3.785 Jobs für Kampagnenmanagement in Deutschland
Social Media Manager (m/w/d) für Kampagnenmanagement
Vor 5 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Social Media Strategien und Kampagnenplänen über verschiedene Plattformen (z.B. Instagram, Facebook, Twitter, LinkedIn, TikTok).
- Erstellung von ansprechendem und zielgruppengerechtem Content (Text, Bild, Video).
- Planung und Steuerung von Werbekampagnen auf Social Media Plattformen.
- Community Management: Interaktion mit der Zielgruppe, Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten.
- Monitoring von Social Media Trends, Wettbewerbsaktivitäten und relevanten KPIs.
- Analyse der Kampagnenperformance und Erstellung von Reportings mit Handlungsempfehlungen.
- Zusammenarbeit mit dem Marketing-, PR- und Content-Team zur Sicherstellung einer konsistenten Markenbotschaft.
- Identifikation und Aufbau von Kooperationen mit Influencern und Partnern.
- Krisenmanagement in sozialen Medien.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Social Media Management und Kampagnenmanagement.
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Pflege von Online-Communities.
- Exzellente Kenntnisse der wichtigsten Social Media Plattformen und deren Algorithmen.
- Erfahrung mit Social Media Management Tools (z.B. Hootsuite, Buffer, Sprout Social) und Analysetools.
- Kreativität, ein gutes Gespür für Texte und visuelle Inhalte.
- Starke analytische Fähigkeiten und datengetriebene Arbeitsweise.
- Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Fließende Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Senior Social Media Manager (m/w/d) für Kampagnenmanagement
Vor 5 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung, Planung und Umsetzung von kreativen und datengesteuerten Social-Media-Kampagnen über alle relevanten Kanäle (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn etc.).
- Content-Erstellung und -Management: Konzeption und Produktion von ansprechenden Texten, Bildern und Videos, die unsere Marke optimal repräsentieren.
- Community Management: Aufbau und Pflege einer aktiven und engagierten Community, Interaktion mit Followern und Management von Anfragen und Kommentaren.
- Performance-Analyse und Reporting: Überwachung der Social-Media-KPIs, Erstellung von Reportings und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
- Social Listening und Trend-Monitoring: Identifizierung relevanter Trends, Themen und Influencer im Social-Media-Umfeld.
- Budgetverwaltung für Social-Media-Kampagnen und Anzeigenschaltung.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing, Produktmanagement und Kundenservice.
- Mentoring und fachliche Führung von Junior-Mitarbeitern im Social-Media-Team (falls zutreffend).
- Testen neuer Formate, Plattformen und Tools zur kontinuierlichen Verbesserung der Social-Media-Performance.
- Sicherstellung der Einhaltung von Markenrichtlinien und rechtlichen Vorgaben.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung/Erfahrung.
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Social Media Management, idealerweise mit Schwerpunkt auf E-Commerce oder Markenkommunikation.
- Nachweisbare Erfolge in der Planung und Durchführung erfolgreicher Social-Media-Kampagnen.
- Exzellente Kenntnisse der gängigen Social-Media-Plattformen, deren Algorithmen und Werbeformate.
- Kreativität, ein gutes Gespür für Trends und die Fähigkeit, ansprechende Inhalte zu erstellen.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Social-Media-Analyse-Tools (z.B. Google Analytics, Hootsuite, Sprout Social).
- Starke Kommunikations-, Schreib- und Präsentationsfähigkeiten.
- Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, eigenverantwortlich im Remote-Umfeld zu agieren.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
- Erfahrung mit Content-Erstellungstools (z.B. Adobe Creative Suite, Canva) ist von Vorteil.
Wenn Sie eine passionierte, kreative und strategisch denkende Persönlichkeit sind, die Social Media lebt und liebt, dann ist dies Ihre Chance, die digitale Präsenz unseres Klienten entscheidend mitzugestalten. Unser Klient bietet eine hochinteressante, vollständig remote durchzuführende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, attraktive Vergütung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Die Rolle bietet die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten, mit einem Fokus auf die Stärkung unserer digitalen Marke.
