245 Jobs für Lead Consultant in Deutschland

Unser Klient, eine renommierte Unternehmensberatung, sucht einen erfahrenen und dynamischen Lead Consultant für Strategie und Transformation, der unser wachsendes Team vor Ort verstärkt. Diese Vollzeitposition erfordert tiefgreifende analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und die Leidenschaft, Kunden bei komplexen Herausforderungen zu unterstützen. Als Lead Consultant werden Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien, Transformationsprogrammen und Organisationsentwicklungen für unsere Klienten aus verschiedenen Branchen spielen. Sie führen und betreuen Projektteams, entwickeln innovative Lösungsansätze und arbeiten eng mit dem Top-Management unserer Klienten zusammen, um nachhaltige Wertschöpfung zu generieren. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Analyse von Märkten und Wettbewerbern, die Identifizierung von Wachstumspotenzialen, die Gestaltung von Zukunftsstrategien und die Begleitung der operativen Umsetzung von Veränderungen. Sie sind verantwortlich für die Akquise neuer Projekte und die Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen. Wir erwarten eine ausgeprägte Fähigkeit zur Problemlösung, exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Souveränität, auch in anspruchsvollen Situationen zu überzeugen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, MBA oder Promotion) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet ist zwingend erforderlich. Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, idealerweise mit Fokus auf Strategie, M&A oder Transformationsprojekte, ist unerlässlich. Reisebereitschaft, um unsere Klienten vor Ort zu unterstützen, ist Teil dieser Rolle. Sie sollten über ein starkes Netzwerk in der Wirtschaft verfügen und die Fähigkeit besitzen, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und strategisch einzuordnen. Die Position erfordert Führungsqualitäten, die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Ergebnisorientierung. Sie sind ein strategischer Denker mit einem pragmatischen Umsetzungsansatz. Wir bieten ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld, kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an wegweisenden Projekten mitzuwirken.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Entwicklung und Umsetzung von Unternehmens- und Wachstumsstrategien.
• Gestaltung und Begleitung von Transformationsprogrammen (z.B. Digitalisierung, Restrukturierung).
• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialanalysen.
• Führung von Projektteams und Beratung auf C-Level.
• Akquisition von Neugeschäft und Ausbau von Kundenbeziehungen.
• Entwicklung von innovativen Lösungsansätzen für komplexe Geschäftsherausforderungen.
• Moderation von Workshops und Durchführung von Präsentationen.
• Wissensmanagement und Weiterentwicklung von Beratungsmethoden.

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Masterstudium, MBA oder Promotion in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Feld.
• Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung (Strategie, M&A, Transformation).
• Nachweisbare Erfolge in der strategischen Beratung von Top-Management-Teams.
• Exzellente analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten.
• Sehr gute Kenntnisse in verschiedenen Branchen und Geschäftsmodellen.
• Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
• Hohe Reisebereitschaft.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Klient sucht einen erfahrenen Lead Consultant zur Verstärkung seines Teams. In dieser Rolle sind Sie maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien für unsere Klienten beteiligt, die sich den Herausforderungen des modernen Marktes stellen müssen. Sie arbeiten remote und beraten Unternehmen aller Größen und Branchen in Bezug auf ihre zukünftige Ausrichtung. Ihre Verantwortlichkeiten umfassen die Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, die Identifizierung von Wachstumspotenzialen und die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungsansätze. Sie führen Workshops und Interviews mit Stakeholdern auf allen Ebenen, um deren Bedürfnisse und Ziele zu verstehen. Die Erstellung von detaillierten Strategiepapieren, Präsentationen und Businessplänen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Begleitung der Implementierungsphase. Sie arbeiten eng mit multidisziplinären Teams zusammen und fördern den Wissensaustausch. Ein starkes analytisches Denkvermögen, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen, sind unerlässlich. Sie sind versiert im Umgang mit verschiedenen Beratungsmethoden und -tools und stets auf dem neuesten Stand der wirtschaftlichen und technologischen Entwicklungen. Die Fähigkeit, innovative Ideen zu entwickeln und Kunden von deren Mehrwert zu überzeugen, zeichnet Sie aus. Sie sind eigeninitiativ, ergebnisorientiert und können sich auch in einem virtuellen Umfeld hervorragend organisieren und motivieren. Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen, ist essenziell. Diese Position bietet die Möglichkeit, einen signifikanten Einfluss auf den Erfolg unserer Klienten zu nehmen und sich beruflich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Die Arbeit findet in einem vollständig virtuellen Umfeld statt. Der angegebene Standort ist **Wuppertal, North Rhine-Westphalia, DE**, jedoch ist die Tätigkeit zu 100% remote möglich.

