147 Jobs für Kindertagesstätte in Deutschland
Qualitätsmanager Kindertagesstätte
42103 Wuppertal, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde sucht einen engagierten Qualitätsmanager zur Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen und organisatorischen Standards in seiner Kindertagesstätte in Wuppertal, North Rhine-Westphalia . Als Qualitätsmanager sind Sie maßgeblich an der Gestaltung und Überwachung unserer Bildungs- und Betreuungsangebote beteiligt. Zu Ihren Kernaufgaben gehört die Entwicklung und Implementierung eines ganzheitlichen Qualitätsmanagementsystems, das auf die Bedürfnisse von Kindern, Eltern und Mitarbeitern abgestimmt ist. Sie führen regelmäßige interne Audits durch, identifizieren Verbesserungspotenziale und leiten entsprechende Maßnahmen ein. Die Beobachtung und Analyse von pädagogischen Prozessen sowie die Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und unseres institutionellen Leitbildes sind zentrale Bestandteile Ihrer Tätigkeit. Sie beraten und unterstützen die pädagogischen Fachkräfte bei der Umsetzung von Qualitätsstandards und fördern deren fachliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops. Die Dokumentation von Qualitätsindikatoren, die Erstellung von Qualitätsberichten und die Vorbereitung auf externe Überprüfungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie sind der Ansprechpartner für Eltern bei Fragen zum Qualitätsmanagement und zur pädagogischen Konzeption. Die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Team ist essenziell, um eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu etablieren. Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialmanagement, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Feld, idealerweise mit Erfahrung im Qualitätsmanagement oder in der Institutionsleitung, ist von großem Vorteil. Sie besitzen fundierte Kenntnisse relevanter Qualitätsstandards und rechtlicher Rahmenbedingungen im Bereich der Kinderbetreuung. Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sind erforderlich. Eigeninitiative, Belastbarkeit und die Fähigkeit, sowohl eigenverantwortlich als auch im Team zu arbeiten, zeichnen Sie aus. Die Arbeit mit Kindern erfordert Einfühlungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Team. Eine faire Vergütung, ein angenehmes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung unserer Kindertagesstätte beizutragen, sind selbstverständlich.
Ihre Verantwortlichkeiten:
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Implementierung eines Qualitätsmanagementsystems für die Kindertagesstätte.
- Durchführung von internen Audits und Erstellung von Qualitätsberichten.
- Identifizierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung.
- Beratung und Coaching von pädagogischen Fachkräften zu Qualitätsfragen.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und konzeptioneller Standards.
- Beobachtung und Analyse pädagogischer Prozesse.
- Organisation und Durchführung von Fortbildungen im Qualitätsbereich.
- Ansprechpartner für Eltern bei Qualitäts- und Konzeptionsfragen.
- Zusammenarbeit mit der Institutionsleitung zur strategischen Qualitätsentwicklung.
- Dokumentation von Qualitätskennzahlen und Kennzahlenvergleichen.
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Leitung Kindertagesstätte
76133 Karlsruhe, Baden Württemberg
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Arbeitsbeschreibung
Für eine etablierte und moderne Kindertagesstätte in Karlsruhe, Baden-Württemberg , suchen wir eine engagierte und erfahrene Leitung. Als Leiter/in sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung, die pädagogische Qualitätssicherung sowie die operative Führung der Einrichtung. Sie sind Ansprechpartner/in für Kinder, Eltern, Mitarbeiter und die Trägerstruktur und tragen maßgeblich dazu bei, ein förderliches und sicheres Umfeld für die uns anvertrauten Kinder zu schaffen.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Pädagogische Gesamtverantwortung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts.
- Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung für das Erzieherteam.
- Organisation des Tagesgeschäfts und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs.
- Budgetverantwortung und Verwaltung der finanziellen Mittel.
- Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten.
- Kooperation mit externen Partnern (z.B. Jugendamt, Schulen, Therapeuten).
