471 Jobs für Kindertagesstätte in Deutschland

• Gesamtleitung und administrative Verantwortung der Kindertagesstätte.
• Entwicklung und Umsetzung eines pädagogischen Konzepts, das auf aktuellen kindheitspädagogischen Erkenntnissen basiert.
• Personalführung, -einstellung und -weiterentwicklung des pädagogischen Teams.
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Betreuung und Förderung aller Kinder.
• Gestaltung und Pflege der Beziehungen zu Eltern, Behörden und externen Partnern.
• Budgetverwaltung und Sicherstellung der finanziellen Stabilität der Einrichtung.
• Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben.
• Organisation von Veranstaltungen und Aktivitäten für Kinder, Eltern und Mitarbeiter.
• Förderung einer positiven und inklusiven Lernumgebung.

• Abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und nachweisbare Führungserfahrung in einer Kita oder ähnlichen Einrichtung.
• Fundierte Kenntnisse relevanter pädagogischer Ansätze und gesetzlicher Rahmenbedingungen.
• Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick.
• Hohe Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Problemlösungskompetenz.
• Fähigkeit, Teams zu motivieren und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
• Sensibilität für die Bedürfnisse von Kindern und Familien.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung in der digitalen/virtuellen Führung und Administration ist ein Plus.

• Entwicklung und Pflege von Qualitätsmanagementsystemen, die auf die Bedürfnisse von Kindern und Betreuungspersonal zugeschnitten sind.
• Sicherstellung der Einhaltung pädagogischer Standards und gesetzlicher Vorgaben.
• Durchführung interner Audits und Qualitätskontrollen.
• Analyse von Feedbackbögen von Eltern, Mitarbeitern und Kindern zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung in allen Bereichen der Kindertagesstätte (Pädagogik, Betreuung, Ernährung, Hygiene).
• Schulung und Unterstützung des Betreuungsteams bei der Umsetzung von Qualitätsstandards.
• Aufbereitung von Qualitätsberichten für die Leitung der Kindertagesstätte und externe Stellen.
• Führen von Gesprächen mit Eltern bei qualitätsrelevanten Themen.
• Mitarbeit bei der Erstellung von Konzepten und Leitbildern.
• Überwachung aktueller Entwicklungen im Bereich der Kinderbetreuung und Frühpädagogik.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder in der Leitung einer Kindertagesstätte.
• Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher Bestimmungen und pädagogischer Ansätze.
• Erfahrung in der Durchführung von Audits und der Implementierung von Qualitätsmanagementsystemen.
• Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Empathie.
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und kooperative Haltung.
• Gute EDV-Kenntnisse.
• Identifikation mit den Werten und Zielen einer modernen Kindertagesstätte.

• Strategische Planung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts der Kindertagesstätte(n).
• Personalführung, -motivation und -entwicklung des pädagogischen Teams.
• Sicherstellung der pädagogischen Qualität und der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und Standards.
• Koordination und Überwachung des Tagesgeschäfts sowie der organisatorischen Abläufe.
• Elternarbeit und Aufbau einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Familien.
• Budgetverwaltung und Ressourcenplanung.
• Repräsentation der Einrichtung nach außen gegenüber Trägern, Behörden und der Öffentlichkeit.
• Krisenmanagement und Konfliktlösung.
• Organisation von Veranstaltungen und Projekten für die Kinder.
• Förderung der interkulturellen Öffnung und Inklusion.
• Kontinuierliche Weiterbildung und Auseinandersetzung mit aktuellen pädagogischen Entwicklungen.
• Zusammenarbeit mit externen Partnern (z.B. Schulen, Therapeuten).
• Entwicklung von Konzepten zur Mitarbeitergewinnung und -bindung.
• Sicherstellung eines positiven und wertschätzenden Arbeitsumfelds.

• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik) und entsprechende Zusatzqualifikation zur Leitung einer Kindertagesstätte.
• Mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, idealerweise mit erster Führungserfahrung.
• Umfassende Kenntnisse aktueller Bildungspläne und pädagogischer Ansätze.
• Starke Führungsqualitäten, Organisationsgeschick und Belastbarkeit.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Konfliktlösungs- und Teamfähigkeiten.
• Hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitern.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung im Umgang mit Budgets und Ressourcenplanung.
• Eigeninitiative und die Fähigkeit, konzeptionell und strategisch zu arbeiten.
• Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung.
• Kenntnisse relevanter Software für die Verwaltung und Dokumentation sind von Vorteil.

Nummer:

Der AWO Kreisverband für die Region Osnabrück e. V. ist eine Organisation der Freien Wohlfahrtspflege und Träger von Kindertagesstätten, Jugend- und Familienangeboten, Seniorenarbeit und Integration.

Du möchtest Team und Kinder mit Herz, Verstand und Engagement auf ihrem Weg begleiten? Dann bist du in der AWO Kita Holzhausen genau richtig.

Wir suchen für unsere AWO Kita Holzhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Einrichtungsleitung (m/w/d)

Hier erwartet dich ein Arbeitsplatz mit Sinn, Teamgeist und Wärme

In unserer integrativen Einrichtung leben wir die Werte der AWO - mit Offenheit, Respekt und sozialer Verantwortung.

Als Leitungskraft gestaltest du gemeinsam mit einem engagierten Team einen Ort, an dem Vielfalt wíllkommen ist, jedes Kind gesehen wird und pädagogische Qualität auf gelebte Menschlichkeit trifft.

Werde auch du Teil unseres Kollegiums im AWO Kreisverband für die Region Osnabrück e.V. und heiße gemeinsam mit uns die Vielfalt in unserer AWO Kita Holzhausen wilkommen

Zu deiner Verantwortung und Aufgaben gehören:

• Gestaltung und Verantwortung der Kooperationspartnerschaften und der Vernetzung im Sozialraum,
• enge Kooperation mit der Stadt Georgsmarienhütte und dem Leitungskollegium vor Ort,
• Gestaltung des Zusammenwirkens von Einrichtung und Familie,
• Haushaltsplanung, Budgetverantwortung, Sicherung des Qualitäts- und Beschwerdemanagements sowie die Beachtung der Umsetzung der datenschutzrechtlichen Vorgaben,
• die Arbeit mit Kindern im Alter von 0 Jahren bis zur Einschulung,
• Umsetzung des Fairen Kita Konzeptes, der AWO-Leitlinien und des NKitaGs
• Entwicklungsbeobachtung, Dokumentation und Teambesprechungen.

Kontaktaufnahme

Jetzt online bewerben

• Fachwirt*in für Kitamanagement, Sozialpädagoge*in, Erzieher*in und/oder vergleichbare Ausbildung,
• Führungs-, Fach- und Sozialkompetenz,
• erste Leitungserfahrungen und Kommunikationsstärken,
• Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen,
• Organisationsstruktur, Reflexivität und Lösungskompetenzen,
• fundierte Fachkenntnisse zu den aktuellen Anforderungen im Bereich der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung,
• Kompetenz und Freude an Verantwortungsübernahme und Gestaltung von Führungsaufgaben,
• Offenheit für flexible Anforderungen,
• Interesse zum Leben unserer AWO Kultur.

• eine Arbeit, die Erfolg zeigt und Spaß macht
• gelebte AWO-Leitsätze
• Organisatorische und personelle Verantwortung
• Fortbildungsmöglichkeiten und Fachberatung
• individuelle Einarbeitung (Coaching etc.)
• monatliche Leitungsteams und kollegiale Beratung
• Bezahlung nach Haustarif AWO OS (in Anlehnung an den TVöD)
• betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitervorteile über Corporate Benefit

Wir leben unsere Grundwerte – Gerechtigkeit, Toleranz, Gleichheit, Freiheit und Solidarität und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen.

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiter*innen-Events

Stelleninfos

Einrichtungen für Kinder und Jugendliche

AWO Kreisverband für die Region Osnabrück e.V.

