427 Jobs für Kindertagesstätte in Deutschland
Gruppenleitung Kindertagesstätte
50667 Köln, Nordrhein Westfalen
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Vor 6 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unsere Kindertagesstätte in Köln sucht eine erfahrene und engagierte Gruppenleitung (m/w/d) für eine Gruppe von Kindern im Vorschulalter. Wir sind eine Einrichtung, die Wert auf eine familiäre Atmosphäre, individuelle Förderung und eine enge Zusammenarbeit mit den Eltern legt. Als Gruppenleitung sind Sie die zentrale Bezugsperson für die Kinder und gestalten den pädagogischen Alltag maßgeblich mit.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten, die auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder zugeschnitten sind. Sie fördern die kognitive, soziale, emotionale und motorische Entwicklung der Kinder durch vielfältige Aktivitäten wie gezielte Lernspiele, kreatives Gestalten, musikalische Früherziehung und viel Bewegung im Freien. Die Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung jedes Kindes sowie die Erstellung von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern sind wesentliche Bestandteile Ihrer Arbeit. Sie schaffen eine anregende und sichere Lernumgebung, in der sich die Kinder wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können.
Sie sind verantwortlich für die Führung und Anleitung eines kleinen Teams von pädagogischen Mitarbeitern und sind Ansprechpartner/in für alle Belange der Gruppe. Die Organisation von Ausflügen, Festen und Elternabenden gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie arbeiten eng mit der Kitaleitung zusammen und bringen Ihre Ideen und Kompetenzen aktiv in die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts ein. Die Einhaltung von Hygienevorschriften und Sicherheitsstandards sowie die Pflege der Gruppenräume runden Ihr Verantwortungsgebiet ab. Sie fördern die soziale Interaktion der Kinder und unterstützen sie dabei, Konflikte selbstständig zu lösen und einen respektvollen Umgang miteinander zu pflegen. Sie sind ein Vorbild für die Kinder und vermitteln Werte wie Toleranz, Hilfsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.
Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung in der Gruppenleitung. Sie zeichnen sich durch Kreativität, Einfühlungsvermögen und eine hohe Fachkompetenz aus. Freude an der Arbeit mit Kindern, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine positive Lebenseinstellung sind unerlässlich. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich. Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team, Fortbildungsmöglichkeiten und eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Werden Sie Teil unseres Teams in Köln und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer kleinen Entdecker.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten, die auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder zugeschnitten sind. Sie fördern die kognitive, soziale, emotionale und motorische Entwicklung der Kinder durch vielfältige Aktivitäten wie gezielte Lernspiele, kreatives Gestalten, musikalische Früherziehung und viel Bewegung im Freien. Die Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung jedes Kindes sowie die Erstellung von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern sind wesentliche Bestandteile Ihrer Arbeit. Sie schaffen eine anregende und sichere Lernumgebung, in der sich die Kinder wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können.
Sie sind verantwortlich für die Führung und Anleitung eines kleinen Teams von pädagogischen Mitarbeitern und sind Ansprechpartner/in für alle Belange der Gruppe. Die Organisation von Ausflügen, Festen und Elternabenden gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie arbeiten eng mit der Kitaleitung zusammen und bringen Ihre Ideen und Kompetenzen aktiv in die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts ein. Die Einhaltung von Hygienevorschriften und Sicherheitsstandards sowie die Pflege der Gruppenräume runden Ihr Verantwortungsgebiet ab. Sie fördern die soziale Interaktion der Kinder und unterstützen sie dabei, Konflikte selbstständig zu lösen und einen respektvollen Umgang miteinander zu pflegen. Sie sind ein Vorbild für die Kinder und vermitteln Werte wie Toleranz, Hilfsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.
Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung in der Gruppenleitung. Sie zeichnen sich durch Kreativität, Einfühlungsvermögen und eine hohe Fachkompetenz aus. Freude an der Arbeit mit Kindern, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine positive Lebenseinstellung sind unerlässlich. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich. Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team, Fortbildungsmöglichkeiten und eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Werden Sie Teil unseres Teams in Köln und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer kleinen Entdecker.