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Qualitätsstandards.
- Repräsentation der Einrichtung nach außen.
- Gewährleistung einer positiven und wertschätzenden Teamkultur.
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Elternabenden.
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung und idealerweise einer Zusatzqualifikation im Bereich Kita-Management oder Betriebswirtschaft.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Kita-Alter.
- Nachweisbare Führungserfahrung, vorzugsweise in einer Leitungsposition.
- Sehr gute Kenntnisse der relevanten Bildungspläne und gesetzlichen Rahmenbedingungen.
- Ausgeprägte soziale, kommunikative und organisatorische Kompetenzen.
- Hohe Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu führen.
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen.
- Freude an der Arbeit mit Kindern und ein starkes pädagogisches Fundament.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
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1
Qualitätsmanager Kindertagesstätte
60311 Frankfurt, Hessen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine renommierte Kindertagesstätte in Frankfurt am Main , sucht einen engagierten Qualitätsmanager zur Sicherstellung und Weiterentwicklung pädagogischer Standards und administrativer Prozesse. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie maßgeblich die Qualität unserer Angebote und tragen Sorge für ein optimales Umfeld für Kinder, Eltern und Mitarbeiter. Sie arbeiten eng mit der Einrichtungsleitung und dem pädagogischen Personal zusammen.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Qualitätsmanagementsystemen entsprechend geltender Standards und gesetzlicher Vorgaben.
- Durchführung interner Audits und Bewertung von Prozessen und Leistungen der Einrichtung.
- Analyse von Ergebnissen und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Koordination und Unterstützung bei externen Qualitätsprüfungen und Zertifizierungen.
- Erstellung von Berichten und Dokumentationen im Bereich Qualitätsmanagement.
- Beratung und Schulung von Mitarbeitenden hinsichtlich Qualitätsstandards und neuer Richtlinien.
- Ansprechpartner für Eltern bei Fragen zu pädagogischen Konzepten und Qualitätsstandards.
- Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts.
- Sicherstellung der Einhaltung von Hygienevorschriften und Sicherheitsstandards.
- Organisation und Dokumentation von Fortbildungsmaßnahmen für das Team.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in einer Bildungseinrichtung oder im sozialen Bereich.
- Fundierte Kenntnisse von Qualitätsmanagementsystemen (z.B. DIN EN ISO 9001) und deren Anwendung.
- Erfahrung mit Audits und Prozessanalysen.
- Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
- Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden.
- Sehr gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Rahmenbedingungen für Kindertagesstätten.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
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Erzieher / Gruppenleitung Kindertagesstätte
40477 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
Unser Kunde, eine etablierte Kindertagesstätte, sucht eine qualifizierte und engagierte Erzieherin / Gruppenleitung zur pädagogischen Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von X bis Y Jahren (bitte genaue Altersgruppe einfügen). Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Angebote, die den Entwicklungsstand und die individuellen Bedürfnisse der Kinder berücksichtigen. Dies beinhaltet die Gestaltung eines anregenden und sicheren Umfelds, in dem sich die Kinder wohlfühlen und entfalten können. Sie fördern die soziale, emotionale, kognitive und motorische Entwicklung der Kinder durch gezielte Aktivitäten, Spiele und Projekte. Die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung sowie die Erstellung von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern sind zentrale Bestandteile Ihrer Tätigkeit. Als Gruppenleitung sind Sie auch für die Anleitung und Unterstützung von Auszubildenden und neuen Kollegen im Team zuständig. Sie arbeiten eng mit dem gesamten Kita-Team zusammen, um die Qualität der pädagogischen Arbeit sicherzustellen und gemeinsame Ziele zu erreichen. Die Einhaltung der konzeptionellen Leitlinien und der gesetzlichen Vorgaben gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Mitgestaltung des Alltags in der Einrichtung.
