178 Jobs für Legal Compliance in Deutschland

• S+P Compliance Services is a leading provider of integrated compliance solutions across Europe.
• As a certified full-service compliance partner (ISO 9001 & ISO/IEC 27001) , we support banks, investment firms, FinTechs, and asset managers with scalable, audit-proof and technology-driven compliance systems .
• We combine regulatory expertise with digital innovation – helping clients navigate complex frameworks like DORA , AMLA , ESG , and MiCA .

As a Legal Compliance Manager, you’ll become a key part of our interdisciplinary team – working hands-on with our clients to meet evolving regulatory obligations.

Your main tasks:

• Regulatory Monitoring & Legal Assessment
  Track and evaluate updates across relevant frameworks (e.g. WpIG, KAGB, MaRisk, GwG, DORA, AMLA)
• Risk Assessments
  Conduct and enhance internal risk analyses
• Implementation Concepts & Advisory
  Develop actionable compliance concepts and support implementation
• Client Interaction & Authority Coordination
  Support audits, reporting processes, and supervisory communications

Industries & Client Segments

• Banks and financial institutions
• Capital management companies & investment firms
• FinTechs, crypto service providers and payment institutions
• ESG-driven and regulated non-financial corporates

• Several years of professional experience in compliance, regulatory risk or legal advisory
• Ideally a background with a Big Four firm , legal consultancy , or regulated financial institution
• Solid knowledge of German and EU regulatory frameworks
• Independent working style, a collaborative mindset and a passion for digital solutions

• Structured training and certification for Compliance Officers
• Career development in a future-proof and fast-growing RegTech environment
• Access to high-profile client mandates – from onboarding to strategic outsourcing
• Remote work, flexible hours, and a professional, supportive team

S+P Compliance Services – Where Regulation Meets Innovation.
Your compliance. Our mission.

Industrial and Commercial Bank of China (ICBC) Frankfurt Branch was established in June 1999, which holds the universal bank license of Germany and is a correspondent bank for first class clearing of Euro and a member of the Target2 and SEPA of the Euro Clearing System. ICBC Frankfurt Branch is also the Euro Clearing Center of ICBC Group. ICBC Frankfurt Branch’s Legal and Compliance Department is currently looking for:

Legal & Compliance Manager (m/f/d)

Full-time

Location: Frankfurt am Main, Germany (on-site)

Responsibilities and tasks:

• Manage compliance activities. Conduct compliance controls in various topics.
• Ensure adherence to relevant German and international regulations and policies.
• Train employees and management on compliance procedures.
• Conduct annual and ad-hoc compliance risk assessments.
• Advise management and related departments in daily business and new product procedures
• Review and assess the legality and feasibility of major business activities, decisions, documents, and contracts of the branch.
• Offer accurate and timely legal advice to management and business units on various topics
• Draft, review, and finalize agreements, contracts, and other legal documents to safeguard the branch’s legal rights and ensure compliance with applicable laws.

Qualifications and skills:

• In-depth knowledge of banking regulations and compliance standards (in particular KWG and MaRisk as well as MaComp) relevant for corporate lending business, trade finance, financial market business (bond investments, derivative trading on behalf of clients) and transaction banking (PSD2/ZAG, SEPA/TIPS, cross-border payments, global cash management).
• Proven experience in compliance audits and strategy implementation.
• Excellent communication and interpersonal abilities, collaborative team player.
• Proficient in compliance software and tools like “focus”.
• Relevant certifications like Certified Regulatory Compliance Manager (CRCM) or Certified Anti-Money Laundering Specialist (CAMS).
• Fluent in English and German; Chinese is a plus but not mandatory.
• Experience in Data Protection or ISO 27001 is advantageous.
• Bachelor’s or Master’s degree in Law.

We offer:

• Central Location: Your workplace is situated in the heart of Frankfurt Westend.
• Long-Term Perspective: We are continuously growing and offer our colleagues a long-term career perspective with us.
• Opportunities for Cross-border Training: We offer training programs and ICBC global events in China.
• Extras: multicultural work environment, regular company events with colleagues.

