95 Jobs für Kaufmännischen Bereich in Deutschland
Kaufmännischen Mitarbeiter
Bremen, Bremen
TARGET HOLDING GmbH & Co. KG
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Über uns
Über unsTARGET WORLD / TARGET HOLDING steht für die Realisierung modernster jagdsportlicher Resorts, die der ambitionierten Jägerschaft neue Erlebniswelten eröffnen wollen. Dabei setzt TARGET WORLD im Hinblick auf Ganzheitlichkeit des Angebotes, Niveau der Ausstattung und Professionalität der Services einen neuen Standard in Deutschland und Europa.
AufgabenOrganisation & Administration
- Koordination und Weiterentwicklung interner Prozesse, Ablagestrukturen und Kommunikationswege
- Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben und Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Alltag
Finanzen & Controlling
- Vorbereitung und Unterstützung der laufenden Buchhaltung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
Projektmanagement
- Planung, Koordination und Umsetzung interner Projekte in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
Human Resources
- Organisation und Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles: Rekrutierung, Onboarding, Betreuung und Offboarding
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Unterstützung der Abteilungsleiter bei der Erstellung von Personaleinsatzplänen und der Optimierung dessen
- Vorbereitung und Zuleitung von Informationen an den Steuerberater für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
IT & Systeme
- Koordination von externen IT-Dienstleistern und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit technischer Systeme
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in der Systemlandschaft
- Ansprechperson bei IT-Fragen und Tool-Anwendungen
Vertriebsinnendienst
- Unterstützung bei der Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Kundenkommunikation
- Pflege von Kundendaten im CRM-System und Unterstützung bei der Vertriebsdokumentation
- Erstellung von Auswertungen, Vertriebsberichten und interner Unterstützung des Außendienstes
- Planung und Nachbereitung von Terminen, Besprechungen und internen Veranstaltungen
ProfilFachliche Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder Personalmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, breit aufgestellten Position, idealerweise in einem Freizeitbetrieb/Eventbranche/Gastronomie
- Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht, Steuern und Versicherungen (wünschenswert)
Weitere Persönlichkeitsmerkmale
- Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Strukturierte, zuverlässige, proaktive und vorausschauende Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte soziale Kompetenz
Unser AngebotWir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven internationalen Umfeld mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Elektronische Arbeitszeiterfassung sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
- Moderner Arbeitsplatz mit guter Ausstattung
- Mitarbeitervergünstigungen auf dem Schießstand und wechselnde Mitarbeiterangebote im Store & Gunroom
KontaktWenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:
Christina Neises
Personalreferentin
(Inhalt entfernt)
Über unsTARGET WORLD / TARGET HOLDING steht für die Realisierung modernster jagdsportlicher Resorts, die der ambitionierten Jägerschaft neue Erlebniswelten eröffnen wollen. Dabei setzt TARGET WORLD im Hinblick auf Ganzheitlichkeit des Angebotes, Niveau der Ausstattung und Professionalität der Services einen neuen Standard in Deutschland und Europa.
AufgabenOrganisation & Administration
- Koordination und Weiterentwicklung interner Prozesse, Ablagestrukturen und Kommunikationswege
- Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben und Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Alltag
Finanzen & Controlling
- Vorbereitung und Unterstützung der laufenden Buchhaltung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
Projektmanagement
- Planung, Koordination und Umsetzung interner Projekte in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
Human Resources
- Organisation und Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles: Rekrutierung, Onboarding, Betreuung und Offboarding
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Unterstützung der Abteilungsleiter bei der Erstellung von Personaleinsatzplänen und der Optimierung dessen
- Vorbereitung und Zuleitung von Informationen an den Steuerberater für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
IT & Systeme
- Koordination von externen IT-Dienstleistern und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit technischer Systeme
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in der Systemlandschaft
- Ansprechperson bei IT-Fragen und Tool-Anwendungen
Vertriebsinnendienst
- Unterstützung bei der Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Kundenkommunikation
- Pflege von Kundendaten im CRM-System und Unterstützung bei der Vertriebsdokumentation
- Erstellung von Auswertungen, Vertriebsberichten und interner Unterstützung des Außendienstes
- Planung und Nachbereitung von Terminen, Besprechungen und internen Veranstaltungen
ProfilFachliche Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder Personalmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, breit aufgestellten Position, idealerweise in einem Freizeitbetrieb/Eventbranche/Gastronomie
- Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht, Steuern und Versicherungen (wünschenswert)
Weitere Persönlichkeitsmerkmale
- Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Strukturierte, zuverlässige, proaktive und vorausschauende Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte soziale Kompetenz
Unser AngebotWir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven internationalen Umfeld mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Elektronische Arbeitszeiterfassung sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
- Moderner Arbeitsplatz mit guter Ausstattung
- Mitarbeitervergünstigungen auf dem Schießstand und wechselnde Mitarbeiterangebote im Store & Gunroom
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Kaufmännischen Mitarbeiter
Frankfurt, Hessen
TARGET HOLDING GmbH & Co. KG
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Über uns
Über unsTARGET WORLD / TARGET HOLDING steht für die Realisierung modernster jagdsportlicher Resorts, die der ambitionierten Jägerschaft neue Erlebniswelten eröffnen wollen. Dabei setzt TARGET WORLD im Hinblick auf Ganzheitlichkeit des Angebotes, Niveau der Ausstattung und Professionalität der Services einen neuen Standard in Deutschland und Europa.