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss (z.B. Studium der Kindheitspädagogik). Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, idealerweise in einer Kita oder vergleichbaren Einrichtung. Fundierte Kenntnisse der kindlichen Entwicklungspsychologie und der verschiedenen pädagogischen Ansätze. Hohe Kreativität, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern. Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein. Kommunikationsstärke und ein wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen. Bereitschaft zur Weiterbildung und zur aktiven Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts. Idealerweise Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitern oder in der Elternarbeit.
Wir bieten:
Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem engagierten und herzlichen Team. Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote. Eine tarifliche Vergütung nach Haustarifvertrag mit Zusatzleistungen. Ein positives und unterstützendes Arbeitsklima. Moderne Räumlichkeiten und eine gute Ausstattung für die pädagogische Arbeit. Die Chance, die Entwicklung der Kinder aktiv mitzugestalten und einen positiven Beitrag zu leisten.
Unser Kunde, eine etablierte Kindertagesstätte, sucht eine qualifizierte und engagierte Erzieherin / Gruppenleitung zur pädagogischen Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von X bis Y Jahren (bitte genaue Altersgruppe einfügen). Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Angebote, die den Entwicklungsstand und die individuellen Bedürfnisse der Kinder berücksichtigen. Dies beinhaltet die Gestaltung eines anregenden und sicheren Umfelds, in dem sich die Kinder wohlfühlen und entfalten können. Sie fördern die soziale, emotionale, kognitive und motorische Entwicklung der Kinder durch gezielte Aktivitäten, Spiele und Projekte. Die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung sowie die Erstellung von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern sind zentrale Bestandteile Ihrer Tätigkeit. Als Gruppenleitung sind Sie auch für die Anleitung und Unterstützung von Auszubildenden und neuen Kollegen im Team zuständig. Sie arbeiten eng mit dem gesamten Kita-Team zusammen, um die Qualität der pädagogischen Arbeit sicherzustellen und gemeinsame Ziele zu erreichen. Die Einhaltung der konzeptionellen Leitlinien und der gesetzlichen Vorgaben gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Mitgestaltung des Alltags in der Einrichtung.
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss (z.B. Studium der Kindheitspädagogik). Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, idealerweise in einer Kita oder vergleichbaren Einrichtung. Fundierte Kenntnisse der kindlichen Entwicklungspsychologie und der verschiedenen pädagogischen Ansätze. Hohe Kreativität, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern. Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein. Kommunikationsstärke und ein wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen. Bereitschaft zur Weiterbildung und zur aktiven Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts. Idealerweise Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitern oder in der Elternarbeit.
Wir bieten:
Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem engagierten und herzlichen Team. Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote. Eine tarifliche Vergütung nach Haustarifvertrag mit Zusatzleistungen. Ein positives und unterstützendes Arbeitsklima. Moderne Räumlichkeiten und eine gute Ausstattung für die pädagogische Arbeit. Die Chance, die Entwicklung der Kinder aktiv mitzugestalten und einen positiven Beitrag zu leisten.
