1.345 Jobs für Junior Manager in Deutschland

Ein smarter Glasfaserausbau braucht smarte Menschen, die anpacken und ihn umsetzen. Darum sind wir immer wieder auf der Suche nach erfahrenen Branchenkenner:innen, tatkräftigen Quereinsteiger:innen und jungen Talenten, die mit uns die Marktstandards hinterfragen und smartere Lösungen für unsere Kunden und uns selbst entwickeln.

Und da wir überzeugt sind, dass es sich nur unter idealen Bedingungen optimal arbeiten lässt, wollen wir genau das unseren Mitarbeitenden bieten – in einem interdisziplinären Team, das offen und auf Augenhöhe kommuniziert. Und das ein gemeinsames Ziel verfolgt: Glasfaser schneller und smarter in die Welt zu bringen. Mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten. Mit Chancen zur Weiterbildung und zum beruflichen Aufstieg in einer zukunftsstarken Branche.

Gemeinsam wollen wir uns und unsere Prozesse stetig verbessern und neue Lösungen finden, die Digitalisierung Deutschlands anzukurbeln.

Glasfaser ist die Zukunft – du kannst diese mitgestalten.

• Du steuerst die laufende Buchhaltung mit Kreditoren und Debitoren.
• Du managst eigenverantwortlich unsere Ausbaubauprojekte, überwachst deren Fortschritt anhand der laufenden Kosten und stellst die erbrachten Leistungen korrekt in Rechnung.
• Du wirkst maßgeblich bei der Aufstellung des Jahresabschlusses nach HGB, der Erstellung des Budgets und der Unternehmensplanung mit.
• Du unterstützt bei der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung sowie bei den jährlichen Steuererklärungen und prüfst diese auf Plausibilität.
• Du erstellst aussagekräftige Auswertungen der Finanz- und Liquiditätsdaten, interpretierst KPIs und bereitest das regelmäßige Reporting für unterschiedliche Stakeholder vor – je nach Erfahrungslevel mit wachsender Verantwortung.
• Du nimmst aktiv an Prozessoptimierungen und bereichsübergreifenden Projekten teil, einschließlich der Einführung neuer Systeme.
• Du bist unser:e Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen und Steuerberater:innen.

• Deine Persönlichkeit: Du kommunizierst souverän, denkst analytisch und hast eine hohe Affinität zu Zahlen. Außerdem gehst du mit hoher Eigenmotivation an die Arbeit, arbeitest gerne im Team und möchtest die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mitgestalten.
• Deine Erfahrung: Du bist ausgebildet als Steuerfachangestellte:r oder Bilanzbuchhalter:in und hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung gesammelt – idealerweise in der Bau- oder Telekommunikationsbranche.
• Je nach Qualifikation und Erfahrung ist die Position als Junior oder Manager Accounting ausgelegt.
• Deine Kenntnisse: Du kennst dich mit der Rechnungslegung nach HGB sowie dem aktuellen Steuerrecht aus; IFRS-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Du arbeitest sicher mit DATEV oder einem vergleichbaren ERP-System und kennst dich in den zugrundeliegenden Prozessen aus.
• Du beherrschst den sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel.
• Du gehst analytisch an komplexe Aufgaben heran und verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.

• Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Möglichkeiten
• Moderne Büro- und Home-Office-Ausstattung inkl. Diensthandy
• 30 Tage Urlaub
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Unbefristeter Arbeitsvertrag & hohe Arbeitsplatzsicherheit
• Social Benefits (z.B. starke Vergünstigungen beim Urban Sports Club)
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
• Regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander
• Kostenlose Getränke und Obstkorb

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem CV, Angaben zu Deiner Verfügbarkeit und Deinen Gehaltsvorstellungen oder wende Dich bei Fragen gerne an Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin:

Francesca Wild

Weitere Infos auf: Glasfaser-Karriere: Gestalte die digitale Zukunft mit Fiber Experts

Auxilium Business Solutions is a growing South African outsourcing company that helps businesses streamline operations and boost efficiency through professional support services. We’re looking for an enthusiastic and detail-oriented Admin Clerk to join our dynamic team. This is a great opportunity for someone who wants to build a career in administration and business support.

Key Responsibilities:

• Perform general administrative duties including data entry, filing, and document management.
• Assist with scheduling, correspondence, and internal communication.
• Maintain and update records, databases, and spreadsheets accurately.
• Support management and team members with daily administrative tasks.
• Handle phone calls and emails in a professional and timely manner.
• Assist with basic financial and HR administration when required.