Remote Social Media Strategist (m/w/d) für Kampagnenmanagement
Vor 5 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Als Social Media Strategist sind Sie die treibende Kraft hinter unseren Online-Präsenzen und Kampagnen. Sie entwickeln und implementieren maßgeschneiderte Strategien, um unsere Markenbotschaften effektiv über verschiedene Social-Media-Kanäle zu verbreiten und unsere Zielgruppen optimal zu erreichen und zu engagieren. Sie analysieren Trends, überwachen die Performance und passen Taktiken an, um maximale Wirkung zu erzielen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von umfassenden Social Media Strategien für verschiedene Kampagnen und Marken.
- Management und Optimierung unserer Profile auf Plattformen wie Instagram, Facebook, Twitter, LinkedIn, TikTok und weiteren relevanten Kanälen.
- Erstellung und Planung von ansprechendem Content (Text, Bild, Video) in Zusammenarbeit mit internen oder externen Kreativteams.
- Durchführung von Markt- und Trendanalysen, um relevante Themen und Formate für unsere Zielgruppen zu identifizieren.
- Monitoring von Social Media Kanälen, Community Management und proaktive Interaktion mit Followern und Influencern.
- Erstellung detaillierter Performance-Reports, Analyse von KPIs und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Kampagnen.
- Budgetverwaltung für Social Media Anzeigen und Kampagnen.
- Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, PR, Produkt) zur Gewährleistung einer kohärenten Markenkommunikation.
- Evaluierung und Einführung neuer Social Media Tools und Technologien.
- Bleiben Sie stets auf dem neuesten Stand der Social Media Best Practices und Plattform-Updates.
Was wir von Ihnen erwarten:
- Nachweisbare Berufserfahrung im Social Media Management und in der Entwicklung erfolgreicher Kampagnen.
- Fundierte Kenntnisse der wichtigsten Social Media Plattformen, ihrer Algorithmen und Werbemöglichkeiten.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Kreativität, ein gutes Gespür für visuelle Ästhetik und Storytelling.
- Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Daten und Ableitung von Strategien.
- Erfahrung im Umgang mit Social Media Management und Analyse-Tools (z.B. Hootsuite, Buffer, Sprout Social, Google Analytics).
- Hohe Selbstorganisation, Disziplin und die Fähigkeit, remote effektiv zu arbeiten.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
Nutzen Sie die Chance, in einem flexiblen und innovativen Umfeld zu arbeiten und maßgeblich zum Erfolg unserer digitalen Präsenz beizutragen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Senior Social Media Manager (m/w/d) – Kampagnenmanagement & Community Building
Vor 5 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Social Media Strategie über alle relevanten Kanäle (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, etc.).
- Konzeption, Kreation und Management von engagierenden Social Media Kampagnen.
- Aufbau und Pflege einer aktiven und loyalen Online-Community.
- Monitoring von Social Media Trends, Best Practices und Wettbewerbsaktivitäten.
- Analyse von Social Media Performance Daten und Erstellung von Reports zur Erfolgsmessung.
- Entwicklung von Content-Strategien und Koordination der Content-Erstellung.
- Management des Community Managements und Interaktion mit Nutzern.
- Zusammenarbeit mit Influencern und externen Partnern.
- Koordination von Budget und Ressourcen für Social Media Aktivitäten.
- Beratung des Marketingteams bezüglich der strategischen Ausrichtung in Social Media.
- Verantwortung für den operativen Einsatz von Social Media Management Tools.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder einer verwandten Disziplin.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Social Media Management, idealerweise im E-Commerce oder Technologiebereich.
- Nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Durchführung von Social Media Kampagnen.
- Exzellente Kenntnisse der gängigen Social Media Plattformen und ihrer Algorithmen.
- Erfahrung mit Social Media Analytics Tools und Reporting.
- Sehr gute Kommunikations- und Storytelling-Fähigkeiten.
- Kreativität, strategisches Denken und eine datengetriebene Arbeitsweise.
- Fähigkeit, eigenständig und proaktiv zu arbeiten und Projekte zu steuern.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Hohe Affinität zu digitalen Trends und Technologien.