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Qualitätsmanager Kindertagesstätte (Remote)
44787 Bochum, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen Qualitätsmanager, der unsere bundesweiten Kindertagesstätten aus der Ferne unterstützt. Als Teil unseres zentralen Teams sind Sie dafür verantwortlich, die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards in allen Betreuungseinrichtungen sicherzustellen. Diese Rolle ist vollständig remote konzipiert, was Ihnen maximale Flexibilität ermöglicht. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Entwicklung und Implementierung von Qualitätsmanagement-Systemen im Bereich der frühkindlichen Bildung, die Durchführung von internen Audits und die Analyse von Feedback von Eltern und Mitarbeitern. Sie erstellen Berichte und Empfehlungen zur Verbesserung von pädagogischen Konzepten, Betreuungsabläufen und der allgemeinen Zufriedenheit. Sie arbeiten eng mit den Leitungen der einzelnen Kindertagesstätten zusammen, um die Umsetzung von Qualitätsmaßnahmen zu begleiten und zu unterstützen, stets mit dem Ziel, eine optimale Entwicklung und Förderung der Kinder zu gewährleisten. Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialwesen, Qualitätsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise im pädagogischen Umfeld oder in der Kinderbetreuung, ist erforderlich. Kenntnisse relevanter Bildungspläne und gesetzlicher Vorgaben sind von Vorteil. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Vorgehensweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und zu kommunizieren, sind unerlässlich. Da die Position remote ist, sind hervorragende digitale Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Selbstmanagement und Eigeninitiative entscheidend. Sie werden aktiv an der Gestaltung unserer Qualitätsphilosophie mitwirken und dazu beitragen, dass unsere Kindertagesstätten ein sicheres und förderndes Umfeld für Kinder bieten. Die regelmäßige Abstimmung mit dem Management und die Präsentation von Ergebnissen stehen im Fokus Ihrer Arbeit. Wir suchen eine proaktive Persönlichkeit, die sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Kinderbetreuung einsetzt. Wenn Sie die Standards in der Kinderbetreuung auf ein neues Level heben möchten und dabei die Vorteile einer remote-Position schätzen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Beiträge werden direkt die Qualität der Betreuung für tausende von Kindern beeinflussen.
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Erzieher für Kindertagesstätte
44787 Bochum, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Ein renommierter Träger von Kindertagesstätten in Bochum sucht engagierte Erzieher zur Verstärkung seines Teams. Sie sind für die pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von (Altersspanne einfügen, z.B. 1-6 Jahren) zuständig. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten, Spiele und Lernangebote. Sie schaffen eine liebevolle und anregende Umgebung, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen können. Die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung sowie die regelmäßige Kommunikation mit den Eltern über Fortschritte und Bedürfnisse sind ebenfalls essenziell. Sie arbeiten eng mit anderen pädagogischen Fachkräften zusammen und bringen eigene Ideen zur Gestaltung des Kita-Alltags ein. Wir erwarten eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation. Freude am Umgang mit Kindern, Kreativität und Einfühlungsvermögen sind unabdingbar. Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine reflektierte Haltung zur pädagogischen Arbeit zeichnen Sie aus. Fortbildungen und die persönliche Weiterentwicklung werden aktiv gefördert. Wir bieten ein kollegiales Arbeitsklima, eine Bezahlung nach Tarifvertrag und die Möglichkeit, die Entwicklung junger Menschen maßgeblich mitzugestalten. Wenn Sie mit Leidenschaft und Engagement Ihre pädagogischen Fähigkeiten einsetzen möchten, dann bewerben Sie sich bei uns.
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Erzieher für Kindertagesstätte
45127 Essen, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Für eine moderne und familienfreundliche Kindertagesstätte im Herzen von **Essen** suchen wir ab sofort engagierte und liebevolle Erzieher (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Wir betreuen Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt und legen Wert auf eine pädagogisch wertvolle und spielerische Förderung.
Ihre Aufgaben bei uns:
Das bringen Sie mit:
Wir bieten Ihnen ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten Team, die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag. Unsere Kindertagesstätte bietet Ihnen moderne Räumlichkeiten und eine gute Ausstattung. Die zentrale Lage in Essen ermöglicht eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Sie werden Teil einer Einrichtung, die großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legt und regelmäßige Teamveranstaltungen organisiert, um den Zusammenhalt zu stärken. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen. Es ist wichtig, dass Sie Freude daran haben, Kinder in ihren ersten Lebensjahren zu begleiten und zu fördern und dabei aktiv an der Gestaltung unseres pädagogischen Konzepts mitwirken. Wir suchen jemanden, der mit Leidenschaft und Engagement seine Arbeit ausübt.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Begleitung und Förderung der individuellen Entwicklung jedes Kindes.
- Planung und Durchführung pädagogischer Angebote und Aktivitäten im Gruppenalltag.