AufgabenOrganisation & Administration
- Koordination und Weiterentwicklung interner Prozesse, Ablagestrukturen und Kommunikationswege
- Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben und Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Alltag
Finanzen & Controlling
- Vorbereitung und Unterstützung der laufenden Buchhaltung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
Projektmanagement
- Planung, Koordination und Umsetzung interner Projekte in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
Human Resources
- Organisation und Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles: Rekrutierung, Onboarding, Betreuung und Offboarding
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Unterstützung der Abteilungsleiter bei der Erstellung von Personaleinsatzplänen und der Optimierung dessen
- Vorbereitung und Zuleitung von Informationen an den Steuerberater für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
IT & Systeme
- Koordination von externen IT-Dienstleistern und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit technischer Systeme
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in der Systemlandschaft
- Ansprechperson bei IT-Fragen und Tool-Anwendungen
Vertriebsinnendienst
- Unterstützung bei der Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Kundenkommunikation
- Pflege von Kundendaten im CRM-System und Unterstützung bei der Vertriebsdokumentation
- Erstellung von Auswertungen, Vertriebsberichten und interner Unterstützung des Außendienstes
- Planung und Nachbereitung von Terminen, Besprechungen und internen Veranstaltungen
ProfilFachliche Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder Personalmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, breit aufgestellten Position, idealerweise in einem Freizeitbetrieb/Eventbranche/Gastronomie
- Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht, Steuern und Versicherungen (wünschenswert)
Weitere Persönlichkeitsmerkmale
- Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Strukturierte, zuverlässige, proaktive und vorausschauende Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte soziale Kompetenz
Unser AngebotWir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven internationalen Umfeld mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Elektronische Arbeitszeiterfassung sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
- Moderner Arbeitsplatz mit guter Ausstattung
- Mitarbeitervergünstigungen auf dem Schießstand und wechselnde Mitarbeiterangebote im Store & Gunroom
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Christina Neises
Personalreferentin
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Über unsTARGET WORLD / TARGET HOLDING steht für die Realisierung modernster jagdsportlicher Resorts, die der ambitionierten Jägerschaft neue Erlebniswelten eröffnen wollen. Dabei setzt TARGET WORLD im Hinblick auf Ganzheitlichkeit des Angebotes, Niveau der Ausstattung und Professionalität der Services einen neuen Standard in Deutschland und Europa.
AufgabenOrganisation & Administration
- Koordination und Weiterentwicklung interner Prozesse, Ablagestrukturen und Kommunikationswege
- Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben und Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Alltag
Finanzen & Controlling
- Vorbereitung und Unterstützung der laufenden Buchhaltung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
Projektmanagement
- Planung, Koordination und Umsetzung interner Projekte in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
Human Resources
- Organisation und Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles: Rekrutierung, Onboarding, Betreuung und Offboarding
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Unterstützung der Abteilungsleiter bei der Erstellung von Personaleinsatzplänen und der Optimierung dessen
- Vorbereitung und Zuleitung von Informationen an den Steuerberater für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
IT & Systeme
- Koordination von externen IT-Dienstleistern und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit technischer Systeme
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in der Systemlandschaft
- Ansprechperson bei IT-Fragen und Tool-Anwendungen
Vertriebsinnendienst
- Unterstützung bei der Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Kundenkommunikation
- Pflege von Kundendaten im CRM-System und Unterstützung bei der Vertriebsdokumentation
- Erstellung von Auswertungen, Vertriebsberichten und interner Unterstützung des Außendienstes
- Planung und Nachbereitung von Terminen, Besprechungen und internen Veranstaltungen
ProfilFachliche Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder Personalmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, breit aufgestellten Position, idealerweise in einem Freizeitbetrieb/Eventbranche/Gastronomie
- Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht, Steuern und Versicherungen (wünschenswert)
Weitere Persönlichkeitsmerkmale
- Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Strukturierte, zuverlässige, proaktive und vorausschauende Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte soziale Kompetenz
Unser AngebotWir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven internationalen Umfeld mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Elektronische Arbeitszeiterfassung sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
- Moderner Arbeitsplatz mit guter Ausstattung
- Mitarbeitervergünstigungen auf dem Schießstand und wechselnde Mitarbeiterangebote im Store & Gunroom
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Kaufmännischen Mitarbeiter
Heidelberg, Baden Württemberg
TARGET HOLDING GmbH & Co. KG
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Über uns
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AufgabenOrganisation & Administration
- Koordination und Weiterentwicklung interner Prozesse, Ablagestrukturen und Kommunikationswege
- Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben und Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Alltag
Finanzen & Controlling
- Vorbereitung und Unterstützung der laufenden Buchhaltung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
Projektmanagement
- Planung, Koordination und Umsetzung interner Projekte in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
Human Resources
- Organisation und Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles: Rekrutierung, Onboarding, Betreuung und Offboarding
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Unterstützung der Abteilungsleiter bei der Erstellung von Personaleinsatzplänen und der Optimierung dessen
- Vorbereitung und Zuleitung von Informationen an den Steuerberater für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
IT & Systeme
- Koordination von externen IT-Dienstleistern und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit technischer Systeme
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in der Systemlandschaft
- Ansprechperson bei IT-Fragen und Tool-Anwendungen
Vertriebsinnendienst
- Unterstützung bei der Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Kundenkommunikation
- Pflege von Kundendaten im CRM-System und Unterstützung bei der Vertriebsdokumentation
- Erstellung von Auswertungen, Vertriebsberichten und interner Unterstützung des Außendienstes
- Planung und Nachbereitung von Terminen, Besprechungen und internen Veranstaltungen
ProfilFachliche Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder Personalmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, breit aufgestellten Position, idealerweise in einem Freizeitbetrieb/Eventbranche/Gastronomie
- Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht, Steuern und Versicherungen (wünschenswert)
Weitere Persönlichkeitsmerkmale
- Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Strukturierte, zuverlässige, proaktive und vorausschauende Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte soziale Kompetenz
Unser AngebotWir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven internationalen Umfeld mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Elektronische Arbeitszeiterfassung sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
- Moderner Arbeitsplatz mit guter Ausstattung
- Mitarbeitervergünstigungen auf dem Schießstand und wechselnde Mitarbeiterangebote im Store & Gunroom
KontaktWenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:
Christina Neises
Personalreferentin
(Inhalt entfernt)
Über unsTARGET WORLD / TARGET HOLDING steht für die Realisierung modernster jagdsportlicher Resorts, die der ambitionierten Jägerschaft neue Erlebniswelten eröffnen wollen. Dabei setzt TARGET WORLD im Hinblick auf Ganzheitlichkeit des Angebotes, Niveau der Ausstattung und Professionalität der Services einen neuen Standard in Deutschland und Europa.