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Leiter Kindertagesstätte
50667 Köln, Nordrhein Westfalen
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Vor 12 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Für unseren Klienten in Cologne , Nordrhein-Westfalen, suchen wir einen erfahrenen und mitfühlenden Leiter für eine Kindertagesstätte. Diese zentrale Rolle ist verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung unserer Einrichtung, um eine sichere, anregende und liebevolle Umgebung für Kinder zu schaffen. Sie leiten ein Team von engagierten Erzieherinnen und Erziehern, fördern deren professionelle Entwicklung und stellen sicher, dass pädagogische Konzepte konsequent umgesetzt werden. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Verwaltung des täglichen Betriebs, die Budgetverwaltung, die Elternarbeit und die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und Qualitätsstandards. Sie sind das Bindeglied zwischen dem Team, den Kindern, den Eltern und der Geschäftsleitung und sorgen für offene und transparente Kommunikation.
Wir erwarten von Ihnen eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Kita-Leitung, sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Kinderbetreuung, davon mindestens zwei Jahre in einer leitenden Funktion. Sie besitzen fundierte Kenntnisse moderner pädagogischer Ansätze, kindlicher Entwicklungsprozesse und der frühkindlichen Bildung. Ihre Führungsqualitäten zeichnen sich durch Empathie, Durchsetzungsvermögen und eine positive, motivierende Art aus. Sie sind organisationsstark, eigeninitiativ und in der Lage, auch in stressigen Situationen den Überblick zu bewahren. Die Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Förderung eines kollegialen Arbeitsklimas ist von großer Bedeutung. Regelmäßiger Austausch mit Eltern, die Organisation von Veranstaltungen und die Gestaltung von Willkommensritualen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und die Verpflichtung zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung runden Ihr Profil ab. Wenn Sie mit Leidenschaft und Engagement die Entwicklung unserer jüngsten Mitbürger gestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese spannende Position in Cologne .
Wir erwarten von Ihnen eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Kita-Leitung, sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Kinderbetreuung, davon mindestens zwei Jahre in einer leitenden Funktion. Sie besitzen fundierte Kenntnisse moderner pädagogischer Ansätze, kindlicher Entwicklungsprozesse und der frühkindlichen Bildung. Ihre Führungsqualitäten zeichnen sich durch Empathie, Durchsetzungsvermögen und eine positive, motivierende Art aus. Sie sind organisationsstark, eigeninitiativ und in der Lage, auch in stressigen Situationen den Überblick zu bewahren. Die Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Förderung eines kollegialen Arbeitsklimas ist von großer Bedeutung. Regelmäßiger Austausch mit Eltern, die Organisation von Veranstaltungen und die Gestaltung von Willkommensritualen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und die Verpflichtung zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung runden Ihr Profil ab. Wenn Sie mit Leidenschaft und Engagement die Entwicklung unserer jüngsten Mitbürger gestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese spannende Position in Cologne .
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1
Leitung Kindertagesstätte
42103 Wuppertal, Nordrhein Westfalen
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Vor 18 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Auftraggeber , eine etablierte Einrichtung für Kinderbetreuung in Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, DE , sucht eine erfahrene und engagierte Leitung für seine Kindertagesstätte. Diese verantwortungsvolle Position erfordert ein starkes pädagogisches Fundament, exzellente Führungsqualitäten und ein hohes Maß an Organisationstalent. Als Leitung sind Sie verantwortlich für den gesamten Betrieb der Kindertagesstätte, einschließlich der pädagogischen Konzeption, der Personalplanung und -führung, der Budgetverwaltung sowie der Elternarbeit. Sie stellen sicher, dass alle Kinder eine liebevolle, anregende und sichere Umgebung vorfinden, die ihre individuelle Entwicklung fördert. Zu Ihren Aufgaben gehört die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts im Einklang mit aktuellen bildungspolitischen Erkenntnissen und den Bedürfnissen der Kinder und Familien. Sie führen und motivieren das Erzieherteam, fördern deren berufliche Weiterentwicklung und stellen eine hohe Qualität der Betreuung sicher.
Die Verantwortung für die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und Qualitätsstandards gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie sind Ansprechpartner für Eltern, externe Behörden und Kooperationspartner und pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Die Verwaltung des Budgets, die Organisation von Veranstaltungen und die Gewährleistung eines reibungslosen Tagesablaufs sind weitere wichtige Bestandteile Ihrer Tätigkeit. Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Kita-Leitung sind erforderlich. Wir suchen eine visionäre Führungspersönlichkeit, die mit Leidenschaft und Engagement die pädagogische Arbeit gestaltet und eine positive Arbeitsatmosphäre schafft. Die Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und zu leiten, sowie ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse von Kindern und Eltern zeichnen Sie aus. Diese Position ist nicht remote möglich und erfordert Ihre Präsenz vor Ort.
