analysieren, um Trends und Chancen frühzeitig zu erkennen. Die Entwicklung von Szenarien und die Bewertung von Risiken sind ebenfalls zentrale Bestandteile Ihrer Arbeit. Sie sind verantwortlich für die Koordination der strategischen Planungsprozesse über verschiedene Abteilungen hinweg und stellen sicher, dass alle Aktivitäten auf die übergeordneten Unternehmensziele ausgerichtet sind. Die Kommunikation der Strategie an alle relevanten Stakeholder und die Förderung eines strategischen Denkens im gesamten Unternehmen sind ebenfalls wichtige Aspekte Ihrer Tätigkeit. Sie werden Key Performance Indicators (KPIs) entwickeln und verfolgen, um den Fortschritt der strategischen Initiativen zu messen.
Wir suchen Kandidaten mit einem fortgeschrittenen Abschluss in Betriebswirtschaft, Strategie oder einem verwandten Bereich und mindestens 7 Jahren Erfahrung in der strategischen Planung, Unternehmensentwicklung oder im Management-Consulting. Nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung komplexer Unternehmensstrategien sind unerlässlich. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, exzellentes strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Informationen zu synthetisieren und verständlich aufzubereiten, werden vorausgesetzt. Sie verfügen über starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit Stakeholdern auf allen Ebenen zu interagieren. Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Teams und Projekten ist von Vorteil. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.
Sie werden die Markt-, Kunden- und Wettbewerbslandschaft kontinuierlich analysieren, um Trends und Chancen frühzeitig zu erkennen. Die Entwicklung von Szenarien und die Bewertung von Risiken sind ebenfalls zentrale Bestandteile Ihrer Arbeit. Sie sind verantwortlich für die Koordination der strategischen Planungsprozesse über verschiedene Abteilungen hinweg und stellen sicher, dass alle Aktivitäten auf die übergeordneten Unternehmensziele ausgerichtet sind. Die Kommunikation der Strategie an alle relevanten Stakeholder und die Förderung eines strategischen Denkens im gesamten Unternehmen sind ebenfalls wichtige Aspekte Ihrer Tätigkeit. Sie werden Key Performance Indicators (KPIs) entwickeln und verfolgen, um den Fortschritt der strategischen Initiativen zu messen.
Wir suchen Kandidaten mit einem fortgeschrittenen Abschluss in Betriebswirtschaft, Strategie oder einem verwandten Bereich und mindestens 7 Jahren Erfahrung in der strategischen Planung, Unternehmensentwicklung oder im Management-Consulting. Nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung komplexer Unternehmensstrategien sind unerlässlich. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, exzellentes strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Informationen zu synthetisieren und verständlich aufzubereiten, werden vorausgesetzt. Sie verfügen über starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit Stakeholdern auf allen Ebenen zu interagieren. Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Teams und Projekten ist von Vorteil. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.
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Head of Department - Strategic Planning
76133 Karlsruhe, Baden Württemberg
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein innovatives Technologieunternehmen in Karlsruhe, Baden-Württemberg , sucht eine erfahrene Führungskraft als Head of Department - Strategic Planning. Sie werden die Verantwortung für die Entwicklung und operative Umsetzung der Unternehmensstrategie tragen. Dies beinhaltet die Analyse von Märkten und Wettbewerbern, die Identifizierung von Wachstumschancen und die Erarbeitung von Roadmaps zur Erreichung strategischer Ziele. Sie arbeiten eng mit den Geschäftsführern und Abteilungsleitern zusammen, um sicherzustellen, dass die strategischen Initiativen kohärent und effektiv implementiert werden.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Strategische Planung.
- Analyse von globalen Märkten, Branchentrends und Wettbewerbslandschaften.
- Erstellung und Pflege des langfristigen Unternehmensstrategieplans.
- Identifizierung von strategischen Wachstumschancen und Risiken.
- Entwicklung von Business Cases für neue Initiativen und Investitionen.
- Überwachung der Umsetzung strategischer Projekte und KPIs.
- Beratung der Geschäftsführung in strategischen Fragestellungen.
- Förderung einer strategischen Denkweise im gesamten Unternehmen.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu externen Stakeholdern (z.B. Analysten, Investoren).
