1.571 Jobs für Kampagnenmanager In in Deutschland

• Konzeption, Planung und Durchführung von Fundraising-Kampagnen über verschiedene Kanäle (Online, Direktmarketing, Veranstaltungen).
• Akquise von Fördermitteln bei Stiftungen, Unternehmen und Privatpersonen.
• Betreuung bestehender Spender und Aufbau neuer Spenderbeziehungen.
• Erstellung von überzeugenden Antragsunterlagen und Förderanfragen.
• Pflege der Spenderdatenbank und Sicherstellung einer effektiven Datenverwaltung.
• Organisation und Durchführung von Fundraising-Veranstaltungen.
• Entwicklung und Pflege von Kommunikationsmaterialien (Broschüren, Newsletter, Social Media Posts).
• Analyse der Fundraising-Ergebnisse und Erstellung von Berichten.
• Budgetverantwortung für Kampagnen und Projekte.
• Beobachtung des Fundraising-Marktes und Identifikation neuer Möglichkeiten.
• Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Helfern und Partnerorganisationen.
• Vertretung der Organisation bei Veranstaltungen und in der Öffentlichkeit.
• Motivation und Gewinnung von Unterstützern für unsere Anliegen.
• Entwicklung innovativer Fundraising-Ideen und -Formate.
• Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Unternehmen im Rahmen von Corporate Social Responsibility.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Soziale Arbeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Nachweisbare Erfahrung im Fundraising, Spendenakquise oder Kampagnenmanagement, idealerweise im Non-Profit-Sektor.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit.
• Starke analytische Fähigkeiten und ein gutes Gespür für Zielgruppen.
• Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und Spenderdatenbanken.
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Online-Marketing und Social Media Fundraising.
• Kreativität und die Fähigkeit, überzeugende Geschichten zu erzählen.
• Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
• Hohe Motivation und Identifikation mit den Zielen der Organisation.
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Bereitschaft zu Dienstreisen im Bedarfsfall.
• Flexibilität zur Arbeit im Büro in Dresden sowie im Homeoffice.

Du brennst dafür, wirkungsvolle B2B-Marketingkampagnen oder komplexe Projekte zum Erfolg zu bringen? Dann bist du bei uns genau richtig!

In dieser Rolle steuerst du anspruchsvolle Kampagnen von der Idee bis zur Umsetzung, koordinierst Teams und behältst Ziele, Budgets und Timings im Blick.

Ob Landingpage, Ad oder Video – du erkennst, was funktioniert, und motivierst zu performanten Inhalten.

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft unseres B2B-Marketings – datengetrieben, kreativ und mit echtem Impact.

• Campaign Management: Mehrere B2B-Kampagnen gleichzeitig steuern – von der Idee bis zur Umsetzung – mit Struktur, Klarheit und Wirkung.
• Project Planning with Vision: Projektpläne inklusive Timings, Meilensteinen, Ressourcen und Budgets entwickeln, pflegen und im Blick behalten.
• Methods & Tools: Effiziente Projektmanagement-Methoden etablieren, bestehende Prozesse optimieren und Tools so einsetzen, dass sie echten Mehrwert bieten.
• Team Coordination: Cross-funktionale Teams und Stakeholder zielgerichtet zusammenbringen – für eine reibungslose, fokussierte Zusammenarbeit.
• Risk Management: Risiken frühzeitig erkennen, Lösungswege aktiv mitdenken und auch in komplexen Situationen Kurs halten.
• Quality Assurance: Dafür sorgen, dass alle Deliverables inhaltlich, visuell und technisch überzeugen – konsistent, hochwertig und on brand.
• Efficiency Focus: Prozesse laufend weiterentwickeln, Potenziale identifizieren und die Kampagnenarbeit wirkungsvoller gestalten.
• Transparency & Reporting: Projektstatus, KPIs und Fortschritte klar, datenbasiert und adressatengerecht kommunizieren.

• Operational Excellence: Mehr als 3 Jahre Projektmanagement-Erfahrung und ein ausgeprägter Sinn für Struktur mit Fokus auch bei vielen parallelen Themen.
• Strategic mindset: Strategisches Denken trifft auf pragmatisches Handeln – für Projekte mit Wirkung.
• B2B & funnel expertise: Fundiertes Verständnis für B2B-Vertriebsprozesse und Sales-Funnel-Logiken.
• Affinity for SaaS: Erfahrung im SaaS-Bereich oder Motivation, tief in diese Welt einzutauchen.
• Tool proficiency: Souveräner Umgang mit modernen Projektmanagement-Tools wie z. B. Monday.com.
• Communication skills: Klare, überzeugende Kommunikation – auf Deutsch und Englisch.
• Passion for marketing: Gespür für starke B2B-Kampagnen, kreative Ideen und konvertierende Strategien.
• Ownership & Drive: Eigenverantwortliches Arbeiten, mitdenken, lösungsorientierte Haltung und Lust auf Umsetzung statt Abwarten.
• Stakeholder sensitivity & Team spirit: Stilsicher in Ton und Format, ob intern oder extern, Freude an Zusammenarbeit, mit Struktur im Kopf und Effizienz im Gepäck.
• Quality awareness: Anspruch an saubere Ergebnisse, durchdachte Prozesse und konsistente Kommunikation.

