4.894 Jobs für Kommunikationsmanager in Deutschland

• Entwicklung und Implementierung umfassender Krisenkommunikationspläne und -szenarien.
• Agieren als Hauptansprechpartner für Medienanfragen und die Koordination von Pressemitteilungen während kritischer Phasen.
• Erstellung von Kernbotschaften, Stellungnahmen und FAQ-Dokumenten für diverse Kommunikationskanäle (Presse, Social Media, interne Kanäle).
• Analyse der öffentlichen Wahrnehmung und Berichterstattung, um frühzeitig auf potenzielle Risiken zu reagieren.
• Beratung des Managements bei strategischen Kommunikationsentscheidungen in Krisensituationen.
• Organisation und Durchführung von Medientrainings für Führungskräfte.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu relevanten Journalisten und Multiplikatoren.
• Post-Krisen-Analyse und Ableitung von Lessons Learned zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen.

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Marketing oder einem vergleichbaren Feld.
• Nachweisbare Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Bereich PR, Unternehmenskommunikation, idealerweise mit Spezialisierung auf Krisenmanagement oder Issues Management.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Medienvertretern und im Umgang mit sensiblen Informationen.
• Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und prägnant darzustellen.
• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, schnell fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und die Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu agieren, wenn nötig.
• Erfahrung im Management von Social-Media-Kanälen und digitalen Kommunikationsplattformen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, im Homeoffice produktiv zu sein.

• Entwicklung und Implementierung von umfassenden Krisenkommunikationsplänen und -strategien.
• Überwachung von Medienlandschaft und sozialen Netzwerken zur frühzeitigen Erkennung potenzieller Krisen.
• Vorbereitung und Koordination von Stellungnahmen, Pressemitteilungen und anderen Kommunikationsmaterialien in Krisensituationen.
• Schulung von Spokespersons und Führungskräften für den Umgang mit Medienanfragen während einer Krise.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Medienkontakten und Stakeholdern.
• Bewertung und Management der Reputation des Unternehmens.
• Durchführung von Post-Krisen-Analysen und Ableitung von Lessons Learned zur Verbesserung zukünftiger Reaktionen.
• Sicherstellung einer konsistenten und klaren Kommunikation über alle Kanäle hinweg.
• Beratung der Geschäftsleitung in allen Fragen der strategischen Kommunikation und des Reputationsmanagements.
• Koordination der internen Kommunikation während Krisenereignissen, um die Belegschaft auf dem Laufenden zu halten.

• Abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften, Journalismus, PR oder einem verwandten Bereich.
• Nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich PR und Unternehmenskommunikation, mit einem klaren Fokus auf Krisenmanagement.
• Umfassendes Verständnis der Medienarbeit und des öffentlichen Diskurses.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und überzeugend darzustellen.
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, auch unter Druck ruhig und professionell zu agieren.
• Strategisches Denkvermögen und proaktive Herangehensweise.
• Erfahrung im Stakeholder-Management und im Aufbau von Beziehungen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich.
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten bei Bedarf.

Wir suchen eine fachkundige Person, die sich in unserem Team von Anfang an einbringen kann.

• Beratung lokaler und regionaler Kunden
• Maßnahmen zur Neukundenakquise
• Erstellen von Kundenkonzepten
• Kundentermine und aktiver Verkauf im Außendienst
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

• Teamorientierte Unternehmenskultur
• Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub

Sie wollen Ihre Fähigkeiten einsetzen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