Die Verantwortung für die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und Qualitätsstandards gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie sind Ansprechpartner für Eltern, externe Behörden und Kooperationspartner und pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Die Verwaltung des Budgets, die Organisation von Veranstaltungen und die Gewährleistung eines reibungslosen Tagesablaufs sind weitere wichtige Bestandteile Ihrer Tätigkeit. Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Kita-Leitung sind erforderlich. Wir suchen eine visionäre Führungspersönlichkeit, die mit Leidenschaft und Engagement die pädagogische Arbeit gestaltet und eine positive Arbeitsatmosphäre schafft. Die Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und zu leiten, sowie ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse von Kindern und Eltern zeichnen Sie aus. Diese Position ist nicht remote möglich und erfordert Ihre Präsenz vor Ort.
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2
Qualitätsmanager Kindertagesstätte
53111 Bonn, Nordrhein Westfalen
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Vor 18 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde sucht eine engagierte und erfahrene Fachkraft als Qualitätsmanager für seine etablierte Kindertagesstätte in Bonn, North Rhine-Westphalia . In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards, die sicherstellen, dass unsere pädagogische Arbeit und Betreuung auf höchstem Niveau erfolgt. Sie arbeiten eng mit dem pädagogischen Personal, der Leitung und den Eltern zusammen, um ein optimales Umfeld für die Kinder zu schaffen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Durchführung von internen Audits und Qualitätskontrollen, die Identifizierung von Verbesserungspotenzialen sowie die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssteigerung. Sie sind die zentrale Ansprechperson für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und pädagogischer Richtlinien. Darüber hinaus obliegt Ihnen die Organisation und Moderation von Fortbildungen für das Personal im Bereich Qualitätsmanagement. Sie dokumentieren Qualitätsindikatoren und erstellen regelmäßige Berichte für die Geschäftsleitung und externe Partner.
Wir erwarten einen abgeschlossenen Hochschulabschluss in Pädagogik, Sozialwesen, Qualitätsmanagement oder einem verwandten Bereich. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im pädagogischen Sektor oder im Qualitätsmanagement, idealerweise im Bereich der frühkindlichen Bildung, sind zwingend erforderlich. Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetzgebung und Qualitätsrahmenwerke für Kindertagesstätten in Deutschland sind unerlässlich. Exzellente Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungsfähigkeiten sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise werden vorausgesetzt. Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung ist von Vorteil.
Diese Position erfordert eine hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten. Sie sind ein Vorbild für das pädagogische Fachpersonal und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Einrichtung bei. Teamfähigkeit, Empathie und eine kindzentrierte Haltung sind für diese Rolle unerlässlich.
Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer sinnstiftenden Tätigkeit aktiv die Bildungslandschaft mitzugestalten und die Zukunft unserer Kindertagesstätte in Bonn, North Rhine-Westphalia maßgeblich zu prägen. Wir bieten ein kollegiales Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, höchste Qualitätsstandards zu etablieren und die Entwicklung von Kindern zu fördern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Durchführung von internen Audits und Qualitätskontrollen, die Identifizierung von Verbesserungspotenzialen sowie die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssteigerung. Sie sind die zentrale Ansprechperson für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und pädagogischer Richtlinien. Darüber hinaus obliegt Ihnen die Organisation und Moderation von Fortbildungen für das Personal im Bereich Qualitätsmanagement. Sie dokumentieren Qualitätsindikatoren und erstellen regelmäßige Berichte für die Geschäftsleitung und externe Partner.
Wir erwarten einen abgeschlossenen Hochschulabschluss in Pädagogik, Sozialwesen, Qualitätsmanagement oder einem verwandten Bereich. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im pädagogischen Sektor oder im Qualitätsmanagement, idealerweise im Bereich der frühkindlichen Bildung, sind zwingend erforderlich. Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetzgebung und Qualitätsrahmenwerke für Kindertagesstätten in Deutschland sind unerlässlich. Exzellente Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungsfähigkeiten sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise werden vorausgesetzt. Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung ist von Vorteil.
