23 Jobs für Lösungsarchitekt in Deutschland

Arbeitszeit:

Vollzeit / Teilzeit

Laufbahn Tarif:

Beschäftigte vergleichbar gehobener Dienst

Entgeltgruppe:

EG 11 TVöD Bund/A 10 BBesG

Entgelt:

Gehalt ab 4.030 € brutto / Monat

Bewerbungsfrist:

30. September 2025

Dienstbeginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung:

unbefristet

Anzahl der freien Stellen:

1

Einstiegsqualifikation:

Bachelor

Behörde:

Bundespolizeipräsidium

Referat 52 - Infrastruktur

Dienstort:

Rizzastraße 8

56068 Koblenz

Job-ID:

Tätigkeitsprofil

WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden auch Sie Teil der größten Sicherheitsbehörde Deutschlands und wirken Sie zusammen mit Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur im In- und Ausland mit.

Sie lieben es, komplexe Sachverhalte mit intelligenten IT-Lösungen zu vereinfachen und wollen dafür sorgen, dass die Angehörigen der Bundespolizei mit der bestmöglichen, modernsten und sichersten Informations- und Kommunikationstechnik versorgt sind? Dann suchen wir Sie für einen sinnvollen Job für die Sicherheit Deutschlands

Ihre Aufgaben:

Unterstützung des Bedarfsmanagements bei der Erhebung und Bewertung fachlicher und technischer Anforderungen im Rahmen der Bedarfserhebung

Mitarbeit bei der Entwicklung von Lösungskonzepten in Abstimmung mit dem Bedarfsmanagement

Zuarbeit bei der Bewertung vorhandener Systemarchitekturen hinsichtlich Erweiterbarkeit und Anpassungsfähigkeit

Unterstützung bei der Abstimmung mit dem IT-Betrieb (Plattform) zwecks Einführung neuer Komponenten

Unterstützung bei der Erstellung und Pflege vorhandener Lösungsdokumentationen gemäß Vorgaben

Begleitung der Überprüfung vorhandener Richtlinien und Rahmenbedingungen wie bspw. Sicherheitsanforderungen, Standardproduktkatalog oder Architektur-Checklisten

Fühlen Sie sich angesprochen? Bewerben Sie sich und beginnen Sie jetzt Ihre Zukunft bei der Bundespolizei

Anforderungsprofil

Sie haben:

• ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH) einer Fachrichtung aus dem MINT-Bereich oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• oder eine mindestens dreijährige informatiknahe Berufsausbildung
• oder sind aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Ihrer Berufserfahrung in der Lage, entsprechende Tätigkeiten auszuüben
• mindestens drei Jahre für das Tätigkeitsprofil relevante Berufserfahrung
• Systemübergreifendes technisches Verständnis
• Gute Kenntnisse im Projektmanagement
• Sicherheits- und Compliance Bewusstsein
• Erfahrung in Umgang mit heterogenen Umgebungen und deren Transformation
• Kenntnisse in Tools wie ArchiMate oder Aris
• Deutschkenntnisse: verhandlungssicher in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)

Zudem übernehmen Sie gerne Verantwortung, sind ein Teamplayer, kommunikativ und überzeugungsfähig.

Was wir bieten

Langfristige Planbarkeit – durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst.

Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in der Zeit von 06:00 Uhr bis 22:00 erledigen.

Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 90,00 Euro bis 110,00 Euro (je nach Entgeltgruppe). Zusätzlich besteht die Möglichkeit zur Zahlung einer monatlichen Fachkräftezulage.

Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.

Hinweise

Eine Einstellung ist grundsätzlich als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter vorgesehen. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des TV EntgO Bund und den vorliegenden persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11.

Sofern die Voraussetzungen (abgeschlossenes IT-Studium und/oder einschlägige Berufserfahrung) nicht erfüllt werden, erfolgt die Eingruppierung in eine niedrigere Entgeltgruppe.

Sicherheit ist unser höchstes Gut Da Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Bundespolizei wahrnehmen werden, ist die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung notwendig.

Wenn die Sicherheitsüberprüfung abgeschlossen ist, ist - wenn Sie über einen der o. g. Studienabschlüsse verfügen - eine Berufung in das Beamtenverhältnis ab BesGr. A 10 möglich. Für die Berufung in das Beamtenverhältnis ist die deutsche, eine EU/EWR-Staatsbürgerschaft erforderlich.