- Schaffung einer anregenden und sicheren Lernumgebung.
- Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen von Elterngesprächen und Elternabenden.
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse.
- Aktive Beteiligung an Teambesprechungen und Weiterbildungen.
- Gestaltung von Festen und Ausflügen.
- Enge Kooperation mit anderen pädagogischen Fachkräften und externen Partnern.
Das bringen Sie mit:
- Staatliche Anerkennung als Erzieher/in, Kinderpfleger/in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Elementarbereich.
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Einfühlungsvermögen.
- Kreativität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
- Grundkenntnisse in der Beobachtung und Dokumentation.
- Eine positive Einstellung zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit.
- Identifikation mit unserem Leitbild und unseren Werten.
Wir bieten Ihnen ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten Team, die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag. Unsere Kindertagesstätte bietet Ihnen moderne Räumlichkeiten und eine gute Ausstattung. Die zentrale Lage in Essen ermöglicht eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Sie werden Teil einer Einrichtung, die großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legt und regelmäßige Teamveranstaltungen organisiert, um den Zusammenhalt zu stärken. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen. Es ist wichtig, dass Sie Freude daran haben, Kinder in ihren ersten Lebensjahren zu begleiten und zu fördern und dabei aktiv an der Gestaltung unseres pädagogischen Konzepts mitwirken. Wir suchen jemanden, der mit Leidenschaft und Engagement seine Arbeit ausübt.
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Über das Neueste Kindertagesstätte Jobs In Deutschland !
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Qualitätsmanager Kindertagesstätte (Remote)
47051 Duisburg, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Für eine führende Kindertagesstätte suchen wir einen engagierten Qualitätsmanager (m/w/d), der die Einhaltung und Weiterentwicklung pädagogischer Standards sicherstellt. Diese Position ist vollständig remote ausgeschrieben, was Ihnen erlaubt, von zu Hause aus zu arbeiten und einen positiven Einfluss auf die Betreuungsqualität auszuüben.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Qualitätsmanagement-Systemen und -Prozessen für die pädagogische Arbeit.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, behördlicher Auflagen und interner Qualitätsrichtlinien.
- Durchführung von internen Audits und Begehungen zur Bewertung der pädagogischen Qualität, der Sicherheit und der Hygiene.
- Erstellung von Berichten und Maßnahmenplänen zur Behebung von Abweichungen und zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Unterstützung des Kita-Personals bei der Implementierung von Qualitätsstandards und bei der Durchführung von internen Schulungen.
- Analyse von Feedbackbögen von Eltern und Mitarbeitern zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Aktualisierung pädagogischer Konzepte und Leitbilder.
- Pflege der Dokumentation und Verwaltung von Qualitätsindikatoren.
- Kommunikation mit externen Qualitätsprüfungsstellen und Behörden.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialmanagement, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im sozialen Sektor oder in der Kinderbetreuung.
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze, Verordnungen und Qualitätsrahmenwerke für Kindertagesstätten in Deutschland.
- Erfahrung in der Durchführung von Audits und der Entwicklung von Maßnahmenplänen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Hohe Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten, um Teams für Qualitätsinitiativen zu begeistern.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit.
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen.
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Stellvertretende Einrichtungsleitung Kindertagesstätte
Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
Landeshauptstadt Düsseldorf
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Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
. zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellvertretende Einrichtungsleitung
Kindertagesstätte Ivo-Beucker-Straße 2
für das Amt für Soziales und Jugend
EG S 13 TVöD
Die Abteilung 51/2 ist mit ihren rund 1500 Mitarbeitenden die größte Abteilung der Stadtverwaltung Düsseldorf und befasst sich mit allen Fragen rund um die Kinderbetreuung bis zum Schuleintritt. Unser gemeinsames Ziel ist es, dass Kinder in Düsseldorfer Kindertageseinrichtungen und Tagespflegen gesund, sicher und glücklich aufwachsen. Dazu gehört die individuelle Förderung aller Kinder, die Verantwortung für unsere Mitarbeitenden und die Sicherstellung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Bringen Sie sich als stellvertretende Einrichtungsleitung ein mit: Ihrem Engagement, Ihren Ideen, Ihrer Professionalität, Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihren vielfältigen Kompetenzen sowie Ihrer Neugier, mit Kindern gemeinsam Bildung, Betreuung und Erziehung im Kitaalltag zu gestalten.