• Entwicklung und Implementierung innovativer digitaler Kommunikationsstrategien.
• Management und Optimierung von Social-Media-Kanälen (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter etc.).
• Erstellung von überzeugendem und relevantem Content für Blogs, Websites, Newsletter und Social Media.
• Planung und Durchführung von Online-PR-Kampagnen und Influencer-Kooperationen.
• Analyse von Kampagnenergebnissen und Erstellung von Berichten zur Erfolgsmessung.
• Kontinuierliche Beobachtung von Trends im digitalen Marketing und in der Kommunikationslandschaft.
• Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern.
• Sicherstellung der Markenkonsistenz über alle digitalen Plattformen hinweg.
• Krisenkommunikation und Management von Online-Reputation.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Journalismus oder einem verwandten Fachgebiet.
• Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing und Kommunikationsmanagement.
• Fundierte Kenntnisse in Social Media Management Tools und Analysetools (z.B. Google Analytics, HubSpot, Sprout Social).
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Starke analytische Fähigkeiten und ein datengesteuerter Ansatz.
• Kreativität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
• Erfahrung in der Content-Erstellung (Text, Bild, Video).
• Kenntnisse in SEO und SEM sind von Vorteil.
• Sie sind ein Organisationstalent und behalten auch in hektischen Zeiten den Überblick.
• Sie haben eine Leidenschaft für digitale Medien und sind stets auf dem neuesten Stand der Trends.

Kommt dir das bekannt vor?

→ Überstunden gelten als selbstverständlich, Kreativität wird wie auf Knopfdruck erwartet, und eine faire Bezahlung bleibt oft aus, mit der Ausrede, "KI kann das auch". Dazu herrscht ständig Konkurrenzdruck unter Kollegen, was das Arbeitsklima belastet.

In so einem Umfeld fällt es schwer, wirklich zu wachsen und sein volles Potenzial zu entfalten.

Rügamer & Steiner ist die führende E-Mail Marketing Agentur hinter den erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen in DE, AU & CH.

Über 100+ Online Shops vertrauen uns bereits und erreichen mit uns die Herzen & Geldbeutel ihrer Kunden.

Da immer mehr Kunden ihr Vertrauen in Rügamer & Steiner setzen, suchen wir Dich als Verstärkung

• Erstellung von verkaufsstarken E-Mail-Texten: Dein gutes Gespür für die Zielgruppe und die Customer-Journey ermöglicht es dir, Copies zu verfassen, die perfekt auf die Zielgruppe unserer E-Commerce-Kunden abgestimmt sind.
• Enge Zusammenarbeit mit der Grafikabteilung: Als Copywriter arbeitest du eng mit unseren Grafikern zusammen, um sicherzustellen, dass deine Texte perfekt mit den E-Mail-Designs harmonieren. Grundlegende Kenntnisse in UX/UI Design sowie Figma wären in diesem Kontext ein Vorteil. Gemeinsam schafft ihr ein stimmiges Gesamtkonzept, das nicht nur gut aussieht, sondern auch überzeugt.
• Integration von Marketingstrategien: Du integrierst Claims und USPs unter Berücksichtigung der Marketing Angles in die E-Mails.
• Optimierung von Texten: Du überarbeitest Textvorschläge von unseren Kunden oder KI und machst sie zu E-Commerce-tauglichen Copies.
• Pop-Ups und Headlines: Neben E-Mail-Texten erstellst du fesselnde Pop-Ups und Headlines, die hohe Anmeldequoten erzielen, bzw. Öffnungs-/Klick- und Conversion Rates optimieren.

Darum sind du und deine Aufgaben wichtig für uns: Als Copywriter spielst du eine Schlüsselrolle dabei, Kunden anzuziehen und zu halten. Durch effektives Copywriting, das zum Kauf motiviert, trägst du direkt zur Steigerung des Umsatzes bei. Deine Fähigkeit, überzeugende Inhalte zu erstellen, kann die Conversion-Raten erheblich verbessern. Jede erfolgreiche Conversion, die durch deine Texte und Gespür für die grafische Gestaltung initiiert wird, trägt direkt zum Wachstum und Erfolg des Unternehmens bei.