Diese Position erfordert eine hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten. Sie sind ein Vorbild für das pädagogische Fachpersonal und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Einrichtung bei. Teamfähigkeit, Empathie und eine kindzentrierte Haltung sind für diese Rolle unerlässlich.
Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer sinnstiftenden Tätigkeit aktiv die Bildungslandschaft mitzugestalten und die Zukunft unserer Kindertagesstätte in Bonn, North Rhine-Westphalia maßgeblich zu prägen. Wir bieten ein kollegiales Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, höchste Qualitätsstandards zu etablieren und die Entwicklung von Kindern zu fördern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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3
Qualitätsmanager Kindertagesstätte
76133 Karlsruhe, Baden Württemberg
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Vor 19 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, eine innovative Einrichtung im Bereich Kinderbetreuung, sucht einen engagierten Qualitätsmanager, der unser Team remote verstärkt. Diese Rolle ist essenziell für die Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Standards und Betriebsabläufe. Sie werden dafür verantwortlich sein, dass unsere Kinderbetreuungsangebote höchsten Ansprüchen genügen und eine sichere, anregende Umgebung für Kinder und Mitarbeiter gewährleisten. Die Position erfordert ein starkes Verständnis für frühkindliche Pädagogik, Qualitätsmanagement und die Fähigkeit, Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Qualitätsmanagement-Systemen in der Kinderbetreuung.
- Durchführung von internen Audits und Begehungen zur Einhaltung von Standards.
- Analyse von Feedbackbögen von Eltern und Mitarbeitern zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
- Erstellung von Berichten und Handlungsempfehlungen für das Management.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und behördlicher Auflagen.
- Entwicklung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter im Bereich Qualitätsstandards.
- Unterstützung bei der Akkreditierung und Zertifizierung von Einrichtungen.
- Koordination und Management von Projekten zur Qualitätsverbesserung.
- Förderung einer Kultur der Qualität und kontinuierlichen Verbesserung.
- Überwachung aktueller Entwicklungen und Best Practices im Bereich frühkindliche Bildung.
- Pflege von Kontakten zu externen Qualitätsberatern und Behörden.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialarbeit, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Bildungs- oder Sozialwesen.
- Fundierte Kenntnisse von Qualitätsmanagement-Normen und -Methoden (z.B. ISO 9001, EFQM).
- Verständnis für die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Kinderbetreuung.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise.
- Starke Kommunikations-, Moderations- und Konfliktfähigkeit.
- Erfahrung in der Arbeit in einem Remote-Umfeld ist von Vorteil.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
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4
Kundenberater Kindertagesstätte
30159 Hannover, Niedersachsen
WhatJobs
Vor 20 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unsere gemeinnützige Einrichtung für Kinderbetreuung sucht eine engagierte und herzliche Kundenberaterin (Teilzeit) zur Unterstützung unseres Teams in Hannover, Lower Saxony, DE . Sie sind die erste Anlaufstelle für Eltern und Familien und spielen eine entscheidende Rolle bei der reibungslosen Betreuung unserer jüngsten Mitbürger.
Ihre Aufgaben umfassen:
Ihr Profil:
Wenn Sie eine sinnstiftende Tätigkeit in einem liebevollen Umfeld suchen und aktiv zur Förderung von Kindern beitragen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen eine flexible Teilzeitstelle mit verantwortungsvollen Aufgaben in unserer Einrichtung in Hannover, Lower Saxony, DE .
Ihre Aufgaben umfassen:
- Persönliche und telefonische Beratung von Eltern bezüglich der Angebote, Kapazitäten und Anmeldeverfahren unserer Kindertagesstätten.
- Unterstützung bei der Antragsstellung und administrativen Abwicklung von Betreuungsplätzen.
- Pflege der Stammdaten und Verwaltung von Anwesenheitslisten und Wartelisten.
- Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen für interessierte Eltern.
- Koordination der Kommunikation zwischen Eltern, pädagogischem Personal und der Einrichtungsleitung.
- Erste Ansprechperson für Fragen und Anliegen der Eltern im Tagesgeschäft.
- Mithilfe bei der Gestaltung und Pflege von Informationsmaterialien und der Website.
- Unterstützung bei der Organisation von Festen und Veranstaltungen für die Kinder und Familien.
- Enge Zusammenarbeit mit der Leitung der Kindertagesstätte zur Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards.
- Weitergabe von Feedback aus Elternkreisen zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Angebots.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im sozialen Sektor ist von Vorteil.