Wir suchen dich als VP Legal & Compliance (m/w/d) ab sofort, mit Standort in einem unserer Büros (München / Berlin) in einem flexiblen hybriden Setup oder remote innerhalb Deutschlands.

In dieser Schlüsselposition übernimmst du die Gesamtverantwortung für alle rechtlichen und regulatorischen Themen in unserem Unternehmen: von Datenschutz und Plattformregulierung über strategische Vertragsverhandlungen bis hin zur Führung unseres Legal-Teams.

Du agierst als Sparringspartner*in für unser C-Level, baust pragmatische, zukunftsfähige Rechtsstrukturen auf, skalierst diese und entwickelst Legal & Compliance zu einem echten Business Enabler.

• Strategische Leitung: Du gestaltest aktiv unsere Legal- und Compliance-Strategie mit und entwickelst eine skalierbare, zukunftssichere Rechtsorganisation mit starkem Business-Fokus.
• Führung & Teamentwicklung: Du leitest ein hochqualifiziertes, wachsendes Legal-Team und förderst eine leistungsstarke Entwicklungs- und Feedback-Kultur.
• Legal Business Partner: Du berätst unsere Executive- und Leadership-Teams bei rechtlichen, regulatorischen und strategischen Themen auf Augenhöhe – mit fundiertem Urteilsvermögen und praxisnahen Handlungsempfehlungen.
• Plattform- & Gig-Economy-Expertise: Du bringst tiefes Wissen zu regulatorischen Anforderungen für Plattformen und Freelancer ein und stellst rechtssichere, gleichzeitig flexible Lösungen für unser Geschäftsmodell sicher.
• Compliance & Datenschutz: Du verantwortest den Ausbau unseres Compliance-Management-Systems, inklusive ISO-Zertifizierungen, Audit-Prozessen und vollständiger DSGVO-Compliance.
• Cross-Border Legal Work: Du steuerst komplexe grenzüberschreitende Rechtsfragen im europäischen Umfeld und entwickelst pragmatische, umsetzbare Lösungen.
• Commercial Contracts: Du verhandelst komplexe SaaS-, Lizenz- und Partnerschaftsverträge souverän und mit ausgeprägtem unternehmerischem Verständnis.
• Legal Transformation: Du treibst die Weiterentwicklung unserer Rechtsabteilung voran – durch Legal Tech, Prozessoptimierung und eine klare Change-Mentalität.
• Repräsentation & Thought Leadership: Du vertrittst unser Unternehmen auf Branchen-Events, Panels sowie in der öffentlichen und rechtspolitischen Diskussion und leistest aktiven Beitrag zum Thought Leadership im Ökosystem.

• Juristischer Hintergrund: Du bist vollqualifizierter deutscher Rechtsanwälte mit beiden Staatsexamina – idealerweise mit Promotion (PhD oder vergleichbar).
• Erfahrung im Tech-Bereich: Du verfügst über mehrere Jahre Inhouse-Erfahrung in einem schnell wachsenden Technologie- oder Plattformunternehmen.
• Führungskompetenz: Du hast eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Führung , einschließlich Erfahrung in der Leitung anderer Führungskräfte.
• Juristische Expertise : Du bist hochspezialisiert im Arbeitsrecht, Datenschutzrecht, Compliance, Risikomanagement und Vertragsrecht.
• Regulatorisches Know-how: Du besitzt fundiertes Verständnis von Plattform- und Freelancer-Regulierungen – idealerweise durch praktische Erfahrung.
• Kommunikation auf Executive-Ebene : Du bewegst dich sicher auf C-Level-Ebene, entscheidest entschlossen und bringst eine lösungsorientierte, geschäftsfördernde Denkweise mit.
• Transformationserfahrung: Du hast erfolgreich Rechtsabteilungen durch Wachstumsphasen begleitet – einschließlich Einführung von Legal Tech, Prozessoptimierung und idealerweise auch Unterstützung bei M&A-Prozessen, Finanzierungsrunden oder internen Restrukturierungen.
• Netzwerker:in: Du bist in der Rechts-, Tech- und Start-up-Community gut vernetzt und trägst aktiv zu rechtlicher Innovation sowie zu regulatorischen Diskussionen bei.