Job Description

Job Overview

As a Lead Consultant Medical Affairs , you will drive high-impact consulting engagements that transform and support clients’ medical affairs departments. You will lead complex, cross-functional initiatives, develop innovative frameworks, accompany product launches, and serve as a strategic advisor to healthcare and life-science organizations. This role combines subject-matter expertise, client leadership, and business-development responsibilities in a fast-evolving life-science environment.

Key Responsibilities:

Project Delivery & Oversight

• Lead complex medical-affairs projects, applying your expertise in strategy, governance, and operations
• Develop best-practice solutions for medical communication & education, innovative evidence generation, omnichannel engagement, and field-medical excellence
• Leverage advanced knowledge of scientific engagement and compliance standards to ensure project success

Client Engagement & Thought Leadership

• Act as a trusted advisor for senior stakeholders, guiding them through medical-affairs challenges and opportunities
• Use excellent communication and influencing skills to foster alignment and gain commitment from clients and partners

Service & Capability Development

• Build new service offerings, frameworks, and methodologies that integrate medical-affairs know-how and best practices
• Introduce cutting-edge tools and analytics to improve client outcomes

Leadership & Team Development

• Mentor consultants at all levels, transferring knowledge in medical-affairs strategy, operations, and stakeholder management
• Foster a collaborative, high-performance culture that supports continual learning and professional growth

Business Development

• Identify and capture new business opportunities by matching client needs with medical-affairs solutions
• Build strong relationships with senior client stakeholders and represent Arcondis at industry events

Qualifications, Skills and Experience:

• Degree in life sciences, pharmacy, biotechnology, biomedical engineering, or medicine (Master’s or MD preferred)
• 5+ years in medical affairs (local and global) with a proven record of leading complex, cross-functional projects
• Designing and executing medical-affairs strategies, governance, and operational frameworks
• Delivering measurable results for pharma / MedTech clients
• Advanced expertise in medical-affairs strategy, operations, and governance
• Strong understanding of evidence generation, scientific engagement, omnichannel strategy, and field-medical excellence
• Excellent communication, presentation, and stakeholder-management skills at senior level
• Solid knowledge of compliance standards, regulations, and best practices in pharma / MedTech
• Project-management excellence (agile & traditional), ability to navigate ambiguity and drive decisions
• Data-driven mindset and familiarity with innovative digital tools
• Intrinsic motivation to improve healthcare globally, living Arcondis values: Respect, Trust, Global Embrace, Transparency, Quality & Excellence, Continual Learning
• Willingness to travel and adapt to varied client environments

Unser Kunde, eine führende internationale Managementberatung, sucht einen engagierten Lead Consultant (m/w/d) für Digitalstrategie mit dem Fokus auf remote-first Arbeitsweise. Diese Position ist ideal für Experten, die eigenverantwortlich arbeiten und Teams über Distanzen hinweg führen möchten. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von digitalen Transformationsstrategien für unsere Klienten aus verschiedenen Branchen. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Analyse von Markt- und Wettbewerbsumfeld, die Identifizierung von digitalen Chancen und Risiken sowie die Konzeption innovativer Geschäftsmodelle und digitaler Roadmap-Planungen. Sie arbeiten eng mit Top-Management-Ebenen unserer Klienten zusammen, um deren digitale Vision zu schärfen und eine nachhaltige Implementierung sicherzustellen. Die Leitung von Projektteams, die Moderation virtueller Workshops und die Entwicklung von datengesteuerten Entscheidungsgrundlagen gehören ebenfalls zu Ihrem Kernaufgabenbereich. Sie sind verantwortlich für die Akquise neuer Projekte und den Ausbau bestehender Klientenbeziehungen. Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium (MBA, BWL, Informatik oder verwandte Fächer) sowie mehrere Jahre relevante Berufserfahrung in der strategischen Beratung mit Schwerpunkt Digitalisierung oder in einer führenden Rolle in der digitalen Transformation eines Unternehmens. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, fundierte Kenntnisse aktueller digitaler Technologien und Trends (KI, Big Data, Cloud, IoT) sowie exzellente Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sind unerlässlich. Die Fähigkeit, virtuelle Teams effektiv zu führen und zu motivieren, sowie starke Verhandlungsfähigkeiten sind von großer Bedeutung. Da diese Position eine 100%ige Remote-Arbeit ermöglicht, suchen wir Kandidaten, die hohe Selbstdisziplin, Eigeninitiative und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten mitbringen. Unser Klient bietet ein hochdynamisches, flexibles Arbeitsumfeld, die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten mitzuwirken, und eine Kultur, die Innovation und persönliche Weiterentwicklung fördert. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, Ihre Karriere in einem globalen Beratungsunternehmen zu gestalten, ohne an einen festen Bürostandort gebunden zu sein.