AufgabenOrganisation & Administration
- Koordination und Weiterentwicklung interner Prozesse, Ablagestrukturen und Kommunikationswege
- Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben und Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Alltag
Finanzen & Controlling
- Vorbereitung und Unterstützung der laufenden Buchhaltung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
Projektmanagement
- Planung, Koordination und Umsetzung interner Projekte in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
Human Resources
- Organisation und Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles: Rekrutierung, Onboarding, Betreuung und Offboarding
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Unterstützung der Abteilungsleiter bei der Erstellung von Personaleinsatzplänen und der Optimierung dessen
- Vorbereitung und Zuleitung von Informationen an den Steuerberater für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
IT & Systeme
- Koordination von externen IT-Dienstleistern und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit technischer Systeme
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in der Systemlandschaft
- Ansprechperson bei IT-Fragen und Tool-Anwendungen
Vertriebsinnendienst
- Unterstützung bei der Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Kundenkommunikation
- Pflege von Kundendaten im CRM-System und Unterstützung bei der Vertriebsdokumentation
- Erstellung von Auswertungen, Vertriebsberichten und interner Unterstützung des Außendienstes
- Planung und Nachbereitung von Terminen, Besprechungen und internen Veranstaltungen
ProfilFachliche Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder Personalmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, breit aufgestellten Position, idealerweise in einem Freizeitbetrieb/Eventbranche/Gastronomie
- Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht, Steuern und Versicherungen (wünschenswert)
Weitere Persönlichkeitsmerkmale
- Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Strukturierte, zuverlässige, proaktive und vorausschauende Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte soziale Kompetenz
Unser AngebotWir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven internationalen Umfeld mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Elektronische Arbeitszeiterfassung sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
- Moderner Arbeitsplatz mit guter Ausstattung
- Mitarbeitervergünstigungen auf dem Schießstand und wechselnde Mitarbeiterangebote im Store & Gunroom
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Christina Neises
Personalreferentin
(Inhalt entfernt)
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Kaufmännischen Mitarbeiter
Dortmund, Nordrhein Westfalen
TARGET HOLDING GmbH & Co. KG
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Über uns
Über unsTARGET WORLD / TARGET HOLDING steht für die Realisierung modernster jagdsportlicher Resorts, die der ambitionierten Jägerschaft neue Erlebniswelten eröffnen wollen. Dabei setzt TARGET WORLD im Hinblick auf Ganzheitlichkeit des Angebotes, Niveau der Ausstattung und Professionalität der Services einen neuen Standard in Deutschland und Europa.