- Abgeschlossenes Masterstudium oder MBA, vorzugsweise in BWL, VWL oder einem technischen Fachgebiet.
- Mindestens 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung im strategischen Management, in der Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren Funktion, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition.
- Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung komplexer Strategien.
- Exzellente analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Informationen zu synthetisieren.
- Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu motivieren.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.
- Tiefes Verständnis für globale Märkte und Geschäftsmodelle.
- Hohe Reisebereitschaft für internationale Treffen und Konferenzen.
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Head of Operations & Strategic Planning
28203 Bremen, Bremen
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Vor 8 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren Klienten in Bremen suchen wir eine erfahrene und strategisch versierte Führungskraft als Head of Operations & Strategic Planning. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die operative Exzellenz unseres Unternehmens und die Entwicklung sowie Umsetzung unserer langfristigen Geschäftsstrategien. Sie leiten ein engagiertes Team und stellen sicher, dass unsere Betriebsabläufe effizient, kosteneffektiv und auf unsere strategischen Ziele ausgerichtet sind.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Optimierung aller operativen Prozesse, von der Lieferkette über die Produktion bis hin zum Kundenservice. Sie analysieren bestehende Abläufe, identifizieren Verbesserungspotenziale und implementieren innovative Lösungen zur Steigerung von Produktivität und Qualität. Sie sind maßgeblich an der Erarbeitung der Unternehmensstrategie beteiligt, definieren klare Ziele und entwickeln Roadmaps, um diese zu erreichen. Dies beinhaltet Marktanalysen, Wettbewerbsbeobachtung und die Identifizierung neuer Geschäftschancen.
Sie führen und entwickeln die Teams in den Bereichen Operations und strategische Planung. Die Budgetverantwortung für Ihren Bereich sowie die Überwachung der finanziellen Performance gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungsleitern zusammen, um eine kohärente und effektive Unternehmensführung zu gewährleisten und die unternehmensweiten Ziele zu erreichen. Die Berichterstattung an die Geschäftsführung über operative Kennzahlen und strategische Fortschritte ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Rolle.
Ihre Qualifikationen:
Wenn Sie eine herausfordernde Führungsposition suchen, in der Sie sowohl operative Exzellenz als auch strategische Vision vorantreiben können, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sie gestalten aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit und tragen wesentlich zu unserem nachhaltigen Erfolg bei. Dies ist eine On-Site-Position in **Bremen**.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Optimierung aller operativen Prozesse, von der Lieferkette über die Produktion bis hin zum Kundenservice. Sie analysieren bestehende Abläufe, identifizieren Verbesserungspotenziale und implementieren innovative Lösungen zur Steigerung von Produktivität und Qualität. Sie sind maßgeblich an der Erarbeitung der Unternehmensstrategie beteiligt, definieren klare Ziele und entwickeln Roadmaps, um diese zu erreichen. Dies beinhaltet Marktanalysen, Wettbewerbsbeobachtung und die Identifizierung neuer Geschäftschancen.
Sie führen und entwickeln die Teams in den Bereichen Operations und strategische Planung. Die Budgetverantwortung für Ihren Bereich sowie die Überwachung der finanziellen Performance gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungsleitern zusammen, um eine kohärente und effektive Unternehmensführung zu gewährleisten und die unternehmensweiten Ziele zu erreichen. Die Berichterstattung an die Geschäftsführung über operative Kennzahlen und strategische Fortschritte ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Rolle.
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Supply Chain Management oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in operativen Managementfunktionen und in der strategischen Unternehmensplanung, idealerweise in einer ähnlichen Branche.
- Nachweisbare Erfolge in der Prozessoptimierung, Kostensenkung und Effizienzsteigerung.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten in umsetzbare strategische Empfehlungen zu übersetzen.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln.
- Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement und agilen Methoden.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um komplexe Sachverhalte klar darzustellen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zur vollen Präsenz am Standort **Bremen**.
Wenn Sie eine herausfordernde Führungsposition suchen, in der Sie sowohl operative Exzellenz als auch strategische Vision vorantreiben können, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sie gestalten aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit und tragen wesentlich zu unserem nachhaltigen Erfolg bei. Dies ist eine On-Site-Position in **Bremen**.