Requirements:

• Grade 12 (Matric) certificate required.
• Strong computer literacy (Microsoft Office, Google Workspace).
• Excellent communication and organizational skills.
• Attention to detail and ability to multitask.
• Positive attitude and willingness to learn.
• Previous admin experience or internship experience (advantageous but not essential).

What We Offer:

• Comprehensive training and mentorship.
• Opportunity for career growth within a supportive team.
• Hybrid or remote work flexibility.
• Competitive entry-level remuneration package.
• Exposure to diverse business operations and clients.

Think you’re the perfect fit?
Click “Quick Apply” and join a team where your professionalism and warmth make all the difference!

We’re looking for a motivated and ambitious Entry-Level Sales Representative to join our growing team. This is the perfect opportunity for someone who is eager to start their career in sales, develop valuable skills, and grow within a supportive environment.

Engage with potential customers to understand their needs and present solutions.

Generate and qualify leads through outbound and inbound activities.

Build and maintain strong customer relationships.

Collaborate with the sales team to meet and exceed targets.

Learn and apply sales strategies, tools, and best practices.

Excellent communication and interpersonal skills.

Driven, positive, and eager to learn.

Strong organizational skills and attention to detail.

Ability to work independently and as part of a team.

Previous sales experience is a plus, but not required – we provide full training!

Comprehensive training and mentorship.

Competitive base salary.

Opportunities for career progression and professional growth.

A supportive, collaborative, and energetic work environment.

Ready to kick-start your sales career? Apply now and join us on our journey to success!

• Unterstützung bei der Sammlung, Bereinigung und Transformation von Daten aus verschiedenen Quellen.
• Durchführung explorativer Datenanalysen zur Identifizierung von Mustern und Trends.
• Erstellung von Visualisierungen und Berichten zur Darstellung von Analyseergebnissen.
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Validierung von Datenmodellen.
• Anwendung statistischer Methoden und Techniken zur Datenanalyse.
• Unterstützung des Teams bei der Beantwortung komplexer Geschäftsfragen mithilfe von Daten.
• Dokumentation von Analyseverfahren und Erkenntnissen.
• Kontinuierliches Lernen und Anwendung neuer Analysemethoden und -werkzeuge.

About Huawei

Huawei is a leading global provider of information and communications technology (ICT) infrastructure and smart devices. With integrated solutions across four key domains – telecom networks, IT, smart devices, and cloud services – we are committed to bringing digital to every person, home and organization for a fully connected, intelligent world.

At Huawei, innovation focuses on customer needs. We invest heavily in basic research, concentrating on technological breakthroughs that drive the world forward. We have more than 207,000 employees, and we operate in more than 170 countries and regions.

Huawei's end-to-end portfolio of products, solutions and services are both competitive and secure. Through open collaboration with ecosystem partners, we create lasting value for our customers, working to empower people, enrich home life, and inspire innovation in organizations of all shapes and sizes.

We are currently looking for a Site & CW Engineer for an exciting opportunity in Bucharest, Romania . This position has a full-time office-based schedule.

Main Responsibilities:

• Coordinate site integration engineers on existing and new projects
  
• Be responsible for delivering the best technical solution and support for all departments/parties involved in new bidding projects for existing and new customers
  
• Provide Telecommunication site Survey and Design including Wireless site construction, Fix network external line and ODN construction, site energy construction
  
• Site Survey and Design evaluation/optimization in early stages of the projects for fast and high-quality project delivery

Requirements:

• Strong communication skills and ability to effectively communicate with customers and internal team.
• Ability to effectively analyze and manage customer requests as well as internal requirements.
• Excellent written and verbal communication skills in English.
• Rich technical skills, experience in organizations and in social practice will be added advantage.
• Open to challenges, eager to succeed, positive working attitude and willing to work under challenging assignments.
• Knowledge of Microsoft Office and CAD software
• Understand the basics knowledge of Telecommunication networks including Wireless and Fix network and site energy
• Have fundamental knowledge of civil work.
• Have knowledge and skills for on-site implementations.

Interested? Please send us your documents in English . Applications without CV will not be considered.

What We Offer: We offer you an exciting professional career in one of the leading and fastest growing multinational telecommunication companies, challenging work and a competitive salary package. Personal development is ensured through many training opportunities across Europe.

Important: To be considered for this role, applicants must be eligible to work and live in the job location.

Company Information:

Huawei Romania

Globalworth Building, Bucharest.

Privacy Statement:

We are committed to protecting your privacy by following the local legal data privacy legislation. By applying to this position at Huawei, you are giving us your consent to process your data. Please note that your data will be treated confidentially and securely.

