598 Jobs für Junior Consultants in Deutschland

Netzbetreiber suchen Junior Consultants

Berlin, Berlin beBeeKarriere

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Arbeitsbeschreibung

Unser Angebot

In unserem Unternehmen erhalten Sie eine fundierte Ausbildung in allen energiewirtschaftlichen Themen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten als Consultant zu entwickeln und Ihre Kompetenz im Bereich der Netzplanung und Dekarbonisierung zu verbessern.

Voraussetzungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Studienfach
  • Interesse und Motivation, die Energiewende aktiv zu gestalten und Unternehmen bei der Transformation zu begleiten
  • Kenntnisse in einer Programmiersprache (z.B. Python)
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
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Team Manager Consulting Services

5236 PX €5000 - €6500 month Staffplanning B.V.

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Arbeitsbeschreibung

employee

Consulting Services vormt samen met Customer Services de business unit Customer Success. Een unit van zo’n 50 professionals die dagelijks werken aan en met tevreden klanten en business partners om het maximale uit de online diensten van Otherside at Work te halen. Daar waar de afdeling Customer Services zich focust op het leveren van support- en applicatiebeheerdiensten, het faciliteren van klanten en partners door middel van trainingen en knowledgebases en het managen van de klantrelaties, zijn de Consulting Services teams gefocust op het implementeren van nieuwe klanten en het leveren van consultancy diensten aan bestaande klanten.

Taken

Als Team Manager Consulting Services ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van een team van meer dan 15 consultants en projectmanagers. Dit team houdt zich bezig met zowel de implementatie van onze software bij nieuwe klanten als het leveren van consultancy-diensten aan bestaande klanten. Je zorgt ervoor dat projecten tijdig en naar tevredenheid van de klant worden opgeleverd, en dat de consultants de juiste begeleiding en ondersteuning krijgen. Jij hebt een sleutelrol in het verbeteren van processen, het coachen van je teamleden en het bewaken van de kwaliteit van de projecten en dienstverlening aan klanten geleverd vanuit onze organisatie als die door onze business partners.

Je krijgt de kans om een positieve impact te maken door het team en onze diensten verder te ontwikkelen en de samenwerking tussen de Consulting Services teams en die met onze business partners te optimaliseren.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Aansturen en coachen van het team van 15+ professionals zoals implementatieconsultants, projectsupport en -management;
  • Bewaken en verbeteren van de klant- en partnertevredenheid aangaande de professional services;
  • Optimaliseren van de projectaanpak en sturen op resultaat en efficiëntie van onze diensten;
  • Actief bijdragen aan het behalen van omzet- en winstdoelstellingen, zoals declarabiliteit en SaaS revenue;
  • Bijdragen aan plan van business unit Customer Success en bewaken dat doelen behaald worden;
  • Optimaliseren van werkprocessen en het implementeren van nieuwe klantgerichte strategieën en de samenwerking met business partners;
  • Rapporteren aan de Manager Customer Success over de prestaties van de afdeling en voorstellen doen voor verbetering;
  • Ontwikkelen en begeleiden van je teamleden om hun potentieel te benutten en te groeien in hun rol;
  • Zorgen voor een soepele samenwerking met andere afdelingen, met name Customer Services, maar ook bijvoorbeeld Sales en Productontwikkeling.
Vereisten
  • Je hebt ervaring in een leidinggevende rol binnen een professional service-omgeving, bij voorkeur in een (B2B) SaaS of technologiebedrijf;
  • Je hebt affiniteit met de verantwoordelijkheden binnen consultancy en projectmanagement en weet deze te integreren binnen een overkoepelende implementatiestrategie;
  • Je hebt sterke communicatieve en coachende vaardigheden, en je weet een team te motiveren en te begeleiden;
  • Je bent stressbestendig, analytisch, resultaatgericht en hebt een sterk probleemoplossend vermogen;
  • Ervaring met het optimaliseren van processen en het implementeren van KPI’s professional services;
  • Je bent een echte teamspeler die graag samenwerkt en successen deelt.
Benefits
  • Marktconform salaris
  • 5 weken vakantie met de mogelijkheid om bij te kopen.
  • Werken waar jij het beste tot je recht komt. Thuis, in de auto of op kantoor.
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu net een week, maand of een jaar bij ons werkt.
  • Ongekend goede werksfeer. Met dagelijks een verzorgde lunch, maandelijkse borrels, legendarische Otherside at Work uitjes, kennis sessies om up to date te blijven en bordspelavonden.
  • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
  • Een platte organisatie in de breedste zin van het woord.
  • Een goede pensioenregeling en aanvullende verzekeringen (WGA Hiaat+ en WGA Excedent)

Wij ontvangen graag jouw CV en motivatie.
Wil je even contact om te bepalen of deze functie echt bij je past? Bel dan met Staffplanning

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Bij indiensttreding vragen wij een actuele verklaring omtrent het gedrag (VOG) en voeren wij een screening uit tbv jouw arbeidsverleden/opleidingen.

