471 Jobs für Junior Consultants in Deutschland

We’re looking for entry level graduates, non-graduates and career changers as Tangent’s network grows globally across London, Dublin, Amsterdam, New York and more.

What is Tangent

Tangent has created a new way to apply for jobs where industry expert mentors already working in the best companies provide free mentoring and support through the application process. On Tangent jobseekers sign-up and then connect with mentors for help with their CV, applications, industry advice and even support with salary negotiations. In today’s job market it’s almost impossible to get hired without the help of a mentor, they’ve been through the process in their career and want to give back by volunteering.

Tangent is a social impact platform built to help socially diverse backgrounds break into tech. Only 9% of tech employees come from low socioeconomic backgrounds, despite them making up 39% of the total population! That's worse than law, consulting and banking! We’re on a mission to change this and we need your help!

No previous experience or a degree is required, just a passion for the mission - helping jobseekers get hired with the help of a mentor.

Tasks

What you’ll do:

• Client Onboarding: Guide new clients through the onboarding process, ensuring a smooth and successful introduction to Tangent's services.
• Relationship Management: Build and maintain strong, long-lasting relationships with assigned clients, acting as their trusted advisor.
• Understanding Client Needs: Proactively understand your clients' business objectives, challenges, and desired outcomes.
• Value Demonstration: Demonstrate the value of Tangent's services by providing regular updates, insights, and best practice recommendations.
• Adoption and Engagement: Drive product adoption and engagement through training, support, and proactive communication.
• Problem Solving: Identify and resolve client issues promptly and effectively, escalating where necessary.
• Retention and Growth: Work to reduce churn and identify opportunities to expand client accounts.
• Feedback Collection: Gather client feedback and share insights with the product and development teams to improve our services.
• Advocacy: Encourage clients to become advocates for Tangent through testimonials, case studies, and referrals.
• Performance Tracking: Monitor client health metrics and proactively address any potential issues to ensure success.Reporting: Prepare and deliver regular client reports, highlighting key achievements and areas for improvement.

Requirements

Why Join Tangent?

• Competitive Salary and Commission: Earn a competitive base salary plus uncapped commission based on performance. We also offer a comprehensive benefits package.
• Make a Real Impact: You'll be directly contributing to our mission of helping jobseekers get hired with the help of a mentor
• Career Growth: We're a rapidly growing company with plenty of opportunities for career advancement.
• Dynamic Environment: You'll be part of a passionate and collaborative team.
• Competitive Salary and Benefits: We offer a competitive salary, commission structure, and benefits package.
• Personal Development: We are committed to your personal and professional development.Share Ownership: Be rewarded with share options in our rapidly growing company.

If you're passionate about our mission, we encourage you to apply. Be a part of the change and join Tangent!

Key Responsibilities

New Product Introduction (NPI) / Launch Phase

• Support supplier PPAP preparation and track submission status
• Assist with capability studies and dimensional validations
• Collect and share supplier feedback during feasibility and design reviews
• Help establish inspection criteria based on CTQ (Critical to Quality) characteristics

Production / Sustaining Phase

• Support incoming part inspection and first-pass yield tracking
• Investigate non-conformances and issue preliminary supplier notifications
• Coordinate containment activities for immediate quality issues
• Maintain supplier performance records and audit documents

Warranty / Field Feedback

• Coordinate part returns for supplier analysis of early warranty claims
• Record and monitor supplier responses to field quality issues
• Assist in summarizing warranty data for internal team reviews

Key Responsibilities

Informieren Sie sich genau über die Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen, die Sie für diese Stelle benötigen, bevor Sie sich unten bewerben.

New Product Introduction (NPI) / Launch Phase

• Support supplier PPAP preparation and track submission status
• Assist with capability studies and dimensional validations
• Collect and share supplier feedback during feasibility and design reviews
• Help establish inspection criteria based on CTQ (Critical to Quality) characteristics

Production / Sustaining Phase

• Support incoming part inspection and first-pass yield tracking
• Investigate non-conformances and issue preliminary supplier notifications
• Coordinate containment activities for immediate quality issues
• Maintain supplier performance records and audit documents

Warranty / Field Feedback

• Coordinate part returns for supplier analysis of early warranty claims
• Record and monitor supplier responses to field quality issues
• Assist in summarizing warranty data for internal team reviews

Wir sind Start to Finish.

Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Seller X, Mellow Noir, Pets Deli und viele mehr dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen.

Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum.

Unser Kunde sucht Dich!

Unser Kunde ist eins der am schnellsten wachsenden E-Commerce Unternehmen im Bereich Mind Nutrition und möchte zeigen, dass richtige Ernährung für den Geist die Grundlage eines glücklichen, gesunden Lebens ist.

Die Produkte sind zum Teil bereits in Drogerien erhältlich, also ein sehr guter Grundbaustein, um diese Partnerschaften weiter auszubauen und zu stärken.

Aufgaben

• Strategische Kundenentwicklung : Du betreust ein eigenes Portfolio und entwickelst deine Accounts nachhaltig mit Zahlenverständnis und Unternehmergeist weiter.
• Retail-Partnerschaften stärken : Du baust enge, langfristige Beziehungen zu den Handelspartnern auf und sorgst für eine starke Präsenz am POS.
• Key Account Support : Bei großen Kunden unterstützt du unsere Teamleads, bringst dich in Angebotsstrategien, Verhandlungen und Präsentationen ein.
• Markteintritte begleiten : Du planst und setzt nationale sowie regionale Kampagnen um und sorgst für optimale Ergebnisse im Handel.

Qualifikation

• Du bringst erste Erfahrung im B2B / Retail Account Managment oder Sales mit, gerne auch aus einem Praktikum, einer Werkstudentenstelle o.ä.
• Du besitzt ein Kommunikationstalent und trittst in Verhandlungen sicher und souverän auf.
• Dein Deutsch ist auf C2-Niveau und du sprichst sehr gutes Englisch (B2-C1)
• Bonus: Erfahrung mit Hubspot oder ähnlichem CRM-System.

Benefits

• Flexibles Arbeiten: Kombination aus Homeoffice und Büro, freie Zeiteinteilung
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Zuschüsse für Urban Sports Club und Mittagessen
• Viel Eigenverantwortung, Vertrauen und 0 % Mikromanagement
• Regelmäßige Team-Events, Sportangebote und Firmenfeiern
• Besonderes Extra: Jährliches „Jobbatical“ – verlängere deinen Urlaub einfach, indem du remote weiterarbeitest

"Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen.

Was denkst du?

Our client, a dynamic and rapidly growing data analytics firm, is looking for ambitious Junior Data Scientists / Analysts (m/f/d) to join their fully remote team. This is an exceptional opportunity for recent graduates or individuals with limited professional experience to kick-start their career in data science.

As a Junior Data Scientist/Analyst, you will work closely with senior team members to extract, clean, analyze, and interpret complex datasets. Your insights will help our clients make data-driven decisions across various industries. You will be involved in developing predictive models, creating visualizations, and communicating findings to stakeholders. This role is entirely remote, allowing you to work from any location in Germany.

Your key responsibilities will include:

• Assisting in the collection, cleaning, and preprocessing of large datasets from various sources.
• Performing exploratory data analysis (EDA) to identify trends, patterns, and anomalies.
• Developing and implementing statistical models and machine learning algorithms for prediction and classification.
• Creating compelling data visualizations and dashboards to communicate findings effectively.
• Collaborating with senior data scientists and analysts on project tasks.
• Learning and applying new data science techniques and tools.
• Documenting methodologies and results for internal and external reporting.
• Contributing to the continuous improvement of our data analysis processes.
• Supporting clients with ad-hoc data requests and analysis.

We are seeking candidates with a Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Statistics, Mathematics, Economics, or a related quantitative field. A strong foundation in statistical methods, machine learning concepts, and programming languages such as Python or R is required.

Familiarity with data manipulation libraries (e.g., Pandas, NumPy) and data visualization tools (e.g., Matplotlib, Seaborn, Tableau) is essential. Excellent analytical and problem-solving skills, combined with a keen attention to detail, are crucial. You should be a quick learner, a team player, and possess strong communication skills, with the ability to explain technical concepts to non-technical audiences.

This is a remote-first position, offering the full flexibility of working from home. You will gain invaluable hands-on experience in a supportive and collaborative environment, working on diverse and challenging projects. Our client offers excellent training and mentorship programs to foster your professional growth. If you are passionate about data and eager to launch your career in data science remotely, we encourage you to apply.

Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. # Deine Aufgaben In unserem auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Wealth- & Asset-Management-Team in Frankfurt/Main, München, Stuttgart oder Düsseldorf berätst du unsere Kund:innen – über alle Asset-Klassen hinweg – zu marktaktuellen Themen wie der digitalen Unternehmenstransformation, Innovationen in der Prozess- und IT-Gestaltung, Fragen der Nachhaltigkeit, regulatorischen Änderungen und dem Risikomanagement. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: - Begleitung nationaler und internationaler Unternehmen bei komplexen IT- und Prozess-Transformationsvorhaben - Analyse von Geschäftsmodellen, Organisations- und Systemstrukturen zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung von Target-Operating-Modellen - Ausführung datenbezogener Projekte und Einsatz von Data-Analytics- oder Data-Science-Methoden sowie fachliche Beratung bei der Konzeption und Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen - Mitwirkung bei der Erarbeitung und Aufbereitung aktueller und zukunftsweisender Themen im Wealth & Asset Management, wie z. B. Sustainable Finance oder Digital Assets - Leitung von Projekten, Koordination von mehreren Beratungsaufträgen sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung deiner Teammitglieder:innen # Dein Skillset - Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsmathematik - Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse zu den Prozessen und Funktionen (Front-to-Back) einer Kapitalverwaltungsgesellschaft, eines Asset-Managers und/oder einer Verwahrstelle in einem der Zielunternehmen oder einer Beratungsgesellschaft; alternativ fundiertes Wissen über die wesentlichen regulatorischen Anforderungen (UCITS, AIFMD, MiFID II, PRIIPS, InvStRefG, EMIR, CSDR, EU ESG Action Plan etc.) sowie die verschiedenen Asset-Klassen (Wertpapiere, Real Estate) - Erfahrung mit Innnovationsthemen und -projekten, Markttrends und potenziellen Einsatzgebieten neuer Technologien im Asset Management; dabei liegt der Fokus auf der Fähigkeit, fachspezifische und technologische Kenntnisse zu kombinieren sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (jeweils mindestens C1-Niveau) # Dein Mindset - Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. - Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. - Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. # Deine Benefits Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits. # Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. # Deine Aufgaben In unserem auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Wealth- & Asset-Management-Team in Frankfurt/Main, München, Stuttgart oder Düsseldorf berätst du unsere Kund:innen – über alle Asset-Klassen hinweg – zu marktaktuellen Themen wie der digitalen Unternehmenstransformation, Innovationen in der Prozess- und IT-Gestaltung, Fragen der Nachhaltigkeit, regulatorischen Änderungen und dem Risikomanagement. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: - Begleitung nationaler und internationaler Unternehmen bei komplexen IT- und Prozess-Transformationsvorhaben - Analyse von Geschäftsmodellen, Organisations- und Systemstrukturen zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung von Target-Operating-Modellen - Ausführung datenbezogener Projekte und Einsatz von Data-Analytics- oder Data-Science-Methoden sowie fachliche Beratung bei der Konzeption und Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen - Mitwirkung bei der Erarbeitung und Aufbereitung aktueller und zukunftsweisender Themen im Wealth & Asset Management, wie z. B. Sustainable Finance oder Digital Assets - Leitung von Projekten, Koordination von mehreren Beratungsaufträgen sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung deiner Teammitglieder:innen # Dein Skillset - Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsmathematik - Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse zu den Prozessen und Funktionen (Front-to-Back) einer Kapitalverwaltungsgesellschaft, eines Asset-Managers und/oder einer Verwahrstelle in einem der Zielunternehmen oder einer Beratungsgesellschaft; alternativ fundiertes Wissen über die wesentlichen regulatorischen Anforderungen (UCITS, AIFMD, MiFID II, PRIIPS, InvStRefG, EMIR, CSDR, EU ESG Action Plan etc.) sowie die verschiedenen Asset-Klassen (Wertpapiere, Real Estate) - Erfahrung mit Innnovationsthemen und -projekten, Markttrends und potenziellen Einsatzgebieten neuer Technologien im Asset Management; dabei liegt der Fokus auf der Fähigkeit, fachspezifische und technologische Kenntnisse zu kombinieren sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (jeweils mindestens C1-Niveau) # Dein Mindset - Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. - Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. - Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. # Deine Benefits Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits. # Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. # Deine Aufgaben In unserem auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Wealth- & Asset-Management-Team in Frankfurt/Main, München, Stuttgart oder Düsseldorf berätst du unsere Kund:innen – über alle Asset-Klassen hinweg – zu marktaktuellen Themen wie der digitalen Unternehmenstransformation, Innovationen in der Prozess- und IT-Gestaltung, Fragen der Nachhaltigkeit, regulatorischen Änderungen und dem Risikomanagement. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: - Begleitung nationaler und internationaler Unternehmen bei komplexen IT- und Prozess-Transformationsvorhaben - Analyse von Geschäftsmodellen, Organisations- und Systemstrukturen zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung von Target-Operating-Modellen - Ausführung datenbezogener Projekte und Einsatz von Data-Analytics- oder Data-Science-Methoden sowie fachliche Beratung bei der Konzeption und Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen - Mitwirkung bei der Erarbeitung und Aufbereitung aktueller und zukunftsweisender Themen im Wealth & Asset Management, wie z. B. Sustainable Finance oder Digital Assets - Leitung von Projekten, Koordination von mehreren Beratungsaufträgen sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung deiner Teammitglieder:innen # Dein Skillset - Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsmathematik - Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse zu den Prozessen und Funktionen (Front-to-Back) einer Kapitalverwaltungsgesellschaft, eines Asset-Managers und/oder einer Verwahrstelle in einem der Zielunternehmen oder einer Beratungsgesellschaft; alternativ fundiertes Wissen über die wesentlichen regulatorischen Anforderungen (UCITS, AIFMD, MiFID II, PRIIPS, InvStRefG, EMIR, CSDR, EU ESG Action Plan etc.) sowie die verschiedenen Asset-Klassen (Wertpapiere, Real Estate) - Erfahrung mit Innnovationsthemen und -projekten, Markttrends und potenziellen Einsatzgebieten neuer Technologien im Asset Management; dabei liegt der Fokus auf der Fähigkeit, fachspezifische und technologische Kenntnisse zu kombinieren sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (jeweils mindestens C1-Niveau) # Dein Mindset - Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. - Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. - Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. # Deine Benefits Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits. # Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. # Deine Aufgaben In unserem auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Wealth- & Asset-Management-Team in Frankfurt/Main, München, Stuttgart oder Düsseldorf berätst du unsere Kund:innen – über alle Asset-Klassen hinweg – zu marktaktuellen Themen wie der digitalen Unternehmenstransformation, Innovationen in der Prozess- und IT-Gestaltung, Fragen der Nachhaltigkeit, regulatorischen Änderungen und dem Risikomanagement. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: - Begleitung nationaler und internationaler Unternehmen bei komplexen IT- und Prozess-Transformationsvorhaben - Analyse von Geschäftsmodellen, Organisations- und Systemstrukturen zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung von Target-Operating-Modellen - Ausführung datenbezogener Projekte und Einsatz von Data-Analytics- oder Data-Science-Methoden sowie fachliche Beratung bei der Konzeption und Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen - Mitwirkung bei der Erarbeitung und Aufbereitung aktueller und zukunftsweisender Themen im Wealth & Asset Management, wie z. B. Sustainable Finance oder Digital Assets - Leitung von Projekten, Koordination von mehreren Beratungsaufträgen sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung deiner Teammitglieder:innen # Dein Skillset - Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsmathematik - Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse zu den Prozessen und Funktionen (Front-to-Back) einer Kapitalverwaltungsgesellschaft, eines Asset-Managers und/oder einer Verwahrstelle in einem der Zielunternehmen oder einer Beratungsgesellschaft; alternativ fundiertes Wissen über die wesentlichen regulatorischen Anforderungen (UCITS, AIFMD, MiFID II, PRIIPS, InvStRefG, EMIR, CSDR, EU ESG Action Plan etc.) sowie die verschiedenen Asset-Klassen (Wertpapiere, Real Estate) - Erfahrung mit Innnovationsthemen und -projekten, Markttrends und potenziellen Einsatzgebieten neuer Technologien im Asset Management; dabei liegt der Fokus auf der Fähigkeit, fachspezifische und technologische Kenntnisse zu kombinieren sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (jeweils mindestens C1-Niveau) # Dein Mindset - Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. - Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. - Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. # Deine Benefits Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits. # Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.