103 Jobs für Junior-Entwickler in Deutschland

• Entwicklung und Implementierung von Front-End- und Back-End-Komponenten für Webanwendungen.
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwicklern und Designern bei der Konzeption und Umsetzung neuer Features.
• Schreiben von sauberem, wartbarem und gut dokumentiertem Code.
• Unterstützung bei der Fehlerbehebung und Optimierung bestehender Softwareanwendungen.
• Aktive Teilnahme an Code-Reviews und Team-Meetings zur Verbesserung der Softwarequalität.
• Einarbeitung in neue Technologien und Entwicklungswerkzeuge.
• Mitarbeit bei der Erstellung von technischen Dokumentationen.
• Unterstützung des QA-Teams bei der Testdurchführung.
• Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer agilen Entwicklungsprozesse.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste praktische Erfahrungen in der Webentwicklung, idealerweise mit modernen Frameworks (z.B. React, Angular, Vue.js für Front-End; Node.js, Python, Java für Back-End).
• Grundkenntnisse in Datenbanktechnologien (z.B. SQL, NoSQL).
• Verständnis von Softwareentwicklungsprinzipien und Best Practices.
• Hohe Lernbereitschaft, Motivation und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
• Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten und eine proaktive Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten.
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Die Fähigkeit, selbstständig im Remote-Umfeld zu arbeiten.

• Mitwirkung an der Entwicklung und Implementierung von modernen Webanwendungen unter Verwendung von Technologien wie HTML, CSS, JavaScript (Frameworks wie React, Angular oder Vue.js).
• Unterstützung bei der Backend-Entwicklung (z.B. mit Node.js, Python, Java oder PHP).
• Zusammenarbeit mit dem UI/UX-Design-Team zur Umsetzung ansprechender Benutzeroberflächen.
• Erstellung und Durchführung von Unit- und Integrationstests.
• Behebung von Fehlern (Bugfixing) und Unterstützung bei der Wartung bestehender Anwendungen.
• Dokumentation von Code und Entwicklungsprozessen.
• Teilnahme an agilen Entwicklungsprozessen (z.B. Scrum).
• Recherche neuer Technologien und Tools zur Verbesserung der Entwicklungspraktiken.
• Kennenlernen von Datenbanktechnologien (z.B. SQL, NoSQL).
• Unterstützung bei der Optimierung von Anwendungsperformance und Sicherheit.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation.
• Grundlegende Kenntnisse in Frontend- und/oder Backend-Technologien für Webentwicklung.
• Erste praktische Erfahrung durch Projekte, Praktika oder Werkstudententätigkeiten ist wünschenswert.
• Begeisterung für neue Technologien und die Bereitschaft, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Gute Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
• Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau.
• Engagement und Lernbereitschaft für die Dauer des Trainee-Programms.

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• Unterstützung bei der Entwicklung nativer mobiler Anwendungen für iOS (Swift/Objective-C) und Android (Kotlin/Java).
• Mitarbeit bei der Implementierung neuer Features und Benutzeroberflächen unter Anleitung von Senior Entwicklern.
• Lernen und Anwenden von Best Practices in der mobilen Softwareentwicklung.
• Teilnahme an Code-Reviews und Lernen aus den Rückmeldungen.
• Durchführung von Tests zur Sicherstellung der Funktionalität und Benutzerfreundlichkeit.
• Hilfe bei der Fehleranalyse und -behebung in bestehenden Anwendungen.
• Mitarbeit bei der Dokumentation von Code und Prozessen.
• Aktive Teilnahme an Team-Meetings und Lernsessions im virtuellen Umfeld.
• Kennenlernen von agilen Entwicklungsmethoden (Scrum).
• Unterstützung des Teams bei der Recherche zu neuen Technologien und Frameworks.

• Aktuell immatrikuliert in einem Studiengang der Informatik, Medieninformatik, Softwaretechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet, oder kürzlich erfolgreich abgeschlossen.
• Erste Programmierkenntnisse in Swift, Objective-C, Kotlin oder Java sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.
• Grundlegendes Verständnis von objektorientierter Programmierung.
• Hohe Motivation, Lernbereitschaft und Begeisterung für mobile Technologien.
• Fähigkeit, selbstständig und diszipliniert im Homeoffice zu arbeiten.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit auch in einem Remote-Setting.
• Deutschkenntnisse sind wünschenswert, fließendes Englisch ist essenziell für die Arbeit im internationalen Team.
• Ein eigener Laptop und eine stabile Internetverbindung sind erforderlich.

Unser Mandant ist ein Unternehmen aus dem Ammerland, welches im hohen Maße auf nachhaltigen, wirtschaftlich sinnvollen Vertrieb seiner Produkte setzt. Seit knapp 100 Jahren am Markt, war das Vertriebsgebiet regional beschränkt und weitete sich erst nach vielen Jahren auf ganz Deutschland aus. Im unabhängigen Produktvergleich erreicht unser Mandant regelmäßig vordere Plätze und legt im Tagesgeschäft viel Wert auf gute Kundenbetreuung und damit verbundene Kundenzufriedenheit.Um eine stetige Weiterentwicklung zu gewährleisten suchen wir für die IT-Abteilung am Hauptstandort einen

(Junior) Software-Entwickler (w/m/d) – Anwendungsbetreuung CRM Du unterstützt das IT-Team bei der Entwicklung von Software-Lösungen (Frontend/Backend) auf Basis von ASP.NET und C#

• Betreuung der internen CRM-Bestandssoftware
• Customizing der Software
• Support der Anwender für die CRM-Software
• Verbesserung der Qualität, finden von Fehlern und Bearbeiten von Tickets
• Optimierung des Backends von bestehenden Produkt-Features bzgl. Performance, Geschwindigkeit und Stabilität
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Vertrauter Umgang mit Datenbanken wie MySQL, Oracle oder SQL-Server
• praktische Erfahrungen in der Entwicklung von Software-Anwendungen auf Basis von ASP.NET, C#
• Kenntnisse in html, CSS und JavaScript sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Umfeld
• Arbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit Ambitionen zu wachsen
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Gemeinsame Aktivitäten, wie Grill- und Weihnachtsfeiern

Du suchst eine spannende und langfristige Aufgabe in einem familiären Umfeld? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die beauftragte strategie:p personalberatung. Für Fragen steht Torsten Vogel unter gerne zur Verfügung.