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Sales Representative-Entry Level

Real Promotions PE

Vor 5 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

employee

We’re looking for a motivated and ambitious Entry-Level Sales Representative to join our growing team. This is the perfect opportunity for someone who is eager to start their career in sales, develop valuable skills, and grow within a supportive environment.

Tasks

Engage with potential customers to understand their needs and present solutions.

Generate and qualify leads through outbound and inbound activities.

Build and maintain strong customer relationships.

Collaborate with the sales team to meet and exceed targets.

Learn and apply sales strategies, tools, and best practices.

Requirements

Excellent communication and interpersonal skills.

Driven, positive, and eager to learn.

Strong organizational skills and attention to detail.

Ability to work independently and as part of a team.

Previous sales experience is a plus, but not required – we provide full training!

Benefits

Comprehensive training and mentorship.

Competitive base salary.

Opportunities for career progression and professional growth.

A supportive, collaborative, and energetic work environment.

Ready to kick-start your sales career? Apply now and join us on our journey to success!

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Warehouse Operative - Entry Level Position

Negenborn, Niedersachsen beBeewarehouse

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Warehouse Operative Job Opportunity

We are seeking reliable and skilled warehouse operatives for our client in Garbsen. This role is perfect for individuals who enjoy working in a fast-paced environment and are looking for a stable career opportunity.

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Warehouse Associate - Entry-Level Position

Buckenhof, Bayern beBeeWork

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Arbeitsbeschreibung

Warehouse Position Overview

This is an entry-level warehouse position available at a leading logistics company.

Key Responsibilities
  • Picking and packing products for shipment to customers
  • Receiving and stocking merchandise in a fast-paced warehouse environment
  • Maintaining a clean and organized workspace, adhering to safety protocols and regulations
Requirements
  • Basic English language skills
  • Reliability and punctuality, motivation to work in a team
  • For non-EU citizens: valid work permit + valid passport
Benefits and Perks

A competitive hourly rate, opportunities for career advancement, and a dynamic work environment.

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Rechtsanwalt:in im Schwerpunkt Arbeitsrecht (Entry Level)

Dortmund, Nordrhein Westfalen Projekt 3T GmbH

Vor 10 Tagen gepostet

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employee

Dein Berufseinstieg im Arbeitsrecht – bei einer führenden Boutique Kanzlei

Du hast gerade dein 2. Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen – oder bereits erste Erfahrung (1–2 Jahre) als Rechtsanwalt gesammelt? Du willst deine Karriere in einer renommierten Kanzlei mit einem marktführenden Schwerpunkt im Gesundheitswesen und in der Medizintechnik starten?

Dann ist dies deine Chance: Arbeite bei unserem Kunden an spannenden arbeitsrechtlichen Mandaten mit bundesweiter Sichtbarkeit – und entwickle dich mit direktem Mentoring Schritt für Schritt zum Experten.

Aufgaben

Dein Spielfeld

  • Arbeitsrechtliche Beratung von A–Z : von Vertragsgestaltung über Arbeitszeitmodelle bis zu Kündigungen und Betriebsratsfragen
  • Vertretung in Verhandlungen und Verfahren : Begleitung von Mandanten bei außergerichtlichen Lösungen und Prozessen
  • Strategische Rechtsberatung : Unterstützung der Mandanten bei arbeitsrechtlichen Herausforderungen und Fragestellungen
  • Direkter Mandantenkontakt : Persönliche Beratung von Personalabteilungen, Geschäftsführungen und Ärzten
  • Interdisziplinäre Arbeit : Zusammenarbeit mit Kollegen aus Medizinrecht & Compliance, wenn Fälle übergreifend sind
  • Perspektivisch : Ausbau deiner Expertise in angrenzenden Rechtsgebieten wie Medizinrecht und Compliance
Qualifikation

Was du mitbringst

  • Volljurist (2. Staatsexamen), Berufseinstieg oder bis zu 2 Jahre Berufserfahrung
  • Begeisterung für Arbeitsrecht und Lust, dich fachlich weiterzuentwickeln
  • Freude an komplexen Mandaten und praxisnaher Beratung
  • Professionelles Auftreten, unternehmerisches Denken und Teamgeist
  • Offenheit für digitale Tools & innovative Arbeitsweisen
Benefits