- Erste Berufserfahrung in der Kundenberatung, im administrativen Bereich oder in der Arbeit mit Kindern und Familien.
- Starke kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen aller Altersgruppen.
- Hohe Empathie, Geduld und ein offenes, freundliches Auftreten.
- Organisationstalent und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise.
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen.
- Grundkenntnisse in der Kinderbetreuung oder ein persönliches Interesse daran sind wünschenswert.
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich aktiv in die Abläufe einzubringen.
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau.
Wenn Sie eine sinnstiftende Tätigkeit in einem liebevollen Umfeld suchen und aktiv zur Förderung von Kindern beitragen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen eine flexible Teilzeitstelle mit verantwortungsvollen Aufgaben in unserer Einrichtung in Hannover, Lower Saxony, DE .
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5
Qualitätssicherungsmanager Kindertagesstätte
50667 Cologne, Nordrhein Westfalen
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Vor 20 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient sucht eine erfahrene und engagierte Führungskraft als Qualitätssicherungsmanager/in für seine Kindertagesstätten. In dieser vollständig remote durchführbaren Position sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards, die sicherstellen, dass unsere Einrichtungen höchste Ansprüche an pädagogische Betreuung, Sicherheit und Wohlbefinden der Kinder erfüllen. Ihre Rolle ist entscheidend für die kontinuierliche Verbesserung unserer Angebote und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Pflege eines umfassenden Qualitätsmanagementsystems für Kindertagesstätten.
- Durchführung regelmäßiger interner Audits und Überprüfungen zur Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Richtlinien.
- Analyse von Feedback von Eltern, Kindern und Mitarbeitenden zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
- Erstellung von Berichten und Empfehlungen für die Geschäftsleitung zur Steigerung der Qualität.
- Entwicklung und Durchführung von Schulungen für das pädagogische Personal zu Qualitätsmanagement-Themen.
- Überwachung aktueller gesetzlicher Anforderungen und neuer Entwicklungen im Bereich der Kinderbetreuung und Bildung.
- Koordination mit externen Prüfstellen und Behörden.
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Qualitätsbewusstseins im gesamten Team.
- Unterstützung der Kitaleitungen bei der Umsetzung von Qualitätsmaßnahmen.
- Verwaltung und Weiterentwicklung von Qualitätsdokumentationen und -prozessen.
- Mitarbeit an der Erstellung von neuen Konzepten und Richtlinien für die Einrichtungen.
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit anderen Trägern und Facheinrichtungen zur Wissensvermittlung.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialarbeit, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im pädagogischen Umfeld oder der Kinderbetreuung.
- Fundierte Kenntnisse von Qualitätsmanagementsystemen (z.B. ISO 9001) und deren Anwendung.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine systematische Arbeitsweise.
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und der Prozessberatung.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Integrität.
- Fähigkeit, selbstständig und strukturiert in einem verteilten Team zu arbeiten.
- Starkes Bewusstsein für die Bedürfnisse von Kindern und Eltern.
- Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen im Bereich der Kinderbetreuung in Deutschland.
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6
Teamleiter Kindertagesstätte
10115 Berlin, Berlin
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Vor 20 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Für unsere etablierte Kindertagesstätte im Herzen von Berlin suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Teamleitung. Als Teamleitung tragen Sie die Verantwortung für ein pädagogisches Team und die Weiterentwicklung unserer Betreuungskonzepte. Sie fördern eine positive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, unterstützen Ihre Mitarbeitenden in ihrer professionellen Entwicklung und stellen die hohe Qualität der pädagogischen Arbeit sicher. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Planung und Durchführung von Elternabenden, die Koordination des Alltagsgeschehens, die Anleitungs- und Beratungsfunktion für Ihr Team sowie die Vertretung der Einrichtung nach außen. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und bringen aktiv Ideen zur Gestaltung des Kita-Alltags ein. Die Förderung der individuellen Entwicklung jedes Kindes durch gezielte Angebote und eine anregende Umgebung steht im Mittelpunkt Ihrer Arbeit. Sie sind Ansprechpartner/in für Eltern, Kinder und externe Partner.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Diese Stelle ist an unserem Standort in Berlin, Berlin, DE angesiedelt. Wir bieten ein spannendes Arbeitsumfeld in einer lebendigen Metropole und die Möglichkeit, die Entwicklung junger Menschen maßgeblich zu gestalten. Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von pädagogischen Fachkräften.