• Nummer:
• AWO Kita Holzhausen
• Georgsmarienhütte
• Niedersachsen / Osnabrücker Land
• Festanstellung
• Teilzeit - flexibel

Vollzeit

Fachbereichsleitung

Heike Winneke

Johannisstr. 37/38

49074 Osnabrück

Telefon: 0541 /

E-Mail: kindertageseinrichtungen(at)awo-

• Pädagogische Gesamtverantwortung und Weiterentwicklung des Konzepts.
• Personalführung, -entwicklung und Motivation des pädagogischen Teams.
• Sicherstellung der pädagogischen Qualität und Umsetzung von Bildungszielen.
• Koordination des Aufnahmeverfahrens und der Betreuungsplanung.
• Pflege der Elternarbeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Familien.
• Administrative und organisatorische Steuerung der Einrichtung.
• Budgetplanung und -verwaltung.
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Gesetze und Verordnungen.
• Repräsentation der Einrichtung nach außen.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik oder einer verwandten Disziplin (Erziehungswissenschaften).
• Mehrjährige Berufserfahrung in der frühkindlichen Bildung, davon mindestens einige Jahre in einer Leitungsposition.
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetzgebung und Rahmenbedingungen im Bereich der Kinderbetreuung.
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten.
• Hohe Eigenverantwortung, Organisationsstärke und digitale Affinität.
• Konzeptionelles Denken und Innovationsbereitschaft.
• Führerschein der Klasse B ist von Vorteil für gelegentliche Besuche lokaler Partner (falls erforderlich).

• Gründliche Reinigung von Gruppenräumen, Sanitärbereichen, Küche und Büroräumen gemäß den Hygienevorschriften.
• Bodenpflege (Saugen, Wischen, ggf. Polieren) in allen zugewiesenen Bereichen.
• Reinigung und Desinfektion von Oberflächen, Möbeln, Spielgeräten und sanitären Anlagen.
• Entleerung und Reinigung von Mülleimern.
• Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung in der Einrichtung.
• Nachbestückung von Verbrauchsmaterialien (z.B. Seife, Papierhandtücher).
• Eigenständige Terminplanung und Organisation der Reinigungsabläufe.
• Kommunikation mit der Hausleitung bezüglich Materialbedarf und eventueller Mängel.
• Dokumentation der durchgeführten Reinigungsarbeiten.
• Beachtung und Einhaltung aller relevanten Hygiene- und Sicherheitsvorschriften.

• Erfahrung in der Unterhaltsreinigung, idealerweise in öffentlichen Einrichtungen oder Kindergärten.
• Kenntnisse über Reinigungsmittel und deren korrekte Anwendung.
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Sorgfalt.
• Verantwortungsbewusstes und hygienisches Arbeiten.
• Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit der Leitung.
• Organisationstalent und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
• Flexibilität und Bereitschaft zur Anpassung an wechselnde Anforderungen.
• Freundliches und positives Auftreten (auch wenn die Arbeit hauptsächlich selbstständig erfolgt).
• Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis.
• Das Verständnis für die besonderen Bedürfnisse einer Kindertagesstätte.

• Gesamtleitung und strategische Weiterentwicklung der Kindertagesstätte gemäß den geltenden Bildungsplänen und den Leitsätzen unseres Trägers.
• Personalführung und -entwicklung: Einstellung, Anleitung, Motivation und Weiterbildung des pädagogischen Teams.
• Budgetplanung und -verwaltung, Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung.
• Kooperation mit Eltern, externen Institutionen (Jugendamt, Schulen etc.) und Fachberatungsstellen.
• Qualitätsmanagement und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse und gesellschaftlicher Entwicklungen.
• Repräsentation der Einrichtung nach außen.
• Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben und behördlicher Auflagen.
• Konzeptionelle Weiterentwicklung von Angeboten zur Förderung der Kinder.
• Organisation und Durchführung von Elternveranstaltungen und Informationsgesprächen.