Warum das spannend ist

  • Arbeiten bei einem Marktführer im Gesundheitswesen & Medizintechnik – Top-Mandate mit echter Relevanz
  • Karriere-Boost durch Mentoring – direkte Förderung durch erfahrene Partner
  • Innovative Kanzlei – moderne Technologien & KI-gestützte Tools im Alltag
  • Entwicklungsperspektiven – Spezialisierung im Arbeitsrecht oder Ausbau in Medizinrecht & Compliance
  • Flexibilität – hybrides Arbeiten (Trier + Remote)
  • Exzellente Kultur – kleines Team, kurze Wege, partnerschaftliche Atmosphäre

Wir freuen uns darauf Dich kennzulernen. CV reicht - ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

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Entry-Level Employee in Rail Track Safety

Dorsten, Nordrhein Westfalen beBeeFahrdynamik

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Arbeitsbeschreibung

We are seeking highly motivated individuals to join our team as quereinsteiger (entry-level employees) in the field of rail track safety.

This is an exciting opportunity to start a new career or transition into a new industry. Our company offers a supportive work environment and provides ongoing training and development to help you succeed.

In this role, you will be responsible for ensuring the safe operation of rail tracks. To achieve this, you will need to have good eyesight, hearing, and physical fitness. Additionally, you should have a valid driver's license and be able to travel.

Some of the benefits of this role include:

  • A secure job with opportunities for advancement
  • Flexible working hours
  • Good pay and benefits
  • Ongoing training and development
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Über das Neueste Junior consultants Jobs In Deutschland !

2026 Entry Level - Sales Dev Associate (SDP) - Europe

Textron

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Arbeitsbeschreibung

**2026 Entry Level - Sales Dev Associate (SDP) - Europe**
**Description**
**JOB SUMMARY:**
This position is an entry-level role that provides the opportunity to participate in the Sales Development Program at Textron Aviation. The Sales Operations Associate (SDP) is a 9-month program that consists of eight functional rotations that focus on the key elements of our business. For the first 6 months, training will take place at our company headquarters in Wichita, Kansas (USA). During the remaining 3 months, the Sales Operations Associate may travel throughout Europe to work with our customers and employees to learn more about the market base. The Sales Operations Associate will gain not only an understanding of the how and why we do business but will gain operational and business experience in areas related to customer facing role: business and sales operations, Cessna and Beechcraft product knowledge, business finance, negotiations, customer marketing and strategy. Upon successful completion of the training program, the Sales Operations Associate will have an opportunity to interview for a customer-facing/field-based position in one of the functional areas from the rotation and may be based in Europe.
**JOB RESPONSIBILITIES:**
Rotations through the following functions: Technical Marketing; Product Knowledge for Jets, TurboProps and Pistons; Customer Experience; Marketing; Customer Service; Business Operations; and Sales OperationsResponsible for tactical day-to-day responsibilities and significant project assignments during each rotation as assigned by the host function leaderAssigned to a sales zone throughout the program and will work with that zone to better understand the sales processComplete applicable training courses, curriculum and other training as assignedProvide requested support to host function leadership during each rotation cycleLearn and effectively utilize available resources (reports; salesforce.com; etc.) in each function as applicableApply learning to professional scenariosWorking with and supporting a team environment
**Qualifications**
**EDUCATION / EXPERIENCE:**
* Bachelor's degree required in Sales, Marketing or related field
**QUALIFICATIONS:**
Excellent verbal and written communication skillsProfessional and diplomatic demeanorAction oriented and seizes opportunitiesAble to deal with ambiguityStrong analytical and problem-solving skillsBuilds and maintains constructive relationshipsProficient in Microsoft OfficeMobile and willing to travelFluent in EnglishMust be authorized to work in EuropeMust have valid driver's license
The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this job. They are not intended to be an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of personnel so classified.
**Recruiting Timeline:** Applications for this position will be accepted through October 31, 2025. The application window may be shortened or extended based on candidate flow and business needs. We encourage you to apply as soon as possible, and review the location for this role to ensure it aligns to your location preferences as all roles are on site at a Textron business unit.
**Recruiting Company:** Textron Aviation
**Primary Location:** Germany
**Job Function:** Sales
**Schedule:** Full-time
**Job Level:** Individual Contributor
**Job Type:** Entry Job
**Shift:** First Shift
**Job Posting:** 09/01/2025, 12:00:00 AM
**Job Number:**
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Retail Expansion Manager (m/w/d) - Entry Level

Berlin, Berlin €37000 - €47000 year Start To Finish Consulting GmbH

Vor 9 Tagen gepostet

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employee

Wir sind Start to Finish.

Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Seller X, Mellow Noir, Pets Deli und viele mehr dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen.

Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum.

Unser Kunde sucht Dich!

Unser Kunde ist eins der am schnellsten wachsenden E-Commerce Unternehmen im Bereich Mind Nutrition und möchte zeigen, dass richtige Ernährung für den Geist die Grundlage eines glücklichen, gesunden Lebens ist.

Die Produkte sind zum Teil bereits in Drogerien erhältlich, also ein sehr guter Grundbaustein, um diese Partnerschaften weiter auszubauen und zu stärken.

Aufgaben
  • Strategische Kundenentwicklung : Du betreust ein eigenes Portfolio und entwickelst deine Accounts nachhaltig mit Zahlenverständnis und Unternehmergeist weiter.
  • Retail-Partnerschaften stärken : Du baust enge, langfristige Beziehungen zu den Handelspartnern auf und sorgst für eine starke Präsenz am POS.
  • Key Account Support : Bei großen Kunden unterstützt du unsere Teamleads, bringst dich in Angebotsstrategien, Verhandlungen und Präsentationen ein.
  • Markteintritte begleiten : Du planst und setzt nationale sowie regionale Kampagnen um und sorgst für optimale Ergebnisse im Handel.
Qualifikation
  • Du bringst erste Erfahrung im B2B / Retail Account Managment oder Sales mit, gerne auch aus einem Praktikum, einer Werkstudentenstelle o.ä.
  • Du besitzt ein Kommunikationstalent und trittst in Verhandlungen sicher und souverän auf.
  • Dein Deutsch ist auf C2-Niveau und du sprichst sehr gutes Englisch (B2-C1)
  • Bonus: Erfahrung mit Hubspot oder ähnlichem CRM-System.
Benefits
  • Flexibles Arbeiten: Kombination aus Homeoffice und Büro, freie Zeiteinteilung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Zuschüsse für Urban Sports Club und Mittagessen
  • Viel Eigenverantwortung, Vertrauen und 0 % Mikromanagement
  • Regelmäßige Team-Events, Sportangebote und Firmenfeiern
  • Besonderes Extra: Jährliches „Jobbatical“ – verlängere deinen Urlaub einfach, indem du remote weiterarbeitest

"Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen.

Was denkst du?

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(Senior) Manager - Wealth & Asset Management - Consulting (Financial Services) (w/m/d)

Düsseldorf, Nordrhein Westfalen EY Deutschland

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Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. # Deine Aufgaben In unserem auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Wealth- & Asset-Management-Team in Frankfurt/Main, München, Stuttgart oder Düsseldorf berätst du unsere Kund:innen – über alle Asset-Klassen hinweg – zu marktaktuellen Themen wie der digitalen Unternehmenstransformation, Innovationen in der Prozess- und IT-Gestaltung, Fragen der Nachhaltigkeit, regulatorischen Änderungen und dem Risikomanagement. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: - Begleitung nationaler und internationaler Unternehmen bei komplexen IT- und Prozess-Transformationsvorhaben - Analyse von Geschäftsmodellen, Organisations- und Systemstrukturen zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung von Target-Operating-Modellen - Ausführung datenbezogener Projekte und Einsatz von Data-Analytics- oder Data-Science-Methoden sowie fachliche Beratung bei der Konzeption und Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen - Mitwirkung bei der Erarbeitung und Aufbereitung aktueller und zukunftsweisender Themen im Wealth & Asset Management, wie z. B. Sustainable Finance oder Digital Assets - Leitung von Projekten, Koordination von mehreren Beratungsaufträgen sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung deiner Teammitglieder:innen # Dein Skillset - Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsmathematik - Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse zu den Prozessen und Funktionen (Front-to-Back) einer Kapitalverwaltungsgesellschaft, eines Asset-Managers und/oder einer Verwahrstelle in einem der Zielunternehmen oder einer Beratungsgesellschaft; alternativ fundiertes Wissen über die wesentlichen regulatorischen Anforderungen (UCITS, AIFMD, MiFID II, PRIIPS, InvStRefG, EMIR, CSDR, EU ESG Action Plan etc.) sowie die verschiedenen Asset-Klassen (Wertpapiere, Real Estate) - Erfahrung mit Innnovationsthemen und -projekten, Markttrends und potenziellen Einsatzgebieten neuer Technologien im Asset Management; dabei liegt der Fokus auf der Fähigkeit, fachspezifische und technologische Kenntnisse zu kombinieren sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (jeweils mindestens C1-Niveau) # Dein Mindset - Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. - Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. - Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. # Deine Benefits Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits. # Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter .
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