• Deine Benefits : Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Job l unch -Zusch uss (69 € im Monat), eine " Givve "-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits ", die Möglichkeit eines JobRad-Leasings , Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV & VL) sowie grandioseTeam- undCompanyevents .
• Dein Arbeitsplatz : Bei uns arbeitest du imflexiblen , hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf2 Wochen im Jahr “ Workation ” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).
• Dein Footprint : Eine Position in einer profitablen C ompany , in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der “ f uture of work ” zu arbeiten.
• Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team , das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen undn eue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.
• Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen,Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team ausExpert:innen das Unternehmen und dich weiterzuentwickeln .

We’re looking for you to join us as VP Legal & Compliance (m/f/d) – full-time, starting immediately, based at one of our offices (Munich / Berlin) or remotely within Germany in a flexible hybrid setup.

In this key leadership role, you take full responsibility for all legal and regulatory matters in our company – from data privacy and platform regulation to strategic contract negotiations and the leadership of our legal team.
You act as a sparring partner to our C-level leadership, build and scale pragmatic, future-ready legal structures, and develop Legal & Compliance into a true business enabler.

• Strategic Lead: You actively contribute to shaping our legal and compliance strategy and develop a scalable, future-proof legal organization with a strong business focus.
• Leadership & Team Building: You lead and continuously grow a highly qualified and expanding legal team, fostering a strong performance and development culture.
• Legal Business Partner: You advise our executive and leadership teams on legal, regulatory, and strategic matters at eye level, combining sound judgment with actionable insights.
• Platform & Gig Economy Expertise: You bring deep knowledge of regulatory requirements for platforms and freelancers, ensuring legally secure and flexible solutions tailored to our model.
• Compliance & Data Privacy: You are responsible for expanding our Compliance Management System, including ISO certifications, audit processes, and full GDPR compliance.
• Cross-Border Legal Work: You manage complex cross-border legal issues across the European landscape, delivering pragmatic and actionable legal solutions.
• Commercial Contracts: You negotiate complex SaaS, licensing, and partnership agreements with confidence and a strong entrepreneurial mindset.
• Legal Transformation: You drive the evolution of our legal function – through Legal Tech, process optimization, and a clear change mindset.
• Representation & Thought Leadership: You represent our company at industry events, panels, and in public and legal policy discourse, contributing thought leadership to the wider ecosystem.

• Legal Background: You are a fully qualified German lawyer with both state exams – ideally holding a doctorate (PhD or equivalent).
• Experience in Tech: You bring several years of in-house experience in a fast-scaling tech or platform company.
• Leadership: You have a strong leadership track record, including experience in managing other leaders.
• Legal Expertise: You are highly skilled in employment law, data privacy, compliance, risk management, and contract law.
• Regulatory Know-How: You have in-depth understanding of platform and freelancer regulations – ideally from hands-on experience.
• Executive Communication: You confidently operate at C-level, are decisive, and bring a solution-oriented and business-enabling approach.
• Transformation Experience: You’ve successfully guided legal teams through scaling phases – including Legal Tech adoption, process optimization, and ideally have also supported M&A processes, funding rounds, or internal restructurings.
• Networker: Y ou’re well connected in the legal, tech, and startup community and actively contribute to legal innovation and regulatory conversations.

• Your benefits : In addition to weekly Pizza and Snacks, we also offer you a job lunch allowance (€69 per month), discounts via “Corporate Benefits” and great team and company events.
• Your workplace : You will work in a flexible, hybrid model from one of our dog-friendly and modern offices.
• Your footprint : A position in a profitable company where you have the freedom and confidence to help shape it and work with us on the “future of work.”
• The values : We score highly with an open, authentic culture and a high-performing and humorous team that is already looking forward to making bold decisions with you and breaking new ground that will lead us to sustainable success.
• Your opportunity : From day one, you will have the opportunity to take on responsibility, work on strategic initiatives, and develop the company and yourself together with a team of experts.