AufgabenOrganisation & Administration
- Koordination und Weiterentwicklung interner Prozesse, Ablagestrukturen und Kommunikationswege
- Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben und Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Alltag
Finanzen & Controlling
- Vorbereitung und Unterstützung der laufenden Buchhaltung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
Projektmanagement
- Planung, Koordination und Umsetzung interner Projekte in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
Human Resources
- Organisation und Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles: Rekrutierung, Onboarding, Betreuung und Offboarding
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Unterstützung der Abteilungsleiter bei der Erstellung von Personaleinsatzplänen und der Optimierung dessen
- Vorbereitung und Zuleitung von Informationen an den Steuerberater für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
IT & Systeme
- Koordination von externen IT-Dienstleistern und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit technischer Systeme
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in der Systemlandschaft
- Ansprechperson bei IT-Fragen und Tool-Anwendungen
Vertriebsinnendienst
- Unterstützung bei der Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Kundenkommunikation
- Pflege von Kundendaten im CRM-System und Unterstützung bei der Vertriebsdokumentation
- Erstellung von Auswertungen, Vertriebsberichten und interner Unterstützung des Außendienstes
- Planung und Nachbereitung von Terminen, Besprechungen und internen Veranstaltungen
ProfilFachliche Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder Personalmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, breit aufgestellten Position, idealerweise in einem Freizeitbetrieb/Eventbranche/Gastronomie
- Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht, Steuern und Versicherungen (wünschenswert)
Weitere Persönlichkeitsmerkmale
- Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Strukturierte, zuverlässige, proaktive und vorausschauende Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte soziale Kompetenz
Unser AngebotWir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven internationalen Umfeld mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Elektronische Arbeitszeiterfassung sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
- Moderner Arbeitsplatz mit guter Ausstattung
- Mitarbeitervergünstigungen auf dem Schießstand und wechselnde Mitarbeiterangebote im Store & Gunroom
KontaktWenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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Christina Neises
Personalreferentin
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AufgabenOrganisation & Administration
- Koordination und Weiterentwicklung interner Prozesse, Ablagestrukturen und Kommunikationswege
- Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben und Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Alltag
Finanzen & Controlling
- Vorbereitung und Unterstützung der laufenden Buchhaltung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
Projektmanagement
- Planung, Koordination und Umsetzung interner Projekte in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
Human Resources
- Organisation und Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles: Rekrutierung, Onboarding, Betreuung und Offboarding
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Unterstützung der Abteilungsleiter bei der Erstellung von Personaleinsatzplänen und der Optimierung dessen
- Vorbereitung und Zuleitung von Informationen an den Steuerberater für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
IT & Systeme
- Koordination von externen IT-Dienstleistern und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit technischer Systeme
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in der Systemlandschaft
- Ansprechperson bei IT-Fragen und Tool-Anwendungen
Vertriebsinnendienst
- Unterstützung bei der Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Kundenkommunikation
- Pflege von Kundendaten im CRM-System und Unterstützung bei der Vertriebsdokumentation
- Erstellung von Auswertungen, Vertriebsberichten und interner Unterstützung des Außendienstes
- Planung und Nachbereitung von Terminen, Besprechungen und internen Veranstaltungen
ProfilFachliche Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder Personalmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, breit aufgestellten Position, idealerweise in einem Freizeitbetrieb/Eventbranche/Gastronomie
- Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht, Steuern und Versicherungen (wünschenswert)
Weitere Persönlichkeitsmerkmale
- Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Strukturierte, zuverlässige, proaktive und vorausschauende Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte soziale Kompetenz
Unser AngebotWir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven internationalen Umfeld mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Elektronische Arbeitszeiterfassung sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
- Moderner Arbeitsplatz mit guter Ausstattung
- Mitarbeitervergünstigungen auf dem Schießstand und wechselnde Mitarbeiterangebote im Store & Gunroom
KontaktWenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:
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(Inhalt entfernt)
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Munich, Bayern
TARGET HOLDING GmbH & Co. KG
Heute
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AufgabenOrganisation & Administration
- Koordination und Weiterentwicklung interner Prozesse, Ablagestrukturen und Kommunikationswege
- Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben und Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Alltag
Finanzen & Controlling
- Vorbereitung und Unterstützung der laufenden Buchhaltung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
Projektmanagement
- Planung, Koordination und Umsetzung interner Projekte in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
Human Resources
- Organisation und Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles: Rekrutierung, Onboarding, Betreuung und Offboarding
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Unterstützung der Abteilungsleiter bei der Erstellung von Personaleinsatzplänen und der Optimierung dessen
- Vorbereitung und Zuleitung von Informationen an den Steuerberater für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
IT & Systeme
- Koordination von externen IT-Dienstleistern und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit technischer Systeme
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in der Systemlandschaft
- Ansprechperson bei IT-Fragen und Tool-Anwendungen
Vertriebsinnendienst
- Unterstützung bei der Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Kundenkommunikation
- Pflege von Kundendaten im CRM-System und Unterstützung bei der Vertriebsdokumentation
- Erstellung von Auswertungen, Vertriebsberichten und interner Unterstützung des Außendienstes
- Planung und Nachbereitung von Terminen, Besprechungen und internen Veranstaltungen
ProfilFachliche Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder Personalmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, breit aufgestellten Position, idealerweise in einem Freizeitbetrieb/Eventbranche/Gastronomie
- Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht, Steuern und Versicherungen (wünschenswert)
Weitere Persönlichkeitsmerkmale
- Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Strukturierte, zuverlässige, proaktive und vorausschauende Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte soziale Kompetenz
Unser AngebotWir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven internationalen Umfeld mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Elektronische Arbeitszeiterfassung sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
- Moderner Arbeitsplatz mit guter Ausstattung
- Mitarbeitervergünstigungen auf dem Schießstand und wechselnde Mitarbeiterangebote im Store & Gunroom
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Über unsTARGET WORLD / TARGET HOLDING steht für die Realisierung modernster jagdsportlicher Resorts, die der ambitionierten Jägerschaft neue Erlebniswelten eröffnen wollen. Dabei setzt TARGET WORLD im Hinblick auf Ganzheitlichkeit des Angebotes, Niveau der Ausstattung und Professionalität der Services einen neuen Standard in Deutschland und Europa.