Bereits verbeamtet? Für eine Versetzung in den Bundesdienst dürfen Sie das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Für Bewerberinnen/Bewerber des gehobenen Verwaltungsdienstes steht zur Unterlegung des ausgeschriebenen Dienstpostens eine Planstelle der Wertigkeit der Bes.Gr. A 12 BBesO zur Verfügung. Bewerberinnen/Bewerber externer Behörden können demzufolge bis zur Bes.Gr. A 12 BBesO Berücksichtigung finden.

Die Bundespolizei setzt sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden Menschen mit einer Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen.

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.

Die Bundespolizei ist seit 2014 zertifizierter Arbeitgeber im Rahmen des "audit berufundfamilie". Wir fühlen uns der Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders verpflichtet.

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Kontakt

Carolin Wilke

Telefon:

Mailkontakt

Wir suchen eine Person, die mit uns die digitale Zukunft gestaltet und nachhaltige Nutzungskonzepte entwickelt.

• Beratung unserer Kunden bei der Transformation von IT-Lifecycle Prozessen in moderne Digital Workplace Konzepte
• Entwicklung von Konzepten zur Automatisierung und dem Outtasking von IT Lifecycle Services
• Erstellung von ROI/TCO-Berechnungen als Entscheidungsgrundlage für unsere Kunden

Das bringt du mit:

• Abschluss einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung bzw. eines Studiums
• Berufserfahrung in der IT-Technologieberatung in den Bereichen IT Workplace und Managed Services bei einem Systemhaus, IT-Dienstleister oder Beratungsunternehmen
• Kreativität oder konzeptionelle Gestaltung

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung bestehender IT-Prozesse• Anpassung an neue Technologien • Optimierung von Geschäftsprozessen
• Planung und Durchführung von IT-Projekten• Koordination von Projektteams • Zeit- und Budgetplanung

Ihre Qualifikationen

• Hohe Kompetenz in IT-Projektmanagement
• Gute Kenntnisse in CRM-Systemen
• Fähigkeit zur Kommunikation mit internen Stakeholdern

Wir suchen einen Produkt- und Servicenutzer, der sich für die Herausforderung einer modernen Cloud-Plattform begeistern kann.

Beschreibung:

Unser Unternehmen ist ein Team aus mehr als 3700 Mitarbeitenden, das sich an über 150 Standorten stark macht für Prävention. Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen.

Wir betreiben bundesweit über Unternehmen, Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen aller Größen und Branchen.

Die Aufgaben:

• Gemeinsam mit den fachlichen Produkt Ownern bist du für ein kundenzentriertes und wirtschaftliches digitales Produktangebot verantwortlich.
• Du managst den gesamten Lifecycle spezialisierter Cloud-Plattformen und stellst deren Stabilität, Skalierbarkeit und Performance sicher.
• Du nimmst Anforderungen für die Plattformen auf und managst deren Umsetzung.
• Du konfigurierst die Plattformen und koordinierst notwendiges Customizing durch Vendoren.
• Du integrierst die Plattformen in die IT-Architektur und managst Schnittstellen zu anderen IT-Systemen.
• Du leistest 2nd-Level-Support und koordinierst den 3rd-Level-Support durch die Vendoren.
• Du beobachtest die technologische Weiterentwicklung und leitest daraus Maßnahmen ab.
• Du managst die Beziehungen zu den Vendoren dieser Plattformen.

Das sind deine Chancen:

