11 Jobs für Kommunale Einrichtungen in Deutschland

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Ingenieur- und Bauwesen der Zentralen GebäudeWirtschaft (ZGW) eine*n
 

Bauprojektleiter*in Hochbau / Brandschutz (öffentlicher Dienst)
Kennziffer: ZGW /
 

• Entgeltgruppe 12 TVöD (59.941 € bis 85.264 €brutto jährlich, ab dem € s 88.667 rutto jährlich)

• unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden)

• sinnstiftende Arbeit mit direktem Einfluss auf die städtische Infrastruktur
   

Suchen Sie einen Job mit langfristiger Perspektive und fairer Bezahlung im öffentlichen Dienst? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Die Stadt Lüdenscheid ist mit rund 1.200 engagierten Mitarbeiter*innen Dienstleisterin für etwa 72.000 Menschen. Die Aufgaben der Stadtverwaltung Lüdenscheid wirken in alle Lebensbereiche der Bürger*innen. Die Zentrale GebäudeWirtschaft (ZGW) der Stadt Lüdenscheid ist für rund 150 Immobilien mit vielfältiger Nutzung (u.a. Schulen, Kinder-, Jugend-, Sport- sowie Kultur-, Feuerwehr- und Verwaltungseinrichtungen, Wohnen) zuständig. 

• 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester).

• Flexible Arbeitszeitregelungen im Rahmen von Gleitzeit und Teilzeitmodellen , da sich die Stadt Lüdenscheid für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben einsetzt.

• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten im Homeoffice unter Bereitstellung einer guten technischen Ausstattung.

• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements , z.B. Gesundheits- und Sportkurse unter Gewährung eines Zeitausgleichs.

• Eine betriebliche Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung ohne vorherige Gesundheitsprüfung.

• Kinderbetreuung in einer betrieblichen Großtagespflege (U-3-Betreuung).

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Im Rahmen des Objektmanagements sind Sie zuständig für umfassende Objekt-, Kundenbetreuungs- und Bauunterhaltungsaufgaben, z.B. für Grundschulen oder Kulturbetriebe.

• Sie übernehmen die eigenständige Planung, Budgetierung, Ausschreibung, Vergabe, Überwachung (Bauleitung), Abrechnung umfangreicher Sanierungsvorhaben (alle Leistungsphasen) und die Koordination der Einsätze externer Dienstleister*innen.

• Als Brandschutzbeauftragte*r führen Sie Audits von Sicherheitsmaßnahmen im Gebäudebestand durch und entscheiden über organisatorische, bauliche und brandschutztechnische Lösungen, dokumentieren diese und setzen sie gemeinsam mit der*dem jeweiligen Objektmanager*innen der ZGW um.

• nach DIN VDE V 0827 nehmen Sie eine Risikobewertung für Einrichtungen vor, in denen ein Notfall- und Gefahren-Reaktions-System (NGRS) errichtet werden soll.

• Sie entwickeln Schutzklassen und Maßnahmen, um z. B. eine Schule auf mögliche Bedrohungslagen und Gefahrensituationen (z.B. Amok) vorzubereiten und führen eine Risikoakte.

• In Kooperation mit den Kolleg*innen treffen Sie im Planungsprozess die notwendigen Entscheidungen für die Auswahl eines geeigneten NGRS und präsentieren die Planungsergebnisse.

• Sie verantworten das bautechnische und finanzielle Controlling, nehmen an Sitzungen der politischen Gremien, Lenkungsgruppen und Arbeitskreise teil und fertigen Beschlussvorlagen an.

• Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Uni oder FH, Bachelorabschluss) der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieur wesen mit dem Schwerpunkt Hochbau und über die Qualifikation zur*zum Brandschutzbeauftragten  (z.B. Fachkundenachweis oder Zertifikat) und 

• über eine einschlägige Berufserfahrung von mind. 3 Jahren  in den Bereichen Objektmanagement und Brandschutz verfügen und wenn 

• Sie erfolgreich die Prüfung zur*zum Technischen Risikomanager*i n nach DIN VDE V 0827 abgelegt haben (Zertifikat) bzw. sich bereit erklären diese Fortbildung nach Diensteintritt umgehend zu absolvieren.

• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im vorbeugenden Brandschutz.

• Sie sind teamfähig, besitzen aber auch die Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem und zielorientiertem Arbeiten.

• Gegenüber internen und externen Akteur*innen treten Sie sicher und verbindlich auf und verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick. 

• Mit CAD-Programmen und gängigen Office-Anwendungen gehen Sie sicher um.

• Sie besitzen den Führerschein (Klasse B) und sind bereit, das private Fahrzeug für dienstliche Zwecke einzusetzen (Fahrtkostenerstattung erfolgt gem. Landesreisekostengesetz).
   

Berücksichtigt werden Bewerber*innen, die über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Sprachzertifikat) verfügen. Aufgrund der Verhandlungsführung mit Kooperations- und Vertragspartner*innen und öffentlichen Präsentationen vor verschiedenen Akteur*innen u.a. der Politik und Bürger*innen der Stadt Lüdenscheid ist es notwendig, dass Sie die Stadtverwaltung souverän repräsentieren.
 

Diese Kompetenzen bringen Sie mit:

• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im vorbeugenden Brandschutz.

• Sie sind teamfähig, besitzen aber auch die Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem und zielorientiertem Arbeiten.

• Gegenüber internen und externen Akteur*innen treten Sie sicher und verbindlich auf und verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick. 

• Mit CAD-Programmen und gängigen Office-Anwendungen gehen Sie sicher um.

• Sie besitzen den Führerschein (Klasse B) und sind bereit, das private Fahrzeug für dienstliche Zwecke einzusetzen (Fahrtkostenerstattung erfolgt gem. Landesreisekostengesetz).

  
   

Chancengleichheit und Bewerbung:

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache geführt. Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
 

Haben Sie Fragen?

• Inhaltliche Fragen zur Stelle: Herr Meltzer, Tel.: .

• Personalrechtliche Fragen: Frau Stöcker, Tel.: .
   

Dieses Auswahlverfahren wird in Zusammenarbeit mit der HEADFOUND GmbH durchgeführt. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie, dass Sie mit der zweckentsprechenden Verwendung Ihrer persönlichen Daten im Zuge des Ausschreibungsverfahrens durch die HEADFOUND GmbH einverstanden sind.

Im Auftrag eines spezialisierten Fachbereichs des Landesministeriums der Freien Hansestadt Bremen, sind wir auf der Suchen nach einer Sekretärin (m/w/d) für das Vorzimmer der Abteilungsleitung.

• Attraktive Vergütung nach TVöD

• Flexible Arbeitszeiten
• Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
• Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV

• In Ihrer Funktion als Sekretärin (m/w/d) unterstützen Sie die Abteilungsleitung im öffentlichen Dienst in Bremen mit organisatorischem Geschick und einem klaren Blick für das Wesentliche

• Sie koordinieren die interne und externe Korrespondenz, verwalten Termine zuverlässig und behalten auch bei kurzfristigen Anfragen den Überblick über die Abläufe im Vorzimmer
• Besprechungen, Sitzungen und Veranstaltungen bereiten Sie umsichtig vor, stellen notwendige Unterlagen zusammen und sorgen für eine reibungslose Durchführung
• Im persönlichen Kontakt mit Gästen aus Verwaltung, Politik und Wirtschaft vertreten Sie als Sekretärin (m/w/d) das Vorzimmer der Abteilungsleitung stets verbindlich und serviceorientiert
• Am Standort Bremen stehen Sie dem Fachbereich als zuverlässige Anlaufstelle zur Verfügung, geben Informationen strukturiert weiter und kümmern sich um die Beschaffung von Arbeitsmitteln sowie den organisatorischen Ablauf im Büroalltag

• Für die Position der Sekretärin (m/w/d) in Bremen verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement / zum Kaufmann für Büromanagement, alternativ zur / zum Verwaltungsfachangestellten oder zur / zum Rechtsanwalts- und Notariatsfachangestellten
• Alternativ bringen Sie relevante praktische Erfahrungen aus einer vergleichbaren Position im Sekretariat oder der Büroorganisation mit
• Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sind Sie routiniert und aufgeschlossen gegenüber modernen, digitalen Arbeitsprozessen
• Als Sekretärin (m/w/d) arbeiten Sie verantwortungsbewusst und diskret – auch bei sensiblen Informationen behalten Sie den Überblick
• Mit Ihrer strukturierten, verbindlichen Art und Ihrem Organisationstalent unterstützen Sie die Abteilungsleitung in Bremen zuverlässig und sind eine geschätzte Ansprechperson für interne und externe Kontakte

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

INITIATIV BEWERBEN

Übertarifliche Bezahlung

Sonderzahlungen bis € 1.000 über Tarif

Bewerbungscoaching

Prämien für Mitarbeiterempfehlungen

Herr Malte Paulus

jobtimum GmbH
Am Wall 113
28195 Bremen

• Prüfung und Erstellung von öffentlichen Verträgen (z.B. Dienstleistungs-, Liefer- und Bauverträge)
• Überwachung der Vertragslaufzeiten und Fristen
• Sicherstellung der Einhaltung von Vergaberichtlinien und gesetzlichen Bestimmungen
• Koordination mit den Fachbereichen bei der Vertragsgestaltung und -verhandlung
• Verwaltung und Archivierung von Vertragsdokumenten
• Ansprechpartner für interne und externe Stellen bei vertragsrechtlichen Fragen
• Mitarbeit bei der Vorbereitung von Ausschreibungsunterlagen
• Dokumentation von Vertragsänderungen und Nachträgen
• Unterstützung bei der Abwicklung von laufenden Verträgen
• Mitwirkung an der Optimierung von Vertragsmanagement-Prozessen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im juristischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich
• Erste Berufserfahrung im Vertragsmanagement, idealerweise im öffentlichen Sektor oder in der öffentlichen Verwaltung
• Gute Kenntnisse im Vergaberecht (national und/oder EU-weit) sind von Vorteil
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel
• Kenntnisse von Vergabesoftwaren sind ein Plus
• Teamfähigkeit und Engagement
• Bereitschaft zur Vollzeitanstellung vor Ort

Bei der Stadt Nürtingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als hauptamtlicher

für die Teilorte Reudern und Zizishausen

• Leitung der örtlichen Verwaltungsstelle
• Vorsitz des Ortschaftsrates mit Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Ortschaftsratssitzungen
• Vertretung der vielseitigen Belange der Bürger des Ortsteiles im Gemeinderat und bei Ämtern der Kernverwaltung
• Verschiedene Tätigkeiten der Kernverwaltung wie bspw. Abwicklung von Grundstücksangelegenheiten der Ortschaft
• Wahrnehmung von repräsentativen Aufgaben
• Eheschließungsstandesbeamter/ -beamtin

• Laufbahnbefähigung für ein Beamtenverhältnis im gehobenen Verwaltungsdienst mit abgeschlossenem Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH), Dipl.-Finanzwirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Bachelor of Laws – Allg. Finanzverwaltung
• Gefühl und Verständnis für die Anliegen der Bürger
• Kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick
• Persönliches Engagement, Kooperationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft, um auch Termine am Abend und Wochenende wahrzunehmen

Die Stelle eignet sich auch für engagierte Absolventen oder künftige Absolventen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung Kehl und Ludwigsburg.

• Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Bürgernähe
• Eine unbefristete Vollzeitstelle bis Besoldungsgruppe A 12 sowie eine zusätzliche Dienstaufwandsentsch ädigung. Die Stelle kann auch je Teilort in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von je 50 % besetzt werden.
• Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer
• JobRad-Bikeleasing
• Ein umfassendes Fortbildungsprogramm mit einer konzeptionellen Nachwuchsführungskräfteförderung
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

Für Fragen steht Ihnen gerne die Leiterin des Haupt- und Rechtsamtes, Frau Speidel, unter der Telefonnummer zur Verfügung.

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter
bis zum 05. Oktober 2025 .

JETZT BEWERBEN

Wir suchen für unseren Kunden, einen nachhaltigen, innovativen und regional verankerten Dienstleister aus dem Umweltsektor, einen Mitarbeiter (m/w/d) Fakturierung öffentlicher Dienst.

• Modernes und freundliches Arbeitsumfeld

• Attraktive Arbeitszeitmodelle z.B. Gleitzeit, Arbeitszeitkonto
• Kantinennutzung
• Unternehmenskultur, welche die berufliche und persönliche Entwicklung fördert

• Als Mitarbeiter (m/w/d) Fakturierung öffentlicher Dienst sind Sie für die Festlegung von Gebühren und Beiträgen in Abwasserbescheiden zuständig

• Zusätzlich besuchen Sie punktuell die betroffenen Standorte, um sich einen umfassenden Überblick zu verschaffen, und durch Ihre gründliche Recherche gewährleisten Sie rechtskonforme Berechnungsgrundlagen für die Abwasserbescheide
• In Ihrer kommunikativen und hilfsbereiten Art geben Sie den Einwohnerinnen und Einwohner von Bremen vorwiegend schriftlich Auskunft über die Bescheide
• Zudem erstellen Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Fakturierung öffentlicher Dienst regelmäßige Auswertungen und Reports zur Gebührenentwicklung und unterstützen bei der Vorbereitung von Beschlussvorlagen
• Schließlich haben Sie die Chance, aktiv an Digitalisierungsprojekten mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen, wodurch Sie die Weiterentwicklung des Bereichs am Standort Bremen vorantreiben

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung z.B. zur Kauffrau für Büromanagement / zum Kaufmann für Büromanagement oder zur Industriekauffrau / zum Industriekaufmann und konnten idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen sammeln

• Wir würden uns gleichermaßen über Ihre Bewerbung freuen, wenn Sie unabhängig von Ihrer Ausbildung, relevante praktische Erfahrungen im genannten Aufgabenbereich mitbringen
• Mit den gängigen MS-Office-Programmen arbeiten Sie souverän und haben zudem eine Affinität für die Digitalisierung von Arbeitsprozessen
• Als Mitarbeiter (m/w/d) Fakturierung öffentlicher Dienst überzeugen Sie durch eine sorgfältige Arbeitsweise und geben durch Ihre Hilfsbereitschaft gerne Auskunft
• Schließlich bereichern Sie das Team durch Ihre Organisationsfähigkeit und Ihre freundliche und teamorientierte Art

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

INITIATIV BEWERBEN

Übertarifliche Bezahlung

Sonderzahlungen bis € 1.000 über Tarif

Bewerbungscoaching

Prämien für Mitarbeiterempfehlungen

Herr Malte Paulus

jobtimum GmbH
Am Wall 113
28195 Bremen

Für einen regional verankerten und nachhaltig orientierten Kunden aus dem Umweltsektor in Bremen suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung einen HR-Specialist (m/w/d) im öffentlichen Dienst.

• Attraktive Arbeitszeitmodelle

• Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Unternehmenskultur, welche die berufliche und persönliche Entwicklung fördert

• Als HR-Specialist (m/w/d) im öffentlichen Dienst am Standort Bremen beraten Sie die Führungskräfte in allen Fragen der Personalgewinnung und wirken bei der strategischen Planung des Personalbedarfs mit

• Sie führen eigenständig strukturierte Auswahlgespräche mit Bewerbenden und treffen fundierte Einschätzungen zu deren fachlicher und persönlicher Eignung
• Dabei unterstützen Sie die Entscheidungsträger mit Ihrer Expertise, arbeiten eng mit dem Personalrat zusammen und stellen eine objektive sowie faire Bewerberauswahl sicher
• Außerdem übernehmen Sie Arbeiten im Rahmen von Personalprojekten und wirken an der Weiterentwicklung moderner Recruitingstrategien für den öffentlichen Dienst mit
• Als HR-Specialist (m/w/d) am Standort Bremen begleiten Sie das Onboarding neuer Teammitglieder, setzen individuelle Personalmaßnahmen um und sorgen für eine reibungslose Integration ins Team sowie eine nachhaltige Unterstützung während der Einarbeitung

• Als HR Specialist (m/w/d) im öffentlichen Dienst am Standort Bremen haben Sie ein abgeschlossenes Studium wie zum Beispiel in der Betriebswirtschaftslehre, Business Administration oder Wirtschaftspsychologie erfolgreich absolviert

• Sie bringen darüber hinaus fundierte Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften auf verschiedenen Hierarchieebenen mit und verstehen es deren Anliegen zuverlässig und professionell zu betreuen
• Idealerweise haben Sie bereits mit einem Bewerbermanagementsystem gearbeitet und beherrschen die gängigen MS Office Anwendungen sicher
• Sie sind kommunikationsstark arbeiten gerne mit Menschen zusammen und übernehmen Verantwortung mit Überzeugung
• Als HR Specialist (m/w/d) im öffentlichen Dienst am Standort Bremen tragen Sie mit Ihrem vorausschauenden Denken und Ihrer strukturierten Arbeitsweise zu einer klaren und zielgerichteten Kommunikation mit Bewerbenden sowie Führungskräften bei

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

INITIATIV BEWERBEN

Karriere-Coaching

Nachhaltige Verbindungen

Exklusivität

Jahrelange Erfahrung und Expertise

Herr Malte Paulus

jobtimum GmbH
Am Wall 113
28195 Bremen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Ingenieur- und Bauwesen der Zentralen GebäudeWirtschaft (ZGW) eine*n
 

Brandschutzingenieur*in / Brandschutzbeauftragte*r im Hochbau (öffentlicher Dienst)
Kennziffer: ZGW /
 

• Entgeltgruppe 12 TVöD (59.941 € bis 85.264 €brutto jährlich, ab dem € s 88.667 rutto jährlich)

• unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden)

• sinnstiftende Arbeit mit direktem Einfluss auf die städtische Infrastruktur
   

Suchen Sie einen Job mit langfristiger Perspektive und fairer Bezahlung im öffentlichen Dienst? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Die Stadt Lüdenscheid ist mit rund 1.200 engagierten Mitarbeiter*innen Dienstleisterin für etwa 72.000 Menschen. Die Aufgaben der Stadtverwaltung Lüdenscheid wirken in alle Lebensbereiche der Bürger*innen. Die Zentrale GebäudeWirtschaft (ZGW) der Stadt Lüdenscheid ist für rund 150 Immobilien mit vielfältiger Nutzung (u.a. Schulen, Kinder-, Jugend-, Sport- sowie Kultur-, Feuerwehr- und Verwaltungseinrichtungen, Wohnen) zuständig. 

• 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester).

• Flexible Arbeitszeitregelungen im Rahmen von Gleitzeit und Teilzeitmodellen , da sich die Stadt Lüdenscheid für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben einsetzt.

• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten im Homeoffice unter Bereitstellung einer guten technischen Ausstattung.

• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements , z.B. Gesundheits- und Sportkurse unter Gewährung eines Zeitausgleichs.

• Eine betriebliche Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung ohne vorherige Gesundheitsprüfung.

• Kinderbetreuung in einer betrieblichen Großtagespflege (U-3-Betreuung).

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Im Rahmen des Objektmanagements sind Sie zuständig für umfassende Objekt-, Kundenbetreuungs- und Bauunterhaltungsaufgaben, z.B. für Grundschulen oder Kulturbetriebe.

• Sie übernehmen die eigenständige Planung, Budgetierung, Ausschreibung, Vergabe, Überwachung (Bauleitung), Abrechnung umfangreicher Sanierungsvorhaben (alle Leistungsphasen) und die Koordination der Einsätze externer Dienstleister*innen.

• Als Brandschutzbeauftragte*r führen Sie Audits von Sicherheitsmaßnahmen im Gebäudebestand durch und entscheiden über organisatorische, bauliche und brandschutztechnische Lösungen, dokumentieren diese und setzen sie gemeinsam mit der*dem jeweiligen Objektmanager*innen der ZGW um.

• nach DIN VDE V 0827 nehmen Sie eine Risikobewertung für Einrichtungen vor, in denen ein Notfall- und Gefahren-Reaktions-System (NGRS) errichtet werden soll.

• Sie entwickeln Schutzklassen und Maßnahmen, um z. B. eine Schule auf mögliche Bedrohungslagen und Gefahrensituationen (z.B. Amok) vorzubereiten und führen eine Risikoakte.

• In Kooperation mit den Kolleg*innen treffen Sie im Planungsprozess die notwendigen Entscheidungen für die Auswahl eines geeigneten NGRS und präsentieren die Planungsergebnisse.

• Sie verantworten das bautechnische und finanzielle Controlling, nehmen an Sitzungen der politischen Gremien, Lenkungsgruppen und Arbeitskreise teil und fertigen Beschlussvorlagen an.

• Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Uni oder FH, Bachelorabschluss) der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieur wesen mit dem Schwerpunkt Hochbau und über die Qualifikation zur*zum Brandschutzbeauftragten  (z.B. Fachkundenachweis oder Zertifikat) und 

• über eine einschlägige Berufserfahrung von mind. 3 Jahren  in den Bereichen Objektmanagement und Brandschutz verfügen und wenn 

• Sie erfolgreich die Prüfung zur*zum Technischen Risikomanager*i n nach DIN VDE V 0827 abgelegt haben (Zertifikat) bzw. sich bereit erklären diese Fortbildung nach Diensteintritt umgehend zu absolvieren.

• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im vorbeugenden Brandschutz.

• Sie sind teamfähig, besitzen aber auch die Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem und zielorientiertem Arbeiten.

• Gegenüber internen und externen Akteur*innen treten Sie sicher und verbindlich auf und verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick. 

• Mit CAD-Programmen und gängigen Office-Anwendungen gehen Sie sicher um.

• Sie besitzen den Führerschein (Klasse B) und sind bereit, das private Fahrzeug für dienstliche Zwecke einzusetzen (Fahrtkostenerstattung erfolgt gem. Landesreisekostengesetz).
   

Berücksichtigt werden Bewerber*innen, die über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Sprachzertifikat) verfügen. Aufgrund der Verhandlungsführung mit Kooperations- und Vertragspartner*innen und öffentlichen Präsentationen vor verschiedenen Akteur*innen u.a. der Politik und Bürger*innen der Stadt Lüdenscheid ist es notwendig, dass Sie die Stadtverwaltung souverän repräsentieren.
 

Diese Kompetenzen bringen Sie mit:

• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im vorbeugenden Brandschutz.

• Sie sind teamfähig, besitzen aber auch die Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem und zielorientiertem Arbeiten.

• Gegenüber internen und externen Akteur*innen treten Sie sicher und verbindlich auf und verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick. 

• Mit CAD-Programmen und gängigen Office-Anwendungen gehen Sie sicher um.

• Sie besitzen den Führerschein (Klasse B) und sind bereit, das private Fahrzeug für dienstliche Zwecke einzusetzen (Fahrtkostenerstattung erfolgt gem. Landesreisekostengesetz).

  
   

Chancengleichheit und Bewerbung:

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache geführt. Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
 

Haben Sie Fragen?

• Inhaltliche Fragen zur Stelle: Herr Meltzer, Tel.: .

• Personalrechtliche Fragen: Frau Stöcker, Tel.: .
   

Dieses Auswahlverfahren wird in Zusammenarbeit mit der HEADFOUND GmbH durchgeführt. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie, dass Sie mit der zweckentsprechenden Verwendung Ihrer persönlichen Daten im Zuge des Ausschreibungsverfahrens durch die HEADFOUND GmbH einverstanden sind.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Ingenieur- und Bauwesen der Zentralen GebäudeWirtschaft (ZGW) eine*n
 

Brandschutzingenieur*in / Brandschutzbeauftragte*r im Hochbau (öffentlicher Dienst)
Kennziffer: ZGW /
 

• Entgeltgruppe 12 TVöD (59.941 € bis 85.264 €brutto jährlich, ab dem € s 88.667 rutto jährlich)

• unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden)

• sinnstiftende Arbeit mit direktem Einfluss auf die städtische Infrastruktur
   

Suchen Sie einen Job mit langfristiger Perspektive und fairer Bezahlung im öffentlichen Dienst? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Die Stadt Lüdenscheid ist mit rund 1.200 engagierten Mitarbeiter*innen Dienstleisterin für etwa 72.000 Menschen. Die Aufgaben der Stadtverwaltung Lüdenscheid wirken in alle Lebensbereiche der Bürger*innen. Die Zentrale GebäudeWirtschaft (ZGW) der Stadt Lüdenscheid ist für rund 150 Immobilien mit vielfältiger Nutzung (u.a. Schulen, Kinder-, Jugend-, Sport- sowie Kultur-, Feuerwehr- und Verwaltungseinrichtungen, Wohnen) zuständig. 

• 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester).

• Flexible Arbeitszeitregelungen im Rahmen von Gleitzeit und Teilzeitmodellen , da sich die Stadt Lüdenscheid für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben einsetzt.

• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten im Homeoffice unter Bereitstellung einer guten technischen Ausstattung.

• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements , z.B. Gesundheits- und Sportkurse unter Gewährung eines Zeitausgleichs.

• Eine betriebliche Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung ohne vorherige Gesundheitsprüfung.

• Kinderbetreuung in einer betrieblichen Großtagespflege (U-3-Betreuung).

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Im Rahmen des Objektmanagements sind Sie zuständig für umfassende Objekt-, Kundenbetreuungs- und Bauunterhaltungsaufgaben, z.B. für Grundschulen oder Kulturbetriebe.

• Sie übernehmen die eigenständige Planung, Budgetierung, Ausschreibung, Vergabe, Überwachung (Bauleitung), Abrechnung umfangreicher Sanierungsvorhaben (alle Leistungsphasen) und die Koordination der Einsätze externer Dienstleister*innen.

• Als Brandschutzbeauftragte*r führen Sie Audits von Sicherheitsmaßnahmen im Gebäudebestand durch und entscheiden über organisatorische, bauliche und brandschutztechnische Lösungen, dokumentieren diese und setzen sie gemeinsam mit der*dem jeweiligen Objektmanager*innen der ZGW um.

• nach DIN VDE V 0827 nehmen Sie eine Risikobewertung für Einrichtungen vor, in denen ein Notfall- und Gefahren-Reaktions-System (NGRS) errichtet werden soll.

• Sie entwickeln Schutzklassen und Maßnahmen, um z. B. eine Schule auf mögliche Bedrohungslagen und Gefahrensituationen (z.B. Amok) vorzubereiten und führen eine Risikoakte.

• In Kooperation mit den Kolleg*innen treffen Sie im Planungsprozess die notwendigen Entscheidungen für die Auswahl eines geeigneten NGRS und präsentieren die Planungsergebnisse.

• Sie verantworten das bautechnische und finanzielle Controlling, nehmen an Sitzungen der politischen Gremien, Lenkungsgruppen und Arbeitskreise teil und fertigen Beschlussvorlagen an.

• Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Uni oder FH, Bachelorabschluss) der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieur wesen mit dem Schwerpunkt Hochbau und über die Qualifikation zur*zum Brandschutzbeauftragten  (z.B. Fachkundenachweis oder Zertifikat) und 

• über eine einschlägige Berufserfahrung von mind. 3 Jahren  in den Bereichen Objektmanagement und Brandschutz verfügen und wenn 

• Sie erfolgreich die Prüfung zur*zum Technischen Risikomanager*i n nach DIN VDE V 0827 abgelegt haben (Zertifikat) bzw. sich bereit erklären diese Fortbildung nach Diensteintritt umgehend zu absolvieren.

• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im vorbeugenden Brandschutz.

• Sie sind teamfähig, besitzen aber auch die Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem und zielorientiertem Arbeiten.

• Gegenüber internen und externen Akteur*innen treten Sie sicher und verbindlich auf und verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick. 

• Mit CAD-Programmen und gängigen Office-Anwendungen gehen Sie sicher um.

• Sie besitzen den Führerschein (Klasse B) und sind bereit, das private Fahrzeug für dienstliche Zwecke einzusetzen (Fahrtkostenerstattung erfolgt gem. Landesreisekostengesetz).
   

Berücksichtigt werden Bewerber*innen, die über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Sprachzertifikat) verfügen. Aufgrund der Verhandlungsführung mit Kooperations- und Vertragspartner*innen und öffentlichen Präsentationen vor verschiedenen Akteur*innen u.a. der Politik und Bürger*innen der Stadt Lüdenscheid ist es notwendig, dass Sie die Stadtverwaltung souverän repräsentieren.
 

Diese Kompetenzen bringen Sie mit:

• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im vorbeugenden Brandschutz.

• Sie sind teamfähig, besitzen aber auch die Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem und zielorientiertem Arbeiten.

• Gegenüber internen und externen Akteur*innen treten Sie sicher und verbindlich auf und verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick. 

• Mit CAD-Programmen und gängigen Office-Anwendungen gehen Sie sicher um.

• Sie besitzen den Führerschein (Klasse B) und sind bereit, das private Fahrzeug für dienstliche Zwecke einzusetzen (Fahrtkostenerstattung erfolgt gem. Landesreisekostengesetz).

  
   

Chancengleichheit und Bewerbung:

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache geführt. Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
 

Haben Sie Fragen?

• Inhaltliche Fragen zur Stelle: Herr Meltzer, Tel.: .

• Personalrechtliche Fragen: Frau Stöcker, Tel.: .
   

Dieses Auswahlverfahren wird in Zusammenarbeit mit der HEADFOUND GmbH durchgeführt. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie, dass Sie mit der zweckentsprechenden Verwendung Ihrer persönlichen Daten im Zuge des Ausschreibungsverfahrens durch die HEADFOUND GmbH einverstanden sind.