AufgabenOrganisation & Administration
- Koordination und Weiterentwicklung interner Prozesse, Ablagestrukturen und Kommunikationswege
- Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben und Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Alltag
Finanzen & Controlling
- Vorbereitung und Unterstützung der laufenden Buchhaltung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
Projektmanagement
- Planung, Koordination und Umsetzung interner Projekte in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
Human Resources
- Organisation und Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles: Rekrutierung, Onboarding, Betreuung und Offboarding
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Unterstützung der Abteilungsleiter bei der Erstellung von Personaleinsatzplänen und der Optimierung dessen
- Vorbereitung und Zuleitung von Informationen an den Steuerberater für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
IT & Systeme
- Koordination von externen IT-Dienstleistern und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit technischer Systeme
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in der Systemlandschaft
- Ansprechperson bei IT-Fragen und Tool-Anwendungen
Vertriebsinnendienst
- Unterstützung bei der Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Kundenkommunikation
- Pflege von Kundendaten im CRM-System und Unterstützung bei der Vertriebsdokumentation
- Erstellung von Auswertungen, Vertriebsberichten und interner Unterstützung des Außendienstes
- Planung und Nachbereitung von Terminen, Besprechungen und internen Veranstaltungen
ProfilFachliche Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder Personalmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, breit aufgestellten Position, idealerweise in einem Freizeitbetrieb/Eventbranche/Gastronomie
- Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht, Steuern und Versicherungen (wünschenswert)
Weitere Persönlichkeitsmerkmale
- Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Strukturierte, zuverlässige, proaktive und vorausschauende Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte soziale Kompetenz
Unser AngebotWir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven internationalen Umfeld mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Elektronische Arbeitszeiterfassung sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
- Moderner Arbeitsplatz mit guter Ausstattung
- Mitarbeitervergünstigungen auf dem Schießstand und wechselnde Mitarbeiterangebote im Store & Gunroom
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Stuttgart, Baden Württemberg
TARGET HOLDING GmbH & Co. KG
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AufgabenOrganisation & Administration
- Koordination und Weiterentwicklung interner Prozesse, Ablagestrukturen und Kommunikationswege
- Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben und Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Alltag
Finanzen & Controlling
- Vorbereitung und Unterstützung der laufenden Buchhaltung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
Projektmanagement
- Planung, Koordination und Umsetzung interner Projekte in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
Human Resources
- Organisation und Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles: Rekrutierung, Onboarding, Betreuung und Offboarding
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Unterstützung der Abteilungsleiter bei der Erstellung von Personaleinsatzplänen und der Optimierung dessen
- Vorbereitung und Zuleitung von Informationen an den Steuerberater für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
IT & Systeme
- Koordination von externen IT-Dienstleistern und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit technischer Systeme
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in der Systemlandschaft
- Ansprechperson bei IT-Fragen und Tool-Anwendungen
Vertriebsinnendienst
- Unterstützung bei der Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Kundenkommunikation
- Pflege von Kundendaten im CRM-System und Unterstützung bei der Vertriebsdokumentation
- Erstellung von Auswertungen, Vertriebsberichten und interner Unterstützung des Außendienstes
- Planung und Nachbereitung von Terminen, Besprechungen und internen Veranstaltungen
ProfilFachliche Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder Personalmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, breit aufgestellten Position, idealerweise in einem Freizeitbetrieb/Eventbranche/Gastronomie
- Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht, Steuern und Versicherungen (wünschenswert)
Weitere Persönlichkeitsmerkmale
- Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Strukturierte, zuverlässige, proaktive und vorausschauende Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte soziale Kompetenz
Unser AngebotWir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven internationalen Umfeld mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Elektronische Arbeitszeiterfassung sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
- Moderner Arbeitsplatz mit guter Ausstattung
- Mitarbeitervergünstigungen auf dem Schießstand und wechselnde Mitarbeiterangebote im Store & Gunroom
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Personalreferentin
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Über unsTARGET WORLD / TARGET HOLDING steht für die Realisierung modernster jagdsportlicher Resorts, die der ambitionierten Jägerschaft neue Erlebniswelten eröffnen wollen. Dabei setzt TARGET WORLD im Hinblick auf Ganzheitlichkeit des Angebotes, Niveau der Ausstattung und Professionalität der Services einen neuen Standard in Deutschland und Europa.
AufgabenOrganisation & Administration
- Koordination und Weiterentwicklung interner Prozesse, Ablagestrukturen und Kommunikationswege
- Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben und Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Alltag
Finanzen & Controlling
- Vorbereitung und Unterstützung der laufenden Buchhaltung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
Projektmanagement
- Planung, Koordination und Umsetzung interner Projekte in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
Human Resources
- Organisation und Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles: Rekrutierung, Onboarding, Betreuung und Offboarding
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Unterstützung der Abteilungsleiter bei der Erstellung von Personaleinsatzplänen und der Optimierung dessen
- Vorbereitung und Zuleitung von Informationen an den Steuerberater für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
IT & Systeme
- Koordination von externen IT-Dienstleistern und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit technischer Systeme
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in der Systemlandschaft
- Ansprechperson bei IT-Fragen und Tool-Anwendungen
Vertriebsinnendienst
- Unterstützung bei der Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Kundenkommunikation
- Pflege von Kundendaten im CRM-System und Unterstützung bei der Vertriebsdokumentation
- Erstellung von Auswertungen, Vertriebsberichten und interner Unterstützung des Außendienstes
- Planung und Nachbereitung von Terminen, Besprechungen und internen Veranstaltungen
ProfilFachliche Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder Personalmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, breit aufgestellten Position, idealerweise in einem Freizeitbetrieb/Eventbranche/Gastronomie
- Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht, Steuern und Versicherungen (wünschenswert)
Weitere Persönlichkeitsmerkmale
- Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Strukturierte, zuverlässige, proaktive und vorausschauende Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte soziale Kompetenz
Unser AngebotWir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven internationalen Umfeld mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Elektronische Arbeitszeiterfassung sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
- Moderner Arbeitsplatz mit guter Ausstattung
- Mitarbeitervergünstigungen auf dem Schießstand und wechselnde Mitarbeiterangebote im Store & Gunroom
KontaktWenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:
Christina Neises
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Kaufmännischen Mitarbeiter
Hanover, Niedersachsen
TARGET HOLDING GmbH & Co. KG
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Über uns
Über unsTARGET WORLD / TARGET HOLDING steht für die Realisierung modernster jagdsportlicher Resorts, die der ambitionierten Jägerschaft neue Erlebniswelten eröffnen wollen. Dabei setzt TARGET WORLD im Hinblick auf Ganzheitlichkeit des Angebotes, Niveau der Ausstattung und Professionalität der Services einen neuen Standard in Deutschland und Europa.