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Director of Strategic Planning (Remote)
01067 Dresden, Sachsen
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Vor 8 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein etabliertes Unternehmen, sucht einen erfahrenen Director of Strategic Planning zur Verstärkung seines Führungsteams. Diese Position ist vollständig remote und bietet Ihnen die Möglichkeit, die strategische Ausrichtung des Unternehmens von Ihrem Homeoffice aus mitzugestalten. Sie werden verantwortlich sein für die Entwicklung, Kommunikation und Umsetzung der langfristigen Unternehmensstrategie. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, die Identifizierung von Wachstumschancen und die Erarbeitung von Strategieentwürfen. Sie werden eng mit der Geschäftsführung und den Leitern der einzelnen Geschäftsbereiche zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die strategischen Ziele mit den operativen Plänen übereinstimmen. Die Überwachung der strategischen Initiativen, die Bewertung ihrer Fortschritte und die Anpassung der Strategie bei Bedarf sind ebenfalls Kernbestandteile Ihrer Tätigkeit. Wir suchen jemanden mit einem fortgeschrittenen Abschluss (MBA oder Master in einem verwandten Fach) und nachgewiesener Erfahrung in der strategischen Planung, idealerweise in einer leitenden Position. Umfangreiche Erfahrung in der Durchführung von Marktanalysen, der Entwicklung von Geschäftsmodellen und im Projektmanagement ist unerlässlich. Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, kritisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Informationen zu synthetisieren und klare Handlungsempfehlungen abzuleiten, sind entscheidend. Starke Führungsqualitäten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten, um Stakeholder auf allen Ebenen zu beeinflussen und zu überzeugen, sind von größter Bedeutung. Da diese Position vollständig remote ist, erwarten wir ein hohes Maß an Selbstmotivation, organisatorischen Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in einem virtuellen Team zu arbeiten und erfolgreich virtuelle Kollaborationen zu leiten. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Steuerung des zukünftigen Erfolgs unseres Klienten spielen und die strategische Vision mitgestalten. Unser Klient bietet eine herausfordernde und prestigeträchtige Position mit attraktivem Gehaltspaket und hervorragenden Karriereentwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Strategie und die Gestaltung der Zukunft eines Unternehmens haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Der angestrebte Arbeitsort ist Dresden , wobei die Tätigkeit zu 100% im Homeoffice ausgeübt wird.
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8
Director of Operations - Strategic Planning
30159 Hannover, Niedersachsen
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Vor 8 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor mit Sitz in Hannover , sucht einen erfahrenen Director of Operations zur Leitung und Optimierung seiner operativen Prozesse sowie zur Entwicklung strategischer Geschäftsinitiativen. Diese Position bietet ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, flexibel im Homeoffice und im Büro zu arbeiten. Sie sind verantwortlich für die Überwachung aller operativen Aktivitäten, die Effizienzsteigerung und die Umsetzung von strategischen Zielen zur Förderung des Unternehmenswachstums. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Entwicklung und Implementierung von operativen Strategien, die Optimierung von Geschäftsprozessen, die Budgetverwaltung sowie die Führung und Entwicklung von operativen Teams. Sie arbeiten eng mit anderen Führungskräften zusammen, um die langfristige Ausrichtung des Unternehmens zu gestalten und operative Exzellenz sicherzustellen. Dies beinhaltet die Analyse von Leistungskennzahlen, die Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und die Implementierung von Best Practices. Sie sind verantwortlich für das Risikomanagement, die Einhaltung von Compliance-Vorschriften und die Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit. Die Steuerung von Projekten zur Prozessverbesserung und die Einführung neuer Technologien fallen ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einer verwandten Fachrichtung ist erforderlich. Sie verfügen über langjährige Erfahrung im operativen Management, idealerweise in einer leitenden Funktion, sowie nachweisbare Erfolge in der strategischen Planung und Prozessoptimierung. Starke Führungsqualitäten, ausgeprägte analytische und strategische Denkfähigkeiten sowie exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sind unerlässlich. Sie sind ergebnisorientiert, besitzen eine hohe Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu meistern.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
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