If you have any queries in regards to Huawei Europe Data Privacy, please feel free to contact our European Data Protection Officer by clicking here .

• You actively work in our warehouse and get to know the different areas and tasks
• Moreover you support the warehouse management with all organisational and administrative tasks
• You will be responsible for the deployment and holiday planning of the approx. 100 employees and take care of the shift planning and development
• You create and analyse reports and prepare decision papers for the warehouse management
• You take over interdepartmental projects on the topics of material flow and logistics.
• You practically apply your knowledge of "Lean Management" in the company
• You support the organisation and optimisation of warehouse processes

• You have successfully completed your studies with a focus on logistics or a similar training course
• Professional experience is not required, but first stations as a working student/intern would be advantageous
• You have knowledge in the area of lean management and can apply it practically
• You are confident in using MS Office, especially Excel
• You have strong analytical and organisational skills
• You are a strong communicator, both in German (C1) and English
• You work independently, are solution-oriented and have a high willingness to learn

• A secure job in a constantly growing company
• A multinational team and an agreeable working atmosphere within the Powersports industry
• Flexible working times in full and part time and modern working equipment
• Onboarding and support for new employees
• Regular employee events, excursions,  guided motorcycle tours and special sales events
• Company bike leasing and a job ticket for the regional public transport
• Company health management with organized health days, check-ups, group sport activities, contribution to fitness center membership fee, etc.

We are looking forward to receiving your application!
Click on "JOIN OUR TEAM!" to be redirected to our applicant portal and upload your documents.

We value diversity and therefore welcome applications - regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, disability, age as well as sexual orientation and identity.

• Erstklassige Ausbildung und Mentoring durch erfahrene Kollegen
• Einblick in vielfältige Datenanalyseprojekte
• Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und vollständige Remote-Arbeit
• Zusammenarbeit in einem dynamischen und unterstützenden Team

Unser erklärtes Ziel ist es, medizinische Fachkräfte mit den bestmöglichen Lösungen zu versorgen, damit sie für jede Herausforderung die richtige Antwort finden können. Fresenius Kabi ist ein Vorreiter im Gesundheitswesen für das kommende Jahrzehnt. Wir leben Vielfalt und schätzen unterschiedliche Persönlichkeiten und Einstellungen.

#karrieremitsinn bei Fresenius

Fresenius beschäftigt weltweit rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dafür einsetzen, dass immer mehr Menschen Zugang zu immer besserer Medizin erhalten. In internationalen Teams arbeiten wir daran, das Leben von kranken Menschen zu verbessern.

Unabhängig davon, in welchem Bereich des Konzerns sie tätig sind, vermitteln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Sinn unseres gemeinsamen Strebens und Handelns: für sich selbst, für die Patientinnen und Patienten und für Fresenius. Unsere Arbeit rettet Leben und macht außergewöhnliche Gesundheitsversorgung Realität.

Fresenius Kabi ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in der Therapie und Versorgung von kritisch und chronisch kranken Patienten eingesetzt.

Als Junior Manager Regulatory Affairs sind Sie für die strategische und operative Planung sowie Umsetzung von regulatorischen Anforderungen im Bereich aktiver und nicht-aktiver Medizinprodukte (Klasse I - IIb)verantwortlich. Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation gemäß Medizinprodukteverordnung (MDR) sowie internationaler Standards. Sie agieren als Schnittstelle zwischen internen Teams (Produktentwicklung, Qualitätsmanagement, Marketing) und externen Behörden, um Marktzulassungen sicherzustellen und die kontinuierliche Compliance zu gewährleisten.

1. Regulatorische Strategien entwickeln und umsetzen:

• Entwicklung von Zulassungsstrategien für Medizinprodukte, insbesondere im Hinblick auf die MDR, FDA und weitere internationale Regularien.
• Sicherstellung der globalen Compliance und Anpassung an länderspezifische Anforderungen.

2. Technische Dokumentation (Schwerpunkt):

• Erstellung, Pflege und Aktualisierung der technischen Dokumentation gemäß MDR (EU 2017/745), inklusive:
  - Risikomanagement-Dateien (gemäß ISO 14971)
  - Klinische Bewertung und Post-Market Clinical Follow-up (PMCF)
  - Gebrauchsanweisungen und Kennzeichnung
  - Leistungsdaten und Prüfberichte
• Koordination der Erstellung und Einreichung der Dokumentation bei benannten Stellen und zuständigen Behörden.
• Sicherstellung, dass die technische Dokumentation jederzeit auditbereit ist.

3. Interne Beratung und Schulungen im Medizinproduktebereich:

• Unterstützung der Produktentwicklung bei der MDR-konformen Planung und Umsetzung von Medizinprodukten.
• Durchführung von internen Schulungen zu regulatorischen Anforderungen, mit besonderem Fokus auf die Anforderungen an die technische Dokumentation.

4. Risikobewertungen für Medizinprodukte:

• Bewertung regulatorischer Risiken im Hinblick auf die technische Dokumentation und Produktkonformität.
• Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Risikominderung in enger Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement und Entwicklungsteams.

5. Marktüberwachung und MDR-Compliance:

• Planung und Durchführung von Post-Market-Surveillance (PMS) und PMCF-Aktivitäten für zugelassene Medizinprodukte.
• Beobachtung und Umsetzung von Änderungen in der MDR und relevanten regulatorischen Vorschriften.

• Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften, Ingenieurwesen, Pharmazie, Medizintechnik oder einem verwandten Bereich.
• Bestenfalls mind. erste Erfahrung im Bereich Regulatory Affairs, vorzugsweise im Medizinproduktebereich für aktive Geräte.
• Erste Kenntnisse in der Zulassung und dem Lifecycle-Management von Medizinprodukten gemäß MDR und internationalen Standards (v.a. IEC 60601 Serie).
• Bestenfalls Expertise in regulatorischen Anforderungen der MDR (EU-Verordnung 2017/745) und FDA-Vorschriften (21 CFR 820).
• Erste praktische Erfahrung mit technischen Dokumentationen und klinischen Bewertungen für Medizinprodukte.
• Vertrautheit mit Qualitätsmanagementsystemen nach ISO 13485.

Fähigkeiten:

• Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz im regulatorischen Umfeld.
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten (deutsch und englisch).
• Vorzugsweise Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit interdisziplinären Teams.
• Eigeninitiative und eine proaktive Herangehensweise an regulatorische Herausforderungen.
• Fähigkeit, komplexe regulatorische Anforderungen zu interpretieren und klar zu kommunizieren.
• Teamfähigkeit in einem multidisziplinären und internationalen Umfeld.
• Hohes Maß an Genauigkeit und Liebe zum Detail.

Carina Proll
Fresenius Kabi Deutschland GmbH
Bad Hersfeld (RK5)
Kennziffer R-

fresenius-kabi.de
karriere.fresenius.de
fresenius.de

Wir suchen Talente und neue Perspektiven

Bei Fresenius sind wir davon überzeugt, dass uns unterschiedliche Perspektiven, Meinungen, Erfahrungen, Kulturen und Werte dabei helfen, unser Unternehmen noch erfolgreicher zu machen. Alle Bewerberinnen und Bewerber sind willkommen.

Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen.

Unser erklärtes Ziel ist es, medizinische Fach­kräfte mit den best­ög­ chen Lösungen zu versorgen, damit sie für jede Heraus­f derung die richtige Antwort finden können. Fresenius Kabi ist ein Vorreiter im Gesund­ its esen für das kommende Jahrzehnt. Wir leben Vielfalt und schätzen unter­s iedliche Persön­ ch eiten und Ein tellungen.

#karrieremitsinn bei Fresenius

Fresenius beschäftigt weltweit rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dafür einsetzen, dass immer mehr Menschen Zugang zu immer besserer Medizin erhalten. In internationalen Teams arbeiten wir daran, das Leben von kranken Menschen zu verbessern.

Unabhängig davon, in welchem Bereich des Konzerns sie tätig sind, vermitteln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Sinn unseres gemeinsamen Strebens und Handelns: für sich selbst, für die Patientinnen und Patienten und für Fresenius. Unsere Arbeit rettet Leben und macht außergewöhnliche Gesundheitsversorgung Realität.

Fresenius Kabi ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in der Therapie und Versorgung von kritisch und chronisch kranken Patienten eingesetzt.

Als Junior Manager Regulatory Affairs sind Sie für die strategische und operative Planung sowie Umsetzung von regulatorischen Anforderungen im Bereich aktiver und nicht-aktiver Medizinprodukte (Klasse I - IIb) verantwortlich. Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation gemäß Medizinprodukteverordnung (MDR) sowie internationaler Standards. Sie agieren als Schnittstelle zwischen internen Teams (Produktentwicklung, Qualitätsmanagement, Marketing) und externen Behörden, um Marktzulassungen sicherzustellen und die kontinuierliche Compliance zu gewährleisten.