• New Work leben: Finde deinen idealen Arbeitsort- und deine bevorzugte Arbeitszeit, plane deine Workation nach Absprache und probiere neue Wege der Zusammenarbeit aus - Camping, Ferienwohnung, Café oder der heimische Balkon sind nur einige von vielen Möglichkeiten.
• Arbeiten am Puls der Zeit: Arbeit mit modernen Tools, Methoden und Equipment in einem spannenden Aufgabenfeld.
• Hybrid Work: Kicker, Tischtennis, Yoga u.v.m. Unsere modernen Offices in Dresden, Hannover und Ulm bieten dir viel Abwechslung und smappies live und in Farbe.
• New-Work-Budget: Dir fehlt im Homeoffice noch ein zusätzlicher Screen, höhenverstellbarer Schreibtisch oder Bürostuhl? Nutze hierfür dein individuelles smapOne-Ausstattungsbudget.
• Lebenslanges Lernen: 1:1 Termine für deine persönliche Weiterentwicklung, LinkedIn Learning und unsere Company-Bibliothek mit Fachbüchern auf Wunsch.
• Step by step on board: Dich erwartet ein strukturiertes, herzliches Onboarding, ein persönliches Mentoring sowie ein offenes Team.
• Bleibende Momente: companyweite Offsites, regelmäßig Teamabende und Standortevents laden zum Vernetzen und Socializen ein.
• Merch: Lass dich überraschen!
• Vorteilsportal: Portal für Angestellte, um bei über 400 Partnerunternehmen bis zu 60 Prozent zu sparen.
• Beratung zur Altersvorsorge: Neben dem Angebot einer kostenfreie Beratung bei unserem externen Versicherungsexperten bekommst du zusätzlich von uns einen Zuschuss gezahlt.
• Eurorad: Bleib mobil und unterstütze deine Gesundheit mit unseren Eurorad-Leasing-Angeboten.

Wer sind wir? Seit 2014 hilft smapOne Menschen und Organisationen dabei, spielerisch und aus eigener Kraft Digitalisierung zu gestalten. Dabei liefern wir mit unserer Plattform nicht nur ein Tool, das es ermöglicht ganz ohne Programmierkenntnisse Apps zu erstellen, sondern begleiten unsere Kunden eng bei ihren Digitalisierungsprojekten. So versetzen wir alle in die Lage, Prozesse selbst zu digitalisieren, entlasten IT-Experts und entfesseln das digitale Potential, das in Organisationen schlummert.

Unter dem Leitspruch „Digital Power to the People“ arbeiten wir täglich daran, Digitalisierung für alle zugänglich zu machen – ob von einer unserer Niederlassungen in Dresden, Hannover oder Ulm oder von zahlreichen Remote-Arbeitsplätzen aus. Sei auch du Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf dich!

• Entwicklung und Umsetzung von Fundraising-Strategien und -Kampagnen.
• Identifizierung und Akquise von Spenderinnen und Spendern (privat, institutionell, Stiftungen).
• Erstellung von Spendenkampagnen-Materialien (Texte, E-Mails, Social Media Content).
• Organisation und Durchführung von Fundraising-Veranstaltungen.
• Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Spendern und Unterstützern.
• Analyse von Fundraising-Ergebnissen und Reporting an die Geschäftsführung.
• Budgetverantwortung für Fundraising-Aktivitäten.
• Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Kommunikationsteam.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Feld.
• Nachweisbare Erfahrung im Fundraising, Kampagnenmanagement oder im Non-Profit-Sektor.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Erfahrung im Online-Marketing und Social Media Fundraising.
• Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit CRM- oder Fundraising-Datenbanken.
• Kreativität, Eigeninitiative und eine starke Ergebnisorientierung.
• Fähigkeit, Menschen für eine Sache zu begeistern und überzeugend aufzutreten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil.
• Hohe Motivation und Identifikation mit den Zielen der Organisation.