AufgabenOrganisation & Administration
- Koordination und Weiterentwicklung interner Prozesse, Ablagestrukturen und Kommunikationswege
- Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben und Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Alltag
Finanzen & Controlling
- Vorbereitung und Unterstützung der laufenden Buchhaltung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
Projektmanagement
- Planung, Koordination und Umsetzung interner Projekte in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
Human Resources
- Organisation und Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles: Rekrutierung, Onboarding, Betreuung und Offboarding
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Unterstützung der Abteilungsleiter bei der Erstellung von Personaleinsatzplänen und der Optimierung dessen
- Vorbereitung und Zuleitung von Informationen an den Steuerberater für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
IT & Systeme
- Koordination von externen IT-Dienstleistern und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit technischer Systeme
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in der Systemlandschaft
- Ansprechperson bei IT-Fragen und Tool-Anwendungen
Vertriebsinnendienst
- Unterstützung bei der Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Kundenkommunikation
- Pflege von Kundendaten im CRM-System und Unterstützung bei der Vertriebsdokumentation
- Erstellung von Auswertungen, Vertriebsberichten und interner Unterstützung des Außendienstes
- Planung und Nachbereitung von Terminen, Besprechungen und internen Veranstaltungen
ProfilFachliche Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder Personalmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, breit aufgestellten Position, idealerweise in einem Freizeitbetrieb/Eventbranche/Gastronomie
- Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht, Steuern und Versicherungen (wünschenswert)
Weitere Persönlichkeitsmerkmale
- Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Strukturierte, zuverlässige, proaktive und vorausschauende Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte soziale Kompetenz
Unser AngebotWir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven internationalen Umfeld mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Elektronische Arbeitszeiterfassung sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
- Moderner Arbeitsplatz mit guter Ausstattung
- Mitarbeitervergünstigungen auf dem Schießstand und wechselnde Mitarbeiterangebote im Store & Gunroom
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Christina Neises
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Über unsTARGET WORLD / TARGET HOLDING steht für die Realisierung modernster jagdsportlicher Resorts, die der ambitionierten Jägerschaft neue Erlebniswelten eröffnen wollen. Dabei setzt TARGET WORLD im Hinblick auf Ganzheitlichkeit des Angebotes, Niveau der Ausstattung und Professionalität der Services einen neuen Standard in Deutschland und Europa.
AufgabenOrganisation & Administration
- Koordination und Weiterentwicklung interner Prozesse, Ablagestrukturen und Kommunikationswege
- Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben und Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Alltag
Finanzen & Controlling
- Vorbereitung und Unterstützung der laufenden Buchhaltung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
Projektmanagement
- Planung, Koordination und Umsetzung interner Projekte in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
Human Resources
- Organisation und Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles: Rekrutierung, Onboarding, Betreuung und Offboarding
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Unterstützung der Abteilungsleiter bei der Erstellung von Personaleinsatzplänen und der Optimierung dessen
- Vorbereitung und Zuleitung von Informationen an den Steuerberater für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
IT & Systeme
- Koordination von externen IT-Dienstleistern und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit technischer Systeme
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in der Systemlandschaft
- Ansprechperson bei IT-Fragen und Tool-Anwendungen
Vertriebsinnendienst
- Unterstützung bei der Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Kundenkommunikation
- Pflege von Kundendaten im CRM-System und Unterstützung bei der Vertriebsdokumentation
- Erstellung von Auswertungen, Vertriebsberichten und interner Unterstützung des Außendienstes
- Planung und Nachbereitung von Terminen, Besprechungen und internen Veranstaltungen
ProfilFachliche Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder Personalmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, breit aufgestellten Position, idealerweise in einem Freizeitbetrieb/Eventbranche/Gastronomie
- Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht, Steuern und Versicherungen (wünschenswert)
Weitere Persönlichkeitsmerkmale
- Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Strukturierte, zuverlässige, proaktive und vorausschauende Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte soziale Kompetenz
Unser AngebotWir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven internationalen Umfeld mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Elektronische Arbeitszeiterfassung sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
- Moderner Arbeitsplatz mit guter Ausstattung
- Mitarbeitervergünstigungen auf dem Schießstand und wechselnde Mitarbeiterangebote im Store & Gunroom
KontaktWenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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Christina Neises
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Kaufmännischen Mitarbeiter
Cologne, Nordrhein Westfalen
TARGET HOLDING GmbH & Co. KG
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Über uns
Über unsTARGET WORLD / TARGET HOLDING steht für die Realisierung modernster jagdsportlicher Resorts, die der ambitionierten Jägerschaft neue Erlebniswelten eröffnen wollen. Dabei setzt TARGET WORLD im Hinblick auf Ganzheitlichkeit des Angebotes, Niveau der Ausstattung und Professionalität der Services einen neuen Standard in Deutschland und Europa.