• Beratung der Geschäftsleitung und verschiedener Abteilungen in allen Compliance-relevanten Angelegenheiten.
• Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Compliance-Programmen und -Richtlinien.
• Durchführung interner Audits und Investigations zur Aufdeckung möglicher Verstöße.
• Erstellung und Aktualisierung von Schulungsmaterialien für Mitarbeiter zur Sensibilisierung für Compliance-Themen.
• Beobachtung gesetzlicher Entwicklungen und Anpassung der internen Prozesse entsprechend.
• Verwaltung von Whistleblower-Systemen und Bearbeitung von Meldungen.
• Zusammenarbeit mit externen Regulierungsbehörden und Anwaltskanzleien.
• Risikobewertung und Management im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit.

• Beratung der Geschäftsleitung und von Fachabteilungen in allen Fragen des Compliance-Managements.
• Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Compliance-Programmen und -Richtlinien.
• Durchführung von Schulungen und Sensibilisierung von Mitarbeitern für Compliance-Themen.
• Analyse und Bewertung von Compliance-Risiken.
• Unterstützung bei der Durchführung interner Untersuchungen und Beantwortung von Anfragen von Aufsichtsbehörden.
• Vertretung des Unternehmens in Compliance-relevanten Angelegenheiten.
• Regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung der Compliance-Systeme.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern wie Rechtsabteilung, Revision und Personalwesen.
• Mitgestaltung von Prozessen zur Risikominimierung und zur Förderung einer Compliance-Kultur.

• Abgeschlossenes Jurastudium (1. und 2. Staatsexamen) oder vergleichbare juristische Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Rechtsanwalt, Syndikusanwalt oder Compliance Officer, vorzugsweise in einem multinationalen Unternehmen oder einer führenden Kanzlei.
• Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Antikorruptionsrecht, Datenschutz, Kartellrecht und Geldwäscheprävention.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Compliance-Management-Systemen (z.B. nach IDW PS 980 oder ISO 19600).
• Hervorragende analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Urteilsvermögen.
• Hohe Integrität und ethisches Verantwortungsbewusstsein.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Fähigkeit, selbstständig, proaktiv und ergebnisorientiert zu arbeiten.

• Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und anderer Abteilungen in allen relevanten Rechts- und Compliance-Fragen.
• Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Compliance-Richtlinien und -Verfahren.
• Durchführung von internen Audits und Risikoanalysen zur Identifizierung potenzieller Compliance-Verstöße.
• Erstellung und Aktualisierung von Verträgen, AGBs und anderen rechtlichen Dokumenten.
• Vertretung des Unternehmens in rechtlichen Angelegenheiten und Korrespondenz mit externen Anwälten und Behörden.
• Überwachung gesetzlicher Änderungen und Anpassung interner Prozesse.
• Schulung von Mitarbeitern zu Compliance-relevanten Themen.
• Bearbeitung von Datenschutzanfragen und Sicherstellung der Einhaltung der DSGVO.
• Management von rechtlichen Risiken und Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung.
• Pflege der Rechtsdokumentation und Sicherstellung der Einhaltung von Aufbewahrungsfristen.

• Volljurist (1. und 2. Staatsexamen) mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer Kanzlei oder als Syndikusanwalt, idealerweise mit Schwerpunkt auf Compliance, Gesellschaftsrecht oder Vertragsrecht.
• Nachgewiesene Expertise im Bereich Compliance-Management und Risikobewertung.
• Sehr gute Kenntnisse der relevanten nationalen und internationalen Gesetze und Vorschriften (insbesondere DSGVO, Kartellrecht, etc.).
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sorgfältige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Integrität.
• Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich aufzubereiten.
• Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Compliance-Programmen ist von Vorteil.
• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ein vollständig eingerichteter Arbeitsplatz im Homeoffice mit stabiler Internetverbindung.