• Arbeitest in einem wirtschaftlich stabilen, gesunden Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, hauseigenem Tarifvertrag und zahlreichen Benefits.
• Ein modern ausgestatteter Büroarbeitsplatz steht Dir ebenso zur Verfügung, wie die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
• Unser individuelles Einarbeitungs- und Personalentwicklungskonzept unterstützt Dich bei Deinem Start und Deiner Entwicklung.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Erfahrung im Management von fachspezifischen Cloud-Plattformen und deren Vendoren.
• Fundierte Kenntnisse im agilen Requirements Engineering und agilen Arbeitsweisen (z.B. Kanban).
• Gutes Verständnis von IT-Architektur und IT-Infrastruktur (z.B. Azure AD) sowie Fähigkeit dich schnell in komplexen Systemlandschaften zurechtzufinden.
• Starke Kundenorientierung, ein agiles Mindset und ein überzeugendes Auftreten.
• Teamplayer mit hoher Selbstorganisation, Kommunikationsstärke und Empathie sowie ausgeprägtem analytischem und konzeptionellen Denkvermögen.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften oder eines verwandten Fachgebiets.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption und Architektur von IoT-Lösungen.
• Tiefgreifendes Wissen über IoT-Plattformen, -Protokolle und -Hardware.
• Erfahrung mit Cloud-Computing-Plattformen (AWS IoT, Azure IoT Hub, Google Cloud IoT) und deren Diensten.
• Kenntnisse in der Datenverarbeitung, Analyse und Visualisierung von IoT-Daten.
• Erfahrung mit Sicherheitspraktiken im IoT-Umfeld.
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur effektiven Zusammenarbeit in einem globalen Remote-Team.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Als Führungskraft im Bereich Nachkalkulation von Kundengeschäften erwartet Sie eine Herausforderung, die Ihren analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zum Tragen kommt.

Als Lösungsarchitekt Kalkulation gestalten Sie das gesamte Ablaufprozess nach dem Kundengeschäft. Dies bedeutet, dass Sie eine enge Beziehung zu unseren Kunden aufbauen und ihnen fundierte Beratung anbieten.

• Fachliche Beratung: Sie unterstützen unsere Kunden in allen Fragen rund um die Nachkalkulation von Kundengeschäften und beraten sie bei der strategischen Entwicklung neuer Lösungen.
• Generierung von Verbindungen: Durch Ihre Arbeit schaffen Sie Verbindungen zwischen Vor- und Nachkalkulationsthemen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln.
• Aktive Mitarbeit: Als Teil unseres Teams sind Sie aktiv am Entwickeln und Umsetzen neuer Strategien für unsere Kalkulationsverfahren beteiligt.

Bei dieser Position erwarten wir Fachleute mit fundierten Kenntnissen im Bereich Nachkalkulation. Ein starkes Faible für Analyse, Kommunikation und Teamarbeit ist hier ein unerlässlicher Vorteil.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Lösungsarchitekt Kalkulation (m/w/d) für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt.

Für diese Rolle freuen wir uns auf Bewerbungen von engagierten und erfahrenen Kandidaten, die Lust haben, eine Herausforderung zu übernehmen.

Neben dem klassischen Fachwissen sind analytisches Verständnis und IT-Affinität unverzichtbar, um komplexe Zusammenhänge zu durchdringen und innovative Lösungen zu entwickeln.

• Fachliche Beratung und Unterstützung unserer Kunden im Bereich Nachkalkulation von Kundengeschäften
• Generierung von Verbindungen von Vor- und Nachkalkulationsthemen zur Entwicklung ganzheitlicher Lösungen
• Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung neuer Strategien für unsere Kalkulationsverfahren

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine Bankausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung
• Analytisches Talent und IT-Affinität zur Durchdringung komplexer Zusammenhänge

• Breites Aufgabenspektrum
• Beste Karrierechancen
• Viel Raum für persönliche Entfaltung

• Entwurf und Entwicklung von zukunftsfähigen Cloud-Architekturen auf Basis von AWS, Azure oder Google Cloud Platform.
• Bewertung und Auswahl geeigneter Cloud-Services und Technologien für spezifische Kundenanforderungen.
• Beratung von Kunden hinsichtlich Best Practices für Cloud-Migration, -Betrieb und -Sicherheit.
• Erstellung von technischen Spezifikationen, Architekturdokumentationen und Implementierungsplänen.
• Leitung von Projektteams während der Implementierungsphase von Cloud-Lösungen.
• Identifizierung von Optimierungspotenzialen bestehender Cloud-Infrastrukturen hinsichtlich Kosten, Leistung und Sicherheit.
• Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Operations- und Sicherheitsteams, um eine nahtlose Integration und einen reibungslosen Betrieb der Cloud-Lösungen zu gewährleisten.
• Analyse neuer Cloud-Technologien und -Trends, um innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
• Durchführung von Machbarkeitsstudien und Proofs of Concept für neuartige Cloud-Anwendungen.
• Mentoring von Junior-Architekten und technischen Beratern im Cloud-Bereich.
• Sicherstellung der Einhaltung von Governance-, Compliance- und Sicherheitsrichtlinien in allen Cloud-Umgebungen.

• Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Cloud-Lösungen, idealerweise mit tiefgehender Expertise in mindestens einer der großen Public-Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP).
• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung komplexer Systemarchitekturen.
• Fundierte Kenntnisse in Bereichen wie Containerisierung (Docker, Kubernetes), Microservices, Serverless Computing und DevOps-Praktiken.
• Ausgezeichnete analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um technische Konzepte verständlich zu vermitteln.
• Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu lösen und innovative Lösungen zu finden.
• Erfahrung in der Arbeit in agilen Entwicklungsumgebungen.
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
• Die Fähigkeit, selbstständig und proaktiv in einem vollständig Remote-Setup zu arbeiten.

• Entwicklung von maßgeschneiderten Automatisierungskonzepten und Architekturen für Produktionsanlagen.
• Technische Spezifikation von Systemen, Hard- und Softwarekomponenten.
• Bewertung und Auswahl geeigneter Technologien und Plattformen.
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Projektmanagern und Entwicklungsteams zur Sicherstellung der erfolgreichen Implementierung.
• Erstellung von technischen Dokumentationen, Risikoanalysen und Machbarkeitsstudien.
• Analyse bestehender Prozesse und Identifizierung von Optimierungspotenzialen durch Automatisierung.
• Mentoring von Junior-Ingenieuren und Weitergabe von Wissen im Team.
• Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer technologischen Roadmap.
• Durchführung von technischen Präsentationen und Workshops mit Kunden.

• Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau) oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierungsbranche, mit einem Fokus auf Lösungsarchitektur oder Systemdesign.
• Tiefgehendes Wissen über Prozessleitsysteme (DCS), SCADA-Systeme und SPS-Programmierung.
• Erfahrung mit verschiedenen Industriestandards und Protokollen (z.B. OPC UA, Profibus, Profinet).
• Kenntnisse in MES-Systemen sind von Vorteil.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine systematische Vorgehensweise.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl technisch als auch nicht-technisch.
• Erfahrung in der Remote-Zusammenarbeit und mit agilen Entwicklungsmethoden.
• Hohe Reisebereitschaft (für gelegentliche Kundenbesuche).

• Konzeption und Design von skalierbaren, sicheren und dezentralen Blockchain-Lösungen für verschiedene Anwendungsfälle.
• Bewertung und Auswahl geeigneter Blockchain-Plattformen, Konsensmechanismen und Smart-Contract-Technologien.
• Entwicklung von Lösungsarchitekturen unter Berücksichtigung von Performance-, Sicherheits- und Compliance-Anforderungen.
• Technische Beratung und Unterstützung von Entwicklungsteams bei der Implementierung von Blockchain-Anwendungen.
• Definition von Schnittstellen und Integrationsstrategien mit bestehenden Systemen.
• Erstellung technischer Dokumentationen, Roadmaps und Präsentationen.
• Durchführung von Machbarkeitsstudien und Proof-of-Concepts.
• Überwachung neuer Entwicklungen im Blockchain-Ökosystem und Bewertung deren Relevanz.
• Zusammenarbeit mit Product Ownern, Stakeholdern und externen Partnern.
• Sicherstellung der Einhaltung von regulatorischen Standards im Krypto- und Blockchain-Bereich.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren technischen Fachs.
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwarearchitektur und -entwicklung, mit mindestens 2 Jahren fokussierter Erfahrung im Blockchain-Bereich.
• Fundierte Kenntnisse verschiedener Blockchain-Plattformen (z.B. Ethereum, Hyperledger Fabric, Corda) und Smart-Contract-Sprachen (z.B. Solidity).
• Verständnis von Kryptographie, verteilten Systemen und Konsensalgorithmen.
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) und deren Einsatz für Blockchain-Lösungen.
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu lösen.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, auch in einem schnelllebigen Umfeld effektiv zu arbeiten.
• Deutschkenntnisse auf sehr gutem Niveau, gute Englischkenntnisse sind unerlässlich.