AufgabenOrganisation & Administration
- Koordination und Weiterentwicklung interner Prozesse, Ablagestrukturen und Kommunikationswege
- Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben und Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Alltag
Finanzen & Controlling
- Vorbereitung und Unterstützung der laufenden Buchhaltung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
Projektmanagement
- Planung, Koordination und Umsetzung interner Projekte in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
Human Resources
- Organisation und Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles: Rekrutierung, Onboarding, Betreuung und Offboarding
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Unterstützung der Abteilungsleiter bei der Erstellung von Personaleinsatzplänen und der Optimierung dessen
- Vorbereitung und Zuleitung von Informationen an den Steuerberater für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
IT & Systeme
- Koordination von externen IT-Dienstleistern und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit technischer Systeme
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in der Systemlandschaft
- Ansprechperson bei IT-Fragen und Tool-Anwendungen
Vertriebsinnendienst
- Unterstützung bei der Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Kundenkommunikation
- Pflege von Kundendaten im CRM-System und Unterstützung bei der Vertriebsdokumentation
- Erstellung von Auswertungen, Vertriebsberichten und interner Unterstützung des Außendienstes
- Planung und Nachbereitung von Terminen, Besprechungen und internen Veranstaltungen
ProfilFachliche Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder Personalmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, breit aufgestellten Position, idealerweise in einem Freizeitbetrieb/Eventbranche/Gastronomie
- Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht, Steuern und Versicherungen (wünschenswert)
Weitere Persönlichkeitsmerkmale
- Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Strukturierte, zuverlässige, proaktive und vorausschauende Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte soziale Kompetenz
Unser AngebotWir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven internationalen Umfeld mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Elektronische Arbeitszeiterfassung sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
- Moderner Arbeitsplatz mit guter Ausstattung
- Mitarbeitervergünstigungen auf dem Schießstand und wechselnde Mitarbeiterangebote im Store & Gunroom
KontaktWenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:
Christina Neises
Personalreferentin
(Inhalt entfernt)
Über unsTARGET WORLD / TARGET HOLDING steht für die Realisierung modernster jagdsportlicher Resorts, die der ambitionierten Jägerschaft neue Erlebniswelten eröffnen wollen. Dabei setzt TARGET WORLD im Hinblick auf Ganzheitlichkeit des Angebotes, Niveau der Ausstattung und Professionalität der Services einen neuen Standard in Deutschland und Europa.
AufgabenOrganisation & Administration
- Koordination und Weiterentwicklung interner Prozesse, Ablagestrukturen und Kommunikationswege
- Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben und Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Alltag
Finanzen & Controlling
- Vorbereitung und Unterstützung der laufenden Buchhaltung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
Projektmanagement
- Planung, Koordination und Umsetzung interner Projekte in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
Human Resources
- Organisation und Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles: Rekrutierung, Onboarding, Betreuung und Offboarding
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Unterstützung der Abteilungsleiter bei der Erstellung von Personaleinsatzplänen und der Optimierung dessen
- Vorbereitung und Zuleitung von Informationen an den Steuerberater für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
IT & Systeme
- Koordination von externen IT-Dienstleistern und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit technischer Systeme
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in der Systemlandschaft
- Ansprechperson bei IT-Fragen und Tool-Anwendungen
Vertriebsinnendienst
- Unterstützung bei der Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Kundenkommunikation
- Pflege von Kundendaten im CRM-System und Unterstützung bei der Vertriebsdokumentation
- Erstellung von Auswertungen, Vertriebsberichten und interner Unterstützung des Außendienstes
- Planung und Nachbereitung von Terminen, Besprechungen und internen Veranstaltungen
ProfilFachliche Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder Personalmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, breit aufgestellten Position, idealerweise in einem Freizeitbetrieb/Eventbranche/Gastronomie
- Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht, Steuern und Versicherungen (wünschenswert)
Weitere Persönlichkeitsmerkmale
- Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Strukturierte, zuverlässige, proaktive und vorausschauende Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte soziale Kompetenz
Unser AngebotWir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven internationalen Umfeld mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Elektronische Arbeitszeiterfassung sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
- Moderner Arbeitsplatz mit guter Ausstattung
- Mitarbeitervergünstigungen auf dem Schießstand und wechselnde Mitarbeiterangebote im Store & Gunroom
KontaktWenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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Christina Neises
Personalreferentin
(Inhalt entfernt)
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Kaufmännischen Mitarbeiter
Hamburg, Hamburg
TARGET HOLDING GmbH & Co. KG
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Über uns
Über unsTARGET WORLD / TARGET HOLDING steht für die Realisierung modernster jagdsportlicher Resorts, die der ambitionierten Jägerschaft neue Erlebniswelten eröffnen wollen. Dabei setzt TARGET WORLD im Hinblick auf Ganzheitlichkeit des Angebotes, Niveau der Ausstattung und Professionalität der Services einen neuen Standard in Deutschland und Europa.