Unser Mandant sucht einen erfahrenen Lead Consultant mit Fokus auf digitale Transformation, der unser Remote-Team bereichert. Sie werden Kunden dabei unterstützen, die Herausforderungen und Chancen der digitalen Ära zu meistern, indem Sie Strategien entwickeln und deren Umsetzung begleiten. Dies beinhaltet die Analyse bestehender Geschäftsprozesse, die Identifizierung von Verbesserungspotenzialen durch digitale Technologien und die Implementierung maßgeschneiderter Lösungen. Sie agieren als vertrauenswürdiger Berater und treiben Veränderungsprozesse erfolgreich voran.
Ihre Hauptaufgaben:

• Beratung von Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien.
• Analyse von Geschäftsmodellen und Prozessen zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen.
• Konzeption und Leitung von Transformationsprojekten in Bereichen wie künstliche Intelligenz, Big Data, Cloud Computing und Automatisierung.
• Entwicklung von Roadmaps für die digitale Transformation und Sicherstellung der erfolgreichen Implementierung.
• Management von Stakeholdern auf allen Ebenen des Kundenunternehmens.
• Durchführung von Workshops und Trainings zur Sensibilisierung und Befähigung von Mitarbeitern.
• Analyse von Markttrends und technologischen Entwicklungen zur Ableitung strategischer Empfehlungen.
• Unterstützung bei der Auswahl und Implementierung geeigneter digitaler Tools und Plattformen.
• Mentoring und Coaching von Junior-Beratern im Team.
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
• Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Beratungsleistungen und Methodologien.
• Remote-Management von Projektteams und Sicherstellung der termingerechten Lieferung von Ergebnissen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet, idealerweise mit einem Master-Abschluss oder Promotion.
• Umfangreiche Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, mit nachweisbarer Expertise im Bereich digitale Transformation.
• Fundierte Kenntnisse aktueller digitaler Technologien und deren Anwendungsmöglichkeiten in verschiedenen Branchen.
• Starke analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten.
• Ausgeprägte Führungs- und Projekterfahrung.
• Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und überzeugend darzustellen.
• Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise, besonders im virtuellen Umfeld.
• Hohe Reisebereitschaft für gelegentliche Einsätze vor Ort, wenn notwendig, aber der Fokus liegt auf remote.
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, positive Arbeitsbeziehungen aufzubauen.

Sie werden Teil eines hochmotivierten und international agierenden Teams, das Unternehmen weltweit dabei hilft, ihr volles digitales Potenzial auszuschöpfen. Unser Mandant in Cologne, North Rhine-Westphalia, DE bietet Ihnen eine herausfordernde und lukrative Position mit der Flexibilität, diese vollständig remote auszuüben.

Werden Sie Teil eines innovativen Teams als Lead Consultant für Digitale Transformation, mit der Möglichkeit, vollständig remote von Nürnberg aus zu arbeiten. Unser Klient ist führend in der Beratung von Unternehmen, die sich den Herausforderungen der digitalen Ära stellen. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur digitalen Transformation unserer Kunden. Sie analysieren bestehende Geschäftsmodelle, identifizieren Chancen durch den Einsatz neuer Technologien und begleiten unsere Kunden bei der Einführung digitaler Lösungen. Dazu gehören die Konzeption von Plattformen, die Optimierung von Prozessen durch Automatisierung und KI sowie die Förderung einer digitalen Unternehmenskultur. Sie führen Projektteams, coachen Klienten auf allen Ebenen und sorgen für eine erfolgreiche Implementierung der entwickelten Strategien. Eine Ihrer Hauptaufgaben wird die Beratung von Führungskräften sein, um deren Verständnis für die Notwendigkeit und die Potenziale der digitalen Transformation zu schärfen. Sie bringen tiefgreifendes Wissen über aktuelle Technologietrends, wie Cloud Computing, Big Data, IoT und künstliche Intelligenz, mit. Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, kombiniert mit einer klaren Kommunikationsstärke, sind unerlässlich. Da diese Position vollständig remote ausgelegt ist, sind exzellente Fähigkeiten im virtuellen Projektmanagement, in der Online-Moderation und im Aufbau von Remote-Beziehungen entscheidend. Sie müssen in der Lage sein, komplexe Probleme zu lösen, innovative Ideen zu entwickeln und unsere Kunden erfolgreich durch den Veränderungsprozess zu führen. Eigeninitiative, eine hohe Reisebereitschaft (obwohl die Stelle remote ist, sind gelegentliche Kundenbesuche möglich) und ein starkes Engagement für den Erfolg unserer Kunden prägen Ihr Profil. Diese Position bietet die einmalige Gelegenheit, die digitale Zukunft mitzugestalten.