Die Stelle ist für die Dauer der Wahrnehmung höherwertiger Tätigkeiten der eigentlichen Stelleninhaberin im Umfang von 9 Wochenstunden befristet bis zum 31.07.2026 zu besetzen.
bit.ly/3NGPzQQ
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8
Stellvertretende Einrichtungsleitung Kindertagesstätte
Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
Landeshauptstadt Düsseldorf
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
. zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellvertretende Einrichtungsleitung
Kindertagesstätte Ivo-Beucker-Straße 2
für das Amt für Soziales und Jugend
EG S 13 TVöD
Die Abteilung 51/2 ist mit ihren rund 1500 Mitarbeitenden die größte Abteilung der Stadtverwaltung Düsseldorf und befasst sich mit allen Fragen rund um die Kinderbetreuung bis zum Schuleintritt. Unser gemeinsames Ziel ist es, dass Kinder in Düsseldorfer Kindertageseinrichtungen und Tagespflegen gesund, sicher und glücklich aufwachsen. Dazu gehört die individuelle Förderung aller Kinder, die Verantwortung für unsere Mitarbeitenden und die Sicherstellung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Bringen Sie sich als stellvertretende Einrichtungsleitung ein mit: Ihrem Engagement, Ihren Ideen, Ihrer Professionalität, Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihren vielfältigen Kompetenzen sowie Ihrer Neugier, mit Kindern gemeinsam Bildung, Betreuung und Erziehung im Kitaalltag zu gestalten.
Die Stelle ist für die Dauer der Wahrnehmung höherwertiger Tätigkeiten der eigentlichen Stelleninhaberin im Umfang von 9 Wochenstunden befristet bis zum 31.07.2026 zu besetzen.
- Umsetzung des pädagogischen Auftrages nach dem Gesetz zur frühen Bildung und Förderung von Kindern in NRW in Zusammenarbeit mit Eltern
- Wahrnehmung der Tätigkeit als Erzieher*in in der Funktion der Gruppenleitung einer T3-Gruppe
- Bildung und Betreuung von derzeit 79 Kindern auf Grundlage des situationsorientierten Ansatzes in vier Gruppenformen - eine Gruppe T1 (45), zwei Gruppen T3 (45) und eine Düsseldorfer Familiengruppe (DF)
- Wahrnehmung der ständigen stellvertretenden Leitung
- Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung der Einrichtungs-konzeption
- Zusammenarbeit mit dem Träger, der Fachbereichsleitung und anderen Abteilungen des Jugendamtes, Kooperation mit anderen sozialen Diensten, Institutionen, Grundschulen und Ausbildungsstätten.
- Berufserfahrung als Erzieher*in
- Führungskompetenz/-fähigkeit
- Kooperations- und Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungsverhalten
- Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, Fähigkeit zu konzeptionellem und vernetztem Denken
- Einfühlungsvermögen und Kreativität.
Die Einstellung erfolgt unbefristet in der Entgeltgruppe S 8b zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Die Aufgaben der Tätigkeit sind mit EG S 13 TVöD bewertet. Da der Einsatz auf der konkreten Stelle zunächst bis zum 31.07.2026 befristet ist, kommt aufgrund der nur vorübergehenden Wahrnehmung höherwertiger Tätigkeiten keine Eingruppierung, sondern - je nach den persönlichen Voraussetzungen - gegebenenfalls die Gewährung einer Zulage nach § 14 TVöD in Betracht.
JBRP1_DE
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