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für unser Performance-Marketing-Team, die uns dabei unterstützen, die Meta-Kampagnen unserer zahlreichen Kunden (Engel & Völkers, RE/MAX, Quarterback Immobilien AG) zu betreuen. Du übernimmst bereits früh Verantwortung und steuerst selbstständig die Werbekampagnen deiner zugeteilten Makler, Bauträger und Vertriebsgesellschaften. Du verwaltest Werbebudgets in fünfstelliger Höhe, generierst werthaltige Kundenanfragen und sorgst für messbare Kundenergebnisse. Vorher wirst du umfassend von uns auf deine Rolle vorbereitet.

Unternehmensbeschreibung

Mit über 500+ Partnern zählt Immo-Marketer zu den etabliertesten Marketing- und Vertriebsagenturen der Immobilienbranche. Unser Expertenteam hilft Immobilienmaklern, Bauträgern & Immobilienvertrieben bei der Gewinnung neuer Kunden, indem wir professionelle Social-Media-Kampagnen erstellen und beim Aufbau digitaler Vertriebsprozesse begleiten.

Mit einem 22-Köpfigen Team unterstützen wir Partner in der gesamten DACH-Region und sind durchgehend auf der Suche nach neuen Kolleginnen & Kollegen, die in einem stabilen Umfeld ihre Stärken einbringen wollen. Wenn Du bereit bist, mit Struktur und klaren Prozessen zum weiteren Wachstum des Unternehmens beizutragen, dann werde jetzt Teil unseres Teams und starte Deine Karriere bei Immo-Marketer.

Deine Aufgaben:

• Tägliche Kampagnen-Analysen , um sicherzustellen, dass vorgegebene Kennzahlen erreicht werden.

• Umsetzung von bewährten Optimierungs-Maßnahmen , um das Maximum aus dem verfügbaren Werbebudget herauszuholen.

• Enge Abstimmung mit dem Projektteam, wo deine Erkenntnisse ein wichtiger Hebel sind.

• Du entscheidest selbstständig über die profitable Verwendung von Werbebudgets i.H.v. 50.000€ + pro Monat.

Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Immo-Marketer haben möchtest, findest du diese auf .

Gehalt: 3.000 - 4.000 Euro pro Monat (brutto)

Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 1–3 Monate (bereits voll bezahlt).

Auch nach über 12 Monaten Betriebszugehörigkeit kannst Du weiterhin mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen rechnen.

Was wir Dir bieten: 

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.

• Professionelle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und auf Augenhöhe. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig zu Bestleistungen, um unsere Zielvorgaben zu erreichen.

• Attraktive Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten eine sehr gute Vergütung mit garantierten Gehaltserhöhungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.

• Modernes 350qm Büro in Bochum, nähe Bermuda3Eck, mit moderner Büroausstattung und kostenlosen Parkplätzen auf dem Firmengelände

• Strukturierte Einarbeitung : Um bei uns erfolgreich zu sein, benötigst du keine Vorerfahrung im Vertrieb. Durch unser eigenes Schulungssystem + deinen eigenen Mentor wirst du strukturiert für deine Rolle im Performance-Marketing ausgebildet.

• Eigene Inhouse-Design-Abteilung: Schnelle Bereitstellung von Creatives und Grafiken, damit du dich auf die Optimierung und Steuerung der Kampagnen fokussieren kannst.

Das bist Du: 

• Du denkst analytisch, liebst Zahlen und bist in der Lage schnell Muster zu erkennen.

• Erreichte Kennzahlen sind die höchste Form der Anerkennung für dich!

• Du hast den Anspruch an dich selbst, ein echter A-Player zu sein und bist gern umgeben von hochmotivierten Menschen.

• Du bist in der Lage, analytisch zu arbeiten und faktenbasiert Entscheidungen zu treffen

• Du bist am effektivsten, wenn du klare Prozessvorgaben hast und diese befolgen kannst.

• Vorkenntnisse im Media-Buying (Werbebudget von mindestens 10k€+) sind vorteilhaft - aber nicht erforderlich.

• Du sprichst sehr gut Deutsch und kannst dich gut selbst organisieren.

Die 1973 gegründete ATZ Group vereint über 100 Experten an fünf Standorten und bietet maßgeschneiderte digitale Lösungen in den Bereichen Media, Marketing, Recruiting und Intelligence. Mit Partnern vom Mittelstand bis zu globalen Konzernen gestalten wir weltweit digitale Erfolgsgeschichten.

Warum du bei uns durchstarten solltest?
Wir sind das wahrscheinlich älteste Start-up der Welt – voller Innovationskraft und Tatendrang! Hier hast du die Chance, Großes zu bewegen, mit den neuesten Technologien zu arbeiten und gemeinsam mit einem hochmotivierten Team die Zukunft des digitalen Marketings zu gestalten.