AufgabenOrganisation & Administration
- Koordination und Weiterentwicklung interner Prozesse, Ablagestrukturen und Kommunikationswege
- Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben und Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Alltag
Finanzen & Controlling
- Vorbereitung und Unterstützung der laufenden Buchhaltung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
Projektmanagement
- Planung, Koordination und Umsetzung interner Projekte in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
Human Resources
- Organisation und Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles: Rekrutierung, Onboarding, Betreuung und Offboarding
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Unterstützung der Abteilungsleiter bei der Erstellung von Personaleinsatzplänen und der Optimierung dessen
- Vorbereitung und Zuleitung von Informationen an den Steuerberater für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
IT & Systeme
- Koordination von externen IT-Dienstleistern und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit technischer Systeme
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in der Systemlandschaft
- Ansprechperson bei IT-Fragen und Tool-Anwendungen
Vertriebsinnendienst
- Unterstützung bei der Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Kundenkommunikation
- Pflege von Kundendaten im CRM-System und Unterstützung bei der Vertriebsdokumentation
- Erstellung von Auswertungen, Vertriebsberichten und interner Unterstützung des Außendienstes
- Planung und Nachbereitung von Terminen, Besprechungen und internen Veranstaltungen
ProfilFachliche Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder Personalmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, breit aufgestellten Position, idealerweise in einem Freizeitbetrieb/Eventbranche/Gastronomie
- Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht, Steuern und Versicherungen (wünschenswert)
Weitere Persönlichkeitsmerkmale
- Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Strukturierte, zuverlässige, proaktive und vorausschauende Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte soziale Kompetenz
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- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven internationalen Umfeld mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Elektronische Arbeitszeiterfassung sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
- Moderner Arbeitsplatz mit guter Ausstattung
- Mitarbeitervergünstigungen auf dem Schießstand und wechselnde Mitarbeiterangebote im Store & Gunroom
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AufgabenOrganisation & Administration
- Koordination und Weiterentwicklung interner Prozesse, Ablagestrukturen und Kommunikationswege
- Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben und Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Alltag
Finanzen & Controlling
- Vorbereitung und Unterstützung der laufenden Buchhaltung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
Projektmanagement
- Planung, Koordination und Umsetzung interner Projekte in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
Human Resources
- Organisation und Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles: Rekrutierung, Onboarding, Betreuung und Offboarding
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Unterstützung der Abteilungsleiter bei der Erstellung von Personaleinsatzplänen und der Optimierung dessen
- Vorbereitung und Zuleitung von Informationen an den Steuerberater für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
IT & Systeme
- Koordination von externen IT-Dienstleistern und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit technischer Systeme
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in der Systemlandschaft
- Ansprechperson bei IT-Fragen und Tool-Anwendungen
Vertriebsinnendienst
- Unterstützung bei der Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Kundenkommunikation
- Pflege von Kundendaten im CRM-System und Unterstützung bei der Vertriebsdokumentation
- Erstellung von Auswertungen, Vertriebsberichten und interner Unterstützung des Außendienstes
- Planung und Nachbereitung von Terminen, Besprechungen und internen Veranstaltungen
ProfilFachliche Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder Personalmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, breit aufgestellten Position, idealerweise in einem Freizeitbetrieb/Eventbranche/Gastronomie
- Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht, Steuern und Versicherungen (wünschenswert)
Weitere Persönlichkeitsmerkmale
- Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Strukturierte, zuverlässige, proaktive und vorausschauende Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte soziale Kompetenz
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- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven internationalen Umfeld mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Elektronische Arbeitszeiterfassung sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
- Moderner Arbeitsplatz mit guter Ausstattung
- Mitarbeitervergünstigungen auf dem Schießstand und wechselnde Mitarbeiterangebote im Store & Gunroom
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Kaufmännischen Werksreferenten (m/w/d)
Altheim (Alb), Baden Württemberg
BMI Deutschland GmbH
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Vernetzen, Stärken, Entwickeln und Begeistern – das sind die Werte, die uns antreiben und die BMI zu einem Unternehmen machen, in dem Sie sich entfalten und wachsen können.
BMI ist der einzige Hersteller, der beides aus einer Hand bietet: Steil- und Flachdachsysteme für Wohn- und Nutzgebäude. Wir verfügen über jahrzehntelange Erfahrung rund um das Dach und legen unseren Fokus auf innovative Dach- und Bauwerkslösungen. Dafür setzen wir in Deutschland unsere ganze Erfahrung ein – mit über 2000 Mitarbeitenden, 17 Produktionsstandorten, einem Forschungs- und Entwicklungszentrum und fünf starken Marken im Markt: BRAAS, icopal, VEDAG, WOLFIN und KLÖBER. BMI in Deutschland gehört zur BMI Group, die weltweit rund 9600 Mitarbeitende vereint.
Wir suchen für unseren Standort in Altheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Kaufmännischen Werksreferenten (m/w/d)
Kaufmännischen Werksreferenten (m/w/d)
bit.ly/3NGPzQQ
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