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und Qualität.
- Organisation des Kita-Alltags und Koordination von Abläufen.
- Anleitung, Motivation und Weiterbildung der Teammitglieder.
- Professionelle Begleitung und Beratung von Kindern und Eltern.
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Behörden.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien.
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote für die Kinder.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, idealerweise mit Leitungserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse der frühkindlichen Bildung und Entwicklung.
- Fähigkeit zur Teamführung und Konfliktlösung.
- Empathie, Belastbarkeit und eine starke Kommunikationsfähigkeit.
- Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein.
- Identifikation mit unserem pädagogischen Leitbild.
- Erweitertes Führungszeugnis erforderlich.
Diese Stelle ist an unserem Standort in Berlin, Berlin, DE angesiedelt. Wir bieten ein spannendes Arbeitsumfeld in einer lebendigen Metropole und die Möglichkeit, die Entwicklung junger Menschen maßgeblich zu gestalten. Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.
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7
Leiter Kindertagesstätte
50667 Cologne, Nordrhein Westfalen
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Vor 20 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Leiter (m/w/d) für eine Kindertagesstätte, der unser engagiertes Team im Bereich Kinderbetreuung leitet. Diese Führungsposition ist vollständig remote konzipiert und ermöglicht Ihnen, administrative und pädagogische Verantwortung von Ihrem Homeoffice aus zu übernehmen.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Aufgaben:
- Gesamtleitung und administrative Verantwortung der Kindertagesstätte.
- Entwicklung und Umsetzung eines pädagogischen Konzepts, das auf aktuellen kindheitspädagogischen Erkenntnissen basiert.
- Personalführung, -einstellung und -weiterentwicklung des pädagogischen Teams.
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Betreuung und Förderung aller Kinder.
- Gestaltung und Pflege der Beziehungen zu Eltern, Behörden und externen Partnern.
- Budgetverwaltung und Sicherstellung der finanziellen Stabilität der Einrichtung.
- Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben.
- Organisation von Veranstaltungen und Aktivitäten für Kinder, Eltern und Mitarbeiter.
- Förderung einer positiven und inklusiven Lernumgebung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und nachweisbare Führungserfahrung in einer Kita oder ähnlichen Einrichtung.
- Fundierte Kenntnisse relevanter pädagogischer Ansätze und gesetzlicher Rahmenbedingungen.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick.
- Hohe Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Problemlösungskompetenz.
- Fähigkeit, Teams zu motivieren und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
- Sensibilität für die Bedürfnisse von Kindern und Familien.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erfahrung in der digitalen/virtuellen Führung und Administration ist ein Plus.
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8
Qualitätsmanager Kindertagesstätte
28195 Bremen, Bremen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, eine etablierte Kindertagesstätte in Bremen, Bremen, DE , sucht eine/n qualifizierte/n Qualitätsmanager/in. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards, die das Wohlbefinden und die bestmögliche Entwicklung der Kinder gewährleisten.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Pflege von Qualitätsmanagementsystemen, die auf die Bedürfnisse von Kindern und Betreuungspersonal zugeschnitten sind.
- Sicherstellung der Einhaltung pädagogischer Standards und gesetzlicher Vorgaben.
- Durchführung interner Audits und Qualitätskontrollen.
- Analyse von Feedbackbögen von Eltern, Mitarbeitern und Kindern zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung in allen Bereichen der Kindertagesstätte (Pädagogik, Betreuung, Ernährung, Hygiene).
- Schulung und Unterstützung des Betreuungsteams bei der Umsetzung von Qualitätsstandards.
- Aufbereitung von Qualitätsberichten für die Leitung der Kindertagesstätte und externe Stellen.
- Führen von Gesprächen mit Eltern bei qualitätsrelevanten Themen.
- Mitarbeit bei der Erstellung von Konzepten und Leitbildern.
- Überwachung aktueller Entwicklungen im Bereich der Kinderbetreuung und Frühpädagogik.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder in der Leitung einer Kindertagesstätte.
- Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher Bestimmungen und pädagogischer Ansätze.
- Erfahrung in der Durchführung von Audits und der Implementierung von Qualitätsmanagementsystemen.
- Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Empathie.
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und kooperative Haltung.
- Gute EDV-Kenntnisse.
- Identifikation mit den Werten und Zielen einer modernen Kindertagesstätte.
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