Unser Mandant ist eine dynamische und innovative Unternehmensberatung, spezialisiert auf strategische Transformation und digitale Innovation. Zur Verstärkung seines Teams sucht er einen erfahrenen Lead Consultant im Bereich digitale Strategie, der aus der Ferne arbeiten möchte. Sie sind maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung von digitalen Transformationsstrategien für unsere Klienten beteiligt. Dies beinhaltet die Analyse von Marktpotenzialen, die Identifizierung von neuen Geschäftsmodellen und die Gestaltung von Roadmap-Plänen für die digitale Zukunft. Diese Rolle ist vollständig remote, was Ihnen die Freiheit gibt, von dort aus zu arbeiten, wo Sie am produktivsten sind, und gleichzeitig ein Höchstmaß an Professionalität und Engagement für unsere Klienten zu gewährleisten.

• Entwicklung von ganzheitlichen Digitalstrategien für Klienten über verschiedene Branchen hinweg.
• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Ableitung von strategischen Empfehlungen.
• Beratung von Vorständen und Führungskräften bei der Gestaltung und Umsetzung digitaler Transformationsinitiativen.
• Identifizierung und Bewertung neuer digitaler Geschäftsmodelle und Technologieanwendungen.
• Erstellung von Business Cases und Roadmaps für die digitale Transformation.
• Leitung von Workshops und interaktiven Sessions mit Klienten zur gemeinsamen Strategieentwicklung.
• Mentoring und fachliche Führung von Beratern und Projektteams im virtuellen Umfeld.
• Aufbau und Pflege von langfristigen Klientenbeziehungen.
• Beitrag zur Weiterentwicklung der Beratungsleistungen und des Wissensmanagements im Bereich digitale Strategie.
• Präsentation von Strategiepapieren und Ergebnissen auf höchster Managementebene.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der strategischen Unternehmensberatung, idealerweise mit starkem Fokus auf digitale Strategie, digitale Transformation oder Innovationsmanagement.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Digitalstrategien für große und mittelständische Unternehmen.
• Tiefgreifendes Verständnis von digitalen Technologien, Trends und deren Auswirkungen auf Geschäftsmodelle.
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Denkfähigkeit.
• Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, auch im virtuellen Setting.
• Hohe Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu führen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Reisebereitschaft für gelegentliche Klientenbesuche (sofern im Rahmen des Remote-Modells sinnvoll und notwendig).

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten und agilen Umfeld eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der digitalen Zukunft unserer Klienten zu spielen. Freuen Sie sich auf ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum, attraktive Vergütung und kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Unser Klient ist eine renommierte Personalberatung, die Unternehmen in strategischen HR-Themen unterstützt. Gesucht wird ein erfahrener Lead Consultant Talent Management, der das Team remote verstärken wird.
Ihre Hauptaufgaben:

• Beratung von Klienten bei der Konzeption und Implementierung von Talent Management Strategien, einschließlich Talent-Pipeline-Management, Nachfolgeplanung, Performance Management und Personalentwicklung.
• Analyse von HR-Prozessen und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
• Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen zur gezielten Förderung und Bindung von Talenten.
• Durchführung von Workshops, Trainings und Assessment-Centern.
• Projektleitung von Talent Management Initiativen für Klienten.
• Erstellung von Präsentationen, Berichten und Analysen für Klienten.
• Unterstützung bei der Akquisition neuer Projekte und Klienten.
• Mentoring und Coaching von Junior-Beratern.
• Aufbau und Pflege von Klientenbeziehungen.
• Bleiben Sie auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Best Practices im Talent Management.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Soziologie) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalberatung oder als Talent Management Experte in einem Unternehmen.
• Fundierte Expertise in allen Bereichen des Talent Managements.
• Erfahrung in der Leitung von Beratungsprojekten und im Umgang mit anspruchsvollen Klienten.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.
• Hohe Reisebereitschaft (wenn doch erforderlich, aber die Rolle ist primär remote).
• Starke Eigeninitiative, Teamfähigkeit und professionelles Auftreten.
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.

Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem flexiblen Remote-Umfeld einzubringen und maßgeblich zum Erfolg unserer Klienten beizutragen. Unser Klient bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld und attraktive Entwicklungsperspektiven.

**Lead Consultant (w/m/d)**
In Voll- oder Teilzeit
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Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur.
Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 16.700 Mitarbeitende aus über 90 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben.
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