Unser Angebot:
- Eine verantwortungsvolle und gestaltbare Rolle in einem wachstumsstarken Unternehmen.
- Die Flexibilität und Freiheit einer vollständig remote ausgelegten Position.
- Ein attraktives Gehaltspaket mit Bonuszahlungen.
- Die Möglichkeit, innovative Kampagnen zu entwickeln und die digitale Präsenz maßgeblich zu gestalten.
- Ein dynamisches, internationales und motiviertes Team.
- Regelmäßige virtuelle Teamevents und Austauschmöglichkeiten.
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen.
- Mitgestaltung der Markenkommunikation in einem spannenden Markt.
Leitung Kampagnenmanagement Kinder- und Jugendbuch & Teamleitung Social Media (m/w/d)
Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Wir suchen zur Verstärkung unserer Abteilung Marketing
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n
Leitung Kampagnenmanagement Kinder- und Jugendbuch & Teamleitung Social Media (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Führung eines 7-köpfigen Teams aus Marketing-Manager*innen
Verantwortung für die Konzeptionierung, Durchführung und Monitoring von On- und Offline Kampagnen in den Bereichen Kinder- & Jugendbuch
Verantwortung für die Einhaltung der Werbebudgets
Evaluierung und Erstellung von Reportings zur Ableitung von Handlungsempfehlungen nach Abschluss der Kampagnen
Verantwortung für die Content-Erstellung für Social Media, Newsletter und Landingpages über alle Programmbereiche
Optimierung und Weiterentwicklung unserer Social Media Strategie
Erfahrung im Community- und Krisenmanagement
Auswahl und Steuerung von externen Dienstleistern
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikationen
Erfahrung in der Konzeptionierung, Durchführung und Monitoring von On- und Offline Kampagnen
Erste Führungserfahrung wünschenswert
Ausgezeichnete Kenntnisse und hohe Affinität zu sozialen Netzwerken, wie Instagram, TikTok etc.
Ein Gespür für aktuelle Trends, kreative Ideen und Begeisterung für unsere Produkte
Analytisches Denkvermögen, gutes Zeitmanagement und Organisationsvermögen
Qualitätsbewusstsein, Lösungsorientierung, sowie kommunikatives Einfühlungsvermögen gepaart mit Durchsetzungsfähigkeit
Wir bieten:
eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten helfen Beruf und Privatleben zu vereinen
Weiterbildungsmöglichkeiten , um Ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu fördern
eine attraktive Vergütung , 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Vergünstigungen und Benefits
zentrale Lage in München, Rabatt auf JobTicket
Wir freuen uns über Bewerbungen von Kandidat*innen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich gewünscht.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unsere Homepage unter
dtv Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG | z.Hd. Anke Lohmüller-Kain | Tumblingerstr. 21 | 80337 München
Junior Marketing Manager - Kampagnenmanagement
Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Marketingkampagnen (Online und Offline).
- Mitarbeit bei der Erstellung von Kampagnenmaterialien (Texte, Grafiken, Videos etc.).
- Koordination mit internen Teams und externen Dienstleistern zur reibungslosen Kampagnenabwicklung.
- Überwachung und Analyse der Performance von Marketingkampagnen sowie Erstellung von Reportings.
- Unterstützung bei der Pflege von Social-Media-Kanälen und der Erstellung von Content.
- Recherche von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten.
- Mitarbeit bei der Organisation von Events und Messen.
- Unterstützung bei der Verwaltung des Marketingbudgets.
- Dateneingabe und -pflege in relevanten Marketing-Tools.
- Lernen und Anwenden neuer Marketingstrategien und -taktiken.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erste praktische Erfahrungen im Marketing, z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
- Grundkenntnisse im Kampagnenmanagement und Online-Marketing (SEO, SEA, Social Media, E-Mail-Marketing).
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Kreativität und ein Gespür für Zielgruppen und Botschaften.
- Gute analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten zu interpretieren.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
- Teamfähigkeit, Engagement und eine proaktive Arbeitsweise.