Level: Berufserfahren

• Marketing ist dein Metier: Bei Bestseller denkst du nicht zuerst an Romane, sondern an Produkte, die du mit deinen Texten zum Kassenschlager gemacht hast. Du hast Spaß an der Abwechslung und lässt dich von den Interessen und Wünschen unserer Kunden und deren Zielgruppen zu kreativen Texten inspirieren.
• Du weißt, was du kannst: Du feierst deine Erfolge mit Stolz und akzeptierst konstruktive Kritik selbstbewusst als Chance, noch besser zu werden. Denn du weißt genauso gut wie wir - es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen.
• Nur gemeinsam sind wir stark: Du weißt längst, dass eine noch so hübsche E-Mail nichts ist, ohne guten Text - aber auch ein guter Text allein nicht ausreicht. Deshalb arbeitest du gerne Hand in Hand mit allen Abteilungen, um am Ende das bestmögliche Ergebnis zu erhalten.
• Sprachen: Exzellentes Deutsch notwendig, Englisch-Kenntnisse von Vorteil
• Ausbildung/Studium (Optional): Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Germanistik, Sprach- / Kommunikationswissenschaften, Journalismus oder vergleichbare Ausbildung
• Software-Kenntnisse (Optional): Projektmanagement-Tools (z.B. ClickUp), Messenger-Dienste (z.B. Slack, Teams, o.ä.), Grafische Tools wie Figma & Adobe, ChatGPT, Copywriting-Techniken und -Vorlagen (z.B AIDA, PAS, BAP) von Vorteil

• Homeoffice & Remote-Möglichkeit
• Gleitzeit
• Mitarbeiter Benefits, wie zB Fitnessstudiomitgliedschaft, ÖPNV Bezuschussung, Pluxee Gutscheinkarten u.v.m.
• guter Anschluss an den ÖPNV
• Flache Hierarchien, regelmäßige Teamevents - und ja, auch die Geschäftsführer dürfen beim Kartfahren überholt werden ;)
• Strukturiertes Onboarding mit Videoschulungen
• über 100 spannende Kundenprojekte zu denen ständig neue dazustoßen
• Motivierte Teammitglieder in einem wachsenden Team

uvm.

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams, um gemeinsam unsere Mission zu verwirklichen. Wir stellen dir die neueste Technik zur Verfügung – inklusive einem Apple MacBook und allem, was du für deinen Erfolg brauchst. Wir freuen uns darauf, dich bald persönlich kennenzulernen

Aurelian Steiner und das ganze Team von Rügamer & Steiner

• Entwicklung und Implementierung umfassender PR- und Kommunikationsstrategien.
• Verfassen und Verbreiten von Pressemitteilungen, Newslettern und anderen PR-Materialien.
• Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Journalisten, Influencern und anderen wichtigen Stakeholdern.
• Organisation und Koordination von Pressekonferenzen und anderen PR-Veranstaltungen.
• Monitoring von Medien und Analyse der Berichterstattung.
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Krisenkommunikationsplänen.
• Erstellung von Inhalten für interne und externe Kommunikationskanäle (z.B. Website, Social Media).
• Beratung von Führungskräften in allen Kommunikationsfragen.
• Zusammenarbeit mit dem Marketingteam, um eine kohärente Markenbotschaft sicherzustellen.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet.
• Mehrjährige Berufserfahrung im PR-Bereich oder in der Unternehmenskommunikation.
• Nachgewiesene Erfolge in der Medienarbeit und im Stakeholder-Management.
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Starkes Urteilsvermögen, Kreativität und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.
• Erfahrung im Umgang mit Krisensituationen.
• Gute Kenntnisse relevanter Software und Tools (z.B. CRM, Medienmonitoring-Tools).
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten.

• Weiterentwicklung und Umsetzung der Kommunikationsstrategien des HFD
• Angebote des HFD sichtbar machen und neue, begeisternde Formate für die zielgruppengerechte Kommunikation entwickeln
• Öffentlichkeitsarbeit steuern: von der Website-Redaktion über Social Media und Pressearbeit bis hin zu Publikationen und gegebenenfalls Audio-/Videoschnitt
• Pressemitteilungen verfassen, Presseanfragen beantworten und Medienkontakte pflegen
• Kommunikationskampagnen für Präsenz- und Online-Veranstaltungen planen und umsetzen
• HFD-Website kontinuierlich nutzerorientiert weiterentwickeln und eine optimale User Experience sicherstellen
• Externe Dienstleister koordinieren sowie studentische Hilfskräfte anleiten und weiterentwickeln
• Eng mit dem HFD-Team und dem Stifterverband zusammenarbeiten und den internen Informationsfluss fördern