- Hohe Lernbereitschaft und die Bereitschaft, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
- Gute Deutschkenntnisse sind unerlässlich; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Die Bereitschaft, regelmäßig (z.B. 2-3 Tage pro Woche) im Büro in **Bonn** präsent zu sein, ist erforderlich.
Wir bieten Ihnen eine spannende Einstiegsmöglichkeit in die Welt des Marketings mit der Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wenn Sie motiviert sind, Teil eines engagierten Teams zu werden und Marketingkampagnen aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Leiter Marketingstrategie und Kampagnenmanagement
Vor 5 Tagen gepostet
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Seien Sie der Erste, der es erfährt
Über das Neueste Kampagnenmanagement Jobs In Deutschland !
Senior PR-Berater für Kampagnenmanagement
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Referent für Öffentlichkeitsarbeit und Kampagnenmanagement
Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von integrierten Kommunikationskampagnen zur Steigerung der Bekanntheit unserer Organisation und ihrer Programme.
- Erstellung von überzeugenden Inhalten für verschiedene Kanäle wie Websites, Social Media, Pressemitteilungen und Newsletter.
- Pflege und Ausbau unserer Online-Präsenz sowie Monitoring und Analyse der digitalen Kanäle.
- Organisation und Koordination von virtuellen Events und Webinaren.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Medienvertretern, Partnerorganisationen und relevanten Stakeholdern.
- Erstellung von Berichten und Analysen zur Erfolgsmessung von Kampagnen und Kommunikationsaktivitäten.
- Beratung interner Teams in Fragen der Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation.
- Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation über alle Kanäle hinweg.
- Recherche von Trends und Best Practices im Bereich PR und Kampagnenmanagement.
- Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der Kommunikationsabteilung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Public Relations, Journalismus, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Kampagnenmanagement und in der Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise im non-profit oder öffentlichen Sektor.
- Nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Durchführung von PR-Kampagnen.
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien und Social-Media-Plattformen.
- Erfahrung mit Content-Management-Systemen (CMS) und gängiger PR-Software.
- Hohe Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, selbstständig im Homeoffice zu arbeiten.
- Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Projektmanagementfähigkeiten.
- Kreativität und ein gutes Gespür für Themen und Zielgruppen.
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem virtuellen Umfeld.
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld mit der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu agieren. Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und eine Leidenschaft für effektive Kommunikation haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unser Kunde legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit.
Referent für Öffentlichkeitsarbeit und Kampagnenmanagement
Vor 5 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Entwicklung und Umsetzung integrierter Kommunikations- und PR-Strategien.
- Planung, Koordination und Durchführung von öffentlichkeitswirksamen Kampagnen und Veranstaltungen.
- Erstellung von Pressemitteilungen, Newslettern, Social-Media-Inhalten und anderen Kommunikationsmaterialien.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Medienvertretern, Stakeholdern und relevanten Organisationen.
- Monitoring und Analyse der Medienpräsenz sowie der Wirkung von Kampagnen.
- Beratung der internen Abteilungen in Kommunikationsfragen.
- Budgetverantwortung für PR- und Kampagnenaktivitäten.
- Krisenkommunikation und proaktives Reputationsmanagement.
Wir erwarten von Ihnen einen Hochschulabschluss in Kommunikationswissenschaften, Marketing, Journalismus oder einem verwandten Feld. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich PR, Öffentlichkeitsarbeit oder Kampagnenmanagement, idealerweise im Non-Profit-Sektor oder bei staatlichen/gemeinnützigen Trägern, ist unerlässlich. Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sind zwingend erforderlich. Vertrautheit mit Social-Media-Plattformen und digitalen Kommunikationskanälen sowie Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen und PR-Tools runden Ihr Profil ab. Sie sollten über ein starkes analytisches Denkvermögen, Kreativität und die Fähigkeit verfügen, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ein proaktives, lösungsorientiertes Arbeiten sind für diese Position ebenso wichtig. Die Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit und die Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, insbesondere im Hinblick auf Veranstaltungen, werden vorausgesetzt. Diese Stelle bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld sinnstiftende Arbeit zu leisten und aktiv zur Gestaltung der öffentlichen